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第1篇 安全生產管理工作崗位職責
1公司安全管理職責
(1)執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府指定的相適宜的法律法規(guī),編制,下達公司安全生產管理目標計劃。
(2)負責安全文明工地的推薦、申報、評選工作,協(xié)調、指導各項目搞好安全文明工地的迎檢工作,參與各項目安全文明工地的檢查。
(3)直接委派項目安全總監(jiān),督促、收集、分析項目每周安全匯報資料,幫助項目搞好安全管理工作,每月將公司安全狀況進行統(tǒng)計分析形成書面報告報公司主管生產的領導。
(4)負責審定項目編制的安全方案及消防預案,定期檢查項目安全、消防及環(huán)境與職業(yè)安全健康體系運行情況。
(5)公司工程部定期或不定期對項目安全生產情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單,監(jiān)督項目整改。
(6)公司人事部搞好新進崗人員的安全知識培訓及全體員工的安全意識培訓,開展多種多樣的安全生產宣傳、執(zhí)法活動,做到警鐘長鳴,搞好安全生產。
(7)公司動力部門負責對項目機械設備的安全管理的監(jiān)督、檢查工作。
2項目經理部安全生產崗位職責
(1)項目經理是項目安全生產的第一責任人,對整個工程項目的安全生產負責。
(2)項目總工程師負責主持整個項目的安全技術措施、大型機械設備的安裝及拆卸、腳手架的搭設及拆除、季節(jié)性安全施工措施的編制、審核工作。
(3)項目執(zhí)行經理具體負責安全生產的計劃和組織落實。
(4)專職安全員負責對分管的施工現(xiàn)場,對所屬各專業(yè)分包隊伍的安全生產負監(jiān)督檢查,督促整改的責任。
(5)項目各專業(yè)工長是其工作區(qū)域安全生產的直接責任人,對其工作區(qū)域的安全生產負直接責任。
3項目經理安全生產崗位責任
(1)項目經理對項目安全工作負總的領導責任,主管生產、安全執(zhí)行經理對項目的安全工作負主要責任,安全生產要列入項目經理的重要議事日程,應每季度研究一次,針對存在的問題,采取措施,認真組織貫徹,保證生產安全。
(2)貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的政策、法令、法律、及上級指示,領導和督促各科室做好安全工作,積極支持安全科的工作。
(3)對干部進行安全生產的思想教育,組織學習有關的政策、法令和規(guī)章制度,及時批評忽視職工安全的思想和行為,表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。
(4)每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時制訂改進措施,并組織督促其貫徹執(zhí)行。
(5)編制和審批年、季、月、生產計劃時,必須編制和審批安全技術措施計劃,貫徹預防為主的方針,在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時,把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié),改善工藝,設備和操作環(huán)境,為安全生產制造條件。
(6)發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場,主持和組織事故調查,分析事故原因,吸取經驗教訓,制訂防范措施,隊造成事故的責任者,提出處理意見報上級審定。
(7)掌握安全生產動態(tài),定期召開安全生產會議,總結和交流安全生產經驗,認真貫徹執(zhí)行防護用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標準的規(guī)定,正確使用勞動保護費用。
4項目總工程師安全生產崗位責任
(1)安全生產在技術上負全面責任,貫徹執(zhí)行國家安全生產的技術法規(guī)和各項制度。
(2)負責對工程技術人員進行安全技術知識的教育。
(3)在主持編制和施工組織設計時,認真審查安全施工措施,對重要工程的安全技術措施進行安全技術交底,并督促實現(xiàn),對重大安全技術問題進行指導和審定。
(4)參加項目每月的安全大檢查和重要施工項目的安全專業(yè)檢查,從技術上分析研究存在的問題,并提出改進措施。
(5)鑒定或推行新技術、新工藝、新機具和新工法時,認真審定相應的安全措施。
(6)參加傷亡事故的調查處理,從技術上做出鑒定,提出改進措施。
5項目執(zhí)行經理安全生產崗位責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的政策、法律、法令和企業(yè)的安全生產制度,對項目的安全工作負主要法律責任。
(2)督促安全科制訂月、季、年度的安全工作計劃,并監(jiān)督實施。
(3)落實技術科、安全科的安全措施,經常研究和檢查安全工作。
(4)掌握安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題。
