公司崗位崗位職責(zé)16篇

第1篇 知名美資水果公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)鮮果的入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn)工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)記錄、報(bào)表的填寫(xiě)，做到規(guī)范、整齊、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)；

3、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析與匯報(bào)，保證結(jié)果及報(bào)告單的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、真實(shí)性；

4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 泰康人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

督導(dǎo)崗 泰康人壽,泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司, 1、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,維護(hù)公司的整體形象;

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂工作計(jì)劃,督促輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員達(dá)成計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;

3、參與銷售活動(dòng)管理,訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員銷售和服務(wù)技能,提高其專業(yè)化作業(yè)水平;

4、負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目,完成對(duì)業(yè)務(wù)人員與合作渠道有關(guān)人員的培訓(xùn)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提升業(yè)務(wù)人員的銷售與培訓(xùn)技能;

6、接受總公司專業(yè)技能培訓(xùn),承擔(dān)總公司交辦的授課任務(wù)與課程、教材開(kāi)發(fā)工作;

1、全日制本科學(xué)歷,年齡25-40歲之間;具備銀行保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、身體健康,具備優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)技能及團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;

3、具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力、有一定課件開(kāi)發(fā)及授課能力;

4、在職期間勤懇工作,無(wú)不良記錄。

第3篇 蘋(píng)果公司崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 深圳蘋(píng)果樹(shù)數(shù)據(jù)科技有限公司 深圳蘋(píng)果樹(shù)數(shù)據(jù)科技有限公司,蘋(píng)果樹(shù),蘋(píng)果樹(shù)數(shù)據(jù)科技,蘋(píng)果樹(shù)科技 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融otc市場(chǎng)的業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)工作

2.主要工作:用戶意向管理跟進(jìn)、用戶需求理解與反饋、獨(dú)立路演

3.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì)分析和數(shù)據(jù)整理,對(duì)公司的產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)提出改進(jìn)建議和意見(jiàn);

4.與騰訊相關(guān)合作部門(mén)及多地辦公室保持溝通,跟進(jìn)多方情況

5.積極配合產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣等相關(guān)部門(mén),有效提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及用戶活躍度;

6.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社區(qū)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;

任職要求

1. 國(guó)家統(tǒng)招類本科以上學(xué)歷,對(duì)銀行間市場(chǎng)有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,或者興趣及自學(xué)能力教強(qiáng);

2. 具有良好的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,具有非常好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

3.執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)工作有效高質(zhì)量完成

第4篇 擔(dān)保公司崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:擔(dān)保公司崗位職責(zé)

1、擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃;

2、按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系;

3、建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施,制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門(mén)職能;

4、負(fù)責(zé)綜合管理部的行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標(biāo),落實(shí)本部門(mén)的工作目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工作進(jìn)度,催辦、督辦公司辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項(xiàng),并及時(shí)反饋,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;

6、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話等重要材料;

7、負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、總裁辦公會(huì)等會(huì)務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí);

9、擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;

10、組織建立健全公司考核激勵(lì)體系,并組織實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核,以提高公文質(zhì)量;

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)二:擔(dān)保公司崗位職責(zé)

一、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作安排。

二、負(fù)責(zé)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理,相關(guān)政策咨詢、解釋工作。

三、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施。

四、開(kāi)展部門(mén)人員培訓(xùn)工作。

五、與合作銀行建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

六、及時(shí)完成檔案整理、交接、歸檔、保管工作。

七、負(fù)責(zé)每月、年擔(dān)保臺(tái)帳登記、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

八、協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

職責(zé)三:擔(dān)保公司崗位職責(zé)

行政秘書(shū)崗位職責(zé)

1、印鑒及函件管理:公司印鑒和公司法人代表、總裁名章管理;各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)印鑒制作審核;

2、公司介紹信等公司對(duì)外證明的開(kāi)具工作;

3、文件及會(huì)議管理

(1)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工作;

(2)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)放文稿審核、打印、郵寄等工作;

(3)公司性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)簽、發(fā)放。

4、代表公司與政府勞動(dòng)人事部門(mén)聯(lián)系;

5、辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn);

