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第1篇 系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)集成工程師又稱為系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師，是指進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和維護(hù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的安裝、配置和使用，以及各種應(yīng)用服務(wù)器的安裝配置的人員。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
1.與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更；
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝和維護(hù)；
3.進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)的安裝、配置和使用；
4.安裝和配置各種應(yīng)用服務(wù)器；
5.撰寫(xiě)相關(guān)工作日志和技術(shù)摘要。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備；
4.熟練掌握相關(guān)軟件安裝、維護(hù)技術(shù)和各項(xiàng)性能優(yōu)化技術(shù)；
5.具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師職業(yè)資格證書(shū)；
6.具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和獨(dú)立的工作能力；
7.具有一定的進(jìn)度規(guī)劃和管理能力。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師發(fā)展方向
在企業(yè)中，系統(tǒng)集成工程師的上級(jí)一般是it項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理，因此該職位人員可加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力，爭(zhēng)取向職位上級(jí)晉升！
第2篇 某模具項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過(guò)程策劃,制定開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)審核,熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計(jì)相關(guān)的制造方面問(wèn)題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
4.組織并參與試模,確保模具的順利驗(yàn)收。
5.與采購(gòu)協(xié)作,及時(shí)進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)模具開(kāi)發(fā)進(jìn)行成本控制。
第3篇 研發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
研發(fā)流程/項(xiàng)目管理工程師 聚飛光電 深圳市聚飛光電股份有限公司,聚飛光電,聚飛 崗位職責(zé):
研發(fā)流程工程師(1人):流程建設(shè)優(yōu)化、流程管理、流程服務(wù)、流程接口人、項(xiàng)目管理;
研發(fā)項(xiàng)目管理工程師(1人):項(xiàng)目管理體系建立優(yōu)化、宣導(dǎo)培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、流程建設(shè)、協(xié)調(diào)合作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項(xiàng)目特點(diǎn);
4.熟悉使用各種項(xiàng)目管理工具和辦公軟件;
5.性格開(kāi)朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 硬件項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)硬件項(xiàng)目管理工程師職責(zé)任職要求
硬件項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? acts as the primary electrical engineering interface to the customer
? available for travelling when needed
? maintains a project timeline for hw applications
? supports all required program documentation including:
o dfmea’s
o safety plan development
o design reviews
o customer electronics issues/communications tracking
o customer documentation
o drawing， hw calibration and releases
? complete process related documentation including engineering notices， design change package， engineering change requests， engineering change order， cost requests， 5 phases， engineering permits， etc.
? coordinate sample supply requirements for engineering samples to the customer and the labs.
? coordinate controller updates activities: samples， vehicle testing， validation， anomaly fi_es， plant return material analysis
? coordinate calibration release， software release， and validation activities
? interpret and analyze system and customer specifications to determine impact on the functional design content of the electrical system.
? support product development activities as required.
任職要求:
required skills:
? educational focus in design/development of electrical systems in hardware and/or software
? proficient written and verbal communication skills
? ability to work in a team environment as well as being highly motivated with good time management skills
? proficient with microsoft office tools (e_cel， word， powerpoint， project).
? ability to interface effectively with internal and e_ternal customers
? strong leadership skills
? eager to learn and think outside of the bo_
? fluent written and oral english.
preferred:
? +2 yrs of electrical/electronics e_perience
? automotive electronics background is preferred
? program management e_perience
? familiarity with electronic assembly processes
? familiarity with automotive communication protocols (can， lin， fle_ray)
? familiarity with basic tools that apply to can networks
? familiarity with general electronic schematic diagrams
? familiarity with printed circuit board layout and fabrication
? functional understanding of c programming language
? e_perience with 8-bit and 16-bit micro-controllers
? e_perience with microcontroller processors and common peripherals
education:
bachelor (required)
major: electrical engineering， mechanical engineering， computer engineering， biomedical engineering， physics
第5篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計(jì)
2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)
任職要求:
1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運(yùn)營(yíng)管理流程
第6篇 工程師項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
工程師項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理工程師(自動(dòng)化方向) 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司，聯(lián)想 崗位描述:
1. 基于項(xiàng)目管理的理論，承擔(dān)工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項(xiàng)目管理工作
2. 主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)/資源/報(bào)告等進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)管理
