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第1篇 辦公室事務(wù)管理員崗位職責(zé)
1.搞好內(nèi)外日常事務(wù)管理和接待工作。
2.負(fù)責(zé)本站各種會(huì)議服務(wù)和會(huì)議采訪(fǎng)記者派遣安排工作。
3.做好內(nèi)部文件材料的處理t.作和外來(lái)文件收發(fā)檔案資料的管理。
4.擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)本站領(lǐng)導(dǎo)參考,搞好財(cái)務(wù)管理。
5.對(duì)內(nèi)部建設(shè)提出建議、計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.做好單位值班、環(huán)境和資產(chǎn)管理。
7.實(shí)施對(duì)本站職工的考勤、考核及年度職工的民主測(cè)評(píng)工作。
8.組織開(kāi)展社會(huì)公益和文體活動(dòng)。
9.做好來(lái)稿登記和收回保管巳用稿件、及時(shí)計(jì)發(fā)稿費(fèi)的批簽工作。
10.兼負(fù)財(cái)務(wù)管理,搞好賬務(wù)的h清月結(jié)。
11.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系工作,搞好各種統(tǒng)計(jì)材料的收集、整理、打印上報(bào),完成有關(guān)部門(mén)布置和交辦的任務(wù)。
12.提前做好稿件送審、當(dāng)日出報(bào)的領(lǐng)取、稿費(fèi)填寫(xiě)、計(jì)算、批簽與發(fā)放及站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第2篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立并保持與政府相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系,依據(jù)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、根據(jù)公司所處的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接并實(shí)時(shí)反饋;
3、代表公司參加政府和相關(guān)組織的會(huì)議,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,并完成相關(guān)匯報(bào)文件撰寫(xiě);
4、關(guān)注收集相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)了解行業(yè)和公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和信息并適時(shí)了解政府相關(guān)政策,進(jìn)行匯編上報(bào);
5、參與有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)所涉及會(huì)議、接待,文件產(chǎn)出等工作的落實(shí);
6.綜合管理辦公室日常事務(wù)的管理,行政、人力相關(guān)工作的統(tǒng)籌安排;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有七年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的文件撰寫(xiě)匯報(bào)能力;
2、善于協(xié)調(diào)和組織與政府、各個(gè)領(lǐng)域政府關(guān)系的工作配合互動(dòng);
3、良好的邏輯思維能力及書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有政府及相關(guān)單位工作背景優(yōu)先。
綜合管理辦公室主任崗位
第3篇 房屋租賃市場(chǎng)管理辦公室崗位職責(zé)
1.對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房屋的坐落位置、面積進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),并逐戶(hù)登記、造冊(cè)。
2.對(duì)出租房屋的協(xié)議進(jìn)行審查、認(rèn)定權(quán)屬,確認(rèn)其是否具備出租資格。
3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同,頒發(fā)《房屋租賃許可證》,并進(jìn)行存檔。
4.對(duì)有效期滿(mǎn)的租賃許可證換發(fā)新證。
5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)租賃供求信息及不同區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)租賃價(jià)格信息。
6.根據(jù)房屋所有權(quán)人的委托,代管房屋、代為進(jìn)行租賃管理。
7.檢查出租房屋的使用情況,防止違法行為發(fā)生。
8.調(diào)解承租雙方的合同糾紛。
9.宣傳、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及常識(shí)。
第4篇 某網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)籍和學(xué)歷管理組
1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開(kāi)具工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請(qǐng)、發(fā)放過(guò)程中各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
教學(xué)過(guò)程安排組
1、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、組織選定任課教師;
2、落實(shí)教學(xué)任務(wù),落實(shí)本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)組織和安排實(shí)踐性課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等的安排;和組織、落實(shí)工作;
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作;
考試組織和管理組
1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作;
2、負(fù)責(zé)考試前、考試過(guò)程中、考試后的各項(xiàng)考務(wù)工作;
第5篇 企業(yè)管理辦公室崗位職責(zé)
1. 堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力,負(fù)責(zé)管理公司行政印章、法人印章、項(xiàng)目印章、公司合同章、公司八大證件、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、各類(lèi)票據(jù)憑據(jù)的辦理、企業(yè)宣傳資料等全面工作。
