技術(shù)總工程師崗位職責(zé)9篇

第1篇 工程技術(shù)總工程師崗位職責(zé)

1、有貳級或以上注冊市政建造師證書。

2、有園林或市政專業(yè)中級或以上工程師證書。

3、林業(yè)或園林或風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

4、年齡30周歲以上。

5、需駐工地現(xiàn)場管理與工作,進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜。

6、擅溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具管理及領(lǐng)導(dǎo)性格特質(zhì)者優(yōu)先。

7、有承擔(dān)過單體1500萬綜合園林工程項(xiàng)目業(yè)績者優(yōu)先。

8、有駕照資格優(yōu)先。

9、五險,工作滿一年后繳納公積金。

第2篇 城市綜合體項(xiàng)目技術(shù)總工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管工程技術(shù)，確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，時時、事事、處處維護(hù)公司利益和榮譽(yù)。

2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范，堅(jiān)持按工程建設(shè)程序進(jìn)行工作。

3、參加項(xiàng)目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。

4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度，落實(shí)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。

5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進(jìn)行審查，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見，以保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資，做到有效控制。

6、組織工程技術(shù)人員對項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。及時處理項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)問題，組織對項(xiàng)目的定期檢查和專項(xiàng)檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)，并督促其實(shí)施。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)技術(shù)總工工程師職責(zé)任職要求

技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識別控制的具體編制和交底工作，并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);

2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作，協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;

3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計量管理工作;

6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識別控制的具體編制和交底工作，并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);

2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作，協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;

3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計量管理工作;

6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

第4篇 ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.緊跟、把握未來ai領(lǐng)域的發(fā)展方向，洞察行業(yè)的ai戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)；

2.全面負(fù)責(zé)ai團(tuán)隊(duì)的組建和日常部門管理工作；

3.結(jié)合行業(yè)發(fā)展，研究相關(guān)ai關(guān)鍵技術(shù)；

4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目ai研究方向，并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，人工智能或電子類相關(guān)專業(yè)；

2.3/5年以上ai相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備ai項(xiàng)目研發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對業(yè)界和學(xué)術(shù)界ai技術(shù)發(fā)展和生態(tài)有比較全面的了解；

3.熟悉大數(shù)據(jù)與云處理相關(guān)技術(shù)；

4.有創(chuàng)新精神和能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)佳。

第5篇 技術(shù)總工程師（江龍公司）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、科研、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)并推廣；

4、加強(qiáng)部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具有技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)或具有高級工程師優(yōu)先考慮。

第6篇 技術(shù)總工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司長期技術(shù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)動態(tài)跟蹤研究，推進(jìn)新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用推廣；

4、負(fù)責(zé)公司各技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修訂和監(jiān)督實(shí)施；

5、領(lǐng)導(dǎo)主持各種日常技術(shù)評審、技術(shù)審核審批。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2. 10年以上大型軟件企業(yè)軟件研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng)；

4. 具備大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、高并發(fā)交易系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5.了解政府行業(yè)信息化者優(yōu)先。

第7篇 產(chǎn)品技術(shù)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向,對可行性進(jìn)行論證并組織實(shí)施;

2..收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作,對新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感,結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率;

3.對公司現(xiàn)有設(shè)備所能達(dá)到的工藝效果和加工精度進(jìn)行量化評估,并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進(jìn)行分析,做出預(yù)計開發(fā)周期和開發(fā)所需費(fèi)用的評審;

4.負(fù)責(zé)樣品制作過程,并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要,在制作中充分評估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度,在制作后完整地轉(zhuǎn)交實(shí)樣、技術(shù)資料和成本信息;

5.負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進(jìn)行試生產(chǎn)過程監(jiān)控,確保完整的技術(shù)資料、工器具等,跟進(jìn)試生產(chǎn)的過程,解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問,并負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)通過后,更新技術(shù)資料,在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門;

6.根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點(diǎn),設(shè)計新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程,確保產(chǎn)品得到有效的防護(hù);

7.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn);

8.根據(jù)各職能部門針對品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化,進(jìn)行可行性、改進(jìn)周期和費(fèi)用方面的評審,負(fù)責(zé)在改進(jìn)成功后,更改技術(shù)資料并進(jìn)行資料的回收和分發(fā),保持技術(shù)資料的有效性;

9.對生產(chǎn)和采購過程提供技術(shù)支持,并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進(jìn)行技術(shù)知識方面的提高培訓(xùn);

10.對公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時效性負(fù)責(zé)

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類學(xué)士學(xué)位以上;

2.具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3. 8年以上設(shè)計研發(fā)及產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.通曉產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù),掌握建材產(chǎn)品的市場特點(diǎn)和生產(chǎn)制造過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識,獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩個以上產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;

5.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。

第8篇 技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)

技術(shù)工程師/技術(shù)總工 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);

2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;

3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計量管理工作;

6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);

2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;

3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計量管理工作;

6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/副總工程師 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士優(yōu)先。