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第1篇 項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理專員 上海睿智化學(xué)研究有限公司 上海睿智化學(xué)研究有限公司,睿智化學(xué) job description:
1.客戶跟蹤,交流, 客戶信息維護(hù)與管理;
2.項(xiàng)目創(chuàng)建, 跟蹤,維護(hù)及記錄;
3.項(xiàng)目收入記錄
4.各類統(tǒng)計(jì),匯總和匯報(bào)文檔的編寫及整理;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)及審計(jì)等相關(guān)內(nèi)容;
6.共享文檔的權(quán)限維護(hù);
requirements:
化學(xué)專業(yè)背景, 有項(xiàng)目管理或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)有條理, 具有良好的人際溝通能力.
英文讀寫流利. 熟練使用office軟件
第2篇 倉(cāng)管管理崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)管管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的貨物數(shù)量清點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)管理;
任職資格:
1、c1本，熟悉本地路況;
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
第3篇 設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
設(shè)計(jì)管理者要根據(jù)使用者的需求，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行研究與開(kāi)發(fā)管理活動(dòng)。有效地開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場(chǎng)與消費(fèi)者的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?，并為企業(yè)獲得最大限度的利潤(rùn)而進(jìn)行一系列設(shè)計(jì)策略與設(shè)計(jì)活動(dòng)。
設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量；
2.與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；
3.負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料，提供開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所需要的相關(guān)資料；
4.負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)會(huì)議的通知、安排和落實(shí)會(huì)議紀(jì)要；
5.參與各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并提出意見(jiàn)建議；
6.負(fù)責(zé)參與制定、貫徹落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度；
7.參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。
設(shè)計(jì)管理崗位要求
1.具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力；
2.具備系統(tǒng)的分析、溝通和推動(dòng)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
3.具較強(qiáng)的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；
4.熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)知識(shí)，具有豐富的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；
7.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件。
設(shè)計(jì)管理發(fā)展方向
可向設(shè)計(jì)總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)發(fā)展。
第4篇 運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理專家 崗位描述:
1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的b2c倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉,并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的b2c倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉,并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第5篇 客服合同管理崗位職責(zé)
客服部合同管理崗 浙江保利房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 浙江保利房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)購(gòu)房合同的管理、以及后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作。
2.、負(fù)責(zé)項(xiàng)目權(quán)證工作。
3、 集團(tuán)crm系統(tǒng)操作、管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
本崗位為物業(yè)編制。
第6篇 企業(yè)管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
企業(yè)管理崗位崗位職責(zé)
汝行集團(tuán)自1999年創(chuàng)建以來(lái)，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，已成為集房地產(chǎn)、酒店、商業(yè)經(jīng)營(yíng)、文化產(chǎn)業(yè)等為一體的綜合性的大型企業(yè)集團(tuán)，因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才、中高層管理人員，要求如下:
1、男女不限，年齡20-40歲;
2、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、在某領(lǐng)域有優(yōu)秀或突出的管理才能。
企業(yè)管理崗位崗位
第7篇 項(xiàng)目客戶管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目客戶關(guān)系管理崗 華潤(rùn)置地(沈陽(yáng))有限公司 華潤(rùn)置地(沈陽(yáng))有限公司,華潤(rùn) 職責(zé)描述:
1.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期客戶風(fēng)險(xiǎn)防控,開(kāi)展項(xiàng)目前期審圖、開(kāi)盤前風(fēng)險(xiǎn)檢查、日常銷售風(fēng)險(xiǎn)防控、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查,避免項(xiàng)目發(fā)生客戶投訴;
2.統(tǒng)籌項(xiàng)目客戶滿意度提升工作,客戶滿意度報(bào)告分析,輸出改善建議,指導(dǎo)項(xiàng)目群多專業(yè)開(kāi)展?jié)M意度提升工作;
3.熟悉客戶投訴處理流程,監(jiān)控日常報(bào)事數(shù)據(jù),根據(jù)crm工單,對(duì)項(xiàng)目報(bào)事情況進(jìn)行分析,重大投訴升級(jí)處理,與投訴業(yè)主進(jìn)行談判;
4.統(tǒng)籌項(xiàng)目缺陷反饋,關(guān)于日常工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題、缺陷案例庫(kù)進(jìn)行收集、整理,反饋至前端進(jìn)行改善;
5.工地開(kāi)放日統(tǒng)籌,集中交付統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)防控、入住通知、活動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