6、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)紀(jì)律、人事獎(jiǎng)懲、人事信息等勞動(dòng)人事管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 房產(chǎn)公司崗位職責(zé)

項(xiàng)目總總經(jīng)理 深圳市盈超房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 深圳市盈超房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,盈超 職責(zé)描述:1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃與明確區(qū)域年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的組織和管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中與各相關(guān)部門(mén)工作

2、全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo),包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度進(jìn)行有效管控;

3.根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)按時(shí)完成項(xiàng)目交付計(jì)劃,達(dá)成公司的開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)城市公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘;

5.負(fù)責(zé)與地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào),確保關(guān)系順暢;通過(guò)銀行、商會(huì)、商圈、信托等多種進(jìn)行融資;

6、監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的有良性,保證合法報(bào)建、施工質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度、財(cái)務(wù)管理、保證項(xiàng)目順利開(kāi)展和協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開(kāi)展及順利進(jìn)行以及項(xiàng)目發(fā)展中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn)控制,

配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)以及能對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改善建議。

任職條件;

1、___,年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作規(guī)則,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)行情,熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定

第6篇 s飲食服務(wù)公司崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)思想政治工作,教育全體員工牢固樹(shù)立全心全意為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的思想,努力做好飲食服務(wù)工作。

二、統(tǒng)一管理全校學(xué)生食堂、教工食堂和招待所餐廳,積極辦好伙食,為全校師生員工提供膳食服務(wù)。

三、堅(jiān)持改革的方針,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化目標(biāo),積極實(shí)施承包責(zé)任制管理措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和社會(huì)效益。

四、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐房、浴室、開(kāi)水房管理,確保鍋爐正常運(yùn)行,按時(shí)供汽、供開(kāi)水,根據(jù)季節(jié)和人流合理調(diào)整浴室開(kāi)放次數(shù)和時(shí)間。

五、負(fù)責(zé)全校教職員工集體戶口糧袖關(guān)系的核實(shí),報(bào)人遷出等管理工作。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,切實(shí)搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強(qiáng)檢查。嚴(yán)格防止食物中毒事故發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)食堂統(tǒng)一采購(gòu)管理工作,保持食堂及供應(yīng)點(diǎn)的主、副食和廚具設(shè)備供應(yīng),努力提高工作效率、降低成本、注重效益,加強(qiáng)庫(kù)房物資管理工作,辦好副食集中加工,保證食堂用料規(guī)范化,進(jìn)一步完善采供部規(guī)章制度。

八、實(shí)行民主管理,負(fù)責(zé)學(xué)?；锕軙?huì)日常工作,加強(qiáng)聯(lián)系、征詢意見(jiàn)、改進(jìn)服務(wù)、密切關(guān)系、積極組織食堂職工和就餐師生共建文明食堂。

九、完成學(xué)校和后勤集團(tuán)賦予的其它工作任務(wù)。

第7篇 開(kāi)發(fā)公司崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(wèn) 杭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 杭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷售;

2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

任職要求:

應(yīng)屆生及1年以上開(kāi)發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

第8篇 醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常事務(wù)管理和財(cái)務(wù)部日常行政工作

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理 。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫(kù)存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算與帳務(wù)處理;隨機(jī)抽查網(wǎng)上銀行對(duì)賬單并與賬目核對(duì)。

5、負(fù)責(zé)建立財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、稽核制度,財(cái)務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。

6、組織實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)工作

7、在建工程的專項(xiàng)資金籌劃。主持財(cái)務(wù)預(yù)決算工作的開(kāi)展,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

9、對(duì)下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。

第9篇 中建二局三公司崗位職責(zé)

項(xiàng)目測(cè)量工程師 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司,中建三局第二建設(shè),中建三局第二 職責(zé)描述:

1.編制測(cè)量技術(shù)方案;

2.審核外包測(cè)量隊(duì)測(cè)量技術(shù)方案;

3.工程測(cè)量放線作業(yè);

4.沉降觀測(cè)、測(cè)量成果交底;

5.施工完畢測(cè)量復(fù)核;

6.監(jiān)督外包測(cè)量作業(yè)、復(fù)核測(cè)量成果;

7.測(cè)量記錄與資料管理;