2. 協(xié)助行政副總研究制定公司行政管理、事務(wù)管理、勞動(dòng)人事管理、檔案管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行。
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)管理策略、方針、目標(biāo)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理制定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、職能分配的具體工作。
4. 參與組織公司各項(xiàng)管理制度的制定、修改和貫徹實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針目標(biāo)分解落實(shí)到各部門(mén)、分公司和項(xiàng)目部,簽訂相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
6. 定期對(duì)員工進(jìn)行法制教育、廉政建設(shè)等培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)組織召集科室人員考察同行業(yè)企業(yè)管理,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)企業(yè)管理整體水平的提升。
7. 負(fù)責(zé)管好公司行政印章和法人代表人印章、合同印章、項(xiàng)目印章和公司八大件的合法使用,保證不出差錯(cuò)。管好八大證件和按時(shí)完成年度年檢,年審換證工作。
8. 負(fù)責(zé)采購(gòu)和保管公司辦公用品、項(xiàng)目施工日記、民工結(jié)算清單、各類(lèi)憑據(jù)和公司相關(guān)宣傳資料。堅(jiān)持登記立卷,發(fā)放時(shí)嚴(yán)格遵守簽批手續(xù)并有記錄。
9. 搞好企業(yè)形象策劃,保證企業(yè)總部、分公司和所有工地都有體現(xiàn)企業(yè)形象的標(biāo)牌和標(biāo)語(yǔ)。
10. 協(xié)助總經(jīng)辦的工作,收到來(lái)信、來(lái)函資料應(yīng)及時(shí)移交總經(jīng)辦,按規(guī)定程序辦理移交手續(xù),并全程跟蹤來(lái)信、來(lái)函的處理結(jié)果并有記錄。
11. 監(jiān)督崗位職責(zé)的執(zhí)行,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)作書(shū)面報(bào)告,并提出寶貴的建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。
12. 按企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度,協(xié)助總經(jīng)辦做好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等管理的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
13. 加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)受控文件的管理,協(xié)助行政副總建立健全檔案管理制度,監(jiān)督檔案室人員對(duì)工程檔案、人事檔案以及其他檔案整理歸檔的管理工作。
14. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室電腦和圖書(shū)報(bào)刊的管理使用工作,搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、除臭、除病等工作。
15. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所和施工現(xiàn)場(chǎng)防火防盜,協(xié)助各部門(mén)及基層單位工作。
16. 對(duì)辭職的員工認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)用辦公用品的退還審核簽批工作。
17. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)全體員工思想教育、社會(huì)公德、家庭美德等的宣傳教育,在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧工作生活環(huán)境上有所建樹(shù),力爭(zhēng)培養(yǎng)一支敬崗愛(ài)業(yè)、愛(ài)護(hù)公物、言行文明、遵紀(jì)守法的員工隊(duì)伍。
18. 嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 學(xué)院學(xué)校保衛(wèi)處綜合管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)院(學(xué)校)保衛(wèi)處綜合管理及辦公室崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室內(nèi)勤的管理工作,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記的管理工作;
2負(fù)責(zé)保衛(wèi)處政保、反非法傳銷(xiāo)、反_的宣傳、管理工作;
3協(xié)助做好治安管理工作;
4負(fù)責(zé)學(xué)院化學(xué)系安全保衛(wèi)對(duì)口聯(lián)系工作;
5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心) 萬(wàn)興科技股份有限公司 萬(wàn)興科技股份有限公司,萬(wàn)興科技,萬(wàn)興 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫(xiě)作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。
第8篇 工業(yè)區(qū)物業(yè)管理辦公室副經(jīng)理崗位職責(zé)
工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理辦公室副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助園區(qū)辦經(jīng)理完成本園區(qū)的各項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
3、當(dāng)園區(qū)辦經(jīng)理不在時(shí),代理園區(qū)辦經(jīng)理進(jìn)行工作。
4、與投資公司協(xié)商,處理重點(diǎn)工程遺留問(wèn)題。
5、協(xié)助經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系,維護(hù)與街道辦、派出所等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系。
6、各部門(mén)工作協(xié)調(diào),內(nèi)部信息溝通傳達(dá)。
7、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。
第9篇 辦公室行政管理崗位職責(zé)任職要求
