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第1篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理（自貿(mào)通公司）崗位職責職位要求
職責描述：
（1）負責供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
（2）負責供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。
（3）負責跟進供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風險控制。
（4）負責業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)與激勵。
（5）負責與銀行、金融機構(gòu)等渠道的日常溝通及維護。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風險控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
（5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 _房地產(chǎn)公司物資供應(yīng)部經(jīng)理的崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司物資供應(yīng)部經(jīng)理的崗位職責
1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購計劃,經(jīng)主管副總批準后執(zhí)行;
2、負責制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計劃,控制材料設(shè)備管理成本;
3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;
4、按照公司賬目規(guī)定,設(shè)立倉庫材料、設(shè)備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;
5、審核重要材料、設(shè)備的價格,并報主管副總審批;
6、定期或不定期對施工單位開展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查;
7、負責重要材料設(shè)備采購的投標工作,簽署重要合同;
8、組織建立材料設(shè)備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;
9、組織開展材料、設(shè)備的采購、驗收、入庫、調(diào)撥和運輸工作;
10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。
第3篇 某工程公司物資供應(yīng)部主任崗位職責
建筑工程公司物資供應(yīng)部主任崗位職責
職務(wù)名稱:公司物資供應(yīng)部主任
直接上級:公司總經(jīng)理
關(guān)聯(lián)下級:項目部材料員
主要職權(quán):負責公司所有工程材料及設(shè)備的采購、管理、質(zhì)量控制和檢驗、價格調(diào)查。
主要職責:
1、認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,負責物資供應(yīng)部日常事務(wù)和人員的管理,直接對公司總經(jīng)理負責。
2、加強對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí),加大貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設(shè)備的質(zhì)量符合國家標準,杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。
3、負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計劃供應(yīng)材料并保證供應(yīng)及時,隨時掌握工程進度與材料進場的時間關(guān)系與使用情況,負責對施工現(xiàn)場各種余料的管理、控制和回收工作。
4、認真分析、熟悉和掌握市場行情,保證采購價格的合理性和一定的利潤空間,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,控制好采購成本。
5、負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況,如有不符,督促有關(guān)人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費,管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權(quán)追究和處理。
6、保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計和分析工作。
7、熱愛公司、維護公司形象,保守公司商業(yè)秘密,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。
8、團結(jié)同事,關(guān)心員工,身先士卒,克己奉公。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
第4篇 家具制造公司供應(yīng)科部門崗位職責
家具公司供應(yīng)科部門崗位職責
直接上級:辦公室;
部門性質(zhì):負責采購、供應(yīng)材料、備品配件其他物資;
管理權(quán)限:受辦公室委托,行使對采購、供應(yīng)的管理權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:合理地組織采購,并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;
主要職責:
1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權(quán)力,杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生;
3.制訂本部的工作計劃和目標;
4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;
5.調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律;
6.采購方式設(shè)定;
7.對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估;
8.采購前要詢價、比價、議價;
9.合理編制采購計劃、實施采購;
10.進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理;
11.付款匯總、審查;
12.進料異常情況的處理;
13.進料進度控制與逾交督促;
14.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;
15.組織對物資市場信息的搜集和分析;
16.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
17.完成臨時交辦的其他事項;
