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集團(tuán)工程師崗位職責(zé)6篇

發(fā)布時間:2023-01-19 14:03:03 查看人數(shù):29

集團(tuán)工程師崗位職責(zé)

第1篇 集團(tuán)生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1,及時掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、督導(dǎo)集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作;

2,對集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達(dá)整改要求,并跟蹤落實(shí);

3,參與制定并落實(shí)集團(tuán)年度生態(tài)環(huán)境管理計劃,定期提交工作報告。

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專業(yè),

2,5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

3,對工廠三廢治理至少有一項(xiàng)精通

4,能適應(yīng)定期出差

第2篇 集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件,對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審,審核施工組織設(shè)計,工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理,組織對工程的質(zhì)量提出整改意見,消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗(yàn)要求;具有10年以上管理經(jīng)驗(yàn)

6.項(xiàng)目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件,對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審,審核施工組織設(shè)計,工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理,組織對工程的質(zhì)量提出整改意見,消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗(yàn)要求;具有10年以上管理經(jīng)驗(yàn)

6.項(xiàng)目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)總工程師崗位

第3篇 集團(tuán)工程師崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項(xiàng)目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;

4. 主持成立項(xiàng)目組,參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項(xiàng)目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項(xiàng)目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項(xiàng)目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9. 監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營項(xiàng)目遺留問題。

10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項(xiàng)目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷

第4篇 崗位職責(zé)說明書:房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.工程概算:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計方案評審會的組織召開,參與審查設(shè)計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,及時處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗(yàn)收工作,對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見;為各項(xiàng)目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施和培訓(xùn)效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):計劃達(dá)成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

第5篇 集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項(xiàng)目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;

4. 主持成立項(xiàng)目組,參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項(xiàng)目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項(xiàng)目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項(xiàng)目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9. 監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營項(xiàng)目遺留問題。

10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項(xiàng)目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷

第6篇 集團(tuán)工程師崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件,對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審,審核施工組織設(shè)計,工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理,組織對工程的質(zhì)量提出整改意見,消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗(yàn)要求;具有10年以上管理經(jīng)驗(yàn)

6.項(xiàng)目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件,對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審,審核施工組織設(shè)計,工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理,組織對工程的質(zhì)量提出整改意見,消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗(yàn)要求;具有10年以上管理經(jīng)驗(yàn)

6.項(xiàng)目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)工程師崗位

集團(tuán)工程師崗位職責(zé)6篇

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書崗位基本信息崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等直接上級主任直接下屬無崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)…
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