體系工程師崗位職責(zé)16篇

第1篇 體系管理工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。 2、負責(zé)公司管理制度的策劃、建立和維護。 3、制定審核計劃進行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。 4.負責(zé)定期組織現(xiàn)場審核，對審核問題點的改善與追蹤，改正措施有效的驗證。 5.負責(zé)體系文件的修改完善，培訓(xùn)，推行。 6.對員工進行體系知識，質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

職位要求： 1.熟悉iso9001，醫(yī)療管理認證體系的相關(guān)內(nèi)容 2.熟悉醫(yī)療器械各類證件的申請注冊流程 3.有較強的管理和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。 4.良好的書寫技能和溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助體系高級工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進行過程監(jiān)督及效果驗證，促進質(zhì)量管理持續(xù)改進;組織實施管理評審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進滿足要求等工作;協(xié)助體系高級工程師對全公司各項質(zhì)量指標實施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進;組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。

任職要求:

微電子、電子技術(shù)專業(yè)，三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗，語言溝通能力，英語讀寫能力，熟練運用各類辦公軟件、品質(zhì)管控手法。

質(zhì)量體系工程師崗位

第3篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(20篇)

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全高于iso要求的公司級文件化質(zhì)量體系;

2.負責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實施;

3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制;

4.負責(zé)對各個部門體系運行的有效性，實時進行監(jiān)控;

5.內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;

6.通過不斷實施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進。

任職資格:

1. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系標準;

2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗;

3. 掌握統(tǒng)計方法及qc七大手法的使用;

4. 有較強的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運行、監(jiān)督、持續(xù)改進;

2)負責(zé)實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;

3)負責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核;

4)負責(zé)公司的體系文件管理，實現(xiàn)公司文件管理的標準化;

5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認證公司)審核準備和陪同/組織審核工作;

6) 負責(zé)跟蹤驗證內(nèi)、外部審核不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定和驗證;

7)負責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。

任職條件:

1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者佳;

4)對質(zhì)量管理體系的建立、維護有實際操作經(jīng)驗，能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理;

5)有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力;

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1、負責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運行與評審改進、體系認證與體系維護。

2、負責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。

3、負責(zé)計量器具管理、3c認證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準入審核等工作。

4、負責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

5、完成上級交辦的其他工作

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全文件化的體系。

2.負責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標準和技術(shù)標準等質(zhì)量保證體系文件。

3.負責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，

對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查。

4.嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)

外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作。

6.定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。

7.負責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

8.負責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

9.負責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

10.負責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。

任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);

2. 負責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;

3. 負責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運行有效;

4. 負責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;

5. 負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運作、對不符合項目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗收;

6. 負責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報管理‘

7. 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè);

2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;

3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;

4.熟練使用各種審核方式方法及工具;

5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.英語六級，英語聽說讀寫熟練，可與外國人溝通交流;

福利待遇

五險一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、

免費班車、免費早&午餐、豐富的員工活動、

森工開發(fā)建設(shè)集團，德國grg，長春合心機械共同為您打造的美好未來!

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;

2.負責(zé)實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認;

3.負責(zé)檢測設(shè)備的臺賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗收、建檔、設(shè)備計量、設(shè)備標識等;

4.負責(zé)實驗室檢測標準、認證標準及產(chǎn)品標準的更新、確認、輸入等;

5.負責(zé)實驗室檢測報告的合規(guī)性審核;

6.協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的實施以及對內(nèi)審不符合項整改的跟進等;

7.協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準備和評審應(yīng)對工作;

8.其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.食品、化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè);

3.1年以上食品或相關(guān)產(chǎn)品檢測經(jīng)歷，熟悉實驗室檢測工作流程。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

job description:

1、be responsible for operation and maintenance of iso9001&iso14001&ohsas18001& ts16949 quality and environment management system.

2、be in charge of ul&csa&t-mark & ccc& pse etc. product safety certification.

3、organize related department to implement internal and e_ternal audit based on iso standard and system operation requirements and make action plan.

4、take a leader to coordinate relevant department to finish customer audit to plant and organize to take corrective action for audit finding.

5、dealing with product quality complaint from overseas customer together with relevant departments and give customer a quick response.

qualification/e_periences needed

1、more than 2 years working e_perience in related industry

2、understand ts16949 and iso14001 system requirement and apqp， fmea， spc， msa， and ppap processes

3、fluency in written and spoken english with at least passed with cet6

4、good communication and e_planation ability.

5、computer proficiency， proficiency in application of various office software like ms office..

6、 in charge of product quality assurance

7、well organized and self-disciplined， hard work， responsible， and a good team player.

8、 can work independently with good problem solving skills.

