房地產(chǎn)公司總公司崗位職責(zé)13篇

第1篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理(房地產(chǎn)公司) 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級(jí)工程師證;

2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維，善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備，擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;

5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;

8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第2篇 _房地產(chǎn)公司總工程師的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師的崗位職責(zé)(二)

1)總工程師是工程技術(shù)的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、工程技術(shù)、工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程技術(shù)安全、工程預(yù)算、技術(shù)隊(duì)伍管理等工作任務(wù),對(duì)承擔(dān)的任務(wù)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2)主持審核投資項(xiàng)目和施工項(xiàng)目的所有設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)變更方案。

3)參與并協(xié)助財(cái)務(wù)部審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

4)組織承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作。

5)主持審批承建單位提出的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案。

6)負(fù)責(zé)審核承建單位提出的材料和設(shè)備供應(yīng)方案及核定使用材料、設(shè)備的規(guī)格和質(zhì)量。

7)負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量。

8)負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、技術(shù)安全事故。

9)負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位(部門)和承建單位(施工隊(duì))進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收,對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的工程質(zhì)量及其所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

10)負(fù)責(zé)組織、督促、檢查及時(shí)整理合同文件和技術(shù)檔案資料工作。

11)完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

第3篇 崗位職責(zé)說(shuō)明：房地產(chǎn)公司總出納

房地產(chǎn)公司總出納崗位職責(zé)說(shuō)明

職務(wù):總出納

姓名:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司本部資金收付手續(xù)辦理;核對(duì)、監(jiān)督景點(diǎn)營(yíng)業(yè)現(xiàn)金繳存情況;配合會(huì)計(jì)做好現(xiàn)金盤點(diǎn)工作;

2、及時(shí)核對(duì)銀行存款余額情況,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

3、付款前審核原始憑證,簽署收付款相關(guān)記帳憑證,及時(shí)登錄現(xiàn)金及銀行存款日記帳;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制資金收付情況明細(xì)報(bào)表,對(duì)資金流動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

5、及時(shí)整理、裝訂、歸檔資金收付明細(xì)報(bào)表、銀行對(duì)帳單等資料;

6、負(fù)責(zé)支票等銀行票據(jù)、資金往來(lái)發(fā)票的申領(lǐng)、保管、合法使用和核銷,合法、準(zhǔn)確使用收款收據(jù),及時(shí)繳銷已使用收款收據(jù);

7、配合財(cái)務(wù)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作;

8、配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料;

9、協(xié)調(diào)銀行、外匯管理局等部門以保障公司資金收付正常運(yùn)作;

10、在保障安全、準(zhǔn)確、及時(shí)辦理資金收付業(yè)務(wù)的前提下,適當(dāng)協(xié)助辦理納稅申報(bào)、報(bào)送資料等外勤工作;

11、營(yíng)運(yùn)高峰期間,協(xié)助景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員辦理配換找零現(xiàn)金事宜。

第4篇 _房地產(chǎn)公司總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編寫和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案,并組織督促資金的到位。

2)組織成本核算、費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃控制、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析和考核。

3)編寫財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度,利用財(cái)務(wù)核算資料,提供集團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析。

4)對(duì)集團(tuán)內(nèi)資金配置方案進(jìn)行審核,對(duì)集團(tuán)內(nèi)資金調(diào)動(dòng)簽署審批意見。

5)負(fù)責(zé)建立企業(yè)外關(guān)聯(lián)金融企業(yè)、人脈關(guān)系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待、信息渠道維護(hù)等工作。

6)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并對(duì)重大事項(xiàng)向總經(jīng)理報(bào)告。

7)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審核,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查公司內(nèi)各項(xiàng)目的資金運(yùn)作情況及各部門費(fèi)用控制,并提出指導(dǎo)性意見。

9)對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作有指導(dǎo)、審核、監(jiān)督的權(quán)利。

10)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),財(cái)務(wù)人員崗位的培訓(xùn)。