(5)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(6)對安全生產有功人員作出獎勵決定,對違反安全操作規(guī)程的人員給予處罰。
6安全部安全生產崗位責任
(1)在技術負責人的領導下,監(jiān)督和督促項目所屬各科室、施工隊組對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示、決定的貫徹執(zhí)行,并制訂本業(yè)務系統(tǒng)的具體的實施辦法。
(2)加編制和審查施工規(guī)則、工組織和安全技術措施,并督促貫徹執(zhí)行。
(3)深入基層,調查研究,掌握安全動態(tài)、發(fā)現(xiàn)和研究問題,總結交流安全生產經驗,提出改進措施,對工程的不安全因素,特別是重大隱患,要抓緊督促改進,特殊情況下有權下令停工,并立即向領導報告。
(4)組織項目經理部的定期安全檢查,并督促工程的每月兩次安全檢查和專題安全活動,抓好經常性的安全宣傳教育,并及時上報事故調查報告書。
(5)負責對工傷事故和生產性火災事故的調查,并及時上報事故調查報告書。
(6)參加現(xiàn)場交通事故的調查研究及處理,并及時上報有關領導。
(7)參與編制安全生產管理和安全技術規(guī)程。
(8)按月、季、年上報安全事故通報表。
(9)組織和落實好新工人進行的三級安全教育。
7工程管理部安全生產崗位責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)。
(2)對施工過程中安全措施的落實負監(jiān)督保證作用。
(3)依據(jù)國家和安全生產法規(guī)和安全生產法規(guī)和安全生產制度,組織好施工生產,堅決杜絕違章指揮。
(4)對施工中不安全因素和存在的隱患,有權制止,并令其整改。
(5)會同安全部門一起組織好施工現(xiàn)場安全大檢查。
(6)發(fā)生安全事故時,應組織搶救傷者,保護好現(xiàn)場,協(xié)助對事故的調查處理。
8物資部安全生產崗位責任
(1)各種機電設備,必須有良好的安全保護裝置,否則不得分配使用,凡新購或經過大、中修的機電設備,必須按規(guī)定經過試驗合格后方準使用,并負責定期檢查和鑒定各種機電設備,保證安全運行。
(2)負責制訂各種機械、電氣、車輛使用管理維護的檢修制度及安全操作規(guī)程,并嚴格督促執(zhí)行。
(3)參加因機械、電氣、車輛而造成的傷亡事故和調查分析,研究處理,主持機電等設備事故調查處理,并提出改進措施,監(jiān)督實施。
(4)對大型機械設備進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患因素要及時安排整改、落實,必要時停止使用。
9辦公室安全生產崗位責任
(1)負責安全衛(wèi)生檢查,對防暑降溫提出預防措施并實施,負責對職工的職業(yè)病,中暑事故進行調查處理,并提出改進措施。
(2)從事高空作業(yè)的工人,定期組織身體檢查。
(3)對工傷職工負責送院搶救治療,慰問及善后處理。
(4)負責防火工作,加強火源管理,制訂預防措施,主持火災事故的調查處理。
(5)負責生活區(qū)內部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責維護修繕工作,嚴防倒塌,失火事故的發(fā)生。
(6)對食堂、鍋爐等生活設施及職工的安全工作負總的領導責任,要經常進行安全教育和安全檢查,及時消除不安全因素。
10施工隊伍安全生產崗位責任
(1)貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)定的制訂,熟悉一般安全知識和本工種安全技術措施的要求,認真遵守安全操作規(guī)程,對本隊(班)組工人的安全生產和健康負責。
(2)組織好交接班和班前、中、后的安全交底,發(fā)現(xiàn)問題及時及,做好新工人的安全教育,制訂專人指導他們的安全操作。
(3)組織好班隊(班)組職工學習安全操作規(guī)程,督促檢查安全制度的執(zhí)行情況,堅決制止工人不顧安全,冒險蠻干的現(xiàn)象。
(4)發(fā)生工傷事故,首先搶救傷者,保護好現(xiàn)場,立即上報,組織全隊(班)組人員隊事故分析原因,吸取教訓,提出防范措施。
(5)及時獎勵安全生產中的好人好事,將安全生產列為計酬的條件之一。
11操作工人安全生產崗位責任
(1)認真執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度,熟悉一般安全知識和工種的安全要求,規(guī)范遵守安全操作規(guī)程,不違章操作,不冒險蠻干。
(2)班前對地點進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要立即報告隊(班)組長,待隱患消除后才允許上崗操作,交接班時,要認真做好安全技術交底工作。
(3)發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,立即進行搶救傷者,確保國家財產和人身安全,同時立即上報,不得隱瞞。
(4)凡進入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,系好安全帶,高空作業(yè)必須佩帶好安全帶,做到服從命令,聽從指揮,遵守紀律,監(jiān)守崗位。
