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第1篇 測試策劃工程師崗位職責
測試設備策劃工程師 1. 負責公司產(chǎn)品測試技術標準和規(guī)范的編寫和驗證,以及校驗技術的研究和優(yōu)化。
responsible for writing and verifying test technology criterion and researching and optimizing the verification technology.
2. 研究并提高eol的測試流程及其合理性,使之更符合質(zhì)量要求和生產(chǎn)要求。
reserch and improve the test procedure and rationality of eol to meet the requirments of quality and production.
3. 協(xié)助對于生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的分析和解決,對批產(chǎn)過程提供技術支持。
anylize and solve the quality problems in the production processing assistantly, and supply technology support for mess production.
4. 負責公司測試設備測試樣件的策劃和放行。
responsible for planning and releasing samples of all testers.
5. 負責對相關檢測設備的檢查和放行。
responsible for checking and releasing corresponding testers.
responsible for checking the requirements of changing testers in km procedure.
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作。
finish the job assigned by the leader temporarily.
7. 熟練運用d特性的相關知識和要求。
familiar with d-parts.
8. 遵守公司各項規(guī)章制度。
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range):
1. 公司產(chǎn)品測試規(guī)范編寫和維護工作。
responsible for writing and updating the test specifications.
2. 向項目組傳遞終檢測試可行性技術信息,為項目決策提供信息。
responsible for informing the feasibility technology information of pcba and eol to the project team which can make the project manager do the better decision.
3. 負責對各子公司的設備放行人員進行技術支持。
responsible for training the equipment releasing engineers of all sub companies.
4. 負責協(xié)助測試設備調(diào)試人員對調(diào)試過程中遇到的產(chǎn)品問題進行確認并反饋給相關的開發(fā)負責人。
responsible for supporting equipment debug engineers to confirm and feedback the product issues to ae colleague.
5. 負責與產(chǎn)品開發(fā)人員進行測試異常項討論并制訂相應的解決策略。
responsible for communicating and making the resolutions on testing abnormal items with ae colleague.
responsible for defining and discussing test criterions with internal quality persons.
學歷及工作經(jīng)歷要求
1. 學歷:大學本科或以上。
bachelor degree or above.
2. 工作經(jīng)歷:三年以上工作經(jīng)驗,二年汽車電子產(chǎn)品的測試工作經(jīng)驗。單獨工作的能力,良好的協(xié)調(diào)能力。
at least 3 years working e_periences and two years in automotive electronic production testing. good ability on independent working and coordination.
3. 語言能力:良好的英語聽、說、讀寫能力 。
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練應用office軟件。
familiar with micro office.
5. 其他要求:工作態(tài)度積極端正;了解公司質(zhì)量體系標準,熟悉與本職工作相關的質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。
positive work attitude; know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
1. 負責公司產(chǎn)品測試技術標準和規(guī)范的編寫和驗證,以及校驗技術的研究和優(yōu)化。
responsible for writing and verifying test technology criterion and researching and optimizing the verification technology.
2. 研究并提高eol的測試流程及其合理性,使之更符合質(zhì)量要求和生產(chǎn)要求。
reserch and improve the test procedure and rationality of eol to meet the requirments of quality and production.
3. 協(xié)助對于生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的分析和解決,對批產(chǎn)過程提供技術支持。
anylize and solve the quality problems in the production processing assistantly, and supply technology support for mess production.
4. 負責公司測試設備測試樣件的策劃和放行。
responsible for planning and releasing samples of all testers.
5. 負責對相關檢測設備的檢查和放行。
responsible for checking and releasing corresponding testers.
responsible for checking the requirements of changing testers in km procedure.
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作。
finish the job assigned by the leader temporarily.
7. 熟練運用d特性的相關知識和要求。
familiar with d-parts.
8. 遵守公司各項規(guī)章制度。
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range):
1. 公司產(chǎn)品測試規(guī)范編寫和維護工作。
responsible for writing and updating the test specifications.
2. 向項目組傳遞終檢測試可行性技術信息,為項目決策提供信息。
responsible for informing the feasibility technology information of pcba and eol to the project team which can make the project manager do the better decision.
3. 負責對各子公司的設備放行人員進行技術支持。
responsible for training the equipment releasing engineers of all sub companies.
4. 負責協(xié)助測試設備調(diào)試人員對調(diào)試過程中遇到的產(chǎn)品問題進行確認并反饋給相關的開發(fā)負責人。
responsible for supporting equipment debug engineers to confirm and feedback the product issues to ae colleague.