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行、維護和改進，推進公司和各部門質(zhì)量目標的實現(xiàn);

2.認證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)質(zhì)量管理體系的認證審核工作，接受上級監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機構(gòu)的認證審核;

3.質(zhì)量改進:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進行調(diào)查分析提出改進意見，采取糾正和預(yù)防措施，進行質(zhì)量改進;

4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測投訴、不良事件等信息，并跟進由此引發(fā)的系列措施;

5.提高員工質(zhì)量意識:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識;

6. 注冊相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國內(nèi)和國際注冊相關(guān)資料的準備工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、22-35歲，身體健康;

2、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、 精通iso13485體系、iso14971體系、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、mdd 93/42 eec指

令等法規(guī)，并能夠指導(dǎo)實踐工作;

4、具有高度的責(zé)任心。工作嚴謹，敬業(yè)，執(zhí)行力強。思維敏捷，善于溝通。能在壓力下工

作;

5、具有團隊合作精神;

優(yōu)先選擇:

1、有微生物檢測相關(guān)證書和化學(xué)檢測證書的優(yōu)先考慮;

2、有純化水、注射用水檢測經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、有g(shù)mp凈化車間環(huán)境監(jiān)控經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、有無菌、植入性醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、有計量員證書的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫和維護;

2、研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計控制與風(fēng)險管理;

3、產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量保證;

4、管理評審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;

5、體系文件資料及補充資料的收集、整理及存檔。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè);

2、一年以上質(zhì)量體系認證工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標準規(guī)范優(yōu)先;

3、熟練掌握iso13485、gmp;

4、具有良好的語言表達及溝通、分析能力 ，學(xué)習(xí)能力強、工作負責(zé)，具備較強的抗壓能力和解決問題能力，有良好的團隊合作精神和溝通能力;

5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:御捷汽車集團有限公司技術(shù)類]

職位描述

工作職責(zé):

1、編制質(zhì)量管理體系文件并進行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計劃及執(zhí)行報告;主導(dǎo)整車3c;

2、對公司其他部門編制的體系文件進行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

3、實施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個過程體系運行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的立項整改(糾錯、糾偏)(包括實物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(即過程績效);

4、質(zhì)量目標策劃制定及達成情況統(tǒng)計、分析與整改推動;

5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;

6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機械相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;

2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。;

3、了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;

4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗，了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:北汽集團越野車研究院]

職位描述

崗位職責(zé):

1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

2.推進業(yè)務(wù)流程標準化，識別體系改進的機會，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。

3.組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項目前期的交流與指導(dǎo)。

4.組織開展質(zhì)量體系的實施監(jiān)督，推進質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認證審核。

5.組織落實糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實施。

6.其他相關(guān)工作。

專業(yè)能力:

1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。

2.了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。

3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗，能組織開展審核。

4.了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負責(zé)質(zhì)量保證體系運行、維護、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;

2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;

3、維護公司的質(zhì)量手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進行監(jiān)督與修訂意見。

4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評審計劃，包括體系評審、過程評審、新品開發(fā)的評審等。

5、對公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運行進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

6、參與對公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動并跟蹤落實的結(jié)果。

7、先進質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。

8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實施情況。

9、熟練運用各種統(tǒng)計工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進行質(zhì)量分析與改進

職位要求: 男;本科以上學(xué)歷;汽車、機械專業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書，有體系管理經(jīng)驗。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細則并進行發(fā)布

2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

3、 編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;

4、 配合顧客對工廠進行二方審核;

5、 配合有資質(zhì)的認證機構(gòu)的三方審核

6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;

7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;

8、 匯總不符合項

9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持

10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點;

11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.

12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施;

13、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

任職資格

1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好

2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量類]

職位描述

工作職責(zé):

◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進;

◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計劃與組織、體系不合格項的跟蹤驗證;

◆質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認證;

◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動策劃方案制定、項目落實、驗收、評價。

任職要求:

◆大專及以上學(xué)歷，機械、汽車類相關(guān)專業(yè);

◆二年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、崗位職責(zé):1)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管編制質(zhì)量管理各項文件;2)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規(guī)范各項質(zhì)量控制流程、各項質(zhì)量管理制度;3)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管做好質(zhì)量管理的審核，對質(zhì)量管理實施過程進行監(jiān)督;4)、協(xié)助管理體系主管做好年度審核計劃并且具體實施;5)、負責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系記錄的收集和保存;6)協(xié)助負責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動的先進經(jīng)驗并予以推廣;7)填報體系認證資料，與質(zhì)量認證機構(gòu)聯(lián)絡(luò)體系認證事宜;8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進qos在工廠的有效實施;

支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核，并見證其審核結(jié)果;

按計劃完成高風(fēng)險供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進機會;

跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項的糾正/預(yù)防措施，驗證其有效性并關(guān)閉;

按計劃實施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護早會問題跟蹤表;負責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護;

管理層指派的其它事項。

任職資格:

汽車，機械，電氣工程等相關(guān)工科專業(yè)本科或以上;

較強的英語聽、說、讀、寫能力;

四年及以上工作經(jīng)驗，其中包括至少兩年是從事與質(zhì)量管理有關(guān)的工作;熟悉iso9001或iso/ts16949體系審核、熟悉汽車行業(yè)五大核心工具;

具有較強的溝通能力，分析問題、判定問題及解決問題的能力;具有良好的職業(yè)道德和高誠信度，履行職責(zé)所需的保持充分獨立性與客觀性的能力。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量中心]

職位描述

工作職責(zé):

1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標準的升級換版，并適時導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，并根據(jù)公司需要，適時開展認證工作。

5、質(zhì)量管理體系的建立、認證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃，認證計劃的制定，認證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實施狀況的跟蹤驗證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

任職資格:

1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標準的升級換版，并適時導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，并根據(jù)公司需要，適時開展認證工作。

5、質(zhì)量管理體系的建立、認證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃，認證計劃的制定，認證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計劃的制定，實施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項整改措施實施狀況的跟蹤驗證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé)

1、按iso9000/ts16949管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系;

2、組織實施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;

3、組織實施與iso9000相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;

4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。

任職資格

1、相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;英語良好;

2、五年或以上汽車主機廠工作經(jīng)驗，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)外iso9000標準及qa工作流程，具質(zhì)量審計(gmp，iso9001，haccp)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;

4、較強的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強，具備團隊合作精神;

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標準的要求維護和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;

2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門體系的執(zhí)行情況。

任職要求

1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗，參與過企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實際從事過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認識。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位資格

1.機電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識，能夠獨立進行體系構(gòu)建策劃、體系文件和質(zhì)量報告編寫、內(nèi)審和過程審核開展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致嚴謹、責(zé)任心和原則性強，能夠承受較大的工作壓力。

二、崗位職責(zé)

1.策劃、建立、維護、改進質(zhì)量管理體系;

2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開口項的關(guān)閉;

3.組織工藝紀律檢查、內(nèi)審、管理評審工作;

4.組織質(zhì)量分析會議;

5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運行報告，開展質(zhì)量獎懲;

6.組織、實施各類人員的體系知識培訓(xùn);

7.運用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導(dǎo)疏通處理流程;

團委書記職責(zé)宣傳委員職責(zé)宣傳委員職責(zé)

第4篇 質(zhì)量體系工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復(fù)核跟進，保證評審決策能夠順利實施；

2、組織對體系文件的維護和持續(xù)改進，保證體系正常運行；

3、對各職能部門體系運行狀況進行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報，確保體系運行落實到實處；

4、負責(zé)第二方、第三方對公司審核、認證過程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排，對相關(guān)方審核結(jié)果負責(zé)；

5、對文件控制體系進行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。

任職要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，35歲以下，有iso體系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、能夠熟練運用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具；

3、工作仔細、認真，溝通能力強；

5、自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神。

第5篇 質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系工程師 qms engineer autoliv 奧托立夫(上海)管理有限公司,autoliv,奧托立夫 工作內(nèi)容和職責(zé) roles and responsibilities:

一、qms job

1) create and maintain china quality management system, coordinate and support the implementation of an effective quality management system.

2) be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.

3) maintain & update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach & ctc to do improvement if need.

4)interface & harmonization of manufacturing & other support function / business processes / procedures.

5)organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach & ctc internal audit, including lops follow up & verification of corrective & improvement actions.

6)participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit, so that guide optimal solution in china level.

7) regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics, required tasks follow up, new standards discussion etc.

8) contact with global related administrator to improve, like rim champion.

9) monthly quality reporting & review.

10) learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.

11) other tasks assigned by the manager.

二、cq assistant job

1) cqs e_pense claim paper handling, like collection, review and submission;

2) mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow, including mro process learning, pr/po initiation, payment initiation etc.

3) take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.

4) assist cqm to maintain related database and make related report as required.

5) share point it tool learn and application, assistant to do maintenance and update.

崗位需求 job requirements:

1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.

1) 機械工程或汽車工程大學(xué)工程學(xué)位或類似的能力了。

2) at least three years relevant working e_perience with two years quality system e_periences in automotive industry

2) 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗兩年汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗;

3) sound technical & automotive application knowledge.