(5)負責維護機具設備和防護、保險等裝置的完整有效,靈敏可靠,除保證本人操作安全外,并要注意他人和地區(qū)的作業(yè)安全,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。
第2篇 汽車質量管理崗位職責工作內容
汽車質量管理職位要求
有三年以上質量管理工程師經驗的人才較受青睞。由于汽車行業(yè)的質量管理標準非常嚴密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質量管理體系,可以熟練使用質量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進規(guī)模大、更完善發(fā)展的國際性大公司,因此要直接實用英語向外籍同事匯報工作,良好的英文聽說讀寫能力必不可少。而若在英語外還能掌握第二外語,例如德語、法語、日語。
汽車質量管理崗位職責/工作內容
1.技術人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.依據(jù)產品研發(fā)進度完成質量開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質量標準的產品生產;
3.對產品生產過程中各工序的質量檢查;
4.進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質量檢測;
5.負責產品生產、交付過程的質量異常的處理和跟蹤;
6.編制產品/零件檢驗規(guī)范和產品審核指導書;
7.負責獲取客戶的質量要求,組織相關單位分析原因及對策報告,提出質量改進方案以改進質量、成本和整體效率。
第3篇 樓面管理崗位職責工作內容
樓面管理職位要求
1.以身作則,嚴格自律。
2.堅持原則,一視同仁,發(fā)揮其所長。
3.虛心學習,熟悉業(yè)務,積累經驗。
4.良好的語言表達及交流,溝通與協(xié)調能力。
5.掌握法律法規(guī),妥善處理售后問題。
樓面管理崗位職責/工作內容
1.主持每天的班前例會,傳達經理的有關吩咐和工作指標,檢查部門員工的遺容儀表是否符合公司的要求與標準。
2.負責本門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假,休假,遲到,曠工等一些事務,確保樓面運用所需人手充足。
3.準時檢查整改樓面的衛(wèi)生情況,不合格的地方重新清現(xiàn),并檢查臺,凳,椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具,用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具,杯具是否準備充足。
5.安排當天的工作計劃,并編排好當天的服務員的工作區(qū)域,工崗位及所看的房號,隨時檢查工作情況。
6.營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術指導,不斷提提高本部門的服務質量。
7.工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調節(jié)各部門之間,員工之間,賓客之間,員工與賓客之間的矛盾糾紛。
第4篇 合同管理工作崗位職責
1、搞好所有施工合同起草、洽談、評審、簽訂的全程服務工作
2、完善內部合同,及時進行內部合同起草、評審、簽訂。
3、進行合同管理交底,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查。
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)范化。
5、動態(tài)更新、完善各種合同范本及合同相關法律、法規(guī)
6、協(xié)調合同主管部門關系,協(xié)助項目部辦理施工合同備案、勞務合同備案。
第5篇 qhse管理部安全專員工作崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產法律、法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真落實煤基多聯(lián)產項目指揮部的各項安全生產規(guī)章制度。
二、負責建立健全煤基多聯(lián)產項目的安全管理體系,并確保體系的正常運行。
三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關內容)和審核工作,有權行使安全一票否決制。
四、實施動態(tài)安全控制,發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取糾正和預防措施。
五、配合有關部門做好煤基多聯(lián)產項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作,并做好相關記錄。
六、參與安全技術交底,對施工全過程實施安全控制,并做好記錄。
七、實施動態(tài)安全檢查,要求施工單位及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患,簽發(fā)限期整改通知單,并負責整改閉合。
