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第1篇 英國醫(yī)藥公司崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
·根據(jù)預算制定區(qū)域銷售和資源預算。
·支持團隊在區(qū)域內執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。
·建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關的跟蹤系統(tǒng)。
·與地區(qū)團隊合作，根據(jù)目標定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當行動確保績效符合目標。
·利用kol關系獲取有關市場趨勢和演變的市場情報。
·崗位職責職位要求和培訓銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
·跟銷售人員一起進行客戶拜訪，并據(jù)此對銷售人員進行coaching。
·在銷售團隊之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標。
·制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
·確保客戶數(shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務潛力。
·保持與kol的聯(lián)系和關系。
·通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求：
·醫(yī)學，藥學，市場營銷，銷售或相關專業(yè)的學士學位。
·超過5年的臨床醫(yī)學銷售經驗，超過2年的管理經驗。
·擁有跨國制藥公司或者呼吸領域的工作經驗者優(yōu)先。
·英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 醫(yī)藥公司質管員崗位職責
1、認真學習和執(zhí)行《藥品管理法》及其實施條例、《藥品經營質量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項質量管理制度。
2、在質管部經理的領導下,依據(jù)公司和本部門的質量方針目標,協(xié)助部門領導組織實施,負責本部門的藥品質量管理工作。
3、負責公司首營企業(yè)、首營品種資料初審以及資料整理、歸檔工作,負責建立動態(tài)供應商、品種質量檔案。
4、負責首營銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作,負責建立動態(tài)銷售客戶質量檔案。
5、負責首營供應商、首營銷售客戶以及首營品種等基礎數(shù)據(jù)新增工作;負責計算機系統(tǒng)中各質量控制點數(shù)據(jù)的維護以及資料更新工作,確保系統(tǒng)控制點數(shù)據(jù)與動態(tài)質量檔案中的資質證明材料一致。
6、負責藥品質量信息管理工作,收集各種藥品信息和各種有關藥品質量的意見、建議,并及時傳遞反饋。
7、負責對驗收、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)上報的質量問題進行復查、確認、處理、追蹤。
8、協(xié)助部門負責人做好不合格藥品的相關處理工作。
9、負責收集、保管好本部門的質量資料、檔案,督促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門各項質量活動的記錄完整性、準確性和可追溯性。
10、協(xié)助并督促倉庫做好藥品儲存、冷鏈藥品的出庫運輸以及特殊管理藥品的進銷存安全管理工作等,并做好相應指導記錄。
11、指導驗收員、養(yǎng)護員做好藥品質量驗收和養(yǎng)護工作。
12、做好各種質量記錄,每季度匯總工作情況并定期上報質量部經理。
13、及時學習上級藥監(jiān)部門有關質量管理的法律、法規(guī)文件,并及時傳達執(zhí)行。
14、參加各類知識培訓和專業(yè)學習,不斷提高自身水平,持證上崗。
15、參與相關質量體系文件的修訂工作。
16、定期參與購進藥品質量評審會議,結合實際情況提出合理改進建議。
17、協(xié)助部門負責人做好相關風險管理工作,并提出改進措施。
18、完成主管領導安排的其他工作。
第3篇 醫(yī)藥公司會計崗位職責
崗位職責:
1、 使用稅務軟件開具增值稅發(fā)票;
2、 編制發(fā)票相關的統(tǒng)計報表;
3、 辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項;
4、 辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;
5、 辦理稅務登記及變更等有關事項;
6、 編制有關的稅務報表及相關分析報告;
7 、編制銷售收入及商品購進憑證,進行月末存貨結賬。
8 編制財務報表、進行財務分析。
任職要求:具有一定的語言表達及溝通能力,熟練使用金蝶財務軟件及辦公軟件。
第4篇 知名外資醫(yī)藥公司崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：local marketing manager
major responsibilities/activities:
regional marketing planning
?work closely with regional sales managers to provide assistance， gather customer needs， market trends and competitive information.
?assist to create and develop national marketing programs and tools that are targeted and make sure the implementation in local to the achievement of local sales and margin goals.
