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第1篇 酒管公司財務總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、全面負責財務部門的運作與管理。
2、建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。
3、建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。
4、審核年度財務預算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調度計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
5、審核財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績，對財務報表和報告的質量負責。
6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
7、運用財務數據、信息進行財務分析，考核經營成果，及時發(fā)現經營管理中出現的問題并提出合理建議。
8、資產管理。
崗位要求：
1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷。英文佳者優(yōu)先考慮。
2、38歲-42歲之間。
3、具有5年以上財務總監(jiān)工作經驗，10年以上高星級酒店財務管理工作經驗，熟悉酒店財務管理模式，擁有酒店管理公司工作經驗更佳。
4、通曉財務、采購、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，精通酒店收益管理、具備基本計算機應用知識。
5、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。
6、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
7、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。
酒管公司財務部，有項目前期可行性分析、預測算分析經驗。
8、參與過2家以上高星級酒店籌備工作。
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 酒管公司工程部經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、根據新開酒店項目籌建制定計劃，并督導實施；
2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導部門員工執(zhí)行公司標準，明確施工和工藝要求；
3、按考核要求對項目進度、質量考察督導，控制施工工期、質量、成本造價等；
4、指導酒店的維護維修；
5、協(xié)助開發(fā)部對新項目建筑結構、布局考評；
6、部門成本預算及控制；
7、企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化、理念、公司發(fā)展動向等及時、準確傳遞給全體員工；
8、與公司各相關部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進行指導；工進行工作內
9、定時定期的對本部門員容培訓；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工民建相關專業(yè)優(yōu)先，年齡25-35周歲；
2、有2年以上高星級工程管理工作經驗及酒店的開荒經驗，熟悉報批報建的流程；
3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制；
4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力；
5、原則性強；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力；
7、出色的服務意識
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 酒管公司房務部經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，制訂酒店房務營運標準及操作流程，增強公司營運管理水平，從而提高公司的總體經濟效益；
2、負責制定房務部門運營計劃，并嚴格控制房務運營成本；
3、協(xié)助主管領導提出適合當地市場的工作程序和服務標準， 并貫徹落實所批準的各項程序及制度；
4、定時查閱部門的工作日記和每周總結匯報，督查部門的工作進度及時發(fā)現問題，糾正偏差，做出處理；
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。
崗位要求：
1、具備良好的形象及氣質；
2、大專以上學歷，10年以上星級酒店工作經驗，5年以上五星級酒店同等職務工作經驗；具有極強的組織溝通協(xié)調能力和一定的財務管理能力；
3、熟悉酒店房務部的工作運營及管理，具備較強的市場敏感度，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗；
4、具備良好的成本控制意識和衛(wèi)生意識；
5、具備極強的親和力和服務意識，抗壓能力強，了解熟悉客人的消費心理，關注客戶需求；
6、具備極強的公關能力，能保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店形象；
7、熟悉國家勞動、工商行政、衛(wèi)生等相關法律法規(guī)。
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第4篇 酒管公司餐飲部經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責餐飲部行政管理工作，制定并實施餐飲經營的所有計劃。
2、負責實現部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。
3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當地需求的餐飲產品。
4、熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。
5、協(xié)調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。
6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。
7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
崗位要求：
1、大專及以上文化程度；高星級酒店2年以上同崗位工作經驗。
2、精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。
3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。
4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。
5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:?？冢颇?，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 酒管公司運營總監(jiān)崗位職責
酒管公司運營總監(jiān)(負責籌建、籌開、運營) 崗位職責:
1、負責業(yè)務發(fā)展,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。
2、根據公司的戰(zhàn)略計劃,業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。
3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動計劃,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設,規(guī)范內部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經驗,運營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經驗者優(yōu)先。
2、有較強的酒店運營策劃能力,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況,了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機構、人力編排,運營流程管理制度的經驗。 4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對酒店市場營銷工作有深刻認識,對酒店項目的產品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。
5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相關業(yè)務。 7、具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
8、 工作努力、積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
9、 思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識強,跨部門協(xié)作能力佳。 10、良好的英語水平。有海外經歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1、負責業(yè)務發(fā)展,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。
2、根據公司的戰(zhàn)略計劃,業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。
3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動計劃,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設,規(guī)范內部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經驗,運營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經驗者優(yōu)先。
2、有較強的酒店運營策劃能力,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況,了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機構、人力編排,運營流程管理制度的經驗。 4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對酒店市場營銷工作有深刻認識,對酒店項目的產品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。
5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相關業(yè)務。 7、具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
8、 工作努力、積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
9、 思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識強,跨部門協(xié)作能力佳。 10、良好的英語水平。有海外經歷者優(yōu)先考慮。
