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第1篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理審計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 相關(guān)課程的教學(xué)。
2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動(dòng),積極備課、認(rèn)真上課,負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;
3、積極參加教研活動(dòng),配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。
任職要求:
1、品行良好,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語(yǔ)言舉止得體;
2、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)進(jìn)取,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備一定表達(dá)能力,能把書本語(yǔ)言結(jié)合實(shí)際工作,變成通俗語(yǔ)言,深入淺出、通俗易懂地進(jìn)行教學(xué);
4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);
5、熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;
6、本科以上學(xué)歷
第2篇 管理審計(jì)崗位職責(zé)
管理審計(jì) 重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司 重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司,重慶迪馬工業(yè),迪馬 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立與完善公司層面內(nèi)控制度與流程,輔助業(yè)務(wù)部門、子分公司建立與完善業(yè)務(wù)層面內(nèi)控制度與流程;
2、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,撰寫內(nèi)控評(píng)價(jià)工作底稿,督促主管部門對(duì)內(nèi)控問題及時(shí)整改;
3、負(fù)責(zé)定內(nèi)控培訓(xùn)方案,組織員工內(nèi)控培訓(xùn);
4、提供日常內(nèi)控咨詢服務(wù);
5、負(fù)責(zé)開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,撰寫內(nèi)審工作底稿/報(bào)告,就內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出內(nèi)控制度、流程的改進(jìn)建議;
任職要求:
1.教育背景:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如:內(nèi)控、內(nèi)審、流程優(yōu)化等);
3.技能技巧:
(1)具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能;
(3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及計(jì)劃、執(zhí)行力;
(4)熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則;
(5)熟練使用相關(guān)辦公軟件。
第3篇 管理審計(jì)主管崗位職責(zé)
審計(jì)(預(yù)決算管理)經(jīng)理/主管 杭蕭鋼構(gòu) 杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司,杭蕭鋼構(gòu),杭蕭 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);
2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審,編制審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、對(duì)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);
5、對(duì)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及中高層的任期(任中)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
6、配合外部審計(jì)機(jī)關(guān)、上級(jí)審計(jì)部門對(duì)公司及所屬單位進(jìn)行的各項(xiàng)審計(jì)檢查。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師(含)優(yōu)先;
3、3年以上大中型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑項(xiàng)目、總承包項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)專職工作經(jīng)歷,擔(dān)任審計(jì)類或財(cái)務(wù)類職務(wù)3年以上;
4、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)務(wù)政策、法規(guī),熟悉審計(jì)操作流程、方法及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
5、擁有較強(qiáng)的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
6、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、能適應(yīng)短期出差。
第4篇 企業(yè)管理審計(jì)崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)管理審計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、訪談了解客戶業(yè)務(wù)流程，識(shí)別業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及控制，執(zhí)行控制測(cè)試，查找異常情況并撰寫業(yè)務(wù)流程描述及測(cè)試底稿
2、獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理及分析
3、編制審計(jì)底稿，匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，與客戶溝通并提出整改建議
4、持續(xù)改進(jìn)it審計(jì)方法
任職要求:
1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，cisa、acca、cia、cpa等資格優(yōu)先考慮
2、擁有it審計(jì)、it咨詢、軟件開發(fā)、測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、擁有金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電信業(yè)、超市等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、良好的快速學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和項(xiàng)目管理能力
企業(yè)管理審計(jì)崗位
第5篇 管理審計(jì)崗位職責(zé)任職要求
管理審計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草審計(jì)計(jì)劃，制定具體審計(jì)項(xiàng)目方案;
2、負(fù)責(zé)在審計(jì)實(shí)施過程中收集證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿;
3、負(fù)責(zé)撰寫審計(jì)工作報(bào)告，提出審計(jì)意見和建議;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理及歸檔等工作。
任職資格:
1、25-35周歲，審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上科技公司或中大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)計(jì)及審計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)歸納與審計(jì)分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購(gòu)、資產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)報(bào)告、合同管理、預(yù)算、工程、擔(dān)保、外包等業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì);