八、督促和檢查操作人員遵章守紀,制止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產發(fā)生抵觸時,有權制止冒險作業(yè)。
九、落實安全保證體系中的各項安全技術措施,組織或參與個人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的驗收。
十、參與安全事故的調查、分析,處理等工作,并參與制定糾正和預防措施,避免類似事故的發(fā)生。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
第6篇 人力資源管理工作崗位職責
1.負責總公司各部室及分公司領導班子的思想、組織、作風建設和日常管理工作。
2.負責后備干部的選拔培養(yǎng)和定期考核工作,并做好考績擁案的建立和管理。
3.貫徹黨的知識分子政策,負責專業(yè)技術干部的管理和各類專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務的考核、評聘工作,并對全公司各單位評聘工作進行監(jiān)督檢查。
4.負責擬定大中專院校畢業(yè)生需求計劃和分配計劃及計劃的實施,并負責軍隊轉業(yè)干部的接收安置工作。
5.負責公司行政各類管理人員的檔案管理和人事專業(yè)統(tǒng)計工作。
6.負責公司各類管理人員和專業(yè)技術人員微機庫的建立、修改、補充、完善和管理工作。
7.貫徹執(zhí)行上級有關勞動定額、勞動保護、安全生產的政策、規(guī)定,組織進行定員定編工作。
8.負責公tfj機構設置和人員配置標準的核定工作;負責管理和指導分公司機構設置、人員配置和勞動定額工作。
9.負責公司勞動力管理工作和勞動制度改革工作。
10.貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的企業(yè)職工獎勵辦法,負責公司勞動競賽的組織實施工作和各類獎金的發(fā)放工作。
11.負責公司勞動力計劃管理,根據(jù)人員需求情況,擬定各單位年度職工人數(shù)控制計劃。負責軍隊復員、退伍軍人的接收安置工作和聘用工的使用計劃的制訂與宏觀管理工作。負責技師、業(yè)務師的考核、評聘、管理工作。
12.負責公司各部門和各分公司之間人員的合理流動計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
13.負責協(xié)調與上級部門、勞動部門及本部門崗位間的關系。
14.認真執(zhí)行上級的工資政策,做好工資管理工作。
15.擬定并組織實施功效掛鉤和工資總額計劃管理辦法;負責核定各單位功效掛鉤基數(shù),工資總額基數(shù);歸口管理工資基數(shù),準確掌握工資基金的余缺情況,擬定工資基金使用意見。
16.負責各部門工資性收入的管理,貫徹執(zhí)行國家和上級制定的工資、津貼、補助標準,并負責職工調資升級、易崗易薪等工作。
17.貫徹執(zhí)行上級勞動保險的政策、標準,負責公司職工養(yǎng)老保險等社會保險的各項管理工作。
18.認真做好基本養(yǎng)老保險和企業(yè)補充養(yǎng)老保險及社會其他保險的建賬和管理等工作。
19.按照上級的退休政策負責辦理退休手續(xù)和各項養(yǎng)老保險金的結算和管理工作。
20.負責指導和管理各分公司各項社會保險和職工退休等工作。
21.負責社保專業(yè)的統(tǒng)計、上報工作。
22.負責社會養(yǎng)老保險的出納工作,按照規(guī)定管理資金。
23.按照上級職工住房公積金相關規(guī)定,負責核定并交納公司職工公積金工作。
第7篇 項目環(huán)境管理員工作崗位職責
1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2.負責項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調查、整理,組織項目部評價小組進行初步評價,并填寫相關資料、記錄。
3.參與項目部施工項目環(huán)境目標、指標的制定,并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應急預案。
4.負責項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作,并做好相關記錄。
5.負責項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作,并按公司要求按時報送相關資料、記錄。
第8篇 宿舍管理員工作崗位職責
在工作中,每一個行業(yè)的后勤管理者宿舍管理員對于其崗位職責都有不同的制定,以下是某酒店的宿舍管理員崗位職責資料,僅供參考。
1、每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。
2、負責按時開放職工浴室,嚴格禁止店外人員進入。規(guī)定的洗浴時間后必須按時關閉。