6.項(xiàng)目服務(wù)與品質(zhì)監(jiān)控,針對(duì)物業(yè)品質(zhì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及各對(duì)客端口服務(wù)類問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控與指導(dǎo),協(xié)同物業(yè)公司組織園區(qū)活動(dòng),提升項(xiàng)目整體服務(wù)品質(zhì)與滿意度。
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷及以上,工程類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上客戶關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)單個(gè)分期房屋集中交付的工作經(jīng)歷;
3.具有一定抗壓能力,能夠承受客戶投訴帶來(lái)的壓力,合理處理客戶問(wèn)題,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;
4.有良好溝通、組織能力,掌握一定售后保修、法律、物業(yè)管理知識(shí),熟悉使用辦公軟件。
第8篇 設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
主要崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的項(xiàng)目招標(biāo)。2.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的造價(jià)管理。3.負(fù)責(zé)編制軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)督查落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。4.其他關(guān)于系統(tǒng)設(shè)備及機(jī)電安裝工程的相關(guān)工作。資格要求:1.3至5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軌道交通機(jī)電安裝招投標(biāo)、造價(jià)及進(jìn)度管理工作;2.有注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)招標(biāo)師及注冊(cè)咨詢工程師證書者優(yōu)先.3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業(yè):電氣工程暖通空調(diào)，給排水工程等;學(xué)歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位
第9篇 產(chǎn)品測(cè)試管理崗位職責(zé)
zqc-金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(測(cè)試管理方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,編寫測(cè)試用例等;
2、優(yōu)化和完善測(cè)試流程,按流程執(zhí)行各項(xiàng)測(cè)試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測(cè)試知識(shí)庫(kù),安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個(gè)測(cè)試組的知識(shí)體系;
4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計(jì)及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?、測(cè)試流程,熟練掌握常用測(cè)試方法,能夠編寫各種測(cè)試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理能力,按時(shí)并高質(zhì)量交付項(xiàng)目,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或者敏捷測(cè)試相關(guān)經(jīng)歷者、測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 采購(gòu)管理崗位職責(zé)(1)
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1.零部件開(kāi)發(fā)管理;
2.零部件供應(yīng)管理;
3.零部件式樣管理;
4.零部件質(zhì)量管理;
任職資格:
1.國(guó)家重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程、物流等相關(guān)專業(yè);
2.從事汽車生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較好的責(zé)任心及溝通能力。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.擔(dān)當(dāng)進(jìn)口通關(guān)業(yè)務(wù):報(bào)關(guān)單據(jù)的準(zhǔn)備和海關(guān)申報(bào),
2.進(jìn)口稅的支付、掛賬
3.進(jìn)口貨物的財(cái)務(wù)掛賬、支付與核銷
4.l/c的開(kāi)立與核銷
5.出口業(yè)務(wù)單據(jù)制作與通關(guān)報(bào)檢
6.與客戶聯(lián)系,確定主原料的船期計(jì)劃
7.與船代和貨代聯(lián)系,安排到貨靠泊
8.劇毒品環(huán)保批文的申請(qǐng)與國(guó)內(nèi)采購(gòu)證的申領(lǐng)與管理
9.原料國(guó)內(nèi)付款及掛賬
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科畢業(yè)生
2. 經(jīng)濟(jì)管理類或化工相關(guān)專業(yè)
3.cet-4以上、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力
4. 誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5. 有采購(gòu)或化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常包輔材、促銷品等采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)及到貨追蹤;
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常采購(gòu)供應(yīng)信息維護(hù);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)商品市場(chǎng)行情的搜集與分析,積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)業(yè)務(wù)明細(xì)賬,在合理賬期范圍內(nèi)走付款申請(qǐng)流程;
5、加強(qiáng)供應(yīng)商管理,有效降低采購(gòu)成本;
6、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)檔案歸集、保管;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉企業(yè)erp管理軟件,同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、一年以上采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
任職條件: 1 、工民建、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2 、三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、施工總包企業(yè)采購(gòu)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的供 應(yīng)商資源。 3 、 熟悉供應(yīng)商管理流程,具備建立供應(yīng)商篩選、審核及評(píng)審機(jī)制的能力,并有較強(qiáng)的維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系的能力。 4 、熟悉建筑材料及設(shè)備,有一定的人脈資源。 5 、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和工作推動(dòng)能力。 6 、掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備及軟件,并能熟練使用。 7 、有房地產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司上市伊始,歡迎各位人才精英加盟,與我司攜手并進(jìn)!
