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第1篇 公司總工崗位職責(zé)
公司總工 主要工作內(nèi)容:
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關(guān)職責(zé)。
根據(jù)公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
負責(zé)所轄項目施工組織設(shè)計的審核;
負責(zé)召集單位內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員編制、調(diào)整專項施工方案;
負責(zé)公司內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項指標完成;
負責(zé)貫徹集團公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量體系文件,對工程項目的施工質(zhì)量全面負責(zé)。
組織對工程質(zhì)量、安全檢查工作;
負責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關(guān)于技術(shù)標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
按照公司的管理制度,對工程的質(zhì)量事故和缺陷進行調(diào)查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量事故的調(diào)查和分析;
提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
參與工程竣工驗收和工程移交工作;
負責(zé)處理技術(shù)問題,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)單位的技術(shù)管理工作;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷
工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)
精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識;精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關(guān)知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力。有較高的業(yè)務(wù)能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
組織施工圖紙會審工作;
主要工作內(nèi)容:
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關(guān)職責(zé)。
根據(jù)公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
負責(zé)所轄項目施工組織設(shè)計的審核;
負責(zé)召集單位內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員編制、調(diào)整專項施工方案;
負責(zé)公司內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項指標完成;
負責(zé)貫徹集團公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量體系文件,對工程項目的施工質(zhì)量全面負責(zé)。
組織對工程質(zhì)量、安全檢查工作;
負責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關(guān)于技術(shù)標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
按照公司的管理制度,對工程的質(zhì)量事故和缺陷進行調(diào)查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量事故的調(diào)查和分析;
提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
參與工程竣工驗收和工程移交工作;
負責(zé)處理技術(shù)問題,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)單位的技術(shù)管理工作;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷
工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)
精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識;精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關(guān)知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力。有較高的業(yè)務(wù)能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
組織施工圖紙會審工作;
第2篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項目投資決策,提出專業(yè)意見
2、參與方案階段設(shè)計單位評審,監(jiān)控施工圖階段設(shè)計供方評審結(jié)果
3、審核項目設(shè)計單位考察報告、選擇和評價意見,組織方案設(shè)計合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設(shè)計合同
4、審核方案階段設(shè)計任務(wù)書,審批施工階段及各專項設(shè)計任務(wù)書設(shè)計合同
5、參與方案階段的設(shè)計成果評審,確認施工圖審評審見、審批施工圖評審結(jié)果
6、組織評審重大的設(shè)計變更圖評審結(jié)果
7、組織材料設(shè)備的選型定板圖評審結(jié)果
8、審核項目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設(shè)計評審
9、審批項目公司/事業(yè)部提報的工程計劃、技術(shù)方案、材料計劃、工程月報等
10、審核項目公司/事業(yè)部工程簽證報等
11、審定工程材料設(shè)備選型定板報等
12、參與項目開發(fā)類供方的選擇評價,審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作
13、組織項目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導(dǎo)、協(xié)助項目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故
14、主持項目重大工程技術(shù)問題的解決方案的論證和審定
15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收
16、組織建立設(shè)計、工程管理等方面流程和制度
任職條件:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級工程師以上職稱
2、建筑、土建類相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項標準
4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設(shè)計院的設(shè)計管理/工程管理崗位工作5年以上
5、理解并認同公司的企業(yè)文化
6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
7、全面、權(quán)威的工程技術(shù)管理知識
8、誠信敬業(yè),堅持原則,具有較強的責(zé)任感和配合意識
第3篇 建筑公司總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師 崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準工程項目施工組織設(shè)計,主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術(shù)部(貫標辦)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準工程項目施工組織設(shè)計,主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術(shù)部(貫標辦)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
第4篇 分公司總工程師崗位職責(zé)
分公司總工程師 崗位職責(zé):
1、 負責(zé)區(qū)域公司各項目建設(shè)中的技術(shù)管理工作;
2、 主持進行設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計完善和優(yōu)化等;
3、 負責(zé)審查施工組織計劃,組織對重要工藝進行審查和驗證;
4、 主持設(shè)計變更方案的論證;
5、 負責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;
6、 組織實施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問題;
7、 加強團隊建設(shè),減少技術(shù)人才的流失;
8、 配合區(qū)域總經(jīng)理做好綜合運行計劃的編制、論證、糾偏、考核,各項目工期與工序穿插得到合理提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備10年以上行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備一級建造師、高級工程師資質(zhì)優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、 負責(zé)區(qū)域公司各項目建設(shè)中的技術(shù)管理工作;
2、 主持進行設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計完善和優(yōu)化等;
3、 負責(zé)審查施工組織計劃,組織對重要工藝進行審查和驗證;