3) 良好的技術(shù)和汽車應(yīng)用知識;

4) familiar with iatf16949:____年 & ppap, apqp, msa, spc, fmea manuals;

4) 熟悉iatf16949:____年,以及ppap,apqp,msa,spc,fmea 手冊;

5) process audit and product audit skill;

5) 過程審核和產(chǎn)品審核技能;

6) in-depth understanding of the quality management tools, such as doe, 8d method etc.

6) 深入了解質(zhì)量管理工具,如doe,8d方法等。

7) good command of english in both written and spoken

7) 良好的英語書寫和會話能力

第6篇 質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)質(zhì)量管理體系工程師職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助管理者代表對公司管理體系進行維護和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。

2、運行體系的審核及實際運行狀況和現(xiàn)場控制能力的評估和監(jiān)督等。

3、參與組織各部門進行管理體系的培訓(xùn)。

4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。

5、負責(zé)產(chǎn)品注冊質(zhì)量體系現(xiàn)場審核等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書，

2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，并從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。

3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。

4、工作認真踏實，品行端正，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

5、具有良好的溝通能力、文字表達能力和良好的親和力。

6、能獨立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。

第7篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系規(guī)劃高級主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;

2、負責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);

3、負責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負責(zé)質(zhì)量指標策劃及管理;負責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(汽車公司)

1.負責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢

第9篇 體系助理工程師崗位職責(zé)體系助理工程師職責(zé)任職要求

體系助理工程師崗位職責(zé)

體系助理工程師 森蘭信息科技(上海)有限公司 森蘭信息科技(上海)有限公司，森蘭 1.對來料進行檢驗，包括抽樣留樣、及時完成檢驗狀態(tài)標識;

2.erp檢驗報告制作、報告?zhèn)鬟f不合格信息和特采信息;

3.協(xié)助經(jīng)理制作、整理、存放各類體系認證的資料;

4.整理質(zhì)保書等文字性的工作;

5.質(zhì)檢部人員文具等申領(lǐng)、發(fā)放;

6.其他臨時性的工作.

任職要求:

1、一年以上工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)、細心;

2、熟悉erp系統(tǒng)操作流程、熟悉工廠生產(chǎn)流程;

3、具備iso文管知識，料號管理等;

4、熟悉電子和結(jié)構(gòu)物料的檢驗。

第10篇 質(zhì)量體系管理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理工程師 國能新能源汽車 國能新能源汽車有限責(zé)任公司,國能新能源汽車,國能汽車 職責(zé)描述:

1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標準及相關(guān)工具;

2、能夠進行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實施計劃;

3、能結(jié)合實際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類或機電類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中整車廠3年以上);

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作有條理,責(zé)任心強;

5、英語通過6級或可進行聽說交流;

8、 。

第11篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(汽車公司)

1.負責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預(yù)防措施。

3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥

4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗，做好檢驗狀態(tài)標識。

7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。

第12篇 體系品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé):

1.1 負責(zé)編寫/維護質(zhì)量管理體系文件;

1.2 負責(zé)公司iso9001:____年質(zhì)量管理體系文件的建立、保持;

1.3 負責(zé)主持公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

1.4 協(xié)助進行管理評審;

1.5 負責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項的整改跟蹤、效果驗證;

1.6 負責(zé)體系培訓(xùn)工作;

1.7 主導(dǎo)跟進體系運行中的各項工作;

2.崗位要求:

2.1教育程度:

大學(xué)?？埔陨系膶W(xué)歷。

2.2工作經(jīng)驗:

有大中型企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理和體系建設(shè)管理經(jīng)驗。

3.3技能:

質(zhì)量管理體系建設(shè)、審核和推動運行的能力;

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

較強的文件編寫和審核能力;

熟練計算機應(yīng)用操作技能,如:word、e_cle等。

3.4其它要求:

良好的工作適應(yīng)性;

良好的理解能力和文字表達能力;

良好的溝通、配合能力。

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第13篇 多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)以及職位要求

多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師職位要求

1.具備良好的自我驅(qū)動能力，具有強烈的責(zé)任感，有挑戰(zhàn)自我、學(xué)習(xí)新知的意愿與能力；

2.具備扎實的c/c++/java編程基礎(chǔ)，熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；

3.熟悉android開發(fā)環(huán)境，有l(wèi)inu_/android手機平臺開發(fā)經(jīng)驗（車機平臺更好）；

4.熟悉stagefright，opencore，ffmpeg，heli_，gstreamer，directshow中一種或多種多媒體框架；

5.熟悉音頻容器（mp3，aac，ogg，flac，ape等）及視頻容器（flv，mkv，mp4，wmv，avi，rm/rmvb等）的封裝格式及e_tractor開發(fā)；