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.基于公司智慧教育/智慧學(xué)習(xí)基本決解方案,進(jìn)行所涉及產(chǎn)品或配套產(chǎn)品的評(píng)估,以及供應(yīng)商的評(píng)估
2. 熟悉并掌握教育信息化相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場(chǎng)發(fā)展和供貨渠道等情況。
3. 篩選符合項(xiàng)目方案要求的相關(guān)產(chǎn)品,及其規(guī)格,成本,售后服務(wù)和采購(gòu)相關(guān)條件
4. 洽商采購(gòu)合約,跟進(jìn)管理采購(gòu)交付及物流等相關(guān)工作
5. 供應(yīng)商管理
任職要求:
一、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或it工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3. 采購(gòu)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉it相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場(chǎng)情況
二、能力及個(gè)人特質(zhì)要求:
1. 具備良好的技術(shù)基礎(chǔ);思維清晰;
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,特別是跨行業(yè)學(xué)習(xí)能力;
3. 具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4. 具有良好的談判能力
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、采購(gòu)行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1,完善公司采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制質(zhì)量與成本;
2,分析評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),尋找意向合作伙伴,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)等;
3,根據(jù)公司訂單要求,完成各類產(chǎn)品采購(gòu)及整合;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)詢、比價(jià);
4,負(fù)責(zé)簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
5,定期組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核。
任職資格:
1,大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);
2,年齡30周歲以下,3年以上物流采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3,熟悉c2c的物流行業(yè),熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng);
4,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力,有大型物流企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.全日制本科學(xué)歷,工民建、電氣工程及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上房地產(chǎn)及施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握招投標(biāo)法、合同法,熟悉采購(gòu)操作流程;
4.取得采購(gòu)類相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.全面落實(shí)采購(gòu)政策和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃;
2.制定采購(gòu)年度工作目標(biāo),編制采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算;
3.熟悉物資材料的特性、市場(chǎng)價(jià)格走向;
4.在保證質(zhì)量的前提下,確保物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。具有成本意識(shí)、精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí);
5.上級(jí)交辦的其它行政事務(wù)相關(guān)工作。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
重慶長(zhǎng)安民生物流股份有限公司南京分公司是為南京長(zhǎng)安汽車有限公司生產(chǎn)線配套聯(lián)運(yùn)服務(wù)的專業(yè)物流公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理人員: 管理人員(安全管理、采購(gòu)管理)
任職要求:
1.2022屆及往屆?？啤⒈究粕?, 物流工程、物流管理、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)
2.邏輯思維、創(chuàng)新能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力
3.具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責(zé)任心
4.優(yōu)秀學(xué)生干部、黨員、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富及多次獲獎(jiǎng)等學(xué)生優(yōu)先錄取 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄取,按月進(jìn)行試用考核,通過(guò)考核人員轉(zhuǎn)為正式員工,辦理各項(xiàng)保險(xiǎn),享受公司其他福利待遇。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 制訂供應(yīng)商管理、項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制、采購(gòu)管理、存貨管理等相關(guān)制度文件,并落實(shí);
2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,尋找符合的產(chǎn)品(報(bào)價(jià)、性能指標(biāo))的供應(yīng)商,參與采購(gòu)談判;
3.組織產(chǎn)品招標(biāo)評(píng)審,確保招標(biāo)程序合規(guī)合法;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的采購(gòu)過(guò)程,確保貨品質(zhì)量合格,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
學(xué)歷/專業(yè)/培訓(xùn):大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能:供應(yīng)鏈管理或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)
個(gè)性品質(zhì):正直、誠(chéng)信、謙遜、敬業(yè)
其他要求:
1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)技能;
2.具備一定的解決問(wèn)題的能力,能夠自行提出備選解決方案;
3.具有良好的溝通能力和溝通技巧,有一定的資源協(xié)調(diào)能力,可以完成一般性工作的組織和協(xié)調(diào)任務(wù);
4.具備制定本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)簡(jiǎn)單的管理規(guī)范的能力,并能夠提出被采納的建議;