4、 主持設(shè)計變更方案的論證;
5、 負責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;
6、 組織實施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問題;
7、 加強團隊建設(shè),減少技術(shù)人才的流失;
8、 配合區(qū)域總經(jīng)理做好綜合運行計劃的編制、論證、糾偏、考核,各項目工期與工序穿插得到合理提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備10年以上行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備一級建造師、高級工程師資質(zhì)優(yōu)先。
第5篇 開發(fā)公司總工崗位職責(zé)
開發(fā)公司總工:1人,年齡:45歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工民建專業(yè),中級以上職稱,有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。
開發(fā)公司總工崗位職責(zé):
(一)負責(zé)項目勘察、設(shè)計的技術(shù)、進度與質(zhì)量管理,主要包括:
1、審查設(shè)計單位的工作大綱及各專業(yè)技術(shù)要求,審查設(shè)計進度計劃及各專業(yè)設(shè)計進度計劃,審查設(shè)計方案,向設(shè)計單位提出設(shè)計修改建議。
2、根據(jù)設(shè)計進度計劃,負責(zé)督促、審查設(shè)計單位及時完成所承擔(dān)的設(shè)計及設(shè)計修改任務(wù),提交相關(guān)設(shè)計圖紙。
3、組織設(shè)計過程中的監(jiān)督、檢查,組織各階段設(shè)計成果的匯報,負責(zé)組織重大設(shè)計方案或復(fù)雜技術(shù)問題的的專題討論。
4、負責(zé)審查、復(fù)核設(shè)計文件、補充設(shè)計文件、修正設(shè)計中的錯誤和偏差,組織對工程設(shè)計文件的核對、驗證與評審驗收工作。
5、負責(zé)組織向監(jiān)理單位、承包單位進行設(shè)計交底,并協(xié)調(diào)設(shè)計勘察部門解答設(shè)計施工圖中存在的問題。
6、完成為完善設(shè)計而進行的修改設(shè)計方案。
7、負責(zé)設(shè)計文件及變更管理,對施工過程中動態(tài)設(shè)計的驗證與協(xié)調(diào)工作。
8、參與組織項目竣工圖紙的編制和審查。
9、 負責(zé)對設(shè)計咨詢公司的協(xié)調(diào)管理,使咨詢工作按合同要求及時有效工作。
(二)參與工程的控制管理工作,經(jīng)常巡視工地,解決施工中遇到的設(shè)計問題。檢查工程施工質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并制止違背設(shè)計的施工行為,并盡快通報監(jiān)理單位和工程部按規(guī)定的程序予以處置。
(三)參與工程變更的審議,組織工程部、經(jīng)濟部、監(jiān)理單位、承包單位、設(shè)計院討論確定變更方案,審議設(shè)計變更后新的設(shè)計方案,會同相關(guān)部門辦理設(shè)計變更手續(xù),負責(zé)督促編制變更工程施工圖。
(四)參與施工管理過程中的技術(shù)問題和重大施工方案的審議,配合設(shè)計院解決技術(shù)難點和重點,如地基處理、基礎(chǔ)處理、異常地質(zhì)情況處理等。
(五)配合前期部進行工程的報建相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
(六)配合前期部、工程部進行工程竣工驗收。
(七)負責(zé)交工后的工程缺陷調(diào)查及缺陷原因分析,審查工程缺陷修復(fù)方案。
任職要求:
1、具有本科以上文化程度和工程管理類相關(guān)專業(yè)高級職稱。
2、熟悉項目專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實施的能力和水平。
3、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標準,能對工程方案的評審提出獨立意見,能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟、合理。
4、具有較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題,并有獨立解決重大工程技術(shù)問題的能力。
5、具有總結(jié)工程技術(shù)實踐經(jīng)驗,并從理論上提高,進而達到科學(xué)規(guī)范水平的能力。
6、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有為公司發(fā)展爭創(chuàng)一流的雄心。
7、年齡在40-50歲之間。
第6篇 公司總工程師崗位職責(zé)
公司總工程師 崗位職責(zé):
1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關(guān)職責(zé)。
2 根據(jù)公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3 負責(zé)所轄項目施工組織設(shè)計的審核;
4 負責(zé)召集單位內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員編制、調(diào)整專項施工方案;
5 組織施工圖紙會審工作;
6 負責(zé)公司內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項指標完成;
7 負責(zé)貫徹集團公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量體系文件,對工程項目的施工質(zhì)量全面負責(zé)。
8 組織對工程質(zhì)量、安全檢查工作;
9 負責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10 落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關(guān)于技術(shù)標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
11 按照公司的管理制度,對工程的質(zhì)量事故和缺陷進行調(diào)查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量事故的調(diào)查和分析;
12 提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
13 參與工程竣工驗收和工程移交工作;
14 負責(zé)處理技術(shù)問題,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)單位的技術(shù)管理工作;
15 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷
工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)
精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識;精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關(guān)知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力。有較高的業(yè)務(wù)能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 崗位職責(zé):
1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關(guān)職責(zé)。
2 根據(jù)公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3 負責(zé)所轄項目施工組織設(shè)計的審核;
4 負責(zé)召集單位內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員編制、調(diào)整專項施工方案;
5 組織施工圖紙會審工作;
6 負責(zé)公司內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項指標完成;
7 負責(zé)貫徹集團公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量體系文件,對工程項目的施工質(zhì)量全面負責(zé)。
8 組織對工程質(zhì)量、安全檢查工作;
9 負責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10 落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關(guān)于技術(shù)標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
11 按照公司的管理制度,對工程的質(zhì)量事故和缺陷進行調(diào)查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量事故的調(diào)查和分析;
12 提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
13 參與工程竣工驗收和工程移交工作;
14 負責(zé)處理技術(shù)問題,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)單位的技術(shù)管理工作;
15 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷
工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)
精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識;精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關(guān)知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力。有較高的業(yè)務(wù)能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
