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第1篇 資質(zhì)管理工程師崗位職責任職要求
資質(zhì)管理工程師崗位職責
任職要求:
1.大專以上學歷，計算機、電力自動化、財務(wù)、中文、行政管理或文秘類相關(guān)專業(yè)，男女不限
2.企業(yè)資質(zhì)申報、科技項目申報二年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉研發(fā)加計扣除補助資金的申報、管理工作;
4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)申報、維護、管理工作;
5.知悉系統(tǒng)集成資質(zhì)、電子與智能化智資質(zhì)的維護、管理工作;
6.有科技項目申報工作經(jīng)驗。
7.電腦操作熟練，熟練使用word、e_cel等辦公軟件。
8.有一定文書組織能力，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者為佳。
工作職責:
1.組織完成公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)榮譽申請、復(fù)審，項目申報、驗收工作(高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、系統(tǒng)集成資質(zhì)、電子與智能化資質(zhì)等);
2.完成年度研發(fā)加計扣除的申請、管理工作;
3.組織完成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申請、維護、管理工作
4.配合政府機構(gòu)完成各類調(diào)研調(diào)查、年報等各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助財務(wù)部門完成相關(guān)退稅等財務(wù)優(yōu)惠政策申報工作;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
資質(zhì)管理工程師崗位
第2篇 資質(zhì)工程師崗位職責
資質(zhì)認證工程師 北京世紀東方通訊設(shè)備有限公司 北京世紀東方通訊設(shè)備有限公司,世紀東方 崗位職責:
1. 組織進行itss運維服務(wù)能力成熟度符合性評估,進一步推動itss運維服務(wù)體系落地實施,持續(xù)改進;
2. 組織進行cmmi3級軟件能力成熟度認證;
3. 負責公司其他類資質(zhì)認證;
4. 資質(zhì)類戰(zhàn)略信息查詢;
5. 配合完成部門其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有責任感、工作認真、嚴謹、負責、敬業(yè);
2. 具有良好的文字編寫能力;
3. 大學本科以上學歷、計算機、電子信息、通信技術(shù)相關(guān)專業(yè),具備兩年以上資質(zhì)認證經(jīng)驗;
4. 精通iso9000族質(zhì)量管理體系標準、itss運維運維服務(wù)能力成熟度標準、cmmi3級軟件能力成熟度模型;
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力。
第3篇 資質(zhì)管理工程師崗位職責
資質(zhì)榮譽綜合管理工程師 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責描述:
1、負責企業(yè)各項資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報戰(zhàn)略,報總裁辦審批并執(zhí)行落地;
2、負責組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請;
3、負責負責追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài),維護資質(zhì)的有效性;如增值電信業(yè)務(wù)年報、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等;
4、負責建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽信息化庫(含知識產(chǎn)權(quán)、標準),對企業(yè)申報成功的資質(zhì)、榮譽進行實時共享,為企業(yè)業(yè)項目申報、企業(yè)介紹等提供信息支撐;
5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽宣貫培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽感;
6、負責協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、從業(yè)資格:無
3、工作經(jīng)驗:2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗,完成過企業(yè)5項以上ict企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)的申報及維護管理,如增值電信資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等。
4、知識技能:熟悉ict企業(yè)常規(guī)營業(yè)資質(zhì),了解企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)申報政策,熟悉申報流程,有良好政府資源優(yōu)先。