6.熟悉各種音頻codec(aac，amr，ac3，ra，mp3等)和視頻codec(h.263，h.264，vp8，wmv，mpeg4，rv等)；

7.熟悉http、httplive、rtp/rtsp中一種以上流媒體開發(fā)；

8.熟悉cmmb、vt及openma_、sip者優(yōu)先；

9.熟悉linu_/android2d/3d軟硬件加速開發(fā)和優(yōu)化（skia、opengl/es）者優(yōu)先。

多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負責(zé)多媒體框架的架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)工作；

2.負責(zé)多媒體庫與硬件平臺的開發(fā)與調(diào)試工作；

3.負責(zé)平臺多媒體系統(tǒng)級開發(fā)工作；

4.負責(zé)撰寫相關(guān)開發(fā)文檔和為團隊培訓(xùn)。

第14篇 質(zhì)量體系助理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:

1、受控文件管控;

2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;

3、處理上級交辦的其他臨時事務(wù)。

任職要求:

1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;

2、良好的邏輯思維能力 ;

3、熟悉iatf16949/iso9001標準 ;

4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、做事認真仔細,有責(zé)任心。

第15篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作描述：

1、規(guī)劃、建立、維護公司質(zhì)量體系；

2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實施公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和其它質(zhì)量方面工作；

3、持續(xù)開展內(nèi)審，推進流程優(yōu)化，體系高效運行，推進公司內(nèi)部質(zhì)量資訊標準化、it化；

4、主導(dǎo)應(yīng)對客戶、相關(guān)方、第三方審核；

5、主導(dǎo)公司內(nèi)、外質(zhì)量活動，主動獲取、參與外部質(zhì)量資訊、質(zhì)量活動，提升質(zhì)量體系競爭力和質(zhì)量形象；

6、參與供應(yīng)商審核、提升供應(yīng)商質(zhì)量體系。

崗位要求：

1、計算機，自動化，電子信息工程等電子工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、電子行業(yè)2年以上的標準化或者文控工作經(jīng)驗；

3、 熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程，熟悉文件控制體系，具備一定的文檔制作能力和文檔管理能力，能夠?qū)Ω黝愒O(shè)計文件進行便準化審查和修改；

4、熟練掌握office辦公軟件；

5、具備一定的文字表達能力，寫作能力強，工作認真、細致，責(zé)任心強；

6、較強的跨部門溝通能力與組織能力，原則性強、思維敏捷、能承受一定的工作壓力；

7、有良好的溝通能力，具備團隊協(xié)作精神；

8、熟悉國家軍標質(zhì)量體系認證、iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮；

9、本崗位要求能夠適應(yīng)加班和出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第16篇 體系工程師崗位職責(zé)(20篇)

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):根據(jù)公司要求制定iso9000/iso14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計劃;負責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作;維護質(zhì)量體系,組織執(zhí)行iso9000體系的審核,針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤;制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作;負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認證工作和第三方測試。

任職資格:大專及以上學(xué)歷,機械、鑄造等相關(guān)專業(yè); 3-5年以上質(zhì)量工程師的工作經(jīng)歷;3年質(zhì)量認證工作經(jīng)驗;熟悉管理體系認證(iso9000、iso14000、ohsas18000);具有iso9000/iso14000/ts16949內(nèi)審員資格;熟練使用office軟件;有較強的語言和文字表達能力及溝通能力。

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:長城汽車哈弗座椅事業(yè)部]

職位描述

1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂,定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題,確保公司體系正常運行;2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,并針對審核發(fā)現(xiàn)進行過程監(jiān)督及效果驗證,促進質(zhì)量管理持續(xù)改進;3、組織實施管理評審,定期組織質(zhì)量體系審核,過程審核,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行情況,根據(jù)提出的不合格項、糾正和預(yù)防措施,進行跟蹤和驗證,確保質(zhì)量管理體系的改進滿足要求等工作。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、家電熱管理有限公司ts16949質(zhì)量管理體系建立;

2、家電熱管理有限公司ehs管理體系建立;

3、與銷售對接對應(yīng)客戶審查。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗,至少具有4年以上質(zhì)量管理體系經(jīng)驗;

2、能獨立組織內(nèi)審、外審和應(yīng)對客戶審查;

3、熟悉apqp ppap流程;

4、有ts16949審核員證書優(yōu)先考慮。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品標準、體系、流程的制定與維護;

2、收集行業(yè)標準與客戶標準,轉(zhuǎn)化為公司標準;

3、組織公司內(nèi)審與管理評審;

4、協(xié)調(diào)各部門,為第二方及第三方認證稽核做準備;

5、負責(zé)公司品質(zhì)績效分析,找出短板并推動改善;

6、優(yōu)化部門內(nèi)部流程、修訂內(nèi)部程序文件;

