- 目錄
第1篇 企業(yè)管理科科長崗位職責
崗位目的：在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定落實各項管理制度，規(guī)劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。
工作職責：
1．貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度，建立健全公司各項規(guī)章制度，審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2．根據(jù)公司年度考核要求，分解工作任務，組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3．推進督辦站各部門專項重點工作的實施，協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作。
4．根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃，引進推廣先進的企業(yè)管理辦法，強化法律調(diào)研與論證，為站領(lǐng)導提出合理化建議。
5．組織站招標工作，參與經(jīng)濟合同談判，審查、簽訂經(jīng)濟合同，監(jiān)督合同履行情況，處理合同糾紛。
6．負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢，做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作，管理好合同印章。
工作要求：
1. 努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行，及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展情況。
2．認真學習有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3．密切聯(lián)系，深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
4．組織招標做到程序合法、公開公正，合同簽訂做到內(nèi)容合法、文字嚴謹。
第2篇 某企業(yè)管理科副科長崗位職責
崗位目的:在科長的領(lǐng)導下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
工作職責:
1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進行修訂完善工作。
2.協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標工作,參與經(jīng)濟合同談判。
4.整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。
5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。
6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進行站實際運行調(diào)查研究,提出合理化建議。
工作要求:
1.努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
第3篇 某企業(yè)管理科科長崗位職責
崗位目的:在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度,建立健全公司各項規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務,組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.推進督辦站各部門專項重點工作的實施,協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作。
4.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,引進推廣先進的企業(yè)管理辦法,強化法律調(diào)研與論證,為站領(lǐng)導提出合理化建議。
5.組織站招標工作,參與經(jīng)濟合同談判,審查、簽訂經(jīng)濟合同,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛。
6.負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢,做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作,管理好合同印章。
工作要求:
1. 努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系,深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
4.組織招標做到程序合法、公開公正,合同簽訂做到內(nèi)容合法、文字嚴謹。
第4篇 企業(yè)管理科副科長崗位職責
崗位目的：在科長的領(lǐng)導下，制定落實各項管理制度，規(guī)劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。
工作職責：
1．研究站及各部門管理規(guī)章制度，協(xié)助科長進行修訂完善工作。
2．協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3．協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標工作，參與經(jīng)濟合同談判。
4．整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。
5．組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。
6．根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃，進行站實際運行調(diào)查研究，提出合理化建議。
工作要求：
1．努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行，及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展情況。
2．認真學習有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3．密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
