管理內勤崗位職責12篇

第1篇 銷售管理內勤崗位職責

銷售管理經理/主管(內勤后臺) 中南置地 南通中南世紀花城投資有限公司,中南置地,花城 職責描述:

1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;

3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

6、現場銷售流程標準化動作及執(zhí)行;

7、銷售數據統(tǒng)計及分析;

8、房管局網簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺綜管工作經驗,有總部或區(qū)域多項目管理經驗;

3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數據做分析報告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學歷。

第2篇 管理內勤崗位職責

綜合管理內勤 杭州盛運擔保有限公司 杭州盛運擔保有限公司,盛運 崗位職責:

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應的表單;

2、周報表、月報表等相關報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內勤主管,公司業(yè)務管理部副經理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學習能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;

第3篇 營銷管理內勤崗位職責

工作職責:

1.根據財務制度及銷售政策審核費用報銷單據;

2.負責錄入費用報銷明細、對費用進行統(tǒng)計分析;

3.負責商業(yè)流向數據錄入、整理、統(tǒng)計;

4.負責對結算所涉及的相關數據進行計算兌付費用、計算獎金;

5.相關單據的整理、裝訂及歸檔工作;

6.相關培訓以規(guī)范報銷單填寫、提供發(fā)票要求;

7.完成領導交代的其他工作;

任職資格:

1.有會計從業(yè)資格證。

2.大專以上學歷,會計、金融、財務管理專業(yè)。

第4篇 管理內勤崗崗位職責

綜合管理崗(內勤,正式編織) 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司,中國平安,中國平安綜合金融,平安人壽保險有限公司,平安集團 1、人管方向:負責業(yè)務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)管方向:負責業(yè)績方面的數據追蹤、營銷方案的數據追蹤、獎品下發(fā)等;

3、預算方向:負責整個營業(yè)區(qū)各活動的激勵費、培訓費;營業(yè)部的激勵方案費用預算;營業(yè)區(qū)的各種會議的費用預算等;

4、領導交待的其他事宜。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上,學歷學位證雙證齊全,專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強,有較強的邏輯思維能力,有良好的溝通協作精神;熟練office各項軟件及相關系統(tǒng)操作;

3、具有較強的責任心、抗壓力和服務意識;

4、認同保險行業(yè),認同平安企業(yè)文化。

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_完善的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;

_全方位培訓體系:指導人一對一輔導,neo新人培訓,在崗培訓,app移動課程,平安大學(保險行業(yè)的黃埔軍校);

_體貼的員工關懷:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等。

_理想的工作環(huán)境:務實的工作作風,簡單的人際關系,協作互助的團隊,成熟的晉升通道。

應聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 材料審核->;入職

第5篇 物業(yè)管理內勤兼財務工作崗位職責

物業(yè)管理中心內勤(兼做收費和財務工作)崗位職責

1、負責管理中心各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,積極接受公司財務部的指導和監(jiān)督,保證做到日清月結,帳表相符,錢據相符,對拖欠物業(yè)管理費用應及時催收,做到費用收繳率達到98%以上;

2、負責管理中心現金、票據的保管,并做好現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

3、負責管理中心各項費用的存取或轉賬工作;

4、負責樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;

5、負責辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務工作的需要;

6、負責管理中心日常文件打印、傳真、復印工作;

7、負責管理中心會議、培訓準備工作,做好會場布置、會場服務以及會議紀要等;

8、協助經理擬定社區(qū)文化活動計劃,并協助組織實施;

9、協助經理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗收房屋,并對空置房進行有效管理;

10、協助經理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負責裝修巡檢和裝修驗收手續(xù);

11、負責聯系維修人員進行住戶單元維修工程,并于事后復查、跟進維修情況;

12、發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務。

第6篇 管理內勤崗位職責任職要求

管理內勤崗位職責

職責描述:

1、人員管理方向:負責業(yè)務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)務管理方向:負責報表制作，數據分析，營業(yè)區(qū)業(yè)績、營銷方案的數據追蹤、獎品下發(fā)等;

3、預算管理方向:負責整個營業(yè)區(qū)各活動的激勵費、培訓費;營業(yè)部的激勵方案費用預算;營業(yè)區(qū)的各種會議的費用預算等;

4、培訓運作方向:組織實施職前班、崗前班等培訓班的運作及授課;督導和推動遠程培訓效果等。

任職要求:

1、全日制一本院校及以上，學歷學位證雙證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強，有較強的邏輯思維能力，有良好的溝通協作精神;熟練office各項軟件及相關系統(tǒng)操作;

3、具有較強的責任心、抗壓力和服務意識;

4、認同保險行業(yè)，認同平安企業(yè)文化。

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_完善的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;

_全方位培訓體系:指導人一對一輔導，neo新人培訓，在崗培訓，app移動課程，平安大學(保險行業(yè)的黃埔軍校);