3、負責維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、每晚12點準時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記,按時熄燈并關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。
6、晚12:30分準時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理,將處理情況做詳細記錄,次日負責上報管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。
8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,準時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時應對,重大問題應及時與值班經理聯(lián)系。
10、完成客房部經理交辦的其他任務
第9篇 計量管理員工作崗位職責
如何做好計量管理員這一工作其實不難,如果想做好這份工作,應先了解計量管理員崗位職責。以下是一則范例,各位制度職責大全計量員可作適當參閱。
1. 負責對公司各類計量器具的自檢或送檢工作,負責做好計量器具的設備臺帳及統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)記錄工作,并對出具的檢測報告或合格證的數(shù)據(jù)準確性負責,檢測必須做好原始記錄。
2. 操作人員應掌握儀器、設備的性能、用途和操作方法,嚴格按照操作方法進行,禁止違章操作。
3. 對被檢器具應熟悉其工作原理和檢定規(guī)程,嚴格按檢定規(guī)程進行。
4. 檢測結束或下班后應切斷工作室電源和設備電源,保養(yǎng)好儀器設備,關好門窗,做好防火、防盜安全工作。
5. 經常性對儀器、設備進行維修、保養(yǎng)、清洗。
6. 實驗室里嚴禁水源和腐蝕氣體入內,非本室人員末經許可不得入內。
7. 搞好實驗室的清潔衛(wèi)生,儀器應安放整齊,布局合理。
8. 室內要干燥防潮,溫度力求穩(wěn)定,防止急劇升降,防止直接通風。
第10篇 z學院內勤戶籍管理員科員工作目標和崗位職責
技術學院內勤及戶籍管理員(科員)工作目標和崗位職責
(一)、工作目標
認真履行崗位職責,完成本處領導交辦的各項任務。做好日常的證件辦理工作,熱情為師生服務。出現(xiàn)誤差要及時耐心的予以糾正,;讓師生滿意。
(二)、崗位職責
1、負責本處文字材料、保衛(wèi)檔案、本處計算機的使用和管理;
2、學校集體戶口管理和集體戶口人員身份證的集中辦理;
3、參與學校計算機網絡的安全管理;
4、協(xié)助處長做好情報信息網絡、國家安全小組聯(lián)絡員、學校社會綜合治理、安全教育、外事保衛(wèi)、內部工作計劃和總結、內部工作制度和措施制度、部署和考核等各項工作;
5、負責處內勤務,組織和參與學校保衛(wèi)值班執(zhí)勤,配合治安、消防等崗位做好校內的各項安全管理工作;
6、完成處長交辦的其它工作任務。
第11篇 通信線路工程管理人員工作崗位職責
為建立健全工程隊內部管理體制,提高每個管理人員的業(yè)務素質、服務質量及管理水平,確保安全文明施工,以滿足各個建設單位的需求,特制定以下管理條例,希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。
一、遵守社會公德,講文明禮貌、講職業(yè)道德,堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質量第一、信譽至上、服務一流”的服務宗旨。嚴格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例,不得泄露各個運營公司的有關機密。
二、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)范,做好各項安全措施及安全宣傳工作,及時排除安全隱患,將意外事故消滅在萌芽狀態(tài),以達到防微杜漸、防患未然之效果。
三、每個管理人員應不斷增強服務意識和法制觀念,時刻保持文明施工隊伍的良好形象。不得以任何理由與建設、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進行人身攻擊,不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構成威脅且情節(jié)嚴重者將送司法機關追究其相應的法律責任。
四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗收標準,不斷提高本專業(yè)技能,總結歷年的施工經驗并將其靈活運用在各項施工建設過程中,嚴格把好質量關,強調施工工藝符合有關規(guī)范要求,保證每單項工程的施工質量均達到優(yōu)良評定。
五、認真地按照“科學管理、精簡增效”的方針安排日常工作,實行工序、質量、工藝承包責任制,減少人員怠工現(xiàn)象,加強在工效和進度上的創(chuàng)新管理。
六、繼承與發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),在確保工程質量、工藝符合規(guī)范要求的前提下,堅決杜絕一切形式的鋪張浪費現(xiàn)象,做好各種材料在施工使用前的檢驗工作,認真核對并登記造冊,切實做到“帳實相符”,保證工程材料的數(shù)量與質量均符合要求,嚴格把好材料關。
