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研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責6篇

發(fā)布時間:2023-02-12 07:03:15 查看人數(shù):28

研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責

第1篇 研發(fā)質(zhì)量保證工程師崗位職責

研發(fā)質(zhì)量保證工程師 工作描述:

1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作

2.負責 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

4.負責公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術(shù)部門進行定期培訓(xùn)和考核

5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作

任職要求:

1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管

2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制

3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識

4.具備一定的質(zhì)量審核技巧

5.具備良好的培訓(xùn)技巧

6.具備良好的項目管理能力

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

8. 具備良好的團隊建設(shè)及團隊合作能力 工作描述:

1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作

2.負責 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

4.負責公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術(shù)部門進行定期培訓(xùn)和考核

5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作

任職要求:

1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管

2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制

3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識

4.具備一定的質(zhì)量審核技巧

5.具備良好的培訓(xùn)技巧

6.具備良好的項目管理能力

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

8. 具備良好的團隊建設(shè)及團隊合作能力

第2篇 研發(fā)質(zhì)量工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責產(chǎn)品質(zhì)量標準管理;

2、負責監(jiān)控研發(fā)流程的實施和流程優(yōu)化;

3、負責產(chǎn)品質(zhì)量策劃,識別質(zhì)量風險,并監(jiān)控改善措施的落地;

4、組織產(chǎn)品上市ewp 分析,ffr 的預(yù)估、統(tǒng)計、分析、改善;

5、負責產(chǎn)品研發(fā)各個階段評估和監(jiān)控;

6、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進;

7、組織市場輿情分析,產(chǎn)品nps 調(diào)研。

任職要求:

1、研發(fā)質(zhì)量工作4年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉研發(fā)開發(fā)相關(guān)流程操作,并能主導(dǎo)制訂研發(fā)業(yè)務(wù)的質(zhì)量策劃工作;

3、熟悉消費類產(chǎn)品質(zhì)量標準。

第3篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方,依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范,

確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進行,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動,最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標。

1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè),配合項目經(jīng)理對項目的流程進行適當裁剪;

2、組織并監(jiān)督評審,確保評審按規(guī)定的操作流程進行;

3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動(如變更等),對過程活動和交付件進行審核并推動;

4、匯總并分析項目問題,跟進改善措施及效果驗證;

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動,定期提交研發(fā)質(zhì)量報告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù):流程符合性,交付件,問題等等);

6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人,配合質(zhì)量部應(yīng)對客戶的審核,并對其相關(guān)問題解決跟進;

7、對項目組進行流程,質(zhì)量方面的培訓(xùn);

8、負責識別產(chǎn)品質(zhì)量需求,制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標和保證計劃(根據(jù)質(zhì)量部的總目標細化至研發(fā)各部門)。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械、電子、工程管理類專業(yè),有同崗位2年以上工作經(jīng)驗;

2、良好的表達能力,溝通與協(xié)調(diào)能力;;

3、較強的邏輯能力和處理異常的能力;

4、掌握e_cel等辦公軟件;

5、電子產(chǎn)品行業(yè),有汽車電子、新能源質(zhì)量管理,項目管理等優(yōu)先考慮。

第4篇 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、 負責產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制標準、流程制定,主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計過程的研發(fā)質(zhì)量控制工作;

2、 負責電動車(兩輪)三電系統(tǒng)部件、整車系統(tǒng)bug問題追蹤跟進,組織研發(fā)及相關(guān)人員確認并落實解決方案;

3、負責研發(fā)階段物料質(zhì)量管控及物料的驗證評估及對比選優(yōu)工作;

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量驗收標準的制定,作為生產(chǎn)品控的參考依據(jù);

5、負責產(chǎn)品相關(guān)物料樣品測試承認工作、物料承認書的制作;

6、負責產(chǎn)品(部件/整車)認證相關(guān)對接工作:測試認證的資料收集、認證單位(或認證代理)

溝通對接等相關(guān)工作;

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,車輛工程、電氣工程、自動控制或電子技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗,電動車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉電動車整車和三電系統(tǒng)相關(guān)國標/行業(yè)標準和規(guī)范;

4、熟悉物料元件各種測試設(shè)備的使用和安全檢測設(shè)備的使用;

5、熟悉統(tǒng)計過程控制(spc)、.測量系統(tǒng)分析(msa)、失效模式和效果分析(fmea)、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(apqp)、生產(chǎn)件批準程序(ppap)等質(zhì)量管理工具;

6、良好語言組織能力及溝通能力,良好的文檔編寫能力;

7、良好的團隊意識,思維活躍,工作積極主動、認真負責。

第5篇 研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責

研發(fā)質(zhì)量工程師 北京科益虹源光電技術(shù)有限公司 北京科益虹源光電技術(shù)有限公司,科益虹源,科益虹源 職責描述:

1、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;

2、負責產(chǎn)品研發(fā)項目管理輔助工作;

3、負責產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;

4、整理硬件研發(fā)物料清單;

5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進措施并對效果進行跟蹤;

6、定期對部門人員進行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);

7、參與產(chǎn)品的各項評審及標準化工作;

8、完成上級指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,光學(xué)、電子、物理相關(guān)專業(yè);

2、 熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;

3、 能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;

4、須有研發(fā)經(jīng)驗;

5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責

研發(fā)質(zhì)量管理工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責描述:

1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關(guān)要求;

2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;

3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;

4) 質(zhì)量標準、分析方法文件及coa模板的審核;

5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;

6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;

7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);

8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;

9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;

10) 清潔確認相關(guān)文件的審核;

11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;

12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;

研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責6篇

職位描述:崗位職責:實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方,依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范,確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進行,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動,最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標。1、組織并推進kds開發(fā)流程中的模版建設(shè),配合項目經(jīng)理對項目的流程進行適當裁剪;2、組織并監(jiān)督評審,確?!?
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