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第1篇 無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工程師崗位職責(zé)
responsibilities:
1.無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化工程師負(fù)責(zé)提供跟 gsm/wcdma/lte 無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)服務(wù),保證服務(wù)的實(shí)施和達(dá)到客戶滿意。典型的技術(shù)服務(wù)包括無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)規(guī)劃,性能優(yōu)化,技術(shù)解決方案咨詢,網(wǎng)絡(luò)性能基
準(zhǔn)測試,網(wǎng)絡(luò)性能分析及問題排查,售前技術(shù)支持以及新技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)場試應(yīng)用等。
2.同公司內(nèi)/外部客戶合作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的滿意。
3. 為項(xiàng)目經(jīng)理提供本領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)支持
4. 技術(shù)創(chuàng)新:開發(fā)新的技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品
5. 持續(xù)拓展新的技術(shù)服務(wù)類型,發(fā)展客戶定制化的解決方案
qualifications & requirements:
1.通信/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士/學(xué)士學(xué)位。____年畢業(yè)為佳
2 良好的英語讀寫能力,能夠以英語作為工作語言。
3. 良好的溝通交流能力,邏輯化的思維及工作方法
4. 良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 正直,進(jìn)取的工作作風(fēng)
6. .適應(yīng)多元文化的工作環(huán)境
第2篇 土地規(guī)劃工程師崗位職責(zé)任職要求
土地規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)公司承建的空間規(guī)劃及時(shí)空大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)的開展工作。
1、負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃、土地節(jié)約集約利用評價(jià)、修改等項(xiàng)目用地預(yù)審及報(bào)批等規(guī)劃項(xiàng)目的開展和編制;
2、國土規(guī)劃類項(xiàng)目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫、圖件與數(shù)據(jù)庫的制作等。
任職要求:
1、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、從事過土地利用總體規(guī)劃等業(yè)務(wù)，熟悉自然資源國土資源管理的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);能夠獨(dú)立承擔(dān)縣級以下土地利用總體規(guī)劃等任務(wù);
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
土地規(guī)劃工程師崗位
第3篇 規(guī)劃電氣工程師崗位職責(zé)規(guī)劃電氣工程師職責(zé)任職要求
規(guī)劃電氣工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門總監(jiān)參與所承責(zé)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
2、參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理等公司各業(yè)務(wù)流程。
3、參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作。
4、設(shè)計(jì)任務(wù)書電氣專業(yè)部分的編制工作。并組織本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。為建筑整體規(guī)劃提供技術(shù)支持。
5、從進(jìn)度、成本、質(zhì)量上控制并推動(dòng)各階段電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。
6、組織電氣專業(yè)設(shè)備的調(diào)研與考察，推進(jìn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。
7、參與電氣專業(yè)的竣工驗(yàn)收，并提出整改意見。
8、對公司建成項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評價(jià)，編寫評估報(bào)告。
任職要求:
1、電氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、思維條理清晰，目標(biāo)導(dǎo)向良好，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有良好的專業(yè)技術(shù)能力。
4、熟悉掌握autocad、office辦公軟件的使用。
5、具備中級(或以上)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃工程師 聚飛光電 深圳市聚飛光電股份有限公司,聚飛光電,聚飛 招聘要求:
1、具有扎實(shí)的戰(zhàn)略管理理論,并掌握相關(guān)的工具與方法;
2、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施能力,具有前瞻性思維和敏感的感知力及洞察力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、報(bào)告撰寫能力、談判能力;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息挖掘能力;
4、對公司運(yùn)營有一定的理解。
第5篇 產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位工作職責(zé)
產(chǎn)品規(guī)劃工程師是一個(gè)產(chǎn)品的總設(shè)計(jì)師,通過市場和競爭分析,制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、更新產(chǎn)品組合等,保證產(chǎn)品的市場成功。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、發(fā)展路標(biāo)、研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)解決方案提供;
2、代表產(chǎn)品指導(dǎo)和規(guī)劃研發(fā)體系的產(chǎn)品研發(fā);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)和預(yù)研項(xiàng)目的支持;
4、參與競爭分析和相關(guān)的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)工作;
5、參與產(chǎn)品解決方案的制定和高端技術(shù)交流。
任職資格:
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、微波、無線電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉運(yùn)營商需求,有產(chǎn)品綜合解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的英語聽說讀寫能力。
第6篇 注冊規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
注冊規(guī)劃工程師 四川洲宇華洲建筑設(shè)計(jì)有限公司 浙江華洲國際設(shè)計(jì)有限公司成都分公司,浙江華洲 職責(zé)描述:
1.深度理解崗位需求,正確解讀任務(wù)目標(biāo),各階段即時(shí)與客戶溝通明確工作方向及內(nèi)容,安排好團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù),組織人員或獨(dú)立完成前期策劃配合、方案設(shè)計(jì)、效果表達(dá)和匯報(bào)成果等工作,順利無誤完成設(shè)計(jì)任務(wù),對項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行綜合、整體控制,對于各階段完成客戶確認(rèn)工作;
2.依據(jù)現(xiàn)行的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,提供合理有效的設(shè)計(jì)方案;
3.編制及管理各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度;
4.參與本專業(yè)的設(shè)計(jì)成果評審;
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作,溝通協(xié)調(diào)督導(dǎo)合作設(shè)計(jì)單位按要求完成設(shè)計(jì);
6.了解國內(nèi)外同類型項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報(bào)告;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需要持有注冊規(guī)劃師證書;