七、落實并完成工程部下達的各項要求及任務,按時做好周月報、工程進度、材料統(tǒng)計、開工、完工等匯報工作,配合工程部每月針對各分隊進行抽檢評分的考核工作。
八、堅決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權謀私的不良作風,倡導良好的社會風氣。
1、不準以任何形式收受與工程利害相關人員的賄賂或宴請;
2、不準擅自安排民工從事與工程利益無關的工作并從中謀取私利;
3、不準在各種工程材料及出勤工日、工程結算單據(jù)上多簽多記、弄虛作假;
違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退,情節(jié)嚴重者將移送司法機關追究其刑事責任。各個項目的管理人員應改進工作作風,端正工作態(tài)度,保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操,以全新的面貌和求真務實的心態(tài)投入各項工程建設中,爭取優(yōu)異的成績來證實自己的能力并提升自身的價值。
十、作為管理者應具備高瞻遠矚的眼光和堅韌不拔的意志,著眼于戰(zhàn)略的高度,遵循知人善用、任人唯賢的原則,提拔任用有經驗、懂技術的年輕技術人員,推進技術骨干人員年輕化的工作進程。在確保工程效益的同時,應保障員工的根本權益,盡量做到兩者兼顧,以妥善的方式解決工程的內部矛盾。
項目部針對各個片區(qū)綜合考評的結果作為月底獎金評定的依據(jù)之一,并匯總每月抽驗評分情況,投票選出年度先進模范管理人員,給予一
定數(shù)額的獎金以示鼓勵。希望大家相互督促、努力奮斗、團結
進取、攜手共進,共同營造良好的工作氛圍,爭當先進模范,為通信事業(yè)建設再創(chuàng)新的里程碑。
第12篇 基誠公寓物業(yè)管理工作崗位職責
誠基公寓物業(yè)管理工作崗位職責
一、物業(yè)經理崗位職責
1、全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9001質量體系及iso14001環(huán)境管理體系,完成年度管理目標和經濟指標。
2、制定管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受上級領導的指導和監(jiān)督。
3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關心員工的生活,確保管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。
6、協(xié)調本部門與各方面的關系,便于開展各項工作。
7、認真完成管理處其它工作職責內容和公司安排或委托的其它工作任務。
二、業(yè)戶接待崗位職責
1、負責小區(qū)業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹,熱情大方,反應敏捷,處事穩(wěn)健。
2、負責為業(yè)戶辦理入住手續(xù),裝修手續(xù),非公共性服務手續(xù),建立業(yè)戶檔案。
3、負責管理費、維修資金及其它費用的催繳、收繳工作。
4、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、來訪、投訴工作,并定期進行回訪工作。
5、走訪業(yè)戶,征求和收集業(yè)戶對管理與服務方面的意見。
6、保持與業(yè)戶的聯(lián)系和相互溝通,做好日常接待工作。
7、協(xié)助管理處經理做好其它工作。
三、保潔服務崗位職責
1、嚴格遵守公司各項管理制度和操作規(guī)程。
2、負責本轄區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
3、負責本轄區(qū)內的公共設施的清潔工作。
4、負責公司及管理處業(yè)戶的服務工作。
5、負責小區(qū)內的垃圾收集及清運工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
四、綠化服務崗位職責
1、負責小區(qū)內苗木的移栽和修剪。
2、負責小區(qū)內花草樹木的養(yǎng)護和管理。
3、對花草樹木定期進行澆水、施肥、除草、修剪,防止病蟲害的發(fā)生。
4、熟悉園林機械的操作使用步驟,并對機械進行簡單的維修保養(yǎng)。
5、負責對綠化修剪場地的清理、清潔。
6、認真完成領導交辦的其它工作。
五、秩序管理員崗位職責
1、服從領導,聽從指揮,以軍人的風度處事。
2、負責本轄區(qū)內的車輛進出、停放管理。
3、負責本轄區(qū)的人員進出管理。
4、負責小區(qū)的安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。
5、負責小區(qū)應急處理的搶救工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
六、設備維修工崗位職責
1、定期清潔所管理的設備和設備房,確保設備設施、設備機房的整潔。
