研究管理崗位職責16篇

第1篇 信息管理學院研究生班級委員崗位職責

第一條 班長（兼任班級安全委員）職責

1．全面負責班委會工作和班級學風、班風建設；

2．參加學院、院研究生會組織的例會，記錄并向本班同學如實傳達會議內容；組織并主持班會，根據(jù)《換屆辦法》要求，負責班委會換屆工作；

3．在優(yōu)秀研究生獎學金評比等工作中，擔任班級測評小組成員；

4．畢業(yè)生班級班長為當屆畢業(yè)生活動委員會成員，并協(xié)助學院開展求職就業(yè)指導、就業(yè)信息傳遞、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等畢業(yè)生工作；

5．協(xié)助學校有關部門和學院，做好防火、防盜等安全管理工作；

6．完成學院和院研究生會安排的其它班務工作。

第二條學習委員職責

1．協(xié)助班長負責班級學風建設工作，協(xié)助院研究生會學習部開展博士論壇、學術講座等工作；

2．協(xié)助院研究生教育管理及科研辦公室，承擔本班同學成績查詢與核對、科研成果統(tǒng)計、培養(yǎng)工作通知傳達等工作；

3．在優(yōu)秀研究生獎學金評比等工作中，擔任班級測評小組成員；

4．完成班長安排的相關工作。

第三條宣傳委員職責

1.宣傳委員由班級所在的黨支部宣傳委員兼任，負責本班的宣傳工作；

2.配合院研究生會宣傳部開展工作，協(xié)助《信管研究生》策劃和編務工作；

3.動員本班同學利用信管研究生網(wǎng)、《信管研究生》等媒介對本班風采進

行宣傳和展示。

4.完成班長安排的相關工作。

第四條生活委員職責

1．協(xié)助院研究生會生活實踐部，協(xié)調本班同學所在宿舍寢室長，做好寢室安全衛(wèi)生管理和文明寢室建設工作；

2．協(xié)助班長負責管理班費，詳細記錄收支情況，定期向本班同學公布；

3．協(xié)助院研究生會生活實踐部，配合學院做好國家助學貸款工作和心理健康教育工作，營造文明健康的生活氛圍；

4．完成班長安排的相關工作。

第五條體育委員職責

1．負責組織班級成員體育鍛煉，開展各項體育活動，增強同學體質；

2．協(xié)助院研究生會體育部，開展校、院運動會及各項體育比賽的組織工作；

3．完成班長安排的相關工作。

第六條文藝委員職責

1．負責組織開展班級文藝活動，豐富課余文化生活，增進同學友誼；

2．協(xié)助院研究生會文藝部，組織參加校、院文藝比賽活動；

3．完成班長安排的相關工作。

第2篇 研究員（安全管理系統(tǒng)量化分析方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.規(guī)劃軌道交通安全管理系統(tǒng)的技術路線和實施方案；

2.系統(tǒng)建立軌道交通產品的可靠性工程框架；

3.配套建設公司檢驗能力。

崗位要求：

1. 可靠性工程、安全工程相關專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生以上學歷；

2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；

3.熟悉歐盟鐵路安全指令，掌握csm分析方法，能夠指導運營單位、路網(wǎng)公司建立符合歐標的安全管理系統(tǒng)；

4.能夠實施安全管理系統(tǒng)成熟度評價；

5.具有一定rams基礎。

第3篇 研究發(fā)展管理崗位職責任職要求

研究發(fā)展管理崗位職責

00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運營和質量管理主管 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司，復宏漢霖 主 要 職 責:

1. 負責一個6-8人的運營和質量管理小組;

2. 負責方法sop的撰寫，復核和更新;

3. 負責樣品穩(wěn)定性實驗方案的書寫和復核;

4. 負責異常情況的報告，配合oos調查;

5. 負責檢驗儀器電子數(shù)據(jù)，原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。

任 職 條 件:

1. 化學、生物、制藥分析等本科以上學歷，從事過生物制藥和有過組織管理經歷。

2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。

3. 熟悉gdp，gmp相關法規(guī)及其對抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產的重要性和必要性;

4. 具有良好溝通能力和團隊合作能力;

5. 誠實，敬業(yè)，工作嚴謹，并具有良好的大局觀和高度的責任心。

6. 具有3條或以上如下相關工作經驗:

- 從事過單克隆抗體的研發(fā)，生產或質量管理;

- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗證，sop的撰寫，審核或更新;

- 有過qc或qa經驗或中國ind申報相關經驗;

- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;

- 參比品的制備或管理

- 樣品管理

第4篇 管理研究崗位職責

資產管理業(yè)務總部-信用研究員 東證期貨 上海東證期貨有限公司,上海東證期貨,東證期貨,東證 崗位職責:

1、負責信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;

2、負責行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結構變化,跟蹤市場重要信用事件進展;

3、負責具體債券的信用資質評價和跟蹤,維護公司債券池,完善和改進公司債券信用研究體系;

4、參與部門相關研究工作。

任職資格:

1、碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;

2、具有2年以上信用評級經驗,形成較為完整的信用研究框架,能獨立、深度做公司信用研究;