5. 負責與產(chǎn)品開發(fā)人員進行測試異常項討論并制訂相應的解決策略。
responsible for communicating and making the resolutions on testing abnormal items with ae colleague.
responsible for defining and discussing test criterions with internal quality persons.
學歷及工作經(jīng)歷要求
1. 學歷:大學本科或以上。
bachelor degree or above.
2. 工作經(jīng)歷:三年以上工作經(jīng)驗,二年汽車電子產(chǎn)品的測試工作經(jīng)驗。單獨工作的能力,良好的協(xié)調(diào)能力。
at least 3 years working e_periences and two years in automotive electronic production testing. good ability on independent working and coordination.
3. 語言能力:良好的英語聽、說、讀寫能力 。
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練應用office軟件。
familiar with micro office.
5. 其他要求:工作態(tài)度積極端正;了解公司質(zhì)量體系標準,熟悉與本職工作相關的質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。
positive work attitude; know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
第2篇 策劃分析工程師崗位職責
高級競品測試分析工程師-競品車性能試驗策劃、性能測試分析與關鍵技術解析(雙模技術研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:
1、負責競品車整車性能試驗策劃;
2、負責競品車各系統(tǒng)試驗策劃;
3、負責競品車性能測試分析;
4、負責發(fā)動機起停策略和制動能量回收策略分析;
5、負責測試報告的歸檔,測試分析報告的編制;
6、負責領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上整車測試分析與仿真工作經(jīng)驗;
2、熟悉整車測試標準,并混合動力整車架構及原理;
3、熟悉混合動力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有仿真相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 策劃管理工程師崗位職責
生產(chǎn)運營策劃及管理工程師 東軟睿馳汽車技術(沈陽)有限公司 東軟睿馳汽車技術(沈陽)有限公司,東軟睿馳,東軟睿馳 職責描述:
對量產(chǎn)生產(chǎn)進行整體策劃和管理,設定生產(chǎn)管理的目標,并對目標進行管理。
任職要求:
1. 五年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備系統(tǒng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3. 熟悉設備管理及工業(yè)工程管理;
4. 具備新產(chǎn)品投產(chǎn)相關經(jīng)歷;
5. 汽車行業(yè)工作經(jīng)驗。
第4篇 游戲策劃工程師崗位職責任職要求
游戲策劃工程師崗位職責
崗位職責
1. 負責產(chǎn)品的數(shù)值策劃，對策劃的項目進行管理，保證產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量并跟進產(chǎn)品開發(fā)進度;
2、優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)值框架，確保游戲公式、經(jīng)濟系統(tǒng)等涉及數(shù)值部分趨于平衡，并為技術團隊提供相應文檔與數(shù)學模型;
3、 參與整個游戲設計與開發(fā)流程，制定完善設計文檔、策劃文檔以及技術需求;
4、 負責系統(tǒng)功能設定及實現(xiàn);
5、 與程序交流，配合程序完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊，并對功能進行驗收和測試，保證功能質(zhì)量，修正和完善在制作和測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷和不足;
任職要求
1、本科及以上學歷，數(shù)學、物理、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用ms office辦公軟件，可獨立使用e_cel或工具建立大型數(shù)值模型;
3、邏輯能力強，具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想像力，對數(shù)據(jù)敏感，有敏銳的洞察力和快速學習的能力;
4、良好的項目管理能力，具備強力推進和優(yōu)化項目的能力
5、熱愛游戲設計者優(yōu)先，有棋牌類游戲經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉市面上流行的捕魚、棋牌類街機游戲數(shù)值規(guī)則，并能迅速掌握新游戲的核心內(nèi)容;負責過1-2款棋牌類游戲核心數(shù)值搭建
7、熟悉游戲流程及各個環(huán)節(jié)，熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯，有一定程序設計概念和數(shù)值策劃能力;善于揣摩玩家心理，能在相對固定的捕魚、棋牌，街機游戲規(guī)則基礎上發(fā)掘吸引玩家的功能;
8、熱愛游戲，游戲經(jīng)驗豐富、對棋牌類網(wǎng)絡休閑游戲有認識及感悟，深入了解游戲可玩性;
9. 此崗位非美術設計類崗位，要求申請者對數(shù)學和數(shù)值計算類有較高能力，不符合請勿投。
公司簡介:
tgg 以香港為總部，以娛樂平臺技術知名的國際新創(chuàng)科研企業(yè)。自2014年起，團隊發(fā)展規(guī)模已接近一百人，分布於香港，深圳，東京，美國，荷蘭等世界主要科創(chuàng)城市，並成功將技術出口到日本歐美等國家。深圳為公司其中一個r&d基地，亦為公司打開中國市場起步點。
游戲策劃工程師崗位
第5篇 策劃質(zhì)量工程師崗位職責
質(zhì)量策劃工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責描述:
1.監(jiān)控capm的標準過程在樣件生產(chǎn)、檢測和安全批產(chǎn)等過程中的展
開、被理解和實施
2. 策劃足夠的資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準備
3. 在fmea分析的基礎上,監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控
制計劃與風險的分析結(jié)果一致
4. 確保安全和重要的產(chǎn)品特性已經(jīng)在所有的項目活動中監(jiān)控
5. 負責項目的質(zhì)量審核和工序能力測量的匯總
6. 監(jiān)控有效的評審計劃在工廠內(nèi)被實施
7. 監(jiān)控pl的各活動中capm的標準變更原理和過程在工廠和各部門
的實施
8. 通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題,并有效的反應
計劃得到實施
9. 負責跟蹤nimonika系統(tǒng)中plqr實施和措施執(zhí)行
10. 負責新產(chǎn)品樣件試制跟蹤,保證樣件試制過程穩(wěn)定.
