公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)11篇

第1篇 物業(yè)公司市場(chǎng)部經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)

物業(yè)公司市場(chǎng)部經(jīng)理任職要求和主要崗位職責(zé)

【管理組織關(guān)系】

直接上級(jí):公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

直接下級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理(a)、項(xiàng)目經(jīng)理(b)

【任職要求】

男/女,32~48歲,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)

靈敏,品行端正;

◇大專或大專以上學(xué)歷;

◇具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

◇持國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)和物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

◇具較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及相關(guān)客戶的關(guān)系。

【崗位職責(zé)】

直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門(mén)有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃;

負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方,并組織部門(mén)人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;

負(fù)責(zé)制定或?qū)徍耸袌?chǎng)部范圍內(nèi)與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議;

負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項(xiàng)目書(shū)、投標(biāo)書(shū)、會(huì)議記錄、登記表等);

協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)參加管理方案的評(píng)審;

主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系;

公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

【管理權(quán)限】

對(duì)市場(chǎng)部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有決策指揮權(quán);

對(duì)市場(chǎng)部人員有考核和工作監(jiān)督權(quán);

對(duì)市場(chǎng)部人員有聘用與解聘建議權(quán);

在職務(wù)工作范圍內(nèi)的有提議和合理化建議權(quán)。

第2篇 公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

直接上司:市場(chǎng)總監(jiān)

主要工作:組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門(mén)的工作進(jìn)度。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo));

(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;

(4)制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

職位要求:

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第3篇 燃?xì)夤臼袌?chǎng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

燃?xì)夤臼袌?chǎng)一部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)分管工作的按質(zhì)按時(shí)完成;

3、完成經(jīng)理交辦的其他工作;

第4篇 某科技公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)

科技公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)

1市場(chǎng)部經(jīng)理

1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,完成公司規(guī)定的市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)。

2)協(xié)助總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。

3)分配年度各大區(qū)經(jīng)理銷售任務(wù),并落實(shí)完成措施。

4)協(xié)調(diào)各大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助各大區(qū)經(jīng)理公關(guān)。

5)制定產(chǎn)品廣告宣傳計(jì)劃,并落實(shí)產(chǎn)品宣傳樣本制做。

6)搜集市場(chǎng)信息并匯總、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策。

7)負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。

8)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員的考核,并向總經(jīng)理提交考核報(bào)告及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員晉級(jí)辭退建議。

9)外部客戶滿意度調(diào)查。

10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2大區(qū)經(jīng)理

1)在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成所轄大區(qū)的銷售任務(wù)。

2)編制大區(qū)銷售計(jì)劃,并落實(shí)完成措施。

3)協(xié)調(diào)所轄大區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,并協(xié)助其公關(guān)。

4)建立用戶檔案,搜集市場(chǎng)信息。

5)在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中協(xié)調(diào)客戶及供貨商的關(guān)系,同時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作關(guān)系。

6)催收貨款,并進(jìn)行售后服務(wù)協(xié)調(diào)。

7)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行考核,并提交考核報(bào)告。

8)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

9)外部客戶滿意度調(diào)查。

10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

3市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理

1)在市場(chǎng)部大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成個(gè)人承包的銷售任務(wù)。

2)編制個(gè)人銷售計(jì)劃,落實(shí)完成措施。

3)進(jìn)行銷售公關(guān)工作,并及時(shí)總結(jié),成文上報(bào)。

4)編寫(xiě)月、季、年的個(gè)人總結(jié)報(bào)告,以書(shū)面方式上報(bào)。

5)建立用戶檔案,并及時(shí)追蹤市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況。

6)在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中協(xié)調(diào)客戶及供貨商的關(guān)系,同時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作關(guān)系。

7)催收貨款,并進(jìn)行售后服務(wù)協(xié)調(diào)。

8)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

9)外部客戶滿意度調(diào)查。

10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第5篇 某某物業(yè)分公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)任職要求