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_理想的工作環(huán)境:務實的工作作風，簡單的人際關系，協作互助的團隊，成熟的晉升通道。

應聘流程:

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管理內勤崗位

第7篇 車輛管理內勤崗位職責

1、負責對接部門,核對員工酬金、各項考核指標完成情況、工資核算等;

2、負責各類考核指標的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總工作;

3、負責與各廳店的溝通和協調管理工作;

4、負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

5、協助領導做好與其他各部門的溝通、本部門內務及其他會議記錄等工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,親和力及溝通能力強;

2、從事過部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟件,特別是e_cel報表,能熟練運用公司等;

第8篇 辦公管理內勤崗位職責

崗位職責:

1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

2、協助對外聯絡與接待工作;

3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

4、負責公司公文事務管理;

5、上級交辦的其他事務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,

2、具有較全面的現代企業(yè)管理知識;

3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強;

6、能熟練使用office軟件(word、e_cel)

薪資2800+全勤+福利補貼,入職購買五險一金,國家規(guī)定節(jié)假期休假;早九晚六,周末雙休;

第9篇 行政管理內勤崗位職責

行政管理崗(內勤,正式編制) 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司,中國平安,中國平安綜合金融,平安人壽保險有限公司,平安集團 職責描述:

1. 負責采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

2. 采購管理制度的執(zhí)行,機構相關配套細則的制定和實施等;

3. 領導交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科學歷,專業(yè)不限;

2、有較強的組織、協調、策劃和溝通能力。

3、認同平安企業(yè)文化及公司經營理念。

招聘說明:

1、此崗位為正式編制內勤崗位,簽訂正式勞動合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導人一對一輔導,提供去平安大學,接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓與學習的機會;

4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等;

5、工作環(huán)境:務實的工作作風,簡單的人際關系,協作互助的團隊,成熟的晉升通道。

應聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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第10篇 營銷管理內勤崗位職責任職要求

營銷管理內勤崗位職責

職責描述:

1、宣導、推動公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營銷人員二級檔案的建立和管理;

4、業(yè)務員基本信息、增員及組織發(fā)展狀況分析，及時發(fā)現隊伍問題，協助領導進行決策;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(一本院校)，學歷學位證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協作精神，較強表達能力;

3、具備良好的溝通協作精神，服務意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數據處理能力;

4、具備壽險行業(yè)經驗，熟悉基本法等相關制度優(yōu)先。

加入我們，你將擁有:

1、世界29強企業(yè)大平臺+正式內勤編制崗位(簽訂正式勞動合同，非銷售);

2、全方位的福利保障:五險一金、高額補充商業(yè)保險、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:一對一指導人輔導計劃;分層級的培訓體系(平安金融大學)、網絡學習平臺等;

4、有溫度的深壽:慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、eap員工關懷等;

5、工作環(huán)境:務實的工作作風，簡單的人際關系，協作互助的團隊，成熟的晉升通道。

應聘流程:

投遞簡歷 ->; 簡歷篩選->;測評->; 面試(3輪)->; 體檢 ->;審核材料->; 入職

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營銷管理內勤崗位

第11篇 質量管理內勤崗位職責

1、工作積極細心,對崗位有責任心

2、學歷:大專,專業(yè):學醫(yī)、學藥、生物、化學、制劑等相關專業(yè)

3、大專學歷、應屆畢業(yè)生優(yōu)先

4、工作內容:審核首營企業(yè)、首營品種資質,并在系統(tǒng)中錄入資質。

第12篇 行政管理內勤崗位職責任職要求

行政管理內勤崗位職責

職責描述:

1、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關制度要求，組織機構及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結算;負責本部及下轄機構自購類單證的印刷審核與管理;

2、負責本部及下轄機構單證供應商、物流供應商招標與管理;負責下屬機構非有價單證管理、物流管理工作的指導、培訓、監(jiān)督和考核;

3、統(tǒng)籌機構證照管理，負責機構“三證” 的申領、公示、年審、變更、延期、保管及風險管控，指導、培訓、監(jiān)督和考核下轄機構“三證”管理工作;

4、統(tǒng)籌機構各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;

5、負責來訪客人的接待，會議室的日常管理;

6、 領導交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、形象氣質佳，普通話標準，語言表達清晰流暢，具備溝通協調、組織運作能力;

3、認同平安企業(yè)文化及公司經營理念。

招聘說明:

1、世界29強企業(yè)大平臺，正式編制內勤崗位，簽訂正式勞動合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導人一對一輔導，提供去平安大學，接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓與學習的機會;

4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等;

5、工作環(huán)境:務實的工作作風，簡單的人際關系，協作互助的團隊，成熟的晉升通道。

應聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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行政管理內勤崗位