具有采購(gòu)、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)信息收集、供應(yīng)商管理工作,協(xié)助完成供應(yīng)商審計(jì);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有生產(chǎn)性物資及非生產(chǎn)性物資的采購(gòu)供應(yīng);
3、協(xié)助處理日常進(jìn)出口采購(gòu)業(yè)務(wù);
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工作積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,以取得專業(yè)英語(yǔ)8級(jí)證書者優(yōu)先;
3、中藥學(xué)及商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮;
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉萬(wàn)豪的品牌標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前物資的樣品的采集工作,并提交公
司及萬(wàn)豪共同確認(rèn);
3、根據(jù)公司與萬(wàn)豪確認(rèn)的物資樣品,協(xié)同成本等部門
完成采購(gòu)工作;
4、未來(lái)可派駐酒店采購(gòu)部任職。
任職要求:
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上,同等職位1年以上;
3.在品牌酒店或酒店管理公司有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定藥品、醫(yī)療器械耗材采購(gòu)規(guī)章制度并組織實(shí)施;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械耗材集采管理;
3.負(fù)責(zé)藥品品種、醫(yī)療器械耗材品種及供應(yīng)鏈管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)集采、供應(yīng)鏈等平臺(tái)建設(shè);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理藥品委員會(huì)、醫(yī)療器械委員會(huì)等專業(yè)委員會(huì)工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.醫(yī)學(xué)、生物工程、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)教育背景;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定藥品、醫(yī)療器械集中采購(gòu)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4.掌握藥品、醫(yī)療器械管理、采購(gòu)、招投標(biāo)、銷售等有關(guān)法律法規(guī);
5.富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)工作,定單的跟蹤.熟練掌握office等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.了解相關(guān)采購(gòu)管理體系及流程。
2、能夠根據(jù)訂單及采購(gòu)計(jì)劃,選擇、評(píng)價(jià)供方,選擇合格供方,實(shí)施產(chǎn)品采購(gòu),控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)到物美價(jià)廉的產(chǎn)品。
崗位要求:
1、有采購(gòu)方面的工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
2、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通、理解及分析問(wèn)題的能力和談判技巧,對(duì)價(jià)格的變化具有敏銳、快速的反應(yīng)力
3、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管控供應(yīng)商關(guān)系。
4、有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神,為人誠(chéng)實(shí)正直,工作忠實(shí),原則性強(qiáng)。
公司提供良好的薪酬、完善的福利待遇,歡迎您的加入。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1.大專以上
2.商科,經(jīng)濟(jì)類,管理類等相關(guān)專業(yè)
3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件
采購(gòu)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.機(jī)器、材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作
2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性
3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作
4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力
5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期降低采購(gòu)成本
6.采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制
7.部門員工的管理培訓(xùn)工作
8與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)
9.總部管控各項(xiàng)目點(diǎn)定期盤點(diǎn)工作
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃產(chǎn)品的采購(gòu)計(jì)劃;
2、拓展采購(gòu)渠道;
3、規(guī)范采購(gòu)管理政策;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡25-30歲,有三年以上駕齡;
2、細(xì)心、正直、責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉獼猴桃蜜餞涼果采購(gòu)流程優(yōu)先;
4、熟悉食品相關(guān)質(zhì)量管理體系;
5、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
采購(gòu)管理(崗位職責(zé))
職位描述
學(xué)歷要求:大本及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):3年(含)以上
外語(yǔ)要求:英語(yǔ)四級(jí)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)詢價(jià)、訂貨工作
2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)類文檔資料管理工作(包括合同、訂單、供應(yīng)商資質(zhì)材料、招投標(biāo)文件等)
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的拓展和維護(hù)管理工作
4.負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的價(jià)格收集及管理工作
任職要求:
1.了解it行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀;
2.了解供應(yīng)鏈管理;
3.掌握商務(wù)談判知識(shí);
4.具備良好的溝通交流能力、邏輯思維能力;
基本福利:周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)。
額外福利:過(guò)節(jié)費(fèi),生日驚喜禮品、免費(fèi)機(jī)票,家屬折扣機(jī)票,折扣酒店、折扣電影票,超低內(nèi)部?jī)r(jià)豪華游輪旅行!