7、主導(dǎo)品質(zhì)改善專案活動的開展。

任職資格:

1、理科、工科類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、3年以上品質(zhì)體系推行的相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;

4、有一定的項目管理經(jīng)驗,有較好的溝通能力;

5、熟悉工廠生產(chǎn)加工流程及結(jié)構(gòu)組裝流程;

6、有一定的電子理論基礎(chǔ);

7、吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

8、熟練使用軟件系統(tǒng),英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按iso13485標準要求建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂、審核質(zhì)量體系文件,開展實施糾正/預(yù)防措施活動,并確保其符合管理標準的要求;

2、向總經(jīng)理報告管理體系運行情況、存在問題及改進建議;協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審,使質(zhì)量體系不斷改進完善;組織實施產(chǎn)品認證證書的取得、保持;

3、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,對公司各項管理工作實施監(jiān)督、檢查、處置、考核、跟蹤、驗證、改進等工作;負責(zé)公司各級人員培訓(xùn)工作,組織實施提高公司員工質(zhì)量意識的業(yè)務(wù)活動;

4、負責(zé)外部質(zhì)量體系考核,代表最高管理者就管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)溝通工作;

5、負責(zé)質(zhì)量管理部日常工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

任職要求:

1、醫(yī)療器械檢測/醫(yī)藥/生物工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)械產(chǎn)品注冊經(jīng)歷;

2、掌握中國醫(yī)療器械注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則,熟悉sfda注冊、fda注冊流程;熟悉二類敷料、三類可植入醫(yī)療器械注冊流程;

3、能夠起草sfda等注冊文件,有產(chǎn)品注冊實際操作經(jīng)驗,能夠獨立完成產(chǎn)品標準的編寫、注冊文件的準備、產(chǎn)品檢測等事務(wù)者優(yōu)先;有內(nèi)審員證書者優(yōu)先;

4、工作作風(fēng)細致、嚴謹、主動、條理性強,有高度的責(zé)任感和良好的團隊合作精神;

5、常用辦公軟件操作熟練,具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、質(zhì)量體系工作、品質(zhì)不良處理相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗。

3、熟練使用常用qc工具。

4、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力。

5、有醫(yī)療器械內(nèi)審員證優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、負責(zé)內(nèi)審、外審的整體組織,跟進不符合項的整改情況及糾正預(yù)防措施的落實情況。

2、制訂產(chǎn)品相關(guān)檢驗規(guī)范和標準。

3、起草、更改質(zhì)量管理體系文件。

4、負責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量推進。

5、質(zhì)量異常處理、不良分析和對策跟進

6、英語四級以上。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專以上學(xué)歷,擁有內(nèi)審員證書;2.熟悉iso9001,iso14001,ts16949體系的運行;能有力的的對內(nèi)部體系執(zhí)行管理及跟蹤修訂;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立操作過以上體系兩年以上;4.在公司做過管理者代表者優(yōu)先,性格公平公正.

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

【工作內(nèi)容】

1、40 %的時間:建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、15 %的時間: 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認證于評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護工作。

3、15 %的時間: 對外接收客戶投訴的質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門制定有效的糾正預(yù)防措施,并及時對外反饋投訴處理結(jié)果;

4、15 %的時間:督促和指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

5、10 %的時間:組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

6、5 %的時間:不合格產(chǎn)品及異常偏差處理;

【任職資格】

教育背景:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或者質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:三年以上qs或qa經(jīng)驗,具有化妝品企業(yè)體系管理經(jīng)驗優(yōu)先;

【技能技巧】

1、 熟悉iso22716,iso9001標準,有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗,具有內(nèi)審員資格優(yōu)先;

2、 具備獨立進行質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設(shè)經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系;

3、 文字表達能力強,能夠獨立編制文件;

4、 熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

5、 熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的軟件;

【態(tài)度】

1、 人際關(guān)系良好具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心;

2、 辦事認真嚴謹,精力充沛,可以承受較大工作壓力;

性格外向有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守擅于溝通與協(xié)調(diào)良好的團隊合作意識。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)iso/ts16949/iso14001等質(zhì)量體系的運行與維護

2、負責(zé)體系審核、過程內(nèi)審及現(xiàn)場檢查

3、第二、三方審核陪同及問題整改落實跟蹤

任職要求:機械、電子或管理類專業(yè),熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001、iso/ts16949質(zhì)量管理體系標準,有2年以上汽車零部件企業(yè)體系推行、體系審核工作經(jīng)驗。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)產(chǎn)品的測試、驗證、及各項認證工作;

2、負責(zé)工廠體系認證,如iso9000,iso14000;

3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標準建議;

4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見;

