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公司采購部崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):17

公司采購部崗位職責(zé)

第1篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(13)

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十三)

~主持采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

~調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

~審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

~要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

~監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

~按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

~認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

~在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

~每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

~督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

~負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第2篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(11)

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一)

1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報(bào)或月報(bào);

7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;

8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第3篇 公司采購部長崗位職責(zé)

公司采購部部長崗位職責(zé)

1.分派采購人員及文員的日常工作;

2.負(fù)責(zé)原料或物料的采購;

3.協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等;

4.采購進(jìn)度追蹤;

5.保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo);

6.審核一般物料采購案;

7.市場調(diào)查;

8.定期開展供應(yīng)商考核。

第4篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(9)

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

本職:主持采購部全面工作

職責(zé):

1、提出物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。

3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

4、監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

6、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的挖掘、資料收集工作。并對其進(jìn)行合格評(píng)審,保證供應(yīng)商的合法性。

7、及時(shí)了解供應(yīng)市場價(jià)格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況,保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本。

8、在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

權(quán)限:

1、合格供應(yīng)方評(píng)定參與權(quán);

2、申購信息不明確時(shí)拒絕購買權(quán)。

第5篇 z公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

某公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報(bào)或月報(bào);

7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;

8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第6篇 房地產(chǎn)公司采購部崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司采購部各崗位職責(zé)

采購部經(jīng)理

直接上級(jí):工程總監(jiān)

直接下級(jí):材料工程師、材料統(tǒng)計(jì)員

本職工作:采購部日常管理、協(xié)調(diào)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)采購部日常事務(wù)管理事宜;

(2)負(fù)責(zé)乙供材料(設(shè)備)(指甲方應(yīng)承擔(dān)價(jià)差的材料設(shè)備)的認(rèn)價(jià)校核,按程序報(bào)批;

(3)組織甲供材料(設(shè)備)招投標(biāo)事宜;

(4)負(fù)責(zé)甲供材料(設(shè)備)合同的簽訂工作,按程序報(bào)批;

(5)根據(jù)技術(shù)部門的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)供應(yīng)商的儲(chǔ)備、預(yù)

選和篩選;

(6)負(fù)責(zé)編制月度工程材料(設(shè)備)的采購計(jì)劃;

(7)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結(jié)算的校核,按程序報(bào)批;

(8)負(fù)責(zé)甲供材臺(tái)帳的校核;

(9)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政管理及外部協(xié)調(diào);

(10)負(fù)責(zé)采購部規(guī)范化建設(shè);

(11)參與制訂項(xiàng)目前期成本核算;

(12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料工程師

直接上級(jí):采購部經(jīng)理

本職工作:材料信息收集、采購

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)市場信息收集,定期擬辦材料報(bào)告并提報(bào)上級(jí);

(2)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商信息庫;

(3)負(fù)責(zé)工程材料(設(shè)備)采購合同的起草和擬訂,按程序報(bào)批;(4)負(fù)責(zé)擬訂材料(設(shè)備)采購計(jì)劃及采購;

(5)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結(jié)算;

(6)負(fù)責(zé)組織本地項(xiàng)目材料(設(shè)備)驗(yàn)收;

(7)參與異地材料(設(shè)備)驗(yàn)收;

(8)參與材料(設(shè)備)招投標(biāo);

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料統(tǒng)計(jì)員

直接上級(jí):采購部經(jīng)理

本職工作:材料出入庫管理及檔案管理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)部門的資料管理;

(2)負(fù)責(zé)合同管理及資料的歸檔工作;

(3)負(fù)責(zé)建立甲供材臺(tái)帳;(4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司采購部崗位職責(zé)6篇

某公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;3.編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算;4.簽核訂購單與合約;5.建立與改善采購制度;6.撰寫部門周報(bào)…
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