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第1篇 管理ceo崗位職責(zé)
ceo管理培訓(xùn)生 上海妙尺商貿(mào)有限公司 上海妙尺商貿(mào)有限公司,妙尺商貿(mào),妙尺 該崗位為公司高級(jí)管理職位(分公司負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)的儲(chǔ)備和新人培養(yǎng),選拔具備有培養(yǎng)潛質(zhì)的候選人。將在公司各部門輪崗,進(jìn)行業(yè)務(wù)熟悉與能力鍛煉,并往電商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、品類管理和大數(shù)據(jù)分析
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)完善的電商知識(shí)體系,訓(xùn)練出縝密的分析邏輯和完整的電商思維框架;
2、結(jié)合運(yùn)營(yíng)工作,開展消費(fèi)者分析,在網(wǎng)站展開營(yíng)銷和銷售活動(dòng);
3、通過網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中找出規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而解決問題。
崗位要求:
1、有bat(百度、阿里巴巴、騰訊)、京東等的管理培訓(xùn)生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)電商有濃厚的興趣,愿意在電商行業(yè)發(fā)展;
3、抗壓能力強(qiáng)、聰明、樂觀、積極主動(dòng)。
第2篇 ceo管理經(jīng)理崗位職責(zé)
物流貨運(yùn)app運(yùn)營(yíng)管理總經(jīng)理(ceo) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及物流貨運(yùn)行業(yè)特點(diǎn),制定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)規(guī)劃布局;
2.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案;
3.跟蹤和分析用戶、客戶的需求,監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,制定與優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上線下整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行,推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)模式的形成并不斷優(yōu)化;
5.建立并實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名企業(yè)至少3年以上運(yùn)營(yíng)高管經(jīng)歷;
2.具有從1到10組建電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.深入了解電商領(lǐng)域,熟悉市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)主要部門的工作流程;
4.具有極強(qiáng)的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和高端決策能力,有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及物流貨運(yùn)行業(yè)特點(diǎn),制定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)規(guī)劃布局;
2.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案;
3.跟蹤和分析用戶、客戶的需求,監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,制定與優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上線下整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行,推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)模式的形成并不斷優(yōu)化;
5.建立并實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名企業(yè)至少3年以上運(yùn)營(yíng)高管經(jīng)歷;
2.具有從1到10組建電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.深入了解電商領(lǐng)域,熟悉市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)主要部門的工作流程;
4.具有極強(qiáng)的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和高端決策能力,有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
第3篇 ceo助理管理崗位職責(zé)
ceo助理(項(xiàng)目管理) 工作職責(zé)
1. 協(xié)助ceo制定年度重大項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施;
2. 建立項(xiàng)目管理運(yùn)作機(jī)制,并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和檢視;
3. 組織進(jìn)行專題研究,協(xié)助ceo開展調(diào)研、發(fā)現(xiàn)并反饋問題,提出改善意見;
4. 協(xié)助ceo撰寫季度/年度等核心報(bào)告,并及時(shí)、高質(zhì)量完成。
任職資格
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. ppt能力優(yōu)秀,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 工作職責(zé)
1. 協(xié)助ceo制定年度重大項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施;
2. 建立項(xiàng)目管理運(yùn)作機(jī)制,并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和檢視;
3. 組織進(jìn)行專題研究,協(xié)助ceo開展調(diào)研、發(fā)現(xiàn)并反饋問題,提出改善意見;
4. 協(xié)助ceo撰寫季度/年度等核心報(bào)告,并及時(shí)、高質(zhì)量完成。
任職資格
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. ppt能力優(yōu)秀,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
第4篇 管理ceo崗位職責(zé)任職要求
管理ceo崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)加油站管理公司商業(yè)模式的規(guī)劃與落地執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)整個(gè)加油站管理公司的經(jīng)營(yíng)管理，包括油品采銷部、加油站管理部、加油站對(duì)外合作部等部門的日常運(yùn)營(yíng)管理;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)外合作、開拓營(yíng)銷渠道，促成有效的銷售增長(zhǎng);
(4)負(fù)責(zé)拓展對(duì)外合作及客戶關(guān)系的服務(wù)及維護(hù)。
任職資格:
(1)15年以上大型石油公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有100人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)有豐富的油品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)加油站‘線上+線下+物流+生產(chǎn)’等全流程的供應(yīng)鏈有自己的見解;
(3)在加油站對(duì)外合作、網(wǎng)點(diǎn)加盟、開拓營(yíng)銷等方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能提供成功案例。
(4)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。崗位職責(zé):
(1)根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)加油站管理公司商業(yè)模式的規(guī)劃與落地執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)整個(gè)加油站管理公司的經(jīng)營(yíng)管理，包括油品采銷部、加油站管理部、加油站對(duì)外合作部等部門的日常運(yùn)營(yíng)管理;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)外合作、開拓營(yíng)銷渠道，促成有效的銷售增長(zhǎng);
(4)負(fù)責(zé)拓展對(duì)外合作及客戶關(guān)系的服務(wù)及維護(hù)。
任職資格:
(1)15年以上大型石油公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有100人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)有豐富的油品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)加油站‘線上+線下+物流+生產(chǎn)’等全流程的供應(yīng)鏈有自己的見解;
(3)在加油站對(duì)外合作、網(wǎng)點(diǎn)加盟、開拓營(yíng)銷等方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能提供成功案例。
(4)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
管理ceo崗位