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)體系及國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)政策法規(guī)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)和其他辦公軟件;
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師/中級(jí)審計(jì)師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。
管理審計(jì)崗位
第6篇 管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制管理審計(jì)工作規(guī)劃、計(jì)劃;
2、起草、修訂管理審計(jì)工作制度、流程、專業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)等;
3、執(zhí)行管理審計(jì)項(xiàng)目，編制審計(jì)項(xiàng)目方案、報(bào)告;
4、跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改事宜;
5、參與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量審核、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
6、其他專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、審計(jì)類、財(cái)務(wù)類等專業(yè);
2、工作年限:5年以上，具有top百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)桿企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、前職履歷:有審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、績(jī)效管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理等，上述一項(xiàng)或多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字撰寫能力，以及良好的組織、溝通、表達(dá)能力。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、素質(zhì):具有良好的職業(yè)口碑，能維護(hù)公司股東權(quán)益，廉潔自律，忠于職守，嚴(yán)守工作秘密。
5、職業(yè)資格或職稱:具有中級(jí)以上技術(shù)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。
管理審計(jì)經(jīng)理崗位
第7篇 企業(yè)管理審計(jì)崗位職責(zé)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)it審計(jì)師 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,致同會(huì)計(jì)師 崗位職責(zé):
1、訪談了解客戶業(yè)務(wù)流程,識(shí)別業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及控制,執(zhí)行控制測(cè)試,查找異常情況并撰寫業(yè)務(wù)流程描述及測(cè)試底稿
2、獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理及分析
3、編制審計(jì)底稿,匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn),與客戶溝通并提出整改建議
4、持續(xù)改進(jìn)it審計(jì)方法
任職要求:
1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,cisa、acca、cia、cpa等資格優(yōu)先考慮
2、擁有it審計(jì)、it咨詢、軟件開發(fā)、測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、擁有金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電信業(yè)、超市等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、良好的快速學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和項(xiàng)目管理能力
第8篇 管理審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
管理審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬公司全年審計(jì)計(jì)劃;
2.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;
3.擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4.負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
5.根據(jù)審計(jì)結(jié)果及時(shí)編制審計(jì)分析及建議;
6審計(jì)資料、底稿的歸檔、保管
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計(jì)方法等審計(jì)業(yè)務(wù)，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，客觀公正，嚴(yán)以律己，良好的職業(yè)操守。
管理審計(jì)主管崗位
第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)經(jīng)理(j10668) 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國(guó))投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國(guó),北控 工作職責(zé):
1.獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、績(jī)效審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì);
2.能夠識(shí)別集團(tuán)面臨的風(fēng)險(xiǎn)并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;
3.檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過程的客觀性、合理性,提出改進(jìn)意見。
4.檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議。
5.負(fù)責(zé)溝通審計(jì)檢查結(jié)果,并及時(shí)跟蹤各項(xiàng)整改的執(zhí)行;
任職資格:
1.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)審及外審經(jīng)驗(yàn)均具備者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.能適應(yīng)較為頻繁的出差。
第10篇 管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
投后管理經(jīng)理(審計(jì)方向) 濱?；?深圳市濱海基金管理有限公司,濱?；?濱海金控 職責(zé)描述:
1、投后項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)分析、同業(yè)對(duì)標(biāo)及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和盡職調(diào)查,起草財(cái)務(wù)分析和盡調(diào)報(bào)告,構(gòu)建財(cái)務(wù)模型;
3、參與投后項(xiàng)目有關(guān)活動(dòng),制定投資后管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和退出機(jī)制等相關(guān)制度和辦法。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)務(wù)、法律專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行、信托、券商等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有投后管理經(jīng)驗(yàn)或甲方財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好數(shù)理統(tǒng)計(jì)功底,熟悉相關(guān)行業(yè)發(fā)展,熟悉盡職調(diào)查工作,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和敏感性,具備積極主動(dòng)的工作心態(tài)、良好的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有金融相關(guān)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa優(yōu)先考慮。
