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第1篇 排放試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
排放試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
排放試驗(yàn)工程師 法國(guó)賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國(guó)總公司 賽科工業(yè)科技開(kāi)發(fā)(武漢)有限公司，賽科 responsibilities:
? in the field of development of vehicles & platforms projects in prc and particularly concerning e_haust systems components， missions are the following:
? follow suppliers request for quotation (analyze technical feedback， write assessment synthesis)
? suppliers technical management during development phase :
1) pilot regular meetings
2) manage planning with suppliers
3) participate to technical choices
4) follow deeply validations progress
? ensure relationship with core team (ask for support， give reporting)
? ensure relationship with joint-ventures (dpca particularly) : including business trip to dpca (wuhan / chengdu)
requirement:
? academic training: engineering (bachelor or master)
? specific academic training: powertrain
? e_periences: 3 years of e_perience air intake components developpement (oem or supplier)
? languages: fluent english (spoken and written)
? behavioral ability: rigorous and with good technical analyses; good communication skills; leadership.
? soft skills: decision making / communication / quick learner / work standards / problem solving.
第2篇 試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
汽車(chē)底盤(pán)零部件試驗(yàn)認(rèn)可工程師 上海圖靈信息技術(shù)有限公司 上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈 職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)底盤(pán)零部件的試驗(yàn)技術(shù)和試驗(yàn)方案;
2,負(fù)責(zé)零部件試驗(yàn)認(rèn)可工作,編寫(xiě)試驗(yàn)認(rèn)可報(bào)告;
3,對(duì)零部件試驗(yàn)結(jié)果做合理評(píng)價(jià),并能提出技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn);
4,專(zhuān)用和通用試驗(yàn)夾具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),并借助計(jì)算機(jī)分析技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1,汽車(chē)工程或機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu);
2,熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),具備cad設(shè)計(jì)能力(catia熟練操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析計(jì)算能力,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4,有數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)建立和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5,良好的德語(yǔ)或英語(yǔ)能力;
6,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升;
7,對(duì)工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
8,良好的合作性和協(xié)調(diào)能力。
第3篇 試驗(yàn)策劃工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)的日常管理、督導(dǎo)，審核與報(bào)告，對(duì)試驗(yàn)驗(yàn)證體系管理規(guī)范的建設(shè)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)應(yīng)用的落實(shí)。
2、.負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)試驗(yàn)驗(yàn)證體系及推廣應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整車(chē)、系統(tǒng)、零部件試驗(yàn)驗(yàn)證項(xiàng)目策劃及方案制定。
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目試驗(yàn)計(jì)劃的制定、滾動(dòng)，跟蹤及實(shí)施，對(duì)試驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、推進(jìn)，并及時(shí)傳遞到項(xiàng)目組。
5、負(fù)責(zé)主動(dòng)識(shí)別試驗(yàn)項(xiàng)目/組織/實(shí)施的改進(jìn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)提出解決方案并推進(jìn)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定和建立并維護(hù)與項(xiàng)目組及其它業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通機(jī)制。
7、負(fù)責(zé)組織試驗(yàn)例會(huì)、節(jié)點(diǎn)匯報(bào)及試驗(yàn)問(wèn)題的跟蹤管理。
8、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)試驗(yàn)資源。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
職位要求：
誠(chéng)實(shí)守信，具備出色的邏輯思維能力、溝通交流能力和文字組織能力等，遇事冷靜，能及時(shí)穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
第4篇 高壓試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠(chǎng)、變電所的繼電保護(hù)試驗(yàn)及高壓試驗(yàn)。
2.編寫(xiě)施工方案、安全措施及試驗(yàn)報(bào)告等。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心、上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。熟悉發(fā)電廠(chǎng)、變電所的設(shè)備結(jié)構(gòu)與運(yùn)行原理,故障產(chǎn)生原因與處理方法。
第5篇 臺(tái)架試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
臺(tái)架試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
臺(tái)架試驗(yàn)工程師 上汽依維柯紅巖商用車(chē) 上汽依維柯紅巖商用車(chē)有限公司，上汽依維柯 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定臺(tái)架試驗(yàn)計(jì)劃、預(yù)算及試驗(yàn)大綱、委外試驗(yàn)委托書(shū);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施臺(tái)架試驗(yàn)項(xiàng)目，采集各類(lèi)數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)處理和試驗(yàn)報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)設(shè)備儀器的操作;
4、負(fù)責(zé)制定臺(tái)架試驗(yàn)?zāi)芰σ?guī)劃、建設(shè);
5、協(xié)助設(shè)計(jì)員完成ta，負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)設(shè)備的判斷，制定零部件試驗(yàn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控零部件試驗(yàn)過(guò)程，審核性能試驗(yàn)報(bào)告;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械電子、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，單項(xiàng)試驗(yàn)?zāi)芰?年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉可靠性、耐久性基礎(chǔ)理論，參加過(guò)制動(dòng)、操穩(wěn)等性能試驗(yàn)的系統(tǒng)性培訓(xùn);
4、取得駕駛資格，能熟練使用計(jì)算機(jī)及cad軟件，具備英語(yǔ)交流能力。
臺(tái)架試驗(yàn)工程師崗位
第6篇 試驗(yàn)管理工程師崗位職責(zé)