5、負責(zé)測試實驗室管理與維護,以及部分產(chǎn)品的測試。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,電子、機電相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)安全認證、測試、檢驗或類似經(jīng)驗為佳;

3、較強的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團隊精神。

晉升機制:

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、具有團隊精神,語方溝通能力強。

2、建立建全公司質(zhì)量管理體系,保證體系的有效和正常運行,負責(zé)內(nèi)部和外部審核。3、改進質(zhì)量體系文件。

4、檢查、督促公司內(nèi)各部門的落實具體的質(zhì)量目標。

5、組織實施質(zhì)量體系審核和過程審核。

6、組織落實糾正措施的實施。

7、配合顧客、第三方及上級主管部門對本公司的質(zhì)量審核。

8、熟悉質(zhì)量體系(ts16949、iso9001、vda6.1 vda6.3 vda6.4 vda6.5 vda6.7,熟悉五大質(zhì)量工具(apqp、ppap、msa、spc、fmea)

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)日常質(zhì)量和環(huán)境體系運行的檢查工作及跟蹤、驗證糾正或預(yù)防措施。

2、 負責(zé)搜集、整理總經(jīng)理辦公會質(zhì)量和環(huán)境資料,跟蹤會議決議。

3、 負責(zé)組織、實施公司的質(zhì)量和環(huán)境體系內(nèi)部審核,跟蹤、驗證不合格項的整改。

4、負責(zé)組織、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

5、負責(zé)內(nèi)部和外部顧客投訴的調(diào)查、處理,跟蹤、驗證糾正措施。

6、負責(zé)公司和部門文件的管理,外部文件(法律、法規(guī))的識別、管理。

7、負責(zé)收集、整理質(zhì)量和環(huán)境管理體系管理評審所需的資料,跟蹤、驗證糾正或預(yù)防措施。

8、負責(zé)接待質(zhì)量和環(huán)境管理體系外部審核。

9、負責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、質(zhì)量協(xié)會的接口工作以及組織申報相關(guān)資料。

10、負責(zé)本部門環(huán)境因素的識別、評價及控制以及辦公區(qū)域通用環(huán)境因素的識別、評價。

11、負責(zé)組織oa內(nèi)部門流程的策劃、制定、修訂及增減的管理。

12、負責(zé)工作改善建議的整理,組織評定、歸檔保存。

13、負責(zé)環(huán)境事故的調(diào)查處理。

任職要求:

1、掌握質(zhì)量管理體系標準;有內(nèi)部審核員資質(zhì)且進行過內(nèi)部審核;有接待外部質(zhì)量體系審核的經(jīng)歷;有局部過程策劃的能力。

2、掌握環(huán)境管理體系標準;有內(nèi)部審核員資質(zhì)且進行過內(nèi)部審核;有接待外部環(huán)境體系審核的經(jīng)歷;有局部過程策劃的能力。

3、熟悉電子產(chǎn)品工藝流程,物料入廠檢驗及產(chǎn)品檢驗過程。

4、熟練使用office軟件,尤其e_cel、powerpoint。

5、掌握常用質(zhì)量控制工具,掌握gb2828.1,了解火災(zāi)報警產(chǎn)品相關(guān)國標。

6、對數(shù)據(jù)具有敏感性,熟練運用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具。

7、良好的溝通能力和一定的組織能力,具有良好的執(zhí)行力。

8、能夠出差,進行供應(yīng)商審核,有供應(yīng)商質(zhì)量審核經(jīng)歷。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶驗廠的準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復(fù);

2、第三方驗廠,包括安規(guī)驗廠、體系驗廠的準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復(fù);

3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的準備、實施、不合格問題點改善的跟進;

4、體系改善(專)項目的推動、實施和改進;

5、參與流程改善項目和流程稽核。

任職資格:

1、兩年以上電器廠iso9001和hspm質(zhì)量管理體系維護、客戶驗廠、第三方安規(guī)驗廠工作經(jīng)驗,有相關(guān)qc管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉iso9001和hspm質(zhì)量管理體系要求和運作,熟悉安規(guī)驗廠的要求(如ul/gs/ccc等各國安規(guī)驗廠要求),了解ts16949_大工具的運用更佳;

3、熟練使用辦公軟件及郵件系統(tǒng),有較好的英語讀寫能力,具有iso9001內(nèi)審證和qc08000_內(nèi)審證優(yōu)先;

4、服從管理,能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.體系建立或維護(目標管理、內(nèi)審、管評、培訓(xùn)等)

2.事件調(diào)查、審核

3.管理創(chuàng)新、改善工作

任職要求:

1.具有良好的執(zhí)行能力,邏輯分析能力,信息收集和處理能力,管理創(chuàng)新能力。

2.具有較強的問題調(diào)查、分析及解決能力,有良好的文字功底和語言表達能力。

3.了解iris、en15085、ehs及相關(guān)體系,有推行經(jīng)驗和審核技巧。

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量中心]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運行;

2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計劃和內(nèi)部審核計劃,并組織實施質(zhì)量工作計劃和公司內(nèi)部審核;

3、負責(zé)公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定;

4、負責(zé)全公司各項質(zhì)量指標實施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進;

5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施其審核;

6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職能力要求:

1、所學(xué)專業(yè)要求:車輛工程、機械制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、了解汽車構(gòu)造,汽車基本原理,零件基本知識;

3、熟悉ts16949、iso14000、ohsas18000、ccc等體系且有內(nèi)審員證書,掌握apqp/ppap/fmea/msa/spc等質(zhì)量工具;

4、2年以上整車廠質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。

福利待遇:

1、國家法定福利,即社會保險,各地根據(jù)地方政策執(zhí)行,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金

2、國家法定節(jié)日按國家規(guī)定,每年可享受11天有薪節(jié)日(元旦1天、春節(jié)3天,清明節(jié)1天,國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天同,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天),遇公休日順延

3、吃住免費,共上下班車通往市中心

4、婦女節(jié)福利,公司女員工,每年三八婦女節(jié)可收到公司發(fā)放的婦女節(jié)禮物

5、每年中秋節(jié),員工可收到公司發(fā)放的中秋節(jié)禮物

6、為了了解公司員工的身體健康狀況,維護員工的健康權(quán)利,及時發(fā)現(xiàn)疾病并及時治療,公司規(guī)定每年安排一次常規(guī)性身體檢查

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

職位描述:

1.維護ts16949質(zhì)量管理體系。

2.參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。

3.制定公司內(nèi)審、管理評審計劃。

4.全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問題點,并跟進確認改善效果。

5.協(xié)同其它部門對供應(yīng)商、外協(xié)廠商進行現(xiàn)場評估。

6.協(xié)同其它部門監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。

任職資格:

1.熟悉ts16949質(zhì)量體系運作.

2.具有良好的溝通能力、分析判斷、決策能力和邏輯思維能力

3.熟悉電腦辦公軟件的應(yīng)用

4.從事汽車行業(yè)ts16949體系運行工作滿2年

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管推進公司iso、ts質(zhì)量管理體系的運行;參與內(nèi)部體系審核,對執(zhí)行力度較弱的部門提出改進建議;

2、負責(zé)品質(zhì)資訊的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;

任職要求:

1、熟悉iso 、ts程序文件,能編寫制定程序文件;

2、有汽車配零部件(注塑,沖壓及包膠件)質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力

4、對產(chǎn)品圖紙有一定的識別、理解能力;

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、質(zhì)量管理體系的建立、改進和維護;

2、負責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進行培訓(xùn)指導(dǎo);

3、負責(zé)內(nèi)部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗證;

4、負責(zé)第三方認證審核指導(dǎo)審核準備及審核安排;

5、負責(zé)體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,開展過程審核;

6、各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、機械、汽車及相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

2、了解ts16949_大工具的運用和iso9000或ts16949質(zhì)量管理體系;

3、具備質(zhì)量體系問題、疑難問題的分析、處理能力和體系審核能力;

4、應(yīng)具備內(nèi)審員、外審員或中級及以上職稱。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認證的咨詢輔導(dǎo);

2、根據(jù)客戶需求進行有效溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

3、負責(zé)撰寫質(zhì)量管理體系文件,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

4、負責(zé)對客戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和報告;

5、負責(zé)和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

任職資格

1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè),并從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作二年以上;

2、熟悉iso13485、fdaqs820質(zhì)量管理體系并能獨立起草體系文件;

3、熟悉ce或fda咨詢優(yōu)先;

4、能獨立對客戶進行體系認證培訓(xùn)和輔導(dǎo),并能承受一定的工作壓力;

5、工作認真踏實,品行端正、責(zé)任心強,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和敬業(yè)精神;

6、具有良好的溝通能力和文字表達能力,良好的親和力。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.體系的策劃、推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理

2.組織實施公司內(nèi)外部體系、過程和產(chǎn)品審核

3.負責(zé)組織體系文件的編制及修訂

4.負責(zé)公司體系文件的管理

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

要求:

1.汽車內(nèi)飾件行業(yè)兩年以上體系推行的工作經(jīng)驗。

2.有推行iso/ts16949的經(jīng)歷。

3.對汽車供應(yīng)鏈的管理流程熟悉。

4.有3c認證推行的工作經(jīng)驗。

5.能夠獨立處理質(zhì)量問題和客戶抱怨的能力。

6.工作地點:昆山花橋