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)-項(xiàng)目規(guī)劃-項(xiàng)目執(zhí)行-項(xiàng)目監(jiān)控-項(xiàng)目收尾的全過(guò)程項(xiàng)目管理
4. 建立工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)設(shè)備項(xiàng)目的項(xiàng)目管理體系，并組織實(shí)施
5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項(xiàng)目驗(yàn)收
6. 與項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)溝通，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備pmp證書(shū)
2. 自動(dòng)化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識(shí)
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作
4. 熟練使用office等辦公軟件:
工程師項(xiàng)目管理崗位
第7篇 工程師項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
安卓開(kāi)發(fā)工程師-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心600 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲即時(shí)通訊工具產(chǎn)品安卓端開(kāi)發(fā),包括技術(shù)方案制定以及整體開(kāi)發(fā)推進(jìn);
2、與安卓開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目(比如社區(qū)向產(chǎn)品)研發(fā),持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫(kù),不斷提升開(kāi)發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求:
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上的android產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營(yíng);
3、熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/web service)等;
4、深入理解android ui事件傳遞、布局、繪制原理,android內(nèi)存管理,通信機(jī)制;
5、扎實(shí)的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)能力,熟悉android開(kāi)發(fā)平臺(tái)及底層技術(shù)架構(gòu);
6、掌握android常用的開(kāi)源庫(kù),并能深入理解其源碼,設(shè)計(jì)思想;
7、對(duì)新技術(shù)保持敏感,不斷探索,能夠突破技術(shù)難點(diǎn);
8、富有激情和活力,對(duì)技術(shù)充滿熱愛(ài)和高投入;
9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好,能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代;
10、對(duì)游戲保持熱愛(ài)。
第8篇 項(xiàng)目管理工程師—技術(shù)中心職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科研（中間）試驗(yàn)、改制驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)等項(xiàng)目的年度及日常工作計(jì)劃，落實(shí)監(jiān)督，并組織評(píng)審、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及臨時(shí)發(fā)生各種改制項(xiàng)目計(jì)劃的管理。對(duì)所需自制、外協(xié)配套件的進(jìn)行清點(diǎn)、督促、落實(shí)，對(duì)供貨時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，例會(huì)檢查。
3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目零部件流通過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時(shí)解決問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目試制裝配過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量及改制等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)督促處理，做好試制驗(yàn)證的調(diào)度服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品試驗(yàn)、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目所用備件及試驗(yàn)過(guò)程中損壞的零部件的組織、協(xié)調(diào)，督促。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和質(zhì)量、技術(shù)改進(jìn)零部件的工程試驗(yàn)。負(fù)責(zé)與試驗(yàn)單位洽談試驗(yàn)項(xiàng)目、內(nèi)容、過(guò)程、時(shí)間周期、費(fèi)用等，提出工程試驗(yàn)采購(gòu)申請(qǐng)，試驗(yàn)完成后費(fèi)用報(bào)銷。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程，知識(shí)全面。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及cad軟件，具有較強(qiáng)的溝通交流能力。
第9篇 項(xiàng)目管理總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司基建項(xiàng)目的建設(shè)工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間各報(bào)表、計(jì)劃、規(guī)劃、方案的編制、審核及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量與安全管理,組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
5.完成總經(jīng)理指派的其他工作。
6.完善工程管理制度、流程,完善相關(guān)管理體系;
7.負(fù)責(zé)提出公司設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作;
8.負(fù)責(zé)施工圖審核。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有2年以上大型企業(yè)等同副總工管理經(jīng)驗(yàn),具備工程師及以上職稱;
3.負(fù)責(zé)過(guò)2-3個(gè)市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目以上,熟悉規(guī)劃、設(shè)計(jì)和工程管理及審批、驗(yàn)收流程;
4.掌握工程管理相關(guān)知識(shí),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),精通基礎(chǔ)建設(shè)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)操作流程;
5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類辦公軟件。
第10篇 項(xiàng)目管理qa工程師崗位職責(zé)
軟件質(zhì)保工程師(項(xiàng)目管理qa) 廣東南方數(shù)碼科技股份有限公司 廣東南方數(shù)碼科技股份有限公司,南方數(shù)碼 崗位職責(zé):
1、參與開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定, 跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程和成果進(jìn)行審計(jì),問(wèn)題識(shí)別;
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及實(shí)施變更過(guò)程,推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)解決,并定期對(duì)進(jìn)展進(jìn)行分析;
3、為項(xiàng)目過(guò)程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),與開(kāi)發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有限的溝通機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn),可以是qa、軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識(shí);
4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力,具有一定承壓力,性格開(kāi)朗。
第11篇 pm（項(xiàng)目管理）工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)三星soc芯片參考設(shè)計(jì)方案以及客戶項(xiàng)目的管理工作，例如：前期準(zhǔn)備、進(jìn)度跟蹤把控、風(fēng)險(xiǎn)管理、狀態(tài)報(bào)告、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、問(wèn)題溝通等；
2.負(fù)責(zé)三星soc平臺(tái)的中國(guó)客戶的項(xiàng)目支持，出差到現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通，幫助客戶協(xié)調(diào)相關(guān)的資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求：
1.具有電子/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2.具有軟件或嵌入式行業(yè)項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.有一些軟件編程基礎(chǔ)、或者有軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作背景的尤佳；