特別福利:公司內(nèi)部健身房、瑜伽課、中醫(yī)按摩、溫泉、羽毛球、桌球、足球等。
第11篇 班主任管理崗位職責(zé)
管理學(xué)院班主任 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國(guó))有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國(guó),格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團(tuán),格林集團(tuán),格林豪泰 工作職責(zé):
1. 按照公司的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及督導(dǎo)店長(zhǎng)班學(xué)員提升態(tài)度、知識(shí)、技能;
2. 以身作則,帶頭示范,培養(yǎng)店長(zhǎng)班學(xué)員管理酒店的動(dòng)手能力;
3. 對(duì)店長(zhǎng)班學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)及考核,為運(yùn)營(yíng)輸送優(yōu)秀、合格的酒店管理人才;
4. 上級(jí)交代的其他工作;
任職資格:
1、年齡28-35,本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
①3年以上酒店全面管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門業(yè)務(wù)技能及管理技巧,連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②全國(guó)連鎖型餐飲、快消企業(yè)終端統(tǒng)籌管理或者連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5、認(rèn)同格林豪泰企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心。
[員工福利]:員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動(dòng)
第12篇 現(xiàn)場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)
安全管理經(jīng)理(工廠和現(xiàn)場(chǎng)) 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司，圣禹排水任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上大中型施工企業(yè)項(xiàng)目安全管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備市政行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有安全員上崗證和安全員能力考核證。
第13篇 績(jī)效管理崗位職責(zé)
員工管理/績(jī)效崗 大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司,大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 工作職責(zé):
1、制定員工招聘配置及勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃,編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達(dá)分公司年度人力資源配置計(jì)劃和調(diào)控指標(biāo);
2、實(shí)施勞動(dòng)合同管理、用工管理,確保合法、規(guī)范;辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、交流手續(xù);審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,實(shí)施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé);實(shí)施分公司及下屬機(jī)構(gòu)高管人員資格報(bào)批或報(bào)備,完成高管人員的聘任管理工作;實(shí)施員工戶籍和檔案管理;
3、收集招聘需求,并實(shí)施人員需求分析,擬定員工招聘計(jì)劃;實(shí)施員工招聘各流程;
4、實(shí)施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護(hù),并監(jiān)督下級(jí)機(jī)構(gòu)及時(shí)維護(hù)信息;定期分析、統(tǒng)計(jì)人力資源數(shù)據(jù)和信息,完成各項(xiàng)人事報(bào)表的編制、上報(bào);
5、督促、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)/部門實(shí)施績(jī)效管理,包括實(shí)施、輔導(dǎo)、反饋;及時(shí)完善績(jī)效檔案;對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,適時(shí)評(píng)效果并逐步完善;接受績(jī)效申訴,并協(xié)助解決申訴事宜。
任職要求:
1、全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,保密意識(shí)強(qiáng);
4、有績(jī)效管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第14篇 物資采購(gòu)管理崗位職責(zé)
物資采購(gòu)管理 浙江正泰新能源開(kāi)發(fā)有限公司 浙江正泰新能源開(kāi)發(fā)有限公司,正泰新能源,正泰 崗位職責(zé):
1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購(gòu)全過(guò)程進(jìn)行總的策劃和實(shí)施,進(jìn)行談判、編制預(yù)算;
2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)施工的要求,并檢查設(shè)備;
3、組織實(shí)施設(shè)備/材料的檢驗(yàn)工作;
4、落實(shí)工程項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作,包括采購(gòu)文檔管理、采購(gòu)報(bào)告管理、采購(gòu)費(fèi)用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告采購(gòu)進(jìn)展?fàn)顩r;
5、完成項(xiàng)目的成本測(cè)算。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,電氣工程/經(jīng)濟(jì)/機(jī)械/材料等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng),具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購(gòu);
5、有光伏電站支架、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
開(kāi)戶與合同管理崗:
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶管理工作，包括合同管理、客戶開(kāi)戶申請(qǐng)及資料管理等工作;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶手續(xù)費(fèi)設(shè)置及出入金管理;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶資料更變工作;;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶賬單、報(bào)表的編制;
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性客戶培訓(xùn)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
交易風(fēng)控崗:
1、負(fù)責(zé)交易及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，確保營(yíng)業(yè)部客戶的交易的正常進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)部客戶提出的各類交易相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向主管上級(jí)反應(yīng)并處理客戶的投訴、交易結(jié)果異議等意見(jiàn)反饋;
3、了解客戶風(fēng)險(xiǎn)率，提醒客戶注意風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)處理被強(qiáng)平客戶的后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶服務(wù)崗:
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶咨詢及開(kāi)戶接待工作，包括客戶開(kāi)戶咨詢、行情資訊提供等;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有客戶的廣普式客戶服務(wù)工作，包括日常性客戶回訪、生日及節(jié)日問(wèn)候;
3、協(xié)助組織和跟蹤營(yíng)業(yè)部客戶的培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)等工作;
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶分類分級(jí)管理工作;
5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶風(fēng)控工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下;
2、熟悉期貨交易基礎(chǔ)知識(shí)，了解期貨業(yè)務(wù)相關(guān)流程;
3、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，熟悉期貨交易規(guī)則，有較強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
4、具有期貨公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
第16篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過(guò)程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(cè)(rohs、reach等);
7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、英語(yǔ)或韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過(guò)程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(cè)(rohs、reach等);
7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、英語(yǔ)或韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先;
