第1篇 企業(yè)管理顧問(wèn)-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與組織制定年度計(jì)劃大綱與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；參與組織各團(tuán)隊(duì)、部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)分解、考核指標(biāo)制定和簽訂；
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司定期的運(yùn)營(yíng)會(huì)議（月、季、年），組織會(huì)議材料；參與對(duì)計(jì)劃目標(biāo)、工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程跟蹤、監(jiān)控分析；
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負(fù)責(zé)組織流程的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作，定期開(kāi)展流程檢視工作，推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn)；
5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進(jìn)的管理機(jī)制；
6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析，推動(dòng)流程信息化落地；
7、參與流程文化宣傳，流程管理知識(shí)、方法工具的推廣和培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部工作的對(duì)接，資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達(dá)。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱動(dòng)、暖通、給排水專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；
4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、e_cel），文字功底好。
第2篇 聚成企業(yè)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)知識(shí)較為熟練;2.對(duì)電腦記賬和會(huì)計(jì)電算化比較了解;3.工作仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感;4.年齡在3545歲之間;5.大專(zhuān)以上學(xué)歷;6.工作的穩(wěn)定性較好全盤(pán)財(cái)務(wù)處理5年以上的工作經(jīng)歷,同等崗位工作經(jīng)歷3年以上。
第3篇 企業(yè)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn) 杭州遠(yuǎn)方科技信息有限公司 杭州遠(yuǎn)方科技信息有限公司,遠(yuǎn)方科技 職位描述
工作性質(zhì):全職 職位類(lèi)別:咨詢(xún)總監(jiān),專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),咨詢(xún)經(jīng)理
1. 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢(xún)需求;
2. 結(jié)合客戶實(shí)際,制定咨詢(xún)方案,并協(xié)助客戶實(shí)施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 有管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力;