試驗(yàn)管理工程師 阿爾特汽車(chē)技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車(chē)技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車(chē),阿爾特 任職資格:
1、管理學(xué)、車(chē)輛工程,本科以上學(xué)歷;
2、善于與人溝通,良好的協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練使用辦公軟件;具備一定的文字功底;
4、也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)計(jì)劃的管理與調(diào)度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周例會(huì)試驗(yàn)內(nèi)容的匯報(bào)與會(huì)議決議項(xiàng)的推進(jìn);日?qǐng)?bào)、周報(bào)按時(shí)提報(bào)項(xiàng)目組;
3、工作任務(wù)委托單編制、調(diào)度、歸檔;
4、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作的對(duì)接與協(xié)調(diào);
5、試驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的任務(wù)下達(dá)與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)、報(bào)告的的交付管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需日常文件(合同等)審批辦理;
9、負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣車(chē)、樣件的管理;
10、負(fù)責(zé)試驗(yàn)車(chē)間與庫(kù)房的5s管理。
第7篇 測(cè)試驗(yàn)證工程師崗位職責(zé)測(cè)試驗(yàn)證工程師職責(zé)任職要求
測(cè)試驗(yàn)證工程師崗位職責(zé)
測(cè)試驗(yàn)證工程師 ? software requirements/standards understanding
- coordinates the review and release of the received requirements.
- capable to create software requirements on his/her components based on system/ customer requirements.
- contributes to requirements definition taking in consideration ， customer and international regulations
? software test cases definition/creation
- creates or updates software verification test cases for high comple_ity software modules autonomously.
- supports other colleagues in defining and implementing test cases.
- proposes different testing techniques according to the project needs.
? software test scripting
- creates improved solutions for test scripts.
- identifies and implements new scripting functions inside the owned test-script.
- test scripts he/she creates have small remarks after review (no incorrect concept implementation).
- contributes at definition of the coding rules for test scripts
? reviews (test cases， test scripts)
- invites and coordinates the reviews for his/her work products according with quality standards.
- is reviewer for work products of other colleagues by providing valuable observations during review sessions.
- contributes to the improvement of the review flow.
? software testing tools and equipment
- sets-up the testing benches autonomously for his/her project.
- offers technical support to the testing team in bench set-up activities for the project.
- suggests testing tools improvement to simplify and automate the different phases of testing.
- works autonomously with different equipment needed in testing activities (oscilloscope， etc.).
- contributes in tool definition and equipment.
? processes & quality
- investigates and takes actions for correction when quality/ process deviations or claims are encountered.
? knowledge sharing
- can be a mentor for new colleagues.
- offers support for other colleagues when needed.
- provides technical trainings in his/her area of e_pertise at project level.
- performs and distributes lessons learned.
? task management (planning tracking and reporting)
- autonomously estimates， plans， tracks and adapts his/her activities.
- identifies risks in his area of responsibilities and takes actions for their mitigation.
- constantly reports status of his/her activities.
? customer / supplier interfaces
- interacts autonomously with customers / suppliers in his/ her area of responsibility， when this task is delegated or requested.
- keeps project stakeholders informed about e_changed information/decisions.
? innovation
- makes suggestions to improve his/her individual and team performance and contributes to their implementation.
- contributes to research and development of innovative ideas/products. ? software requirements/standards understanding
- coordinates the review and release of the received requirements.
- capable to create software requirements on his/her components based on system/ customer requirements.
- contributes to requirements definition taking in consideration ， customer and international regulations
? software test cases definition/creation
- creates or updates software verification test cases for high comple_ity software modules autonomously.
- supports other colleagues in defining and implementing test cases.
- proposes different testing techniques according to the project needs.
? software test scripting
- creates improved solutions for test scripts.
- identifies and implements new scripting functions inside the owned test-script.
- test scripts he/she creates have small remarks after review (no incorrect concept implementation).
- contributes at definition of the coding rules for test scripts
? reviews (test cases， test scripts)
- invites and coordinates the reviews for his/her work products according with quality standards.
- is reviewer for work products of other colleagues by providing valuable observations during review sessions.
- contributes to the improvement of the review flow.
? software testing tools and equipment
- sets-up the testing benches autonomously for his/her project.