2.有責(zé)任心和敬業(yè)精神,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.溝通能力強(qiáng),能夠清晰、直接、有說服力的傳達(dá)信息和表達(dá)自己的想法和主張,能夠有效的與他人進(jìn)行溝通;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
第7篇 系統(tǒng)規(guī)劃工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1.在產(chǎn)品制造或it行業(yè)有5年以上品質(zhì)管理/生產(chǎn)管理/工程管理系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理體系/生管體系/工管體系建立、實(shí)施、認(rèn)證和維護(hù)全流程運(yùn)作；
3.具備系統(tǒng)需求分析、方案制定、時(shí)程管理、上線推動(dòng)等系統(tǒng)開發(fā)全生命周期管理能力；
4.具有較強(qiáng)的思維能力，良好的溝通和文檔制作能力。
第8篇 高級方案規(guī)劃工程師-崗位職責(zé)
作為一名高級方案策劃師,都知道自己的崗位職責(zé),那你是否好奇以下是高級方案規(guī)劃工程師崗位職責(zé),僅供參考
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門對項(xiàng)目方案提供技術(shù)支持、進(jìn)行技術(shù)整合。
2.根據(jù)需求編寫技術(shù)解決方案以及招投標(biāo)文件。
3.編寫科研項(xiàng)目申報(bào)文件及項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
4.編寫公司自有產(chǎn)品的技術(shù)文件以及宣傳文件。
第9篇 沖壓工藝規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
沖壓工藝規(guī)劃工程師 常青機(jī)械 合肥常青機(jī)械股份有限公司,常青機(jī)械,常青股份 崗位職責(zé):
1、熟悉乘用車?yán)浒鍥_壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;
2、熟悉商用車車架熱板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;
崗位任職資格:
1、45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械類、汽車專業(yè)類相關(guān)專業(yè)
2、10年及以上汽車工廠規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立指導(dǎo)沖壓車間線體規(guī)劃且有2個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、溝通能力強(qiáng),具備一定的文字功底和管理能力,邏輯分析能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。
4、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)出差。
第10篇 it規(guī)劃工程師崗位職責(zé)it規(guī)劃工程師職責(zé)任職要求
it規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)總體架構(gòu)、形成信息化需求、評估技術(shù)策略、選擇解決方案。
2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負(fù)責(zé)制定集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、企業(yè)信息化實(shí)施組織，項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動(dòng)，制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，并組織評審、發(fā)布;
4.參與或主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動(dòng)大型項(xiàng)目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進(jìn);
6.指導(dǎo)信息化項(xiàng)目管理體系、優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)方法，建立項(xiàng)目管理制度、督導(dǎo)機(jī)制、規(guī)范、流程;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審核;
7.對公司整體的it需求交付進(jìn)行管理，加強(qiáng)與it項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動(dòng)it交付水平的不斷提升;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理識別和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，受理和評估項(xiàng)目變更，向項(xiàng)目相關(guān)干系人通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及健康狀況;
8.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項(xiàng)目對應(yīng)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理;
任職資格
1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)it系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上國內(nèi)外it公司工作經(jīng)驗(yàn)、且擔(dān)任過5個(gè)以上大型it系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理。
2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實(shí)施。
3、熟悉企業(yè)移動(dòng)信息化方案，熟悉企業(yè)資源計(jì)劃erp、商業(yè)智能bi、客戶關(guān)系管理crm、物流與供應(yīng)鏈管理scm、制造業(yè)信息化(mes、pdm/plm)等方面專業(yè)知識。
4、對項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力。
5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)總體架構(gòu)、形成信息化需求、評估技術(shù)策略、選擇解決方案。
2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負(fù)責(zé)制定集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、企業(yè)信息化實(shí)施組織，項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動(dòng)，制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，并組織評審、發(fā)布;
4.參與或主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動(dòng)大型項(xiàng)目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進(jìn);
6.指導(dǎo)信息化項(xiàng)目管理體系、優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)方法，建立項(xiàng)目管理制度、督導(dǎo)機(jī)制、規(guī)范、流程;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審核;
7.對公司整體的it需求交付進(jìn)行管理，加強(qiáng)與it項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動(dòng)it交付水平的不斷提升;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理識別和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，受理和評估項(xiàng)目變更，向項(xiàng)目相關(guān)干系人通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及健康狀況;
8.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項(xiàng)目對應(yīng)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理;
任職資格
1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)it系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上國內(nèi)外it公司工作經(jīng)驗(yàn)、且擔(dān)任過5個(gè)以上大型it系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理。
2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實(shí)施。
3、熟悉企業(yè)移動(dòng)信息化方案，熟悉企業(yè)資源計(jì)劃erp、商業(yè)智能bi、客戶關(guān)系管理crm、物流與供應(yīng)鏈管理scm、制造業(yè)信息化(mes、pdm/plm)等方面專業(yè)知識。
4、對項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力。