8.測(cè)量?jī)x器管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,年齡35以下,3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.英語(yǔ)六級(jí)以上或具備書(shū)面、口語(yǔ)交流能力。

3.吃苦耐勞,能適應(yīng)沙漠高溫工作環(huán)境。

第10篇 物流公司崗位職責(zé)

船運(yùn)管理 建華物流有限公司 建華物流有限公司,建華物流,建華 【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)船運(yùn)部門(mén)日常工作管理,做好每天、每周、每月的工作安排;

2.負(fù)責(zé)船運(yùn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),引進(jìn)船運(yùn)業(yè)務(wù)資源,提高船運(yùn)部門(mén)產(chǎn)值;

3.負(fù)責(zé)對(duì)船運(yùn)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)與協(xié)助川渝,并組織開(kāi)展船運(yùn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)管理船舶運(yùn)力資源,建立運(yùn)力資源檔案,并不斷引進(jìn)新的船運(yùn)資源,做好降本增效的工作;

5.承接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

【任職要求】

1.大專以上學(xué)歷;

2.有船運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉大宗物資類貨物的船運(yùn)操作流程;

4.有一定的業(yè)務(wù)資源和船運(yùn)資源的優(yōu)先;

【小貼士】

1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;

2.每月享受話補(bǔ)、車補(bǔ)等補(bǔ)助,工作滿一年的員工每月享受工齡補(bǔ)助;

3.節(jié)假日(端午、中秋等)公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利;

4.每年公司為員工提供免費(fèi)體檢、旅游、拓展;

5.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等;

6.公司免費(fèi)提供住宿(集體宿舍),公司有福利飯?zhí)谩?/p>

7.公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn),管理與專業(yè)路線并行,發(fā)展空間大。

第11篇 電梯公司崗位職責(zé)

服務(wù)經(jīng)理(杭州) 西奧電梯 杭州西奧電梯有限公司,西奧電梯,西奧 工作職責(zé):

1、對(duì)服務(wù)站業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,支持服務(wù)銷售代表完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、對(duì)免保進(jìn)入及新簽入電梯的接收、檢查和整改的監(jiān)督,并完成各項(xiàng)ci整改;

3、保養(yǎng)路線的編排及計(jì)劃性保養(yǎng)程序?qū)嵤┑谋O(jiān)督控制,完成在保梯定期年檢工作;

4、服務(wù)站整體盈利的控制、配件材料更換控制和應(yīng)收款管理;

5、對(duì)客戶定期拜訪、調(diào)查、反饋及關(guān)系的維護(hù),以及政府主管部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào);

6、對(duì)員工電扶梯技能、安全教育的培訓(xùn),以及對(duì)后備人員進(jìn)行培養(yǎng)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡28—45周歲;

2、熟悉電梯維?，F(xiàn)場(chǎng)管理,至少三年以上維保管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德操守。

第12篇 智能卡公司崗位職責(zé)

quality engineer gemalto 金雅拓(北京)智能卡科技有限公司,gemalto,金雅拓,金雅拓北京,金雅拓智能卡科技,金雅拓 職責(zé)描述:

1. make aware staff members of new quality requirements and ensure they are enforced;

2. maintain metrics (kpis) and utilize the same to drive continuous improvement

3. create an environment built that ensure integration of quality as part of everyday behavior;

4. evaluate, develop and deliver training as they relate to quality (8d analysis etc)

5. write procedures as needed to provide quality guidelines for workshop staff;

6. write procedures and develop standards for performing inspections as needed and in coordination with logistics work with suppliers to receive products with zero defects;

7. coordinate with certification bodies and regulatory agencies as needed;

8. investigate customer complaints and assist team to carry out root cause analysis, follow through to ensure implementation of corrective measures and provide feedback to customers in a timely manner;

9. implement environmental, health and safety policies and procedures in compliance with relevant legislation and statutory standards such as occupational health and safety, safe work etc;

10. implement programs to train managers and employees in work site safety practices, fire prevention, environmental requirements etc;

11. inspect organization facilities to detect e_isting or potential accident and health and environmental hazards, determines corrective or preventative measures where indicated, and follow up to ensure measures have been implemented;