辦公室行政管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待用品、辦公用品、日用品等的采購(gòu)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常公務(wù)用車(chē)服務(wù)、公司接待、會(huì)議等交通服務(wù)、車(chē)輛管理與調(diào)度以及車(chē)輛日常維護(hù)和保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政費(fèi)用的日常結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)與統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)接待、會(huì)務(wù)服務(wù)等工作;
5、其他行政管理工作和公司及部門(mén)安排的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科(2b)及以上學(xué)歷,穩(wěn)重、踏實(shí),具有高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心;
2、有行政管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉山西省內(nèi)路況;
4、年齡不超過(guò)35周歲。
辦公室行政管理崗位
第10篇 網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)籍和學(xué)歷管理組
1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開(kāi)具工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請(qǐng)、發(fā)放過(guò)程中各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
教學(xué)過(guò)程安排組
1、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、組織選定任課教師;
2、落實(shí)教學(xué)任務(wù),落實(shí)本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)組織和安排實(shí)踐性課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等的安排;和組織、落實(shí)工作;
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作;
考試組織和管理組
1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作;
2、負(fù)責(zé)考試前、考試過(guò)程中、考試后的各項(xiàng)考務(wù)工作;
第11篇 辦公室管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理辦公室總監(jiān) 倍通數(shù)據(jù)集團(tuán) 上海倍通醫(yī)藥科技咨詢(xún)有限公司,倍通醫(yī)藥,大連倍通數(shù)據(jù),倍通 工作職責(zé):
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體項(xiàng)目管理工作,及部門(mén)管理工作,承擔(dān)人員培養(yǎng)、發(fā)展的職責(zé)。
2、支撐新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目落地,與產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作,共同提升解決方案的有效性,向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)品質(zhì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3、支撐公司整體老客戶(hù)收入指標(biāo),支撐公司整體新老客戶(hù)利潤(rùn)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì),通過(guò)對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的深度理解與看清,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn),挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)的新需求;
5、不斷優(yōu)化和提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的人均產(chǎn)值和勞動(dòng)生產(chǎn)率;
6、輔助上級(jí)主管完成部門(mén)整體工作目標(biāo)的規(guī)劃與達(dá)成;
任職資格:
任職資格:
1、具備多個(gè)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的與客戶(hù)建立溝通并獲取客戶(hù)需求的能力,及對(duì)應(yīng)的方案制作與落地能力;
3、有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,有良好的工作責(zé)任心,有強(qiáng)烈的提供創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí);
4、10年以上的售前管理工作,咨詢(xún)管理工作;具備醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第12篇 物業(yè)管理公司辦公室主任崗位工作職責(zé)
物業(yè)管理公司辦公室主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)起草管理處綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件。
2、安排辦公室工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。部門(mén)之間發(fā)生矛盾時(shí),弄清原因,積極化解,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
3、擬定公司各種規(guī)章制度,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,規(guī)范辦公程序,并落實(shí)執(zhí)行。
4、開(kāi)展調(diào)查研究,分析物管處運(yùn)營(yíng)情況做好綜合分析統(tǒng)計(jì)工作,供總經(jīng)理決策參考。
5、制定物管處行文管理的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、提高辦事效率。
6、檔案的收集、分類(lèi)和存檔管理;負(fù)責(zé)文書(shū)檔案和印章管理工作,處理重要信函,審閱上報(bào)總經(jīng)理的各種文稿。
7、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,處理業(yè)主的重大投訴。
8、管理好辦公室的員工,抓好安全行車(chē)、保密教育和業(yè)務(wù)考核,關(guān)心他們的生活和思想。
9、負(fù)責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)審核工作。
