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第1篇 戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)戰(zhàn)略工程師職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品戰(zhàn)略工程師 1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 制定以及報批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施
3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門，與外方相關(guān)部門對接定期開展項目研討會
4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項目管理工作，定期組織公司級項目會，保障項目如期sop
5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進行跟蹤，并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷， 車輛、電子信息、it、計算機等專業(yè)
2.年齡:30周歲以下，男女不限
3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試，口語流利
5.計算機水平:熟練使用計算機辦公軟件(包括word， e_cel， powerpoint， outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)
1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 制定以及報批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施
3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門，與外方相關(guān)部門對接定期開展項目研討會
4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項目管理工作，定期組織公司級項目會，保障項目如期sop
5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進行跟蹤，并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷， 車輛、電子信息、it、計算機等專業(yè)
2.年齡:30周歲以下，男女不限
3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試，口語流利
5.計算機水平:熟練使用計算機辦公軟件(包括word， e_cel， powerpoint， outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)
第2篇 戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品戰(zhàn)略工程師 1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 制定以及報批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實施
3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門,與外方相關(guān)部門對接定期開展項目研討會
4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項目管理工作,定期組織公司級項目會,保障項目如期sop
5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進行跟蹤,并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷, 車輛、電子信息、it、計算機等專業(yè)
2.年齡:30周歲以下,男女不限
3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試,口語流利
5.計算機水平:熟練使用計算機辦公軟件(包括word, e_cel, powerpoint, outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)
1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 制定以及報批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實施
3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門,與外方相關(guān)部門對接定期開展項目研討會
4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項目管理工作,定期組織公司級項目會,保障項目如期sop
5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進行跟蹤,并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷, 車輛、電子信息、it、計算機等專業(yè)
2.年齡:30周歲以下,男女不限
3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試,口語流利
5.計算機水平:熟練使用計算機辦公軟件(包括word, e_cel, powerpoint, outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)
第3篇 戰(zhàn)略管理工程師崗位職責(zé)
戰(zhàn)略管理工程師 匯川技術(shù) 深圳市匯川技術(shù)股份有限公司,匯川技術(shù),匯川 職責(zé)描述:
1.圍繞公司主航道,以縱橫產(chǎn)業(yè)鏈的視角,識別新的戰(zhàn)略機會,輸出相關(guān)報告,支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略機會催生要求,進行戰(zhàn)略機會關(guān)鍵成功因素、實施路徑及工作方法的研究,并建立組織保障,提升戰(zhàn)略機會孵化管理;
3.通過持續(xù)的宏觀環(huán)境分析、政策及產(chǎn)業(yè)研究,進行重大風(fēng)險預(yù)警與管理;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略執(zhí)行管理要求,構(gòu)建并執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策會議體系,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的貫穿及落地;
5.管理公司的戰(zhàn)略決策閉環(huán)、戰(zhàn)略偏差督查,構(gòu)建并打通戰(zhàn)略管理雙通道,提升戰(zhàn)略執(zhí)行的效率及有效性;
6.對戰(zhàn)略執(zhí)行的效果及過程進行評估,總結(jié)成功經(jīng)驗,保持公司戰(zhàn)略執(zhí)行能力持續(xù)提升;
7.研究業(yè)界優(yōu)秀的方法論及實踐,結(jié)合公司現(xiàn)狀,輸出戰(zhàn)略方法論及模板、工具,提升公司戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略執(zhí)行能力;
8.構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司戰(zhàn)略從制定、執(zhí)行到評估的戰(zhàn)略管理體系流程、制度,并推動it化,提升戰(zhàn)略管理效率;
9.通過內(nèi)外部信息渠道建設(shè)及專家?guī)熨Y源的持續(xù)優(yōu)化,保障戰(zhàn)略規(guī)劃前瞻性、競爭對手情報的準(zhǔn)確性及戰(zhàn)略風(fēng)險預(yù)警。
任職要求:
1. 6年以上大型多元化企業(yè)或咨詢公司工作經(jīng)驗;
2. 4年以上戰(zhàn)略管理、或市場經(jīng)理、或產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;
3. 行業(yè)背景:自動化、機械制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、電氣儀表、傳感器等;
4. 本科以上學(xué)歷,985院校優(yōu)先;
5. 抗壓能力強,要有較好的邏輯及系統(tǒng)思維能力,較好的表達能力。
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃工程師 聚飛光電 深圳市聚飛光電股份有限公司,聚飛光電,聚飛 招聘要求:
1、具有扎實的戰(zhàn)略管理理論,并掌握相關(guān)的工具與方法;
2、具有很強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力,具有前瞻性思維和敏感的感知力及洞察力,具有較強的邏輯思維能力、分析能力、報告撰寫能力、談判能力;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和信息挖掘能力;
4、對公司運營有一定的理解。
第5篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)
戰(zhàn)略采購工程師 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備以及各種輔助設(shè)備采購;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、參與與供應(yīng)商的比價,議價談判工作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低采購成本;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化、機械等專業(yè),具有豐富設(shè)備采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,能獨立完成采購工作,了解產(chǎn)品加工工藝,以及成本構(gòu)成與分析;
3、具備采購相關(guān)的基本法律知識和財務(wù)知識;
4、具備較強的說服力和議價談判能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,能承受工作壓力;性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有很強的責(zé)任心和工作能力。
第6篇 戰(zhàn)略管理工程師崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項目策劃，包括協(xié)同責(zé)任部門確定項目目標(biāo)、編寫項目計劃、識別項目風(fēng)險、應(yīng)急計劃等;
2.進行項目各階段工作計劃的監(jiān)督和管控，分析、識別項目執(zhí)行過程中的風(fēng)險，協(xié)調(diào)資源，保證各項資源幾時到位，解決項目中的各類問題;
3.處理項目組與項目干系人之間的關(guān)系，包括公司其他部門、供應(yīng)商、第三方合作團隊等，保障項目的順利推進;
4.組織召開項目會議，定期對項目計劃的執(zhí)行情況進行檢查與評估;
5.管理和控制項目執(zhí)行過程中的變更;
6.編寫項目報告并主導(dǎo)項目總結(jié)、驗收評價會議組織和跟蹤。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)，計劃組織能力突出;
2.了解pmp、體系流程者優(yōu)先;
3.熟練使用project、viso、mindmanager、ppt者優(yōu)先;
4.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化工、工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
戰(zhàn)略管理工程師崗位
第7篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)液壓類、非金履帶件、機電等物資的采購策略制定、供應(yīng)商選擇策略制定、區(qū)域布局策略制定、開發(fā)時間策略制定等;
2.負(fù)責(zé)新零件的供應(yīng)商尋源、篩選、開發(fā);新零件詢談價、文件傳遞、組織供應(yīng)商扶持、評價、優(yōu)化、淘汰;
3.行業(yè)與競爭對手信息的收集與運用;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析、反饋、改進、跟蹤、驗證和考核;
5.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商參加質(zhì)量整改改進活動，如質(zhì)量會、qc、pprt、6西格瑪?shù)?
6.支持完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1.專業(yè)知識背景:液壓、機電、工程機械及自動化專業(yè)
2.學(xué)歷:本科及以上
3.工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:3年以上工作經(jīng)驗，具有豐富機械工業(yè)知識和項目組織實施經(jīng)驗
4.語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:英語4級以上，熟練使用計算機常用office辦公軟件，要求熟悉sap操作
5.其他:工作細(xì)致;責(zé)任心強;較強的學(xué)習(xí)、服務(wù)意識、工作主動性、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)管理能力
戰(zhàn)略采購工程師崗位