11)完成集團(tuán)交辦的其它工作。

第5篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

篇一:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3、配合處理外部公共關(guān)系;

4、制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見,跟蹤結(jié)果、及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);

5、產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷與開發(fā)項(xiàng)目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項(xiàng)目招商工作。

7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

篇二:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

篇三:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

篇四:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策。

12、工程部經(jīng)理助理主要是對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對(duì)接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過(guò)程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。

13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。

14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作,包括整理文件、對(duì)總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

17.要求:知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件。

18.態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

篇五:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)相關(guān)工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;

4、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

第6篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第7篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不同的公司,其總經(jīng)理崗位職責(zé)也有所不同。以下以房地產(chǎn)公司為例,為大家整理了一則房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全總經(jīng)理參考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會(huì)或總裁(制度職責(zé)大全總裁)報(bào)告工作;

2. 組織實(shí)施董事會(huì)決議,審核批準(zhǔn)年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度資金平衡計(jì)劃;審批可行性研究報(bào)告與投資方案;組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新項(xiàng)目。

3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應(yīng)董事會(huì)聘任或解聘的員工;

5. 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

6. 在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

7. 提請(qǐng)聘任專家、顧問人選,批準(zhǔn)后實(shí)施;

8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)罰;

9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營(yíng)情況;

10. 批準(zhǔn)開設(shè)經(jīng)營(yíng)帳戶及管理,款項(xiàng)支付的審批;健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

11. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

12. 公司章程或董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

相關(guān)職位崗位職責(zé):會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 電工崗位職責(zé) 鍋爐工崗位職責(zé)

第8篇 _房地產(chǎn)公司總經(jīng)濟(jì)師的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)濟(jì)師的崗位職責(zé)

1)是總經(jīng)理企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃、機(jī)構(gòu)建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究方面的助手。

2)負(fù)責(zé)組織編寫和修改崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3)負(fù)責(zé)組織編寫一年一度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

4)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)大型營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃。

5)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)營(yíng)銷宣傳、形象設(shè)計(jì)、文化總結(jié)和宣傳工作。

6)負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)管理。

7)負(fù)責(zé)組織歸納經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,向總經(jīng)理出具經(jīng)營(yíng)工作分析報(bào)告。

8)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案制定工作,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

第9篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，對(duì)項(xiàng)目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān)，對(duì)項(xiàng)目操作過(guò)程中遇到的重大問題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)施工圖審核，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題提出修改意見;

3. 組織制定質(zhì)量目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線;

5. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決施工中的重大技術(shù)問題;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問題;

6. 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;

7. 針對(duì)一線項(xiàng)目存在問題提出技術(shù)解決方案， 參與工程管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn):

1、具有?？埔陨蠈W(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3年以上的大型房建項(xiàng)目施工管理或房地產(chǎn)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體項(xiàng)目崗位設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先;

需掌握技能(相關(guān)證書):

具備一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或高級(jí)工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

個(gè)性或其他方面要求:

1、精通國(guó)家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì)，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)綜合能力，能結(jié)合開發(fā)計(jì)劃，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。

2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問題并提出解決方案;德才兼?zhèn)?，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力

房地產(chǎn)公司總工程師崗位

第10篇 _房地產(chǎn)公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;經(jīng)董事長(zhǎng)提名、董事會(huì)批準(zhǔn)任命后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù),集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定,向董事會(huì)進(jìn)行工作匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),落實(shí)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

2、主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事會(huì)議所做出的各項(xiàng)工作決定,召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)展,代表經(jīng)營(yíng)班子向董事會(huì)建議并任命集團(tuán)各職能部門和下屬公司的主要負(fù)責(zé)人,代表集團(tuán)公司簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷和工程開發(fā)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)組織企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)策劃和營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)與施工,審核項(xiàng)目階段性策劃方案和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)推廣預(yù)算審定,負(fù)責(zé)審批工程材料采購(gòu)方案及預(yù)算審批。

