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第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理工程師職責(zé)任職要求
產(chǎn)品經(jīng)理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究和導(dǎo)入新產(chǎn)品思路和進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃;
2、調(diào)研行業(yè)及用戶(hù)需求、競(jìng)品的資料，完成調(diào)研、競(jìng)品分析等;
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、定義及產(chǎn)品的最終發(fā)布;
4、組織和負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)推進(jìn)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)及人員的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，并組織收集相關(guān)反饋，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn);
7、跟進(jìn)產(chǎn)品延伸客戶(hù)項(xiàng)目的維護(hù)及管理工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公(office或其它)、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)(a_ure或其它)、項(xiàng)目計(jì)劃管理(project或其它)等軟件;
4、具備較好的協(xié)調(diào)、溝通以及抗壓能力;
5、具備傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)信息化軟件或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具備軟件項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第2篇 esd教務(wù)主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：
1、根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施年度計(jì)劃；
2、編寫(xiě)各種培訓(xùn)大綱和教案；
3、定期匯報(bào)課程開(kāi)發(fā)信息，在線(xiàn)平臺(tái)的管理及客戶(hù)提出的各類(lèi)esd疑難問(wèn)題；
4、協(xié)助開(kāi)展公司各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)和推廣，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀(guān)；
6、課件開(kāi)發(fā)及編制教案、培訓(xùn)授課、在線(xiàn)平臺(tái)的運(yùn)行協(xié)助管理；
7、其它上級(jí)交辦工作。
我們對(duì)您的一些要求：
1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，演講感染力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)公司產(chǎn)品、模式，上手快；
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學(xué)，具有良好的表達(dá)能力，良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>
1、上班時(shí)間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；
小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、工齡獎(jiǎng)金：每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、工齡獎(jiǎng)及豐厚的年終獎(jiǎng)等；
4、國(guó)家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、培訓(xùn)晉升：免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；
6、休閑娛樂(lè)：旅游、戶(hù)外拓展、文體活動(dòng)、部門(mén)聚餐等各種活動(dòng)；
7、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班；
9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點(diǎn)心；
10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說(shuō)了算。
第3篇 產(chǎn)品經(jīng)理工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品高級(jí)工程師/高級(jí)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)或參與端到端、標(biāo)準(zhǔn)化物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理工作,如倉(cāng)配一體等;
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,產(chǎn)品定位,預(yù)期效果,并根據(jù)其主旨,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)落地環(huán)節(jié),全生命周期跟進(jìn);
3、分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),負(fù)責(zé)技術(shù)可行性分析和落地實(shí)施步驟;
4、制定項(xiàng)目管理進(jìn)程,與相關(guān)研發(fā)部門(mén)聯(lián)動(dòng),并確保聯(lián)動(dòng)部門(mén)完成相應(yīng)事項(xiàng)的工作;
5、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
6、可自主或協(xié)同撰寫(xiě)各崗族的用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)或操作手冊(cè);
7、對(duì)產(chǎn)品涉及的崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)包裝,協(xié)助產(chǎn)品推廣。
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,要求5年以上物流/供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),有第三方物流工作背景優(yōu)先。
2、較好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與布局能力。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力較好。
4、具備英文讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)能力 1、負(fù)責(zé)或參與端到端、標(biāo)準(zhǔn)化物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理工作,如倉(cāng)配一體等;
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,產(chǎn)品定位,預(yù)期效果,并根據(jù)其主旨,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)落地環(huán)節(jié),全生命周期跟進(jìn);
3、分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),負(fù)責(zé)技術(shù)可行性分析和落地實(shí)施步驟;
4、制定項(xiàng)目管理進(jìn)程,與相關(guān)研發(fā)部門(mén)聯(lián)動(dòng),并確保聯(lián)動(dòng)部門(mén)完成相應(yīng)事項(xiàng)的工作;
5、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
6、可自主或協(xié)同撰寫(xiě)各崗族的用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)或操作手冊(cè);
7、對(duì)產(chǎn)品涉及的崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)包裝,協(xié)助產(chǎn)品推廣。
第4篇 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理 高級(jí)產(chǎn)品工程師 職責(zé)描述:
1.新產(chǎn)品技術(shù)需求調(diào)研
2.關(guān)鍵技術(shù)調(diào)研/關(guān)鍵算法研究
3.公司戰(zhàn)略新產(chǎn)品預(yù)研
4.新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收(包含解決方案驗(yàn)證和認(rèn)證)
5.公司各事業(yè)部技術(shù)支持
6.高層次技術(shù)交流
7.匯報(bào)對(duì)象:技術(shù)總監(jiān)
任職要求:
1.為人正直、好學(xué)、勤奮、邏輯性好、思維嚴(yán)謹(jǐn)
2.溝通能力良好,能夠承擔(dān)壓力
3.電類(lèi)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,優(yōu)秀的本科生也可考慮
4.電類(lèi)專(zhuān)業(yè)需要了解信號(hào)處理基本原理,有軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)需要對(duì)力學(xué)(固體力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué))有基本了解
6.有狀態(tài)監(jiān)測(cè)或故障診斷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.有大型工業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職責(zé)描述:
1.新產(chǎn)品技術(shù)需求調(diào)研
2.關(guān)鍵技術(shù)調(diào)研/關(guān)鍵算法研究
3.公司戰(zhàn)略新產(chǎn)品預(yù)研
4.新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收(包含解決方案驗(yàn)證和認(rèn)證)
5.公司各事業(yè)部技術(shù)支持
6.高層次技術(shù)交流
7.匯報(bào)對(duì)象:技術(shù)總監(jiān)
任職要求:
1.為人正直、好學(xué)、勤奮、邏輯性好、思維嚴(yán)謹(jǐn)
2.溝通能力良好,能夠承擔(dān)壓力
3.電類(lèi)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,優(yōu)秀的本科生也可考慮
4.電類(lèi)專(zhuān)業(yè)需要了解信號(hào)處理基本原理,有軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)需要對(duì)力學(xué)(固體力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué))有基本了解
6.有狀態(tài)監(jiān)測(cè)或故障診斷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.有大型工業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