某物業(yè)分公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)任職要求

1目的

為了加強(qiáng)市場(chǎng)部的基礎(chǔ)管理,明確各部門(mén)的職責(zé),制訂本規(guī)范。

2職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

2.2負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

2.3負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

2.4負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

2.5負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

2.6負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

2.7負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

3任職能力及要求

3.1市場(chǎng)部經(jīng)理任職能力及要求

3.1.1本科以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。

3.1.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。

3.1.3熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。

3.1.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開(kāi)拓,在工作中精益求精。

3.1.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。

3.1.6擁有行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.1.7有管理處經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。

3.2市場(chǎng)部主管任職能力及要求

3.2.1管理類、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

3.2.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。

3.2.3善于學(xué)習(xí),注重自我提升,工作中能較頻繁地使用其他學(xué)科的一般知識(shí)。

3.2.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開(kāi)拓,在工作中精益求精。

3.2.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。

3.3市場(chǎng)部顧問(wèn)任職能力及要求

3.3.1專科以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。

3.3.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。

3.3.3熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。

3.3.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開(kāi)拓,在工作中精益求精。

3.3.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。

第6篇 裝飾公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)（二）

裝飾公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

1、市場(chǎng)部經(jīng)理認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)分析。

3、通過(guò)各種渠道了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,并認(rèn)真分析對(duì)手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),作為自己的運(yùn)營(yíng)的參照。

4、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計(jì)劃,并做好各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作。

5、及時(shí)指導(dǎo)各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

6、市場(chǎng)部經(jīng)理直接參與各重大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

7、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

11、裝飾公司市場(chǎng)部經(jīng)理每周負(fù)責(zé)組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì)議。

第7篇 公司市場(chǎng)部-崗位職責(zé)

幾乎每一種類型的公司都有市場(chǎng)部門(mén),但經(jīng)營(yíng)不同產(chǎn)品的公司市場(chǎng)部的工作人員的崗位職責(zé)都不同,以下整理的公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)資料,僅供參考。

一、負(fù)責(zé)公司年度收入、發(fā)展、欠費(fèi)等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的預(yù)算、分解、下達(dá)并分季、月、周、天組織執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)執(zhí)行市公司、縣公司營(yíng)銷計(jì)劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、細(xì)分,實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展、存量保持等工作

三、負(fù)責(zé)實(shí)施話費(fèi)、欠費(fèi)追收管理工作,各類套餐的推廣、渠道建設(shè)等工作,對(duì)欠費(fèi)率負(fù)責(zé)。

四、負(fù)責(zé)政企、家庭、個(gè)人等客戶群營(yíng)銷服務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)、調(diào)帳、查詢及營(yíng)帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。

六、負(fù)責(zé)綜合營(yíng)業(yè)服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。

七、負(fù)責(zé)農(nóng)村外包管理工作。

八、負(fù)責(zé)號(hào)碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù),增值業(yè)務(wù)的營(yíng)銷發(fā)展工作。

九、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。

十、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

十一、負(fù)責(zé)客戶投訴回訪及挽留工作,對(duì)離網(wǎng)率負(fù)責(zé)。

十二、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表制作及會(huì)議召開(kāi)。

十三、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的收集上報(bào)。

十四、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集上報(bào),并策反異網(wǎng)用戶,防止被搶。

十五、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)和防火等工作。

十六、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工培訓(xùn)綜合管理考核工作。

十七、負(fù)責(zé)各類終端管理、電話卡、號(hào)碼管理等工作。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。

第8篇 裝飾公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作原則

1、以公司信譽(yù)、利益為出發(fā)點(diǎn),市場(chǎng)為導(dǎo)向、客戶為中心。

2、誠(chéng)實(shí)守信、品德高尚、熱誠(chéng)服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新。