11. 負責新產(chǎn)品風險識別開展
12. 負責樣件測量(safe sample)和檢驗放行
13. 負責safe launch的有效實施
14. 組織完成主管經(jīng)理安排的工作。
15. 承擔本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責任,安全使用及
妥善保管危險物品,嚴格遵守政府及公司的有關廢棄物品分類管理
規(guī)定。
任職要求:
4年以上相關工作經(jīng)驗;具有汽車行業(yè)1年以上相關質(zhì)量工作經(jīng)驗
全日制本科及以上學歷,機械、材料、汽車或車輛工程相關專業(yè)
較好的英語聽說讀寫能力
熟練使用辦公自動化軟件
質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格初級以上證書或同等資歷
熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量核心工具
第6篇 方案策劃工程師崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助基礎方案開發(fā)與設計,結(jié)合行業(yè)應用特點,提供標準化、模塊化的解決方案;
2、協(xié)助項目實施過程的日常管理,需求溝通,配置設置,測試,上線等任務的完成,保證項目按時按質(zhì)實施上線;
3、協(xié)助項目管理工作,方案文檔整理,計劃制定與跟進等;
4、進行定期更新,對解決方案實現(xiàn)產(chǎn)品化設計、包裝和交付.具備開拓創(chuàng)新的精神,有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿;
5、在項目的業(yè)務藍圖,方案設計,集成測試,上線切換中,承擔相應角色,交付高質(zhì)量的工作成果;
6、參與業(yè)界領先的產(chǎn)品和技術的跟蹤,研究和引入工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,物理、英語、生物、機械工程、數(shù)學、計算機及相關理工科專業(yè)背景;
2、具備良好的文字寫作能力,踏實細心;
3、對新事物新知識感興趣,具備一定的創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)情況及時調(diào)整方案資料;
4、具備較好的英語閱讀能力、語言表達能力、能做到與業(yè)務、客戶之間的有效溝通;
第7篇 網(wǎng)站策劃工程師崗位職責網(wǎng)站策劃工程師職責任職要求
網(wǎng)站策劃工程師崗位職責
1、負責公司網(wǎng)站的日常維護，保證網(wǎng)站的安全;
2、根據(jù)公司及部門要求，開發(fā)各類小程序;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷， 計算機相關專業(yè)，有相關網(wǎng)站維護工作經(jīng)驗，有開發(fā)web項目的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對seo有一定了解，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作python、java;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫原理、php、html、javascript等web開發(fā)基本知識，掌握數(shù)據(jù)庫編程;
5、熟練運用各類網(wǎng)頁采集器(八爪魚或火車頭)
6、品行端正，較強執(zhí)行力，善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，注重細節(jié)，有創(chuàng)新精神。
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第8篇 游戲策劃工程師崗位職責
游戲設計/游戲策劃/開發(fā)工程師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責描述:
招聘游戲設計/策劃/游戲開發(fā)工程師 師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任游戲設計/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設計/策劃/游戲開發(fā)相關工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事游戲設計/策劃/游戲開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第9篇 策劃工程師崗位職責
游戲設計/游戲策劃/開發(fā)工程師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責描述:
招聘游戲設計/策劃/游戲開發(fā)工程師 師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任游戲設計/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設計/策劃/游戲開發(fā)相關工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事游戲設計/策劃/游戲開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 方案策劃工程師崗位職責任職要求
方案策劃工程師崗位職責
崗位職責:
1、牽頭某一行業(yè)的整體方案策劃，洞悉行業(yè)動向;
2、完成多產(chǎn)品融合集成，并形成方案落地;
3、完成公司內(nèi)外部的資源整合，形成某行業(yè)綜合性具備前沿導向的解決方案體系;
4、把握市場需求及行業(yè)動向，并形成可推廣，可落地的實際解決方案;
5、運用mkt理論，發(fā)現(xiàn)線索，牽引出商機，推動研發(fā)團隊轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品;
6、場景級解決方案設計，從頂層設計層面針對不同場景設計不同應用;
7、對行業(yè)市場，用戶需求，競爭對手等進行精準分析，為公司的經(jīng)營方向提供指導性建議;
8、根據(jù)行業(yè)市場情況及公司戰(zhàn)略要求，制定整體營銷計劃、輸出相應營銷資料，組織落地;
9、指導并協(xié)助一線人員，對公司的一線團隊提供專業(yè)咨詢
崗位要求:
1、計算機和通信類相關專業(yè)，本科5年以上工作經(jīng)驗，研究生3年以上工作經(jīng)驗，英語4級以上;