2、嚴格遵守操作規(guī)程,防止安全事故發(fā)生。
3、發(fā)生突發(fā)情況,應迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常、完好。
4、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、負責業(yè)戶的日常報修工作,并做到工完料清。
6、認真完成領導交辦的其它工作任務。
第13篇 合同管理監(jiān)理工程師工作崗位職責
(1)在總監(jiān)理工程師領導下,負責本監(jiān)理合同段各階段的驗工計價監(jiān)理工作。
(2)全面熟悉承包合同文件,在監(jiān)理組監(jiān)理工程師配合下,按照承包合同文件和計量支付工作程序,準確及時地做好驗工計價工作。
(3)負責編寫《合同管理監(jiān)理實施細則》。
(4)深入現(xiàn)場,掌握工程完成情況,主動收集、整理各項合同資料,建立各種臺帳,按規(guī)定進行存檔。
(5)審查施工單位及其分包單位資質。
(6)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理索賠事宜。
第14篇 辦公室主任管理工作崗位職責
1、負責辦公室全面工作;
2、主要負責文電處理、檔案、信訪、保密、安全、財產、接待、資產管理、人事、黨務、紀檢監(jiān)察;
3、負責局收文工作,依時登記并向局長、各主管副局長、各股室傳閱,做好督辦文件執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。做好局的發(fā)文和審核工作;
4、在每年7月份之前完成上年的文件檔案歸檔工作;
5、完成保密、檔案、安全等年終總結工作、年終統(tǒng)計工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
第15篇 公司網站管理工作崗位職責
網站管理專員,是指以從事網站建設和管理為主要工作內容的崗位,該崗位側重信息技術方面,與網站編輯相互協(xié)調,相互補充。根據(jù)公司網站建設與管理工作分工,此崗位在__工作部,主要是指公司互聯(lián)網站的建設與管理,_內部信息網的建設工作。其主要職責是:
1,負責公司網站的日常運維工作,確保網站正常運行,訪問順暢。
2,負責公司網站的建設,管理工作,結合公司業(yè)務發(fā)展,提出改版方案。
3,負責公司網站改版或者新增欄目的設計開發(fā),編程、架構和調試工作。
4,負責網站運行過程中的技術改造,seo搜索引擎優(yōu)化,網絡搜索關鍵字統(tǒng)計匯總工作,定期制作相應報表,掌握網站運行、訪問情況。
5,負責對網站編輯等內容建設者進行使用方法指導和培訓工作。
6,負責對互聯(lián)網信息的搜集整理工作,對于互聯(lián)網上不利于公司的信息,要及時發(fā)現(xiàn),迅速處理,消除影響。
7,協(xié)助__工作部長對內部信息網的架構、欄目建設和運維進行監(jiān)管。
8,協(xié)助各部門、組織機構,對其網站建設,依靠網絡平臺的子系統(tǒng)開發(fā)和管理維護工作提供技術支持。
9,其他與互聯(lián)網網絡傳播和網絡辦公有關的技術性工作。
10,領導交辦的其他工作。
網站編輯,是指通過網絡從事網站(含內部信息網和互聯(lián)網站)內容維護和管理為主要的工作內容的崗位,根據(jù)公司分工不同,這里的網站編輯主要是指公司互聯(lián)網站的信息內容管理工作。主要職責是:
1,負責公司網站新聞信息采編,上傳工作。
2,負責公司網站的欄目內容建設,確保更新及時,信息準確。
3,負責公司內部信息網信息的審核,推薦工作。
4,負責公司內部新聞搜集整理,并通過網絡進行上報工作。
5,負責公司網站的專題策劃,選題,資料整理以及上傳工作。
6,負責公司網站留言板塊的信息鑒別,審核,回復,管理工作。
7,負責互聯(lián)網上發(fā)布的與公司有關的信息的整理和處理工作,對于不良信息,要及時反饋,迅速處理,消除影響。
8,協(xié)助__工作部長對公司內部信息網、分子公司網站內容進行監(jiān)管,確保宣傳工作口徑統(tǒng)一,表述正確。
9,其他與網絡信息發(fā)布有關的工作。
10,領導交辦的其他工作。
第16篇 考勤管理員工作崗位職責
顧名思義,考勤管理員自然是負責企業(yè)職員考勤管理工作的人。那么,這一崗位的具體崗位職責是什么呢若想了解,請看以下這篇考勤管理員崗位職責。
1、遵守學校和中心各項規(guī)章制度,服從領導安排。
2、按月做好中心各部門員工的考勤工作,考勤匯總及時、正確交校人事處。
3、根據(jù)中心規(guī)定,做好各部門人員崗位調動、調離以及退休等變動情況,書面通知有關部門。
4、做好外聘人員的規(guī)范管理,根據(jù)中心臨時用工核定數(shù),做好臨時工申請、辭退和外聘人員試工后工資調整等手續(xù)。
5、根據(jù)考勤,按時發(fā)放勞防用品。
6、協(xié)助財務部做好員工工資分配,保管水票、客飯券等有價票證。
7、中心零星采購(制度職責大全采購)。
8、完成行政主管(制度職責大全行政主管)交給的其他任務。
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