?support the development of regional marketing planning including program and materials， evaluate its effectiveness
?support the preparation realistic & achievable objectives， strategies and tactics for local business development
?regional activity management
?assistant with central product manager to implement and develop regional activities in terms of the brand strategies based on market size， opportunities and competition shares in the industry
?support the regional implementation of the product promotion and growth initiative activities
?provide support to submit reimbursement information and positioning based on strategic goals of the products for respective region
?coordinate with local sales team for any update to align product strategies
?provide training support to regional sales force on product knowledge and market intelligence
professional relationship
?identify the opinion leaders in the respective region
?establish and keep professional relationship with local kols
?provide the sufficient support to local kols for regional marketing activities
?cost control & monitoring
?input to regional financial planning related to product launch， customer satisfaction， scientific leadership and new business in respective region
?manage quarterly / annual e_pense within budget in respective region
requirements:
industry e_periences: minimum 3 years working e_perience in pharmaceutical industry
position e_periences:
minimum 2 years working e_perience on central or local marketing
minimum 1 year sales working background is preferred
language skills: fluent in english both oral and written would be better
computer skills: working knowledge， especially good at e_cel and powerpoint
mobility: willing to travel frequently
other special requirements:
thorough understanding on the healthcare industry (pharmaceutical and medical device markets) is a plus
good understanding of business and product knowledge with marketing sense
strong communication， interpersonal and presentation skill
strong analytical skills including business and financial management
autonomy/independence， assertiveness; a polished professional presence is essential
should be self-motivated， creative and well organized
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 醫(yī)藥公司質量管理員崗位職責
醫(yī)藥公司質量管理員:
1.負責首營供貨商、客戶、產品的審核,質管文件的管理。
2.負責收集、分析藥品質量信息,并建立藥品質量信息檔案
3.協(xié)助質量負責人做好質量監(jiān)督、控制工作;
4.負責公司證照的更新辦理。
5.負責本公司各類報告的歸檔等;
6.完成相關領導交辦的其他工作;
7.醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先先。
第6篇 醫(yī)藥公司總經理崗位職責
副總經理(醫(yī)藥公司總經理) 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 職責描述:
1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經營計劃并實施,完成各類銷售指標;拓展公司業(yè)務,提高公司品牌知名度及影響力。
2.內部運營管理:完善公司內部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實施;溝通協(xié)調及監(jiān)督指導各部門工作,提升各部門運營效率;各部門預算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。
3.客戶關系 維護良好的商業(yè)客戶及政府機構的關系。
4.團隊管理與發(fā)展:營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團隊戰(zhàn)斗力
5.其他工作:董事長交辦的其他工作
任職要求:
1.醫(yī)藥學、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財務類培訓;
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關的國家政策、法律法規(guī)。
3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經驗,3年以上制藥副總經理或營銷公司總經理工作經驗;
4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運營,中成藥在等級醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機構及診所的營銷模式,有良好的客戶資源及政府關系
5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領導能力、分析問題和解決問題能力
6.責任心、勇于擔當、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識、經營思維
7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。
第7篇 醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責和任職要求
醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責：
1、建立和發(fā)展與大客戶長期友好的合作關系，進一步提升企業(yè)品牌形象
2、有效掌控全國重點醫(yī)院內安全運營的流程并及時清除業(yè)務障礙
3、促進公司產品在重點目標醫(yī)院的準入
4、維護和開發(fā)全國專家，向客戶傳遞和培訓相關的產品信息，確保客戶能深入了解公司產品特性
5、在重要城市為大客戶提供有價值的學術平臺(會)及相關的專業(yè)化服務
任職要求：
1、本科以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、有10年以上大客戶服務開發(fā)經驗，有肝藥類工作背景優(yōu)先
3、具備大客戶管理、市場分析、醫(yī)院開發(fā)、商業(yè)談判的能力
4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會等相關客戶資源
5、抗壓能力強，良好的學習能力及自我管理能力
第8篇 醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責
主要職責:
·負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高;
·配合公司及公司市場部組織各類學術會議;
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求:
·大學本科學歷,如有一年以上相關產品的推廣經驗,外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需;
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;
·良好的團隊合作精神;
·有新產品入院及推廣經驗,呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先
·有一定的英語和計算機能力, 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
第9篇 醫(yī)藥公司采購崗位職責
任職要求:1)指導并帶領全體采購人員完成藥品的采購任務,確保購進的藥品渠道合法、質量安全。 (2)滿足銷售業(yè)務需求,采購質優(yōu)價廉的商品,合理定價,指導商品銷售。 (3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導銷售業(yè)務開展。 (4)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調整和優(yōu)化庫存結構,降低采購風險。 (5)監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項返利收入的及時到位。 (6)參與各項應付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。 (7)收集與傳遞業(yè)務相關信息,適時調整采購與銷售策略,協(xié)調和配合銷售、儲運、質量、財務等方面管理工作。 (8)制訂購進退出計劃,確保廢品庫商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時退出,減少公司經濟損失。 (9)建立與維護客戶關系體系,加強與上游供應商的合作,建立長期互利的合作關系。 (10)維護并樹立公司形象,加強公關力度,宣傳企業(yè)品牌。 (11)利用內外部資源,積極拓展利潤延伸項目。
第10篇 醫(yī)藥公司開票員崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的產品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、具有親和力,工作主觀能動性強;
4、有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);
第11篇 外資醫(yī)藥公司醫(yī)藥代表崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售代表
匯報對象：地區(qū)銷售經理
主要職責：
負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現(xiàn)circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高；
配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
按照公司要求建立客戶資料庫
以公司批準的用途、用法為準則，準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求：
大學本科學歷，如有一年以上相關產品的推廣經驗，外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需；
良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
良好的團隊合作精神；
有新產品入院及推廣經驗，呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先
有一定的英語和計算機能力， 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第12篇 外資醫(yī)藥公司銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售經理
匯報對象：地區(qū)銷售經理
根據(jù)預算制定區(qū)域銷售和資源預算。
支持團隊在區(qū)域內執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。
建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關的跟蹤系統(tǒng)。
與地區(qū)團隊合作，根據(jù)目標定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當行動確?？冃Х夏繕?。
利用kol關系獲取有關市場趨勢和演變的市場情報。
崗位職責職位要求和培訓銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
跟銷售人員一起進行客戶拜訪，并據(jù)此對銷售人員進行coaching。
在銷售團隊之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標。
制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
確保客戶數(shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務潛力。
保持與kol的聯(lián)系和關系。
通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求：
醫(yī)學，藥學，市場營銷，銷售或相關專業(yè)的學士學位。
超過5年的臨床醫(yī)學銷售經驗，超過2年的管理經驗。
擁有跨國制藥公司或者呼吸領域的工作經驗者優(yōu)先。
英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第13篇 外資醫(yī)藥公司招醫(yī)藥代表崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責：
·負責在指定的區(qū)域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現(xiàn)circassia產品的銷售增長及市場占有率的提高；
·配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準的用途、用法為準則，準確地向工作對象提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求：
·大學本科學歷，如有一年以上相關產品的推廣經驗，外資醫(yī)藥公司經驗優(yōu)先但非必需；
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力；
·良好的團隊合作精神；
·有新產品入院及推廣經驗，呼吸科產品推廣工作經驗優(yōu)先
有一定的英語和計算機能力，醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第14篇 醫(yī)藥公司采購員崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的產品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、具有親和力,工作主觀能動性強;
4、有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);
第15篇 醫(yī)藥公司開票員崗位職責任職要求
醫(yī)藥公司開票員崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的產品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
任職資格:
1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、具有親和力，工作主觀能動性強;
4、有團隊協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn);
醫(yī)藥公司開票員崗位
第16篇 醫(yī)藥公司采購員-崗位職責
某一個醫(yī)藥公司,其采購員是專門負責藥品的采購工作為主,以把握好采購的渠道,保證藥品質量等的崗位職責。以下整理了詳細的醫(yī)藥公司采購員崗位職責的范本,可供參考。
一、負責全院中西藥品的采購工作,屬招標采購品種按有關規(guī)定執(zhí)行。
二、規(guī)范、協(xié)調采購政策和行為,把握進貨渠道的合法性。保證藥品質量優(yōu)質,價格合理。
三、保證臨床用藥,對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決。
四、了解藥品信息及價格,正確執(zhí)行藥品價格政策,保證藥品價格的準確性。退入庫手續(xù)清楚,單據(jù)齊全。文件、單據(jù)妥善保存。
五、與醫(yī)藥公司互通信息,做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協(xié)調工作。
六、負責藥品信息的維護,保證其準確性。維護計算機及其他設備,確保設備處于良好狀態(tài)。
七、負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務的計算機管理工作。
八、協(xié)助庫管人員管理藥品,做到帳物相符。
九、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作。完成其他與采購相關事宜,處理日常辦公事務。
