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第1篇 工程建設(shè)工程師崗位職責(zé)
工程建設(shè)管理部 暖通工程師 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫的設(shè)備廠家技術(shù)、價格調(diào)研;
2、參與各階段暖通設(shè)計,組織完成項(xiàng)目的規(guī)劃、冷庫建設(shè)方案,與設(shè)計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;
3、負(fù)責(zé)解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題并實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督;
4、 參于暖通設(shè)備選型和供貨廠家的招投標(biāo)工作,配合在認(rèn)價前提供設(shè)備型號、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);
5、參于暖通專業(yè)的設(shè)計交底,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握技術(shù)要點(diǎn);負(fù)責(zé)審核設(shè)計變更中有關(guān)暖通專業(yè)技術(shù)方面的問題;
6、參加施工過程管理,負(fù)責(zé)施工中重要設(shè)備安裝調(diào)試工作。
任職要求:
1、具有暖通、制冷以及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或一直從事制冷設(shè)備、廠家的設(shè)計、設(shè)備定型工作的;
2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗(yàn),具有冷庫或空調(diào)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)最佳;有較強(qiáng)的方案及施工圖能力;
3、熟悉供熱通風(fēng)、給排水系統(tǒng)的方案設(shè)計、設(shè)備安裝、施工規(guī)范及報批手續(xù);
4、熟練掌握專業(yè)應(yīng)用軟件cad、和辦公軟件。
第2篇 工程建設(shè)管理崗位職責(zé)
工程建設(shè)管理部 經(jīng)理 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)制訂各工程項(xiàng)目預(yù)算及工程施工計劃,組織完成經(jīng)營管理目標(biāo),為安全、質(zhì)量、概算的第一責(zé)任人;
2. 負(fù)責(zé)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃,審核施工組織設(shè)計、招投標(biāo)管理、成本控制、工程管理、竣工驗(yàn)收、監(jiān)督控制施工進(jìn)度及預(yù)算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成;
3. 負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目管理報告和其他文件資料;
4. 根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收;
5. 根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、政策及相關(guān)技術(shù)文件,組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范;
6. 負(fù)責(zé)對本部門人員工作管理及團(tuán)隊建設(shè)工作;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級職稱者優(yōu)先;
2. 10年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解國家相關(guān)政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;熟悉公司工程建設(shè)任務(wù)、范圍及目標(biāo)要求,善于管理工程建設(shè)項(xiàng)目;
5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強(qiáng);
6. 無不良信用記錄。
第3篇 工程建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.配合開展工程項(xiàng)目建設(shè)方案的制定、評審等工作，組織設(shè)計單位進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計、組織設(shè)計評審等;
2.推動工程建設(shè)的主要環(huán)節(jié)，落實(shí)各類工程管理專項(xiàng)要求，包括組織開展開工、驗(yàn)收、交維、轉(zhuǎn)資等工作，確保項(xiàng)目按時保質(zhì)完成;
3.監(jiān)督、檢查工程實(shí)施期間的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面情況，開展工程形象進(jìn)度管理，落實(shí)工程轉(zhuǎn)資、工程付款等計劃執(zhí)行情況;
4.制訂各類工程建設(shè)管理制度、流程及實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)情況定期通報;
5.組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收批復(fù)、工程資料核查及提交歸檔等;
6.落實(shí)相關(guān)審計、內(nèi)控、及嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作。
任職要求:
教育:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、管理及相關(guān)專業(yè)。
知識:
1、熟悉it系統(tǒng)工程建設(shè)及實(shí)施特點(diǎn);熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程;
2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理等;
3、了解財務(wù)相關(guān)知識，以及概預(yù)算、決算等。
技能:了解通信、it行業(yè)的基礎(chǔ)知識，掌握工程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)技能，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及計劃組織能力。
經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上通信、it相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)工程建設(shè)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其他:具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，廉潔意識和責(zé)任心。
工程建設(shè)管理崗位
第4篇 工程建設(shè)項(xiàng)目審計崗位職責(zé)
招聘人員具體任職要求:
1、建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、有路橋工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)理（工程建設(shè)行業(yè)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目計劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項(xiàng)目進(jìn)度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計算機(jī)、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施。
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第6篇 工程建設(shè)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作內(nèi)容包括:
1. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制企業(yè)項(xiàng)目管理體系和作業(yè)書;
3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理投標(biāo)文件;
4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或指導(dǎo)項(xiàng)目管理團(tuán)隊完成工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作;
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招標(biāo)、造價和監(jiān)理團(tuán)隊，會同設(shè)計團(tuán)隊共同完成項(xiàng)目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設(shè)管理工作;
4. 曾作為項(xiàng)目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項(xiàng)目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進(jìn)度管理、投資管理、質(zhì)量安全管理、項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)管理、招標(biāo)采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗(yàn)收及移交管理、工程結(jié)算管理以及與項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)的其他內(nèi)容。 崗位說明:
本崗位是全過程工程咨詢業(yè)務(wù)板塊的重要工作崗位，負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作。主要工作內(nèi)容包括:
1. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制企業(yè)項(xiàng)目管理體系和作業(yè)書;
3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理投標(biāo)文件;
4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或指導(dǎo)項(xiàng)目管理團(tuán)隊完成工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作;
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招標(biāo)、造價和監(jiān)理團(tuán)隊，會同設(shè)計團(tuán)隊共同完成項(xiàng)目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設(shè)管理工作;
4. 曾作為項(xiàng)目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項(xiàng)目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進(jìn)度管理、投資管理、質(zhì)量安全管理、項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)管理、招標(biāo)采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗(yàn)收及移交管理、工程結(jié)算管理以及與項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)的其他內(nèi)容。
工程建設(shè)項(xiàng)目崗位
第7篇 工程建設(shè)工程師崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域工程建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展。
2、利用各類資源，開拓市場業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、發(fā)掘公司潛在客戶，并完成客戶聯(lián)絡(luò)、邀約、拜訪、談判等一系列工作;
4、定期回訪重要客戶和老客戶，及時了解客戶的要求，挖掘新的銷售機(jī)會;
5、參與各種銷售展示、會議以及市場活動。
6、了解客戶需求，根據(jù)需求配套不同解決方案。
●任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力;
2、熱愛銷售工作，富有熱情，具有良好的學(xué)習(xí)、總結(jié)能力;
3、能夠適應(yīng)短時間內(nèi)頻繁出差，熟悉cad、3d軟件，有軟件客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程建設(shè)工程師崗位
第8篇 系統(tǒng)工程建設(shè)崗位職責(zé)系統(tǒng)工程建設(shè)職責(zé)任職要求
系統(tǒng)工程建設(shè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及各部門信息化需求，參與編制集團(tuán)整理應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃和年度工作計劃，參與制訂公司信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;2.協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè)工作，梳理需求，優(yōu)化流程，落實(shí)相關(guān)工作，推廣成果的應(yīng)用;3.管理合作廠商，制定信息系統(tǒng)的實(shí)施方案，落實(shí)系統(tǒng)項(xiàng)目的計劃與質(zhì)量管理，組織項(xiàng)目驗(yàn)收;4.完成信息化項(xiàng)目后期評估、優(yōu)化與持續(xù)提升工作;5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的管理支持工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訴求及系統(tǒng)的匹配問題。任職資格:1.4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有成本管理、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息化項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計能力以及原型設(shè)計能力;3.工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，善于分析、思考問題，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
第9篇 工程建設(shè)崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理-工程建設(shè) 吉利長興新能源汽車有限公司關(guān)聯(lián)公司 吉利長興新能源汽車有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)對口長興工程管理部、長興it部、集團(tuán)工程中心,對長興基地所屬的全部建設(shè)項(xiàng)目(包括it)工作進(jìn)行全過程項(xiàng)目管理。同時與me項(xiàng)目經(jīng)理共同組織協(xié)調(diào)土建、it與me之間的對接和工作實(shí)施。
任職要求:
大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)工作7年以上;有oem工作經(jīng)驗(yàn);
第10篇 工程建設(shè)項(xiàng)目總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目及客戶管理以達(dá)到或超過公司工程項(xiàng)目銷售目標(biāo);
2、和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項(xiàng)目以達(dá)到公司工程項(xiàng)目銷售目標(biāo);
3、 建立和發(fā)展公司工程項(xiàng)目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項(xiàng)目資質(zhì);
4、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系以達(dá)到公司長遠(yuǎn)目標(biāo);
