- 目錄
第1篇 研發(fā)工程師崗位職責-模具磨料公司
1.負責汽車零部件的設(shè)計及開發(fā)。
2.負責汽車零部件生產(chǎn)工藝流程和制定。
3.負責項目相關(guān)文件的建立和完善。
第2篇 研發(fā)工程師崗位職責-證券公司
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與信息系統(tǒng)分析、評估及設(shè)計,編寫技術(shù)解決方案。
2.參與信息系統(tǒng)立項、選細、開發(fā)、測試、上線、驗收、培訓的相關(guān)工作,編寫相關(guān)技術(shù)文檔、軟件工程文檔、程序代碼。
第3篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.領(lǐng)導分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;
2.負責設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
3.負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負責指導倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進建設(shè)進程,促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負責設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;
9.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);
第4篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責
公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責
1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;
2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準;
3.負責跟進市場動態(tài),開展專題設(shè)計研究;
4.負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和講座,進行經(jīng)驗交流和總結(jié);
5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;
6.負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。
第5篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責
公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責
1.全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作,負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合;
2.負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;
3.負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體藝術(shù)水平;
4.負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理;
5.負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;
6.負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
第6篇 研發(fā)工程師崗位職責-電器制造公司
1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。
2.提供pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。
3.對pcb工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結(jié)。
第7篇 研發(fā)工程師崗位職責內(nèi)容(紙品公司)
1.負責制定新產(chǎn)品工藝規(guī)范。
2.負責進行新原輔料的小型實驗工作。
3.對木漿及化學品進行選勒試驗。
4.負責跟蹤新產(chǎn)品試機及參數(shù)收集。
5.跟蹤紙機日常生產(chǎn)情況,并對出現(xiàn)的問題提出整改意見。
6.參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