10、做好公司會(huì)議前準(zhǔn)備,書(shū)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并分類(lèi)進(jìn)行存檔。
會(huì)議上決定的規(guī)定、制度內(nèi)容擬稿,經(jīng)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后正式發(fā)文通知。
11、招聘啟事的擬稿和招聘人員資料的篩選。
12、公司員工的升職、調(diào)職等人事變動(dòng)的通知,完善人事檔案制度。
13、各類(lèi)合同的擬定和審核和修改。
14、對(duì)外發(fā)函的擬稿和聯(lián)系。
15、辦理工商年檢等其他工商事宜。
16、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第13篇 學(xué)校資產(chǎn)管理辦公室崗位職責(zé)范本
學(xué)校資產(chǎn)管理辦公室崗位職責(zé)
一、主任崗位職責(zé)
1. 責(zé)資產(chǎn)管理辦公室全面管理工作。
2. 負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)辦各類(lèi)文件的起草工作。
3. 負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)辦各階段的工作計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)土地與房屋產(chǎn)權(quán)管理工作。
5. 負(fù)責(zé)審核各專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的儀器設(shè)備購(gòu)置憑證工作。
6. 負(fù)責(zé)審批不在我校建立固定資產(chǎn)賬工作。
7. 負(fù)責(zé)接收捐贈(zèng)資產(chǎn)及再分配工作。
8. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦用印簽字及審查各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
9. 負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)辦經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
10. 負(fù)責(zé)組織檢查學(xué)校各部門(mén)的固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施各單位的資產(chǎn)清查驗(yàn)收,負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。
11. 負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備儀器的審批管理工作。
12. 負(fù)責(zé)稽查國(guó)有固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)狀況。
13. 負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)辦網(wǎng)上信息發(fā)布工作。
14. 負(fù)責(zé)學(xué)校各專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)的固定資產(chǎn)審批工作。
二、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)大型、進(jìn)口儀器設(shè)備管理及固定資產(chǎn)調(diào)劑、回收工作)
1. 負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草工作。
2. 根據(jù)學(xué)校'大型精密儀器設(shè)備管理辦法',加強(qiáng)大型精密儀器設(shè)備管理,充分發(fā)揮大型精密儀器設(shè)備的使用效益。
3. 熟悉和掌握學(xué)校大型設(shè)備所在單位和擺放地點(diǎn)、主要性能和應(yīng)用范圍以及設(shè)備操作人員的配備情況。
4. 督促、檢查大型設(shè)備的運(yùn)行情況,提高其利用率、完好率,保證大型設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集工作;為維護(hù)、維修、報(bào)廢提供處置依據(jù)。5. 大型設(shè)備到貨后,積極參與技術(shù)驗(yàn)收工作。驗(yàn)收合格后,應(yīng)協(xié)助用戶(hù)辦理設(shè)備的建賬、建檔、歸檔等手續(xù);驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門(mén),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在索賠期內(nèi)及時(shí)做好退換或索賠手續(xù)。
6. 負(fù)責(zé)大型設(shè)備的維護(hù)、維修、閑置、報(bào)廢申請(qǐng)報(bào)告的提交;及時(shí)總結(jié)學(xué)校大型設(shè)備運(yùn)行情況,為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃決策提供依據(jù)。
(1)年初提出年度收費(fèi)計(jì)劃。
(2)審查大型儀器設(shè)備的使用登記情況。
(3)審批大型儀器設(shè)備的維修、升級(jí)、調(diào)整。
7. 參與學(xué)校設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的制定、審核工作。
8. 參加有關(guān)大型儀器設(shè)備的采購(gòu)論證。
9. 負(fù)責(zé)各種進(jìn)口儀器設(shè)備的審批工作。
10. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦所有文件、數(shù)據(jù)材料的整理統(tǒng)計(jì)及檔案管理。
11. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)(設(shè)備、家具)閑置、報(bào)廢、調(diào)撥、回收、處理工作。
(1) 按計(jì)劃完成閑置、報(bào)廢儀器設(shè)備的回收、調(diào)撥及處理工作。
(2) 制定每年的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
(3) 做好校內(nèi)調(diào)劑等工作的網(wǎng)上宣傳。
(4) 按制度要求做好殘值回收處理工作。
(5) 完成殘值收入記賬工作。
12. 負(fù)責(zé)接收捐贈(zèng)物品及其分配工作;負(fù)責(zé)對(duì)外捐贈(zèng)工作。
13. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦所管轄倉(cāng)庫(kù)的管理工作。
14. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)回收工作所用車(chē)輛的管理工作。
三、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)管理、家具驗(yàn)收管理及清產(chǎn)核資等工作)