4.了解linu_操作系統(tǒng)以及git代碼管理；
5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、中英文表達(dá)與溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第12篇 項(xiàng)目管理工程師（pm）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.組織項(xiàng)目策劃安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理、事項(xiàng)跟進(jìn)和問(wèn)題協(xié)調(diào)處理；
2.與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護(hù)客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目售前技術(shù)支持，組織內(nèi)部溝通和資源協(xié)調(diào)，為業(yè)務(wù)和客戶提供產(chǎn)品與應(yīng)用解決方案；
4.管控項(xiàng)目質(zhì)量，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，落實(shí)客戶需求；
5.組織樣品交付，并負(fù)責(zé)完成樣品在公司和客戶處的測(cè)試驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息報(bào)表的收集、匯總、分析和建議；
7.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)為佳；
2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行項(xiàng)目管理過(guò)程中的控制：進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通。具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調(diào)能力、有氣場(chǎng)有魄力，做事果斷雷厲風(fēng)行；
4、熟悉膠黏、散熱、屏蔽、緩沖材料者優(yōu)先考慮；
5、有外資企業(yè)、大型消費(fèi)類電子廠經(jīng)驗(yàn)者，負(fù)責(zé)過(guò)蘋(píng)果、微軟、華為等項(xiàng)目管理者優(yōu)先；
第13篇 項(xiàng)目管理工程師（售后）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)和控制設(shè)備（鋰電池自動(dòng)化設(shè)備）從出貨到客戶現(xiàn)場(chǎng)后的設(shè)備安裝調(diào)試的指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量、成本、交期等各項(xiàng)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付；
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)分析項(xiàng)目偏差，采取糾正措施；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護(hù)或非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織能力；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和情況輸出項(xiàng)目報(bào)表；
4、能接受長(zhǎng)期出差；
5、為人謙卑、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心較強(qiáng)。
第14篇 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
it系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 聯(lián)通(浙江)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司 聯(lián)通(浙江)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司,聯(lián)通浙江產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、響應(yīng)各類綜合信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及后續(xù)運(yùn)行維護(hù);
3.配合前端銷售維保、服務(wù)類項(xiàng)目的技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目的需求研討、技術(shù)方案、招投標(biāo)的全程支撐與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化或it類相關(guān)專業(yè) ;
2.具備it類硬軟件技術(shù)背景(網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、存儲(chǔ)、備份、安全、視頻、數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控等),大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理和維保工作經(jīng)驗(yàn),有pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書(shū)的優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立撰寫(xiě)服務(wù)維保類方案能力;
4.有較強(qiáng)的客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和交流表達(dá)能力;主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓性強(qiáng)。
第15篇 整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組各整車平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作資源統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃制定;
3、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作目標(biāo)達(dá)成的監(jiān)控與推進(jìn)(計(jì)劃、質(zhì)量、成本等);
3、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理;
5、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作各人員及平臺(tái)項(xiàng)目成員的考核管理;
6、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作的溝通管理和把控平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作的質(zhì)量管理;
7、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作管理規(guī)范的建立與完善.
任職要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、本科或同等以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)四級(jí)或同等以上能力優(yōu)先，可以閱讀和書(shū)寫(xiě)日常工作用英語(yǔ)資料;
4、熟練應(yīng)用辦公室軟件優(yōu)先;
5、工程師或同等以上資格優(yōu)先;
6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;
7、分析性的思考能力;
8、邏輯性思維及溝通表達(dá)能力;
9、創(chuàng)新能力。
第16篇 項(xiàng)目管理工程師（固件）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品bios/bmc開(kāi)發(fā)過(guò)程的全流程管控；項(xiàng)目過(guò)程中輸入輸出交付件的進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。
2、負(fù)責(zé)bios/bmc版本生命周期管理，版本質(zhì)量擔(dān)當(dāng)；
3、根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，制定固件開(kāi)發(fā)的總體計(jì)劃與階段計(jì)劃，對(duì)于項(xiàng)目需求進(jìn)行任務(wù)分解，并組織資源完成各項(xiàng)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃，保證固件團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組各環(huán)節(jié)的目標(biāo)明確，理解一致，溝通順暢。
5、 負(fù)責(zé)組織服務(wù)器/存儲(chǔ)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及市場(chǎng)反饋的bios/bmc問(wèn)題處理，進(jìn)展跟蹤反饋，問(wèn)題復(fù)盤(pán)，跟蹤改進(jìn)措施落地。
6、負(fù)責(zé)定期發(fā)出項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)需要及時(shí)評(píng)估，并積極準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有服務(wù)器行業(yè)或linu_軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、3年及以上實(shí)際軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少兩年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有c語(yǔ)言相關(guān)技術(shù)背景；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；出色的時(shí)間管理、人力管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理能力；以及良好的ppt制作和演講能力；
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，并具有良好的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)，形成獨(dú)立思考的和解決方案能力；
6、有過(guò)cmmi經(jīng)驗(yàn)和通過(guò)pmp考試的優(yōu)先。