3、熟悉債券市場,擅長信用風險把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運作有深刻的認識,熟悉國家產業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;

4、擁有扎實的會計、審計、財務、評級等基礎知識,具備良好的信息收集和處理能力、較強的綜合研究能力、較好的文字表達能力和良好的溝通技能;

5、通過cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評級機構/券商研究所/資管機構從事工作經驗者優(yōu)先。

第5篇 研究綜合管理崗位職責任職要求

研究綜合管理崗位職責

職責描述:

1、負責領導工作安排及全院各項工作協(xié)調，負責領導出行安排、行程報備、費用報銷等日常事務;

2、負責重要決策性會議的跟蹤、記錄及紀要編發(fā)及其他重要事項的督辦;

3、負責重要接待活動的牽頭組織和執(zhí)行;

4、負責牽頭院年度工作總結報告等綜合性文稿起草，負責領導講話、課件等相關的文稿起草;

5、負責全院內外公文管理及印章管理。

任職要求:

碩士及以上學歷，管理、中文相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經驗。

第6篇 研究生管理崗位職責任職要求

研究生管理崗位職責

職責描述:

1.承擔聯(lián)合培養(yǎng)研究生管理;

2.承擔研究生心理健康監(jiān)督與管理;

3.承擔研究生在實驗室的培養(yǎng)環(huán)節(jié)管理;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有教育管理、心理學、人力資源管理等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，原則上年齡不超過40周歲;

2.具有3年以上相關管理工作經驗;具有中科院系統(tǒng)研究生管理相關工作經驗者優(yōu)先;

3.熱愛學生工作，親和力強，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調能力，很強的責任心和團隊合作意識。

4.具有良好的英語口語和書面交流能力。

研究生管理崗位

第7篇 加油站管理教學研究崗位職責

教學研究-加油站經營管理經驗

一.加油站經營管理

1.搜集行業(yè)內標桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓、安全等方面資料，總結新的先進的經驗和方式方法，形成加油站各類指導性經營報告

2.調研三級培訓體系需求，創(chuàng)新改善培訓方案及培訓模式

3.研究加油站內部員工管理、績效管理、經營管理，形成加油站運營管理提供指導性解決方案

4.調研標桿加油站油品、非油品經營策略，拓展經營思路

打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫、《加油員應知應會》、《站經理必備》等各類專業(yè)技能培訓教材

2.制作微課等線上培訓課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓管理經驗。

2、對加油站板塊做過咨詢管理。

第8篇 助理研究員 - 管理學崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1)providing research assistance to professors， including collecting data and analyzing data;

2)replicating research papers assigned by the supervisor;

3)assisting in tutorials for undergraduate courses;

4)preparation of teaching materials/classes;

5)student consultation/supervision and coordinating student academic activities;

6)undertaking other assignment assigned by the supervisor.

職位要求：

1)a bachelor degree， preferably a higher degree in management (econometric， finance， decision science， operation management， human resource management， or with statistical background， be able to use stata and statistic regression， and etc.);

2)good teaching， communication skills;

3)fluent english， both in written and spoken english;

4)the ability of working independently， as well as the spirit of team work;

5)willingness to take up e_tra responsibilities.

第9篇 研究管理崗位職責任職要求

研究管理崗位職責

管理案例研究員 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 作為管理案例研究員，您將主要負責:

- 對國內外專家學者的最新研究進行持續(xù)跟蹤和整理;

- 對中國企業(yè)的管理實踐進行持續(xù)的跟蹤，提煉和案例發(fā)掘;

- 建立專家?guī)?，協(xié)調和組織開展專項研究;

- 結合哈佛商學院的最新研究，對中國企業(yè)的管理實踐進行比較研究;

- 結合所做的研究，為課程設計和學習資源開發(fā)提供專業(yè)的支持。

我們希望候選人:

- 擁有研究生及以上學歷，工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;

- 具有出色的中文寫作能力，能夠自主撰寫案例和報告;

- 具有較強的英文綜合能力，能夠快速大量閱讀英文資料和國外專家進行研究協(xié)作;

- 具有長期關注和收集中國企業(yè)發(fā)展的資訊和研究的習慣，并善于進行整理和分析;

- 具有較強的學習能力，善于快速收集有效信息，能夠在短時間內學習消化新的研究;

- 項目管理能力出眾，能夠同時負責多個項目并有序安排其進程，能夠適應高強度的工作壓力。

- 具有較強責任心和主動性，同時具備靈活的創(chuàng)新能力和較高的工作激情。

研究管理崗位

第10篇 研究經理（公共管理）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、搜集相關行業(yè)政策資料和案例，開展與政府公共管理、行政管理、城市管理方面的相關研究；

2、負責政府相關法律法規(guī)、方針政策、制度體制、慣例和規(guī)則研究；

3、為公司業(yè)務開展提供理論、案例和研究支持；

4、形成公司內部研究成果；

5、指導公司團隊研究能力建設，定期進行研究成果培訓、，不斷提升團隊業(yè)務能力；

6、參與完成公司新產品及服務的開發(fā)工作。

職位要求：

1、研究生及以上學歷，公共管理、社會學、心理學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；

2、三年及以上政府或研究機構等研究經驗；

3、具有較強的研究能力和成果轉化能力。

第11篇 新技術研究推廣管理員崗位職責

1.負責計劃生育新技術的推廣和實用新技術研究。

2.負責全市計劃生育技術的指導、培訓和服務工作。

第12篇 研究生管理崗位職責

一、報名條件:

1、全國普通高等院校全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分的畢業(yè)生;

2、具備大學本科及以上學歷,在校成績全部合格,能按時取得相應學歷、學位證書,并具備____年國家統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生就業(yè)派遣條件;

3、所學專業(yè)與報考崗位的專業(yè)要求相符,并滿足招聘崗位描述的其他條件,其中本科生應達到國家英語四級(cet-4)合格、研究生應達到國家英語六級(cet-6)合格;

4、政治合格,遵紀守法,品行端正,身體健康。

二、招聘崗位及要求:

中文、國際教育等相關專業(yè);本科應屆畢業(yè)生;京外生源。要求具備一定的英語交流能力;能熟練使用office、ppt等軟件;能吃苦,工作責任心強,具備良好的溝通和抗壓能力。

三、考試方式:

對符合招聘條件的報名者采取先筆試后面試的方式。對崗位筆試成績過及格線前三名的學生公示后進行面試。

四、考試內容:

各崗位相關專業(yè)知識、有關本單位的基本知識、電影方面的基本知識和公共知識。

符合以上條件的____年統(tǒng)招統(tǒng)分應屆畢業(yè)生請將個人簡歷、身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生在讀證明、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、專業(yè)資格證書等復印件送至:北京市海淀區(qū)文慧園路3號中國電影資料館(報名時間周一至周五9:00-17:00)。咨詢電話:010-62251064鄭老師。(請注明應聘職位)

報名截止日期:____年5月25日17時

第13篇 風險管理研究崗位職責

風險管理子公司期權研究崗 中信期貨 中信期貨有限公司,中信期貨,中信 崗位職責:

1.場內期權數(shù)據(jù)分析;

2.期權做市以及自營策略回測;

3.輔助開發(fā)新的策略。

任職資格:

1.計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,金融工程系碩士研究生及以上學歷;

2.精通java,c++,c#,python中一種以上語言,熟悉matlab,vba,r中一種以上語言;

3.精通各類期權定價模型及理論;

4.熟練使用各類統(tǒng)計模型,統(tǒng)計方法。

第14篇 管理研究專員崗位職責任職要求

管理研究專員崗位職責

工作職責

根據(jù)公司政策和sop的要求，維護臨床運營中心培訓系統(tǒng)及流程。

定期和相關崗位的直線經理溝通討論，確定和更新各崗位的培訓計劃。

根據(jù)培訓計劃建立相關的培訓資料，并及時跟進行業(yè)進展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結合公司業(yè)務發(fā)展需求和崗位設置等，定期回顧和更新相關培訓材料。確保培訓質量。

向沒有行業(yè)經驗的公司員工提供臨床研究的基礎培訓和基礎工作技能培訓。

和各臨床研究項目負責人一起，按照質量管理計劃的要求，完成所需的質量管理工作。

將在質量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應的建議組織成相應的培訓課程。

任職要求

臨床醫(yī)學、藥理學、護理學、衛(wèi)生護理或其他醫(yī)學專業(yè)。

豐富的臨床研究相關知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。二年以上臨床監(jiān)查工作經驗或相同經歷。

熟練的計算機技能。

優(yōu)秀的表達能力和書面溝通能力。能獨立工作，獨立思考，改進流程。

管理研究專員崗位

第15篇 研究發(fā)展管理崗位職責

00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運營和質量管理主管 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 主 要 職 責:

1. 負責一個6-8人的運營和質量管理小組;

2. 負責方法sop的撰寫,復核和更新;

3. 負責樣品穩(wěn)定性實驗方案的書寫和復核;

4. 負責異常情況的報告,配合oos調查;

5. 負責檢驗儀器電子數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。

任 職 條 件:

1. 化學、生物、制藥分析等本科以上學歷,從事過生物制藥和有過組織管理經歷。

2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。

3. 熟悉gdp,gmp相關法規(guī)及其對抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產的重要性和必要性;

4. 具有良好溝通能力和團隊合作能力;

5. 誠實,敬業(yè),工作嚴謹,并具有良好的大局觀和高度的責任心。

6. 具有3條或以上如下相關工作經驗:

- 從事過單克隆抗體的研發(fā),生產或質量管理;

- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗證,sop的撰寫,審核或更新;

- 有過qc或qa經驗或中國ind申報相關經驗;

- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;

- 參比品的制備或管理

- 樣品管理

第16篇 研究開發(fā)及管理崗位職責

熟練應用相關軟件,具有豐富的開發(fā)研究經驗;獨立完成領導交代的工作;

任職要求:

1.開發(fā)地質學、地質資源與地質工程、油氣田開發(fā)等

2.英語6級;

3.5年工作經驗;

4.具有團隊合作精神,有強烈的事業(yè)心和責任心,愛崗敬業(yè)