4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大突發(fā)事件;根據(jù)董事會(huì)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件,向董事會(huì)報(bào)告特殊事件解決方案,并對(duì)事后解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)

5、由董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng);有根據(jù)具體情況制訂和修訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議和實(shí)施權(quán),解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃范圍內(nèi)具體工作開展的決定權(quán),對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲權(quán),對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)。

6、企業(yè)公共關(guān)系的建立和維護(hù);負(fù)責(zé)公司內(nèi)職能部門及下屬企業(yè)間工作關(guān)系協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要與社會(huì)關(guān)聯(lián)企業(yè)單位的工作渠道的建設(shè)和維護(hù),如:與市建委、市計(jì)委、區(qū)委、市政府、燃?xì)夤?、供電、供水企業(yè)等其他相關(guān)部門的聯(lián)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展環(huán)境。

第11篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目投資決策,提出專業(yè)意見

2、參與方案階段設(shè)計(jì)單位評(píng)審,監(jiān)控施工圖階段設(shè)計(jì)供方評(píng)審結(jié)果

3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考察報(bào)告、選擇和評(píng)價(jià)意見,組織方案設(shè)計(jì)合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設(shè)計(jì)合同

4、審核方案階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,審批施工階段及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)計(jì)合同

5、參與方案階段的設(shè)計(jì)成果評(píng)審,確認(rèn)施工圖審評(píng)審見、審批施工圖評(píng)審結(jié)果

6、組織評(píng)審重大的設(shè)計(jì)變更圖評(píng)審結(jié)果

7、組織材料設(shè)備的選型定板圖評(píng)審結(jié)果

8、審核項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設(shè)計(jì)評(píng)審

9、審批項(xiàng)目公司/事業(yè)部提報(bào)的工程計(jì)劃、技術(shù)方案、材料計(jì)劃、工程月報(bào)等

10、審核項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程簽證報(bào)等

11、審定工程材料設(shè)備選型定板報(bào)等

12、參與項(xiàng)目開發(fā)類供方的選擇評(píng)價(jià),審核招標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂工作

13、組織項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故

14、主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題的解決方案的論證和審定

15、參與工程項(xiàng)目的各重大單項(xiàng)工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收

16、組織建立設(shè)計(jì)、工程管理等方面流程和制度

任職條件:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級(jí)工程師以上職稱

2、建筑、土建類相關(guān)專業(yè)

3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)管理/工程管理崗位工作5年以上

5、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化

6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

7、全面、權(quán)威的工程技術(shù)管理知識(shí)

8、誠(chéng)信敬業(yè),堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和配合意識(shí)

第12篇 _房地產(chǎn)公司總經(jīng)理職責(zé)（崗位責(zé)任制）

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理職責(zé)(崗位責(zé)任制)

(一)在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的全面工作;

(二)在董事長(zhǎng)授權(quán)的范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營(yíng)、管理權(quán)力;

(三)主持公司日常的各項(xiàng)建筑、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理工作;

(四)協(xié)助董事長(zhǎng)管理好財(cái)務(wù),把住財(cái)務(wù)支出關(guān),做到開源節(jié)流;

(五)定期召開經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作;

(六)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;

(七)完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

第13篇 _房地產(chǎn)公司總工程師職責(zé)（崗位責(zé)任制）

房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師職責(zé)崗位責(zé)任制

(一)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

(二)負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);

(三)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;

(四)參與組織公司房地產(chǎn)開發(fā)的考察、評(píng)定和設(shè)計(jì)工作;

(五)負(fù)責(zé)審定工程設(shè)計(jì)方案和協(xié)調(diào)個(gè)專業(yè)的相互關(guān)系;

(六)組織圖紙會(huì)審、審查施工方案;

(七)組織工程竣工和工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作,工程技術(shù)檔案的審核、整理;

(八)檢查項(xiàng)目的施工、變更審查、審批工作;

(九)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的的其他事項(xiàng)。