5、和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項(xiàng)目銷售計劃和預(yù)測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進(jìn)措施;
6、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵團(tuán)隊以達(dá)到或超過公司銷售目標(biāo);
7、確保工程項(xiàng)目銷售合同和價格符合公司政策;
8、 獲取相關(guān)市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額;
9、確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
1、 本科(含)以上學(xué)歷，8年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有較強(qiáng)的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5、擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用;
第11篇 系統(tǒng)工程建設(shè)崗位職責(zé)
叉車工 中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 崗位職責(zé)
1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護(hù)工作;
2、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù);
3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè);
4、核對貨物標(biāo)示,確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記,保證帳物的一致性。
任職資格
1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、維修等相關(guān)專業(yè),持叉車證;
2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗(yàn);
3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
第12篇 水務(wù)局工程建設(shè)管理科崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)水利工程建設(shè)的規(guī)劃和計劃，河道藍(lán)線等項(xiàng)目的監(jiān)督管理。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的報批、招標(biāo)及工程質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等行業(yè)規(guī)范管理工作。
3.負(fù)責(zé)區(qū)管農(nóng)橋的建設(shè)和管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級農(nóng)橋的管理。
4.做好全局日常的安全管理工作。
5.協(xié)助質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位管艦工程質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 工程建設(shè)管理員崗位職責(zé)
基本要求:
1.全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲及以下;
3.政治素質(zhì)好,遵守國家法律,法規(guī)及公司規(guī)章制度,同等條件下黨員學(xué)生干部優(yōu)先;
4.品行端正,勤勉敬業(yè),工作能力強(qiáng);
5.身心健康。
專業(yè)技能要求:
1.具備土木工程建設(shè)施工專業(yè)知識;
2.具有一定的工程建設(shè)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工程造價相關(guān)知識。
第14篇 工程建設(shè)項(xiàng)目崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(工程建設(shè)) 聯(lián)亞國際 江蘇聯(lián)亞國際展覽有限公司,江蘇聯(lián)亞,江蘇聯(lián)亞國際,聯(lián)亞國際,聯(lián)亞展覽,江蘇聯(lián)亞 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào),把控現(xiàn)場施工質(zhì)量,前程、基數(shù)、工作量等復(fù)核等;
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同;
3、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時向公司匯報工程實(shí)物完成量;
4、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核;
5、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、.負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè),五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有招商物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識,熟悉工程項(xiàng)目的全流程環(huán)節(jié)與項(xiàng)目內(nèi)容;
4、具有很強(qiáng)人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、成本控制意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,善于協(xié)調(diào)和處理工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類復(fù)雜問題。
第15篇 工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào)，把控現(xiàn)場施工質(zhì)量，前程、基數(shù)、工作量等復(fù)核等;
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同;
3、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司匯報工程實(shí)物完成量;
4、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核;
5、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、.負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識，熟悉工程項(xiàng)目的全流程環(huán)節(jié)與項(xiàng)目內(nèi)容;
4、具有很強(qiáng)人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、成本控制意識強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，善于協(xié)調(diào)和處理工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類復(fù)雜問題。
工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第16篇 信息化咨詢顧問（工程建設(shè)行業(yè)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項(xiàng)目的咨詢顧問/駐場經(jīng)理，制定項(xiàng)目計劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項(xiàng)目進(jìn)度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：
（1）3~5年工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施。
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