二、工作范圍

1、公司市場(chǎng)開(kāi)拓。

2 、客戶信息管理。

3、市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)方案的制定,安排實(shí)施。

三、管理范圍

1、完善市場(chǎng)管理制度。

2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)、招聘、培訓(xùn)。

3、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的維系,拓展。

4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績(jī)的考核。

第9篇 公司市場(chǎng)部崗位工作職責(zé)

崗位名稱:市場(chǎng)部專員

崗位角色:

1. 是公司品牌活動(dòng)的參與者;

2. 是公司品牌活動(dòng)的執(zhí)行者;

3. 是公司品牌活動(dòng)的建議者;

4. 是公司品牌形象的維護(hù)者;

5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

崗位目標(biāo):

1. 準(zhǔn)確收集區(qū)域競(jìng)品信息;

2. 及時(shí)準(zhǔn)確的完成物料制作工作;

3. 確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性;

4. 確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性;

崗位職責(zé):

1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2. 及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃。

3. 根據(jù)市場(chǎng)情況,綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。

4. 協(xié)助銷售部營(yíng)銷活動(dòng)的組織落實(shí)。

5. 及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì),匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在夕會(huì)中提出并協(xié)商解決。

6. 市場(chǎng)部經(jīng)理委派,其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認(rèn)真完成,并及時(shí)做反饋。

崗位工作

每日工作內(nèi)容:

1. 每日廣告樣報(bào)及競(jìng)品樣報(bào)的收集和整理。

2. 每日客流量的統(tǒng)計(jì)。

3. 每日對(duì)dsm市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充,并與銷售顧問(wèn)做好溝通。

4. 每日對(duì)公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預(yù)留。

5. 每日對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成,并做好反饋。

6. 每日夕會(huì)的參加以及夕會(huì)內(nèi)容的記錄。

7. 市場(chǎng)部以及其他部門(mén)物料的設(shè)計(jì)制作,并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

8. 展廳物料的及時(shí)更換與更新。

9. 市場(chǎng)部倉(cāng)庫(kù)鑰匙的保管以及物料的入庫(kù)與整理(建立物料明細(xì)單,形成流水賬)。

每周工作內(nèi)容

每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會(huì),并對(duì)本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報(bào),并告知銷售部下一周的廣告宣傳計(jì)劃。(報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺(tái)精細(xì)到內(nèi)容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容)

每月工作:

1. 每月2次區(qū)域快報(bào)的填寫(xiě)(每個(gè)月的17號(hào)和次月的1號(hào))。

2. 月度市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié),并交由市場(chǎng)部經(jīng)理審批。

匯報(bào)對(duì)象:

品牌主管

崗位要求:

1. 年齡21―45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。

2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。

3. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4. 會(huì)熟練的運(yùn)用辦公軟件,設(shè)計(jì)專員要求有2年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 裝修公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)-9

裝修公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)分析。

3、通過(guò)各種渠道了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,并認(rèn)真分析對(duì)手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),作為自己的運(yùn)營(yíng)的參照。

4、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計(jì)劃,并做好各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作。

5、及時(shí)指導(dǎo)各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

6、直接參與各重大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

7、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

11、每周負(fù)責(zé)組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì)議。

第11篇 燃?xì)夤臼袌?chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

燃?xì)夤臼袌?chǎng)一部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)計(jì)劃的安排,編制部門(mén)年,季,月度的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門(mén)的日常工作實(shí)行全面統(tǒng)一管理;

3、負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時(shí)做出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系總體協(xié)調(diào),與政府各職能部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)參與公司的對(duì)外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門(mén)的工作聯(lián)系,提高工作效率;

7、抓好本部門(mén)員工的思想工作,督促員工完成任務(wù),組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

8、負(fù)責(zé)《燃?xì)鈭?bào)裝協(xié)議書(shū)》,《天然氣買(mǎi)賣(mài)合同》的審核,保證公司的利益;

9、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)市場(chǎng)公關(guān)部定期工作例會(huì);

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。