1. 參與制定固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)管理工作流程、手續(xù)清單,并在工作中組織實(shí)施。
2. 參與對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的資產(chǎn)評(píng)估工作,作為產(chǎn)權(quán)變更賬務(wù)處理憑據(jù)。
3. 負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的賬目管理工作。
(1) 土地、房屋、儀器設(shè)備、家具等入賬、調(diào)賬、銷(xiāo)賬處理工作。
(2) 圖書(shū)資產(chǎn)的總賬管理工作。
4. 負(fù)責(zé)學(xué)校土地、房屋、儀器設(shè)備手續(xù)清單發(fā)放、填報(bào)核準(zhǔn)、審批、賬務(wù)處理工作。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)校儀器設(shè)備、圖書(shū)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
6. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施全校清查核資工作,摸清實(shí)際情況,有的放矢的制訂措施,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的計(jì)算機(jī)管理工作。
8. 完成資產(chǎn)管理各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、整理、上報(bào)工作。
9. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。
10. 負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部、委的年度報(bào)表、報(bào)盤(pán)工作。
11. 依據(jù)報(bào)賬原始憑證,負(fù)責(zé)對(duì)使用部門(mén)填寫(xiě)的家具管理卡片審核工作,確??ㄆ顚?xiě)的完整、真實(shí)。
12. 負(fù)責(zé)家具賬目管理及驗(yàn)收工作。
四、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)建賬、建卡管理工作)
1. 根據(jù)固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度、工作流程審核報(bào)賬原始憑證。
2. 依據(jù)報(bào)賬原始憑證,負(fù)責(zé)審核使用部門(mén)填寫(xiě)的管理卡片,確??ㄆ顚?xiě)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)分類(lèi)號(hào)、管理編號(hào)、單位編號(hào),管理代碼等工作。
4. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)設(shè)備驗(yàn)收單,發(fā)放管理編號(hào),在原始憑證加蓋'固產(chǎn)已做'印章。
5. 宣傳固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度、工作流程,樹(shù)立良好的固定資產(chǎn)管理窗口服務(wù)形象。
第14篇 辦公室崗位職責(zé)(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
1.協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作。
2.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)信息、檔案、信訪(fǎng)、機(jī)要保密、人事、接待、財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理等工作。
3.負(fù)責(zé)擬定局機(jī)關(guān)工作制度、工作計(jì)劃并檢査落實(shí)。
4.依法統(tǒng)一管理和發(fā)放安全生產(chǎn)有關(guān)證照。
5.組織擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,制訂全縣安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并承辦檢查和考核工作,參與制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6.組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)檢查、督查工作,綜合管理傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,分析和預(yù)測(cè)安全生產(chǎn)形勢(shì)。
7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。
8.具體承辦辦公室的日常工作。
9.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第15篇 z公路管理局黨委辦公室副主任(兼黨委秘書(shū))崗位職責(zé)
公路管理局黨委辦公室副主任(兼黨委秘書(shū))崗位職責(zé)
一、貫徹落實(shí)局黨委政各項(xiàng)決策部署,協(xié)助主任做好組織、黨建等方面工作的組織實(shí)施和考核總結(jié)。
二、配合主任抓好基層班子考核及科級(jí)干部教育、管理、選拔、培養(yǎng)等組織工作。
三、配合主任抓好組織機(jī)構(gòu)建立健全、黨員教育管理和培養(yǎng)發(fā)展、開(kāi)展各類(lèi)黨性實(shí)踐活動(dòng)等黨建工作,并指導(dǎo)基層單位按要求開(kāi)展黨建工作。
四、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)局黨委工作計(jì)劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等各類(lèi)綜合性文件材料,并負(fù)責(zé)黨委印章管理。
五、協(xié)助主任做好局黨委各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的籌備以及組織協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)做好相關(guān)秘書(shū)事務(wù)工作。
六、協(xié)助主任做好與局機(jī)關(guān)各部門(mén)、科室及基層各單位的溝通協(xié)調(diào),以及辦公室來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待及來(lái)電、來(lái)函的辦理回復(fù)工作。
七、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 辦公室行政管理崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心) 萬(wàn)興科技股份有限公司 萬(wàn)興科技股份有限公司,萬(wàn)興科技,萬(wàn)興 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫(xiě)作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。