5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解并總結(jié)市場需求，制訂滿足客戶要求的解決方案；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)售前支持（報(bào)價(jià)、方案、交流等），解決方案的文檔撰寫、文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司規(guī)定產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)查、分析等，完成產(chǎn)品發(fā)展優(yōu)化和設(shè)計(jì)規(guī)劃；
4、編制項(xiàng)目的需求分析工作，包括產(chǎn)品的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)工作、項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫工作；
5、通過市場和競爭分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、更新產(chǎn)品組合等，保證產(chǎn)品的市場成功。
職位要求：
1、熟悉家庭園藝技術(shù)、常用苗木特性、市場分析技能，具有家庭園藝行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、售前技術(shù)支持以及產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的親和力、寫作能力、溝通能力、自學(xué)能力，對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)有敏銳的跟蹤能力；
3、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及管理能力；
4、熟練使用二維、三維設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件。
我們需要的是敢于挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)合伙人，而不是被動(dòng)工作的員工！報(bào)酬不是問題，而在于你行動(dòng)！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 高級方案規(guī)劃工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門對項(xiàng)目方案提供技術(shù)支持、進(jìn)行技術(shù)整合。
2.根據(jù)需求編寫技術(shù)解決方案以及招投標(biāo)文件。
3.編寫科研項(xiàng)目申報(bào)文件及項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
4.編寫公司自有產(chǎn)品的技術(shù)文件以及宣傳文件。
第13篇 能源規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
能源規(guī)劃工程師 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域能源規(guī)劃方案的編制、區(qū)域能源規(guī)劃相關(guān)技術(shù)的研發(fā);
2、依據(jù)公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,開展區(qū)域內(nèi)冷、熱、電、氣、汽等負(fù)荷的預(yù)測、方案比選、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)可行性分析,制定區(qū)域綜合能源系統(tǒng)和能源互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)路線;
3、參與區(qū)域能源、綜合能源、能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的系統(tǒng)集成、技術(shù)和商業(yè)模式研究,參與能源規(guī)劃相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力工程、暖通空調(diào)等專業(yè)
2、具備較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,認(rèn)同金茂價(jià)值觀。
3、有能源規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域能源規(guī)劃方案的編制、區(qū)域能源規(guī)劃相關(guān)技術(shù)的研發(fā);
2、依據(jù)公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,開展區(qū)域內(nèi)冷、熱、電、氣、汽等負(fù)荷的預(yù)測、方案比選、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)可行性分析,制定區(qū)域綜合能源系統(tǒng)和能源互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)路線;
3、參與區(qū)域能源、綜合能源、能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的系統(tǒng)集成、技術(shù)和商業(yè)模式研究,參與能源規(guī)劃相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力工程、暖通空調(diào)等專業(yè)
2、具備較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,認(rèn)同金茂價(jià)值觀。
3、有能源規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第14篇 技術(shù)規(guī)劃工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃年度預(yù)研究項(xiàng)目。
2.制冷及相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息收集、整理與分析。
3.跟蹤與收集競品信息、整理與分析。
4.前沿技術(shù)引進(jìn)與規(guī)劃。
第15篇 土地規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
土地規(guī)劃工程師 地星偉業(yè)北京 北京地星偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司,北京地星偉業(yè),地星偉業(yè),地星偉業(yè)北京,地星偉業(yè) 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)土地規(guī)劃修編、土地規(guī)劃調(diào)整、城鄉(xiāng)增減掛鉤實(shí)施規(guī)劃等涉及土地整治規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1-3工作經(jīng)驗(yàn),地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉office軟件,熟練掌握arcgis、mapgis等軟件操作技能;
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),了解城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、基本農(nóng)田劃定與補(bǔ)劃、土地利用總體規(guī)劃、土地開發(fā)整理復(fù)墾專項(xiàng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審等業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展流程者優(yōu)先;
4、可適應(yīng)出差,溝通表達(dá)能力流暢、踏實(shí)認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心者優(yōu)先;
第16篇 質(zhì)量規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃工程師 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(煙臺)有限公司 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(煙臺)有限公司,博世華域 職責(zé)描述:
1.參與公司內(nèi)部體系及過程審核和協(xié)調(diào)第二方和第三方審核;
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,跟蹤新項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施,參與設(shè)備工裝的策劃和驗(yàn)收;
3.協(xié)調(diào)處理新項(xiàng)目階段設(shè)計(jì)凍結(jié)后客戶端質(zhì)量問題;
4.協(xié)調(diào)客戶批量認(rèn)可和現(xiàn)場審核,協(xié)調(diào)內(nèi)部小組成員按照質(zhì)量策劃的要求提交apqp文件;
5.完成重大過程更改項(xiàng)目的產(chǎn)品過程批準(zhǔn),組織糾正措施的制定并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6.參與各階段質(zhì)量閥評審及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量問題的改進(jìn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備iatf 16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)和過程審核員資質(zhì);
3.熟悉轉(zhuǎn)向系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和制造過程;
4.三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
