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第1篇 建筑公司秘書(shū)崗位職責(zé)
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理文件起草、收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書(shū)檔案工作。
負(fù)責(zé)公司印章和執(zhí)照的使用管理。
負(fù)責(zé)介紹信的開(kāi)具。
做好信息反饋工作，對(duì)所屬單位進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接到工作，制定和落實(shí)接待計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。
第2篇 建筑公司秘書(shū)工作崗位職責(zé)
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理文件起草、收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書(shū)檔案工作。
負(fù)責(zé)公司印章和執(zhí)照的使用管理。
負(fù)責(zé)介紹信的開(kāi)具。
做好信息反饋工作,對(duì)所屬單位進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接到工作,制定和落實(shí)接待計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。
第3篇 工程分公司秘書(shū)的崗位職責(zé)
建筑分公司秘書(shū)的崗位職責(zé)
一 負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書(shū)檔案工作。負(fù)責(zé)起草分公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告和通知,草擬行政文件。每年進(jìn)行一次文件清退,并按文書(shū)檔案管理的規(guī)定向檔案室移交。
二、嚴(yán)格貫徹保密制度,對(duì)密級(jí)文件嚴(yán)加管理。
三、負(fù)責(zé)分公司印章和介紹信的開(kāi)具。
四、做好分公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)搞好貫標(biāo)工作。
六、審核、修改由部門(mén)起草以分公司名義印發(fā)的文件。
七、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,安排會(huì)議,及時(shí)發(fā)出會(huì)議的電話通知或書(shū)面通知,做好會(huì)議記錄。
八、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作,協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。
九、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作,制定和落實(shí)接待計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。
第4篇 酒店公司秘書(shū)崗位職責(zé)
酒店管理公司秘書(shū)崗位職責(zé)
1、根據(jù)總經(jīng)理或總監(jiān)指示,起草各種公文文件,交總經(jīng)理或總監(jiān)審閱修改定稿后打成公文函件。
2、負(fù)責(zé)管理公司會(huì)議記錄并打印成會(huì)議決議或會(huì)議記要,呈總經(jīng)理或總監(jiān)簽署后按規(guī)定發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)管理公司公文、資料的收發(fā)登記及分類(lèi)、保管工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)、總經(jīng)理、總監(jiān)指示,處理有關(guān)信函、電話、投訴信、做好記錄上傳下達(dá)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,重要文件、營(yíng)業(yè)訊息、酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)絕不外傳。
第5篇 公司秘書(shū)崗位職責(zé)
集團(tuán)公司-董事長(zhǎng)秘書(shū) 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳 1、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有建筑行業(yè)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有建筑工業(yè)化、裝配式建筑方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有大型綜合性集團(tuán)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較好文案書(shū)寫(xiě)能力;6、30周歲以下,條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放開(kāi)年齡限制。