2、有3年以上售前經(jīng)驗、項目經(jīng)理或se經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備深厚的計算機及通信技術基礎、對通信整體網(wǎng)絡架構理解，核心網(wǎng)、無線網(wǎng)、ip承載網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信技術、通信增值業(yè)務、大數(shù)據(jù)技術、安全領域業(yè)務中有3項以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對mkt理論有一定理解，能夠運用營銷方法論解決復雜問題;
5、具備良好的思維邏輯及總結(jié)能力，能夠以精煉的語言總結(jié)復雜事件;
6、具備獨立的方案策劃能力，以及對信息快速提煉、整合的學習能力與方法;
7、熟悉售前工作流程，具有出色的表達溝通能力和售前講解能力，思維敏捷，能靈活應變;
8、優(yōu)秀的文字撰寫能力，如有公開文章發(fā)表者優(yōu)先;
9、精通office系列工具使用，如word，ppt，e_cel，viso等，能從無到有利用office工具快速編寫出解決方案;
10、良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進取心與事業(yè)心，具備迎難而上的心態(tài)
方案策劃工程師崗位
第11篇 質(zhì)量策劃工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、策劃足夠的質(zhì)保資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準備
2、在fmea分析的基礎上，監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控制計劃與風險的分析結(jié)果一致
3、熟悉apqp、ppap各項流程；監(jiān)控有效的評審計劃在工廠內(nèi)被實施
4、監(jiān)控pl的各活動中的變更原理和過程在工廠和各部門的實施
5、通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，并有效的反應計劃得到實施
6、負責樣件策劃（safe sample)和檢驗放行，負責safe launch的有效實施
7、承擔本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責任，安全使用及妥善保管危險物品，嚴格遵守政府及公司的有關廢棄物品分類管理規(guī)定。
職位要求
1. 大學專科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗
2. 熟悉qs9000要求， 了解iso/ ts16949:2002
3.英語可以基本溝通
第12篇 策劃開發(fā)工程師崗位職責
游戲設計/游戲策劃/開發(fā)工程師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責描述:
招聘游戲設計/策劃/游戲開發(fā)工程師 師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任游戲設計/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設計/策劃/游戲開發(fā)相關工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事游戲設計/策劃/游戲開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第13篇 技術策劃工程師崗位職責任職要求
技術策劃工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責對接百度、騰訊、頭條、華為等手機廠商渠道聯(lián)盟廣告的產(chǎn)品創(chuàng)新、設計和規(guī)劃及對接工作;從產(chǎn)品創(chuàng)新，廣告樣式、投放策略、轉(zhuǎn)化路徑等多方面進行創(chuàng)新嘗試，根據(jù)流量特征打造差異化產(chǎn)品和策略，在流量主、用戶、客戶、平臺幾方進行平衡;
2、協(xié)同運營和技術團隊，推動廣告產(chǎn)品/投放系統(tǒng)/運營工具等建設，優(yōu)化廣告效果，提升運營效率。
任職要求:
1、本科以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告交易平臺、dsp等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)變現(xiàn)模式，有需求分析、產(chǎn)品研究、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代的全周期實踐經(jīng)驗，對用戶體驗和客戶需求有把握和權衡能力;
3、良好的學習、溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨立進行項目管理并快速推進項目。
技術策劃工程師崗位
第14篇 項目策劃工程師崗位職責
項目質(zhì)量工程師(質(zhì)量策劃) 上海法雷奧汽車電器系統(tǒng)有限公司 上海法雷奧汽車電器系統(tǒng)有限公司分支機構 職位描述:
- 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展計劃,編制公司質(zhì)量計劃,協(xié)調(diào)各有關部門按產(chǎn)品質(zhì)量計劃執(zhí)行
- 參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負責督促執(zhí)行apqp程序,負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應用
- 負責編制和督促相關部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準程序(ppap),并督促各部門嚴格執(zhí)行。一旦發(fā)現(xiàn)問題,應重新執(zhí)行ppap程序,并取得顧客的認可
- 負責質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作
- 負責本部門方針目標的分解、展開、檢查、落實
- 參與許可證產(chǎn)品國產(chǎn)化的認可工作。
職位要求:
- 獲得國家承認的本科以上學歷,優(yōu)秀的英語口語表達能力
- 能正確執(zhí)行有關質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序
- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術知識,熟練運用各種質(zhì)量工具
- 有產(chǎn)品質(zhì)量定義、驗證相關經(jīng)驗,熟悉dvp、pvp,lesson-learned.