- offers technical support to the testing team in bench set-up activities for the project.
- suggests testing tools improvement to simplify and automate the different phases of testing.
- works autonomously with different equipment needed in testing activities (oscilloscope， etc.).
- contributes in tool definition and equipment.
? processes & quality
- investigates and takes actions for correction when quality/ process deviations or claims are encountered.
? knowledge sharing
- can be a mentor for new colleagues.
- offers support for other colleagues when needed.
- provides technical trainings in his/her area of e_pertise at project level.
- performs and distributes lessons learned.
? task management (planning tracking and reporting)
- autonomously estimates， plans， tracks and adapts his/her activities.
- identifies risks in his area of responsibilities and takes actions for their mitigation.
- constantly reports status of his/her activities.
? customer / supplier interfaces
- interacts autonomously with customers / suppliers in his/ her area of responsibility， when this task is delegated or requested.
- keeps project stakeholders informed about e_changed information/decisions.
? innovation
- makes suggestions to improve his/her individual and team performance and contributes to their implementation.
- contributes to research and development of innovative ideas/products.
第8篇 檢測(cè)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
檢測(cè)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制品的測(cè)試評(píng)估及親不具合対応分析自行不、結(jié)果自開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)農(nóng)夫回來(lái)。
2、試驗(yàn)樣品作成試驗(yàn)品、測(cè)定器的作成、試驗(yàn)報(bào)告作成
3、試驗(yàn)冶具的設(shè)計(jì)
4、評(píng)估科的管理業(yè)務(wù)
5、海外事務(wù)所向該測(cè)試請(qǐng)求
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、cet4;日本語(yǔ)2級(jí)
3、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
4、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感強(qiáng)
檢測(cè)試驗(yàn)工程師崗位
第9篇 試驗(yàn)工程師(主任)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檢測(cè)站的管理工作.組織制定本項(xiàng)目試驗(yàn)工作的管理制度，方案.
2.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作.
3.認(rèn)真填寫(xiě)原始記錄，并在記錄上簽名，記錄時(shí)不得弄虛作假，馬虎從事，凡有涂改之處，應(yīng)加蓋本人私章.
4.負(fù)責(zé)收集，保管與本站檢測(cè)工作有關(guān)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，規(guī)程，登記建帳，妥善保管.
5.貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)計(jì)量部門(mén)計(jì)量工作的方針，政策，法律和制度.編制和執(zhí)行本單位計(jì)量器具配置計(jì)劃.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的購(gòu)置，調(diào)撥，使用，檢定/校準(zhǔn)，維修，報(bào)廢及建帳建卡等計(jì)量管理工作.
6.建立本單位計(jì)量器具各種報(bào)表，計(jì)量檔案.
7.參與新技術(shù)，新材料，新方法，新工藝的研究試驗(yàn)及推廣應(yīng)用.
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系在本部門(mén)的貫徹實(shí)施.
9.組織試驗(yàn)人員進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)試驗(yàn)人員積極性，保證工程試驗(yàn)工作適應(yīng)施工質(zhì)量，進(jìn)度要求.
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù).
第10篇 路橋試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
能夠獨(dú)立完成公路實(shí)驗(yàn)工作,熟悉實(shí)驗(yàn)流程及操作,有一定的組織管理能力
第11篇 電氣試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
電氣試驗(yàn)工程師 山東泰開(kāi)互感器有限公司 山東泰開(kāi)互感器有限公司,山東泰開(kāi)互感器 職責(zé)描述:
1、根據(jù)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的試驗(yàn)/帶電檢測(cè)技術(shù)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)調(diào)試類(lèi)工程項(xiàng)目的試驗(yàn)設(shè)備、人員等組織與實(shí)施;具體編制試驗(yàn)方案、組織、實(shí)施具體試驗(yàn)項(xiàng)目。
2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)證、確認(rèn)、管理和維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及技術(shù)服務(wù)合同要求,安全完成規(guī)定的試驗(yàn)/檢測(cè)工作,并取得客戶(hù)的認(rèn)可。
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立編制試驗(yàn)方案、技術(shù)報(bào)告、原始記錄等。做好完備的原始試驗(yàn)/檢測(cè)記錄,將現(xiàn)場(chǎng)異?；蛲话l(fā)的情況記錄在工作總結(jié)等材料中。參加試驗(yàn)/檢測(cè)溝通會(huì)議,及時(shí)提出建議。對(duì)于試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集和分析,提出改良方案。
4、負(fù)責(zé)整理與專(zhuān)業(yè)有關(guān)合同文件及技術(shù)檔案資料,按要求提交專(zhuān)業(yè)原始記錄和試驗(yàn)報(bào)告。
任職要求:
1、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。電力系統(tǒng)、高壓試驗(yàn)儀器類(lèi)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過(guò)高電壓電氣設(shè)備調(diào)試試驗(yàn)或帶電檢測(cè)的優(yōu)先。
2、一年以上送變電工程調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉試驗(yàn)設(shè)備、試品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)強(qiáng)制性規(guī)范要求。精通電力系統(tǒng)常見(jiàn)的電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)與原理,熟練掌握電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)的相關(guān)檢測(cè)技術(shù)。
3、工作積極主動(dòng),動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第12篇 測(cè)試試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)測(cè)試試驗(yàn)工程師職責(zé)任職要求