12. provide information, signs, posters, barriers, and other materials to warn of potential and actual safety and environmental hazards and to prevent access to hazardous conditions;

13. lead the investigation of accidents and injuries and compile and submits accident reports as required by regulatory agencies;

14. maintain hse metrics and key indicators to provide visibility towards achieving zero accidents and continuous improvement;

15. comply with the company's security policy, security strategy and the relevant standard operation procedures to ensure the security of the company’s properties (information, technologies and products). also report to his or her department heads on any incidents or situations against company’s security policy, security strategy and/or the relevant standard operation procedures

任職要求:

1. knowledge of quality and hse standards;

2. knowledge of lean-sigma processes; if certified ( green/blackbelt – si_ sigma is a plus);

3. e_perience with audits (auditor/auditee) specifically around iso certifications

4. prefer 2-years e_perience in a qhse related position;

5. any continuous improvement/process engineering work e_perience will be plus

6. self motivated and independent

7. possess e_cellent relational and interpersonal skills in order to communicate clearly and efficiently at all levels within the organization and e_ternally with regulatory agencies

8. methodical with a penchant for detail

第13篇 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(wèn) 杭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 杭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷售;

2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

任職要求:

應(yīng)屆生及1年以上開(kāi)發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

第14篇 影視制作公司崗位職責(zé)

三維設(shè)計(jì)師 北京中視北方影視制作有限公司 北京中視北方影視制作有限公司,北京中視北方影視,中視北方 職責(zé)描述:

1、為中央電視臺(tái)的電視劇、欄目、頻道進(jìn)行包裝、宣傳

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,影視動(dòng)畫(huà)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上影視包裝動(dòng)畫(huà)制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成熟的商業(yè)作品。

3、能熟練運(yùn)用三維制作軟件(maya/3dma_/c4d等)、特效合成軟件(ae等)、平面設(shè)計(jì)軟件(ps、ai等)。

4、有電視包裝、視頻包裝、宣傳片、晚會(huì)大屏幕等某一類型包裝動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 軟件外包公司崗位職責(zé)

中藥銷售總監(jiān)/經(jīng)理(飲片顆粒) 廣東新華南方軟件外包有限公司 廣東新華南方軟件外包有限公司,新華南方,新華南方 銷售總監(jiān)/經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立全品種的銷售戰(zhàn)略。并能夠制定出有效完整的實(shí)施方案。

2、負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售收入與利潤(rùn)分配目標(biāo)的完成。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核完成,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每個(gè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

4、盡職盡責(zé)完成公司年度銷售計(jì)劃和重點(diǎn)品種推廣銷售工作的完成。

5、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、上量。

任職資格:

1、必須有中藥飲片,中成藥等銷售管理經(jīng)驗(yàn),五年及以上銷售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

2、擁有良好的渠道資源與客情關(guān)系,全局統(tǒng)籌操控能力。

4、懂原則,敢擔(dān)當(dāng),品德好,心胸廣。

5、熟悉中藥銷售市場(chǎng)。

6、有責(zé)任心,執(zhí)著能承受較大的工作壓力,身體健康可以出差;

7、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,優(yōu)秀的分析決策能力及市場(chǎng)應(yīng)變能力;

8、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)操守,積極的工作態(tài)度;

9、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

10、能適應(yīng)出差,年齡30-42。

第16篇 移動(dòng)公司崗位職責(zé)

廣告銷售(熟悉google) 木瓜移動(dòng) 北京木瓜移動(dòng)科技股份有限公司,木瓜移動(dòng) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)和海外有廣告投放需求的客戶(如移動(dòng)應(yīng)用、手機(jī)游戲、電商等),并維護(hù)好客戶關(guān)系,穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,能夠獨(dú)立完成客戶銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入;

3、為企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù),幫助企業(yè)解決推廣營(yíng)銷中的問(wèn)題與困難;

4、負(fù)責(zé)客戶回款等相關(guān)事宜。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上海外廣告推廣經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì) google adwords 媒體有深入了解,并有一定的客戶資源,熟悉海外投放優(yōu)先;

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓性強(qiáng);

4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

5、英文讀寫(xiě)流利優(yōu)先考慮;