第15篇 項目策劃工程師崗位職責項目策劃工程師職責任職要求
項目策劃工程師崗位職責
崗位職責:
-機械、材料等相關專業(yè)，本科或以上學歷;
-三年以上機械設計或加工工藝(含機加工，壓鑄，注塑等)經(jīng)驗背景及研發(fā)項目品質(zhì)管理經(jīng)驗;
-良好的英語溝通交流能力;
-積極主動，具有良好的解決問題的思路及溝通能力，優(yōu)秀的問題解決者。
任職資格:
職位描述:
1.負責在項目開發(fā)方案階段協(xié)助項目開發(fā)工程師進行客戶要求識別，方案研究，benchmarking等工作，同時負責收集類似產(chǎn)品的品質(zhì)歷史記錄，輸出初始項目品質(zhì)目標;
2.負責項目的品質(zhì)策劃，使用dfmea等工具，組織相關資源，輸出產(chǎn)品控制計劃并負責控制計劃的執(zhí)行及在作業(yè)文件中的推展，并跟進各相關方的執(zhí)行進度。
3.在項目各階段的評審中負責品質(zhì)相關問題的整理總結(jié)，并相應更新控制計劃
4.負責確定產(chǎn)品的測試方法和測試設備工裝，輸出產(chǎn)品測試大綱，并負責項目階段的產(chǎn)品的測試組織、跟進、總結(jié)。
第16篇 質(zhì)量策劃工程師崗位職責
質(zhì)量策劃工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責描述:
1.監(jiān)控capm的標準過程在樣件生產(chǎn)、檢測和安全批產(chǎn)等過程中的展
開、被理解和實施
2. 策劃足夠的資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準備
3. 在fmea分析的基礎上,監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控
制計劃與風險的分析結(jié)果一致
4. 確保安全和重要的產(chǎn)品特性已經(jīng)在所有的項目活動中監(jiān)控
5. 負責項目的質(zhì)量審核和工序能力測量的匯總
6. 監(jiān)控有效的評審計劃在工廠內(nèi)被實施
7. 監(jiān)控pl的各活動中capm的標準變更原理和過程在工廠和各部門
的實施
8. 通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題,并有效的反應
計劃得到實施
9. 負責跟蹤nimonika系統(tǒng)中plqr實施和措施執(zhí)行
10. 負責新產(chǎn)品樣件試制跟蹤,保證樣件試制過程穩(wěn)定.
11. 負責新產(chǎn)品風險識別開展
12. 負責樣件測量(safe sample)和檢驗放行
13. 負責safe launch的有效實施
14. 組織完成主管經(jīng)理安排的工作。
15. 承擔本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責任,安全使用及
妥善保管危險物品,嚴格遵守政府及公司的有關廢棄物品分類管理
規(guī)定。
任職要求:
4年以上相關工作經(jīng)驗;具有汽車行業(yè)1年以上相關質(zhì)量工作經(jīng)驗
全日制本科及以上學歷,機械、材料、汽車或車輛工程相關專業(yè)
較好的英語聽說讀寫能力
熟練使用辦公自動化軟件
質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格初級以上證書或同等資歷
熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量核心工具
