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第1篇 物業(yè)分公司經理崗位職責任職要求
物業(yè)分公司經理崗位職責
職責描述:
1、 負責分公司的業(yè)務拓展、品牌落地;
2、 與分公司大客戶建立良好的關系，推動業(yè)務增長;
3、管理分公司現(xiàn)有項目，并對經營結果、品質結果、客戶滿意度結果負責;
4、 管理分公司職能部門、負責分公司的人才搭建、團隊培養(yǎng)及績效管理;
5、 做好分公司風險控制、負責處理特殊業(yè)務事件;
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經驗:具備豐富的案場管理、住宅項目區(qū)域管理經驗，總監(jiān)以上崗位任職經歷;
4、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業(yè)公司同崗位經歷優(yōu)先;
②具有相關物業(yè)、地產、政府關系資源優(yōu)先;
③熟悉江西省物業(yè)市場的現(xiàn)狀優(yōu)先。
物業(yè)分公司經理崗位
第2篇 物業(yè)分公司經理崗位職責
物業(yè)分公司投資拓展經理 濟南榮耀房地產開發(fā)有限公司 濟南榮耀房地產開發(fā)有限公司 崗位職責:
1、 根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項目/公司投資拓展工作;
2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項目信息,評估投資價值,并及時上報總公司;
3、把控協(xié)調項目各方工作,及時反饋客戶信息及項目進度,解決項目發(fā)生的問題;
4、負責投資項目的調查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報告,給予投資方案和建議書;
5、組織公司市場、工程、設計、運營等專業(yè)綜合評估項目可行性,收集與項目相關的建議,確保項目合理立項;
6、組織項目合作方案,完成外部商務談判,簽訂相關法律文件;
7、根據(jù)管理權限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關系渠道網絡;
8、完成上級公司及總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷,物業(yè)管理、房地產投資管理、經濟管理、營銷等相關專業(yè);
2、3年以上同崗位或相關崗位工作經驗,3年以上top20市場化運作物業(yè)公司同崗位工作經驗;
3、熟知并能有效運用相關法律法規(guī)及財務管理知識達成管理目標,并實時了解物業(yè)行業(yè)內資訊、新模式、市場動態(tài);
4、通曉物業(yè)管理知識,掌握企業(yè)管理、財務管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;
5、具有較強的領導、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
6、可接受異地調配。
第3篇 校園物業(yè)分公司經理崗位職責
1.負責分公司的全面工作,完成集團及公司領導交給的各項任務。
2.完善管理,加強對職工教育,不斷提高工作質量,改善服務形象。
3.負責所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作,使校園環(huán)境不斷改善。
4.把好綠化衛(wèi)生費和辦公經費的使用關。
5.完成領導交辦的各項任務。
第4篇 物業(yè)分公司崗位職責任職要求
物業(yè)分公司崗位職責
崗位職責:
1、負責制定、組織、監(jiān)督部門工作計劃執(zhí)行和完成情況，組織召開周例會，合理安排部門人員工作;統(tǒng)籌物業(yè)服務費、車位服務費、水電費和其它相關費用的收繳工作;
2、負責項目整體業(yè)戶關系維護，安排客服管家維護業(yè)戶關系并定期走訪vip客戶，統(tǒng)籌社區(qū)文化活動的計劃、組織實施、總結工作;
3、負責業(yè)主訴求及客戶投訴處理，協(xié)調其他部門處理重大投訴或訴求;負責審核對外公示信息，確保準確、及時;
4、負責組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督，并予以糾正、考評;
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導，檢查保潔管理工作，審核月度計劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護工作，確?；A信息和業(yè)主信息的準確。
任職要求:
1、25—35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)3年及以上，1年以上物業(yè)行業(yè)同等職務工作經驗;
2、熟練操作office辦公軟件，掌握物業(yè)管理條例及相關法律法規(guī);
3、責任心強，具有豐富的客戶服務經驗、文案處理經驗，善于統(tǒng)籌協(xié)調解決問題，處理客服投訴。
物業(yè)分公司崗位
第5篇 物業(yè)分公司崗位職責
財務助理 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、崗位要求
1、 本科及以上學歷,1年以上財務相關工作經驗,32周歲以下;
2、 上海戶口;
3、 熟悉辦公軟件、辦公自動化設備操作;
4、 有良好的客戶服務意識;
5、 為人誠實、正直,學習及溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
6、 工作認真仔細,能吃苦耐勞;
7、 儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;
8、 有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務業(yè)(如酒店服務行業(yè)、航空業(yè))工作經驗者優(yōu)先;
如有需要,必須超時工作。
二、工作職責
1、 熟練掌握工作流程,收費標準,公司及部門各類發(fā)文;
2、 負責嚴格按照公司收費標準,監(jiān)督檢查各部門所開具的收費通知單,核對無誤后收取各項費用;
3、 負責監(jiān)督檢查每日備用金,做好備用金及未完成事宜的交接工作;
4、 負責管理好各類票款及原始單據(jù),使所有開票金額與收取費用必須相符;對退票、廢票及時處理;
5、 負責及時更新收費信息;
6、 明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源,并執(zhí)行本部門的相關要求;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
第6篇 某某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求
某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求
1目的
為了加強市場部的基礎管理,明確各部門的職責,制訂本規(guī)范。
2職責
2.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
2.3負責組織、實施招投標活動。
2.4負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
2.5負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
2.6負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
2.7負責處理對外公共關系,支持配合分支機構的工作。
3任職能力及要求
3.1市場部經理任職能力及要求
3.1.1本科以上學歷,相關從業(yè)經驗一年以上。
3.1.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據(jù)表述內容和溝通對象的特點采取適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。
3.1.3熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)。
3.1.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.1.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。
3.1.6擁有行政管理相關經驗。
3.1.7有管理處經理任職經驗。
3.2市場部主管任職能力及要求
3.2.1管理類、心理學等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,相關從業(yè)經驗兩年以上。
3.2.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據(jù)表述內容和溝通對象的特點采取適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。
3.2.3善于學習,注重自我提升,工作中能較頻繁地使用其他學科的一般知識。
3.2.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.2.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。
3.3市場部顧問任職能力及要求
3.3.1?？埔陨蠈W歷,相關從業(yè)經驗一年以上。
3.3.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據(jù)表述內容和溝通對象的特點采取適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。
3.3.3熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)。
3.3.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.3.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。