測(cè)試試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
挖掘機(jī)試驗(yàn)測(cè)試工程師 三一集團(tuán) 三一集團(tuán)有限公司 1、碩士及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械、液壓、測(cè)量、力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉ncode、lms等專(zhuān)業(yè)載荷譜采集軟件;
4、具有載荷譜采集、編譜實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5、具備液壓動(dòng)力匹配經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
6、具備3年以上載荷譜采集經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 強(qiáng)度試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)工程師 阿爾特汽車(chē)技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車(chē)技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車(chē),阿爾特 崗位職責(zé):
1、完成試驗(yàn)及數(shù)據(jù)處理工作,撰寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告;結(jié)合試驗(yàn)結(jié)果,提出整改方案,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)方案的制定;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施;整理、分析試驗(yàn)數(shù)據(jù),編制試驗(yàn)報(bào)告并歸檔;
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備維護(hù)、安全操作等工作;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度相關(guān)試驗(yàn)規(guī)范編制;
崗位要求:
1、車(chē)輛工程或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有2年以上結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車(chē)及各子系統(tǒng)。
3、熟悉常用結(jié)構(gòu)強(qiáng)度相關(guān)試驗(yàn)方法、流程以及相關(guān)試驗(yàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心。
5、英語(yǔ)四級(jí)及以上,。
第14篇 強(qiáng)度試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
強(qiáng)度試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成試驗(yàn)及數(shù)據(jù)處理工作，撰寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告;結(jié)合試驗(yàn)結(jié)果，提出整改方案，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)方案的制定;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施;整理、分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)，編制試驗(yàn)報(bào)告并歸檔;
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備維護(hù)、安全操作等工作;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度相關(guān)試驗(yàn)規(guī)范編制;
崗位要求:
1、車(chē)輛工程或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有2年以上結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車(chē)及各子系統(tǒng)。
3、熟悉常用結(jié)構(gòu)強(qiáng)度相關(guān)試驗(yàn)方法、流程以及相關(guān)試驗(yàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有進(jìn)取意識(shí)，有責(zé)任心。
5、英語(yǔ)四級(jí)及以上，。
第15篇 試制試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
試制試驗(yàn)工程師 漢騰汽車(chē)有限公司 漢騰汽車(chē)有限公司,漢騰汽車(chē),漢騰 1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)各階段性能測(cè)試和臺(tái)架考核試驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)前策劃(編寫(xiě)試驗(yàn)大綱等)和后期數(shù)據(jù)處理
3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題的反饋及處理
4、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告的編制
5、參與發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)室試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)
6、試驗(yàn)規(guī)范的編制及優(yōu)化
全日制本科,發(fā)動(dòng)機(jī)/機(jī)械專(zhuān)業(yè)及與汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上臺(tái)架試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),能排查常規(guī)的臺(tái)架試驗(yàn)故障和常規(guī)臺(tái)架軟件的使用
第16篇 試制試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
試制試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
電池試驗(yàn)試制工程師 1、負(fù)責(zé)電池試驗(yàn)試制方面專(zhuān)業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建，負(fù)責(zé)科室日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)試制線(xiàn)機(jī)器設(shè)備的工藝調(diào)試及維護(hù)，以滿(mǎn)足正常試制時(shí)的工藝要求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)工裝夾具/檢具的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收文件的撰寫(xiě)與總結(jié);
5、編制設(shè)備管理文件以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
1、機(jī)械、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，8年以上生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括5年以上電池pack經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)設(shè)備工裝夾具能力; 1、負(fù)責(zé)電池試驗(yàn)試制方面專(zhuān)業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建，負(fù)責(zé)科室日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)試制線(xiàn)機(jī)器設(shè)備的工藝調(diào)試及維護(hù)，以滿(mǎn)足正常試制時(shí)的工藝要求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)工裝夾具/檢具的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收文件的撰寫(xiě)與總結(jié);
5、編制設(shè)備管理文件以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
1、機(jī)械、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，8年以上生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括5年以上電池pack經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)設(shè)備工裝夾具能力;
試制試驗(yàn)工程師崗位
