第1篇 環(huán)境工程設計崗位職責任職要求
環(huán)境工程設計崗位職責
項目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 一、項目經(jīng)理
1、對項目現(xiàn)場的人員、材料、工程質量、進度、安全、成本、技術管理全面負責;
2、熟悉施工圖紙，了解項目概況，對照設計要求、質量要求，做好本項目初期成本概算及整體成本核算，組織好項目開工前的準備工作;
3、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，與業(yè)主和設計部門聯(lián)系，妥善解決，堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。
4、組織項目技術交底、工程質量、安全生產(chǎn)交底、操作交底，嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量、確保安全;
5、根據(jù)總工期和總體施工進度計劃，編制月度、周施工計劃，向上級及公司管理部門作報告說明，并將計劃下達施工員、施工隊，保證工程如期完工;
6、協(xié)調業(yè)主方、監(jiān)理單位、施工方、設計單位等外部工作關系，及時處理解決項目中的突發(fā)問題，對項目設計變更、技術變更、材料變更、工程變更、簽證辦理變更等負責;
7、對項目相關原始資料的收集、整理、存檔和保管負責;
8、對項目材料訂貨的數(shù)量、性能、進場時間的負責，確保材料滿足施工需要;對現(xiàn)場材料領取、保管、消耗、退場回收、材料損耗控制負管理監(jiān)督責任;
9、組織辦理項目概預算調整、預結算審核等工作;負責進度款、工程款請款，確保資金及時回籠，對施工隊的進度款進行工程量審核把關;
10、組織工程竣工驗收工作，在工程整體完工且驗收通過后，做項目總結;
11、對施工員的工作進行安排、指導、檢核，對新入職施工員做崗前培訓，參與所屬項目人員的考核評價。
任職要求:
1、年齡28-40歲，工程管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、5年以上相關建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有3年現(xiàn)場施工獨立管理工作經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗;
3、具有戶外建筑景觀照明工程、燈具安裝經(jīng)驗;熟悉強電，對工程電氣安裝有了解;
4、能熟練操作cad軟件，能看懂原理圖、結構圖、施工圖等;
5、能夠制定工程方案、工程計劃、控制計劃、安全計劃;
6、具備較強的計劃管理、監(jiān)督執(zhí)行、團隊領導與人際溝通協(xié)調能力;
7、有亮化工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、工程部經(jīng)理
1、組織參加圖紙會審、工程項目招投標、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙、設計文件、工程施工合同，并提出合理的建議;
2、處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題;
3、對重大質量、安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案;
4、組織對重要分項工程、隱蔽工程的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;
5、組織、監(jiān)督審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收;
6、負責指導公司在建項目的實施，對項目進度、質量、成本、安全進行管控;
7、協(xié)調項目材料采購計劃的落實;
8、負責項目施工的安全監(jiān)察管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時要求項目經(jīng)理整改;
9、負責協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查和完善施工方案，協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;
10、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
11、負責公司所有工程的結款工作;
12、負責分解部門的工作計劃，負責部門的日常管理及所屬下級的工作安排，保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
13、負責定期召開工程部例會，對工程近期的工作進行總結，指導;
任職要求:
1、年齡30-45歲，光源與照明工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工程技術工作經(jīng)驗;，其中3年以上工程部門負責人或總監(jiān)經(jīng)歷;
3、具有工程管理專業(yè)知識，且對工程管理有獨到見解，熟悉亮化安裝、電力施工、預算報價、成本控制、招投標事宜等工作。
4、較強的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)，責任心強
一、項目經(jīng)理
1、對項目現(xiàn)場的人員、材料、工程質量、進度、安全、成本、技術管理全面負責;
2、熟悉施工圖紙，了解項目概況，對照設計要求、質量要求，做好本項目初期成本概算及整體成本核算，組織好項目開工前的準備工作;
3、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，與業(yè)主和設計部門聯(lián)系，妥善解決，堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。
4、組織項目技術交底、工程質量、安全生產(chǎn)交底、操作交底，嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量、確保安全;
5、根據(jù)總工期和總體施工進度計劃，編制月度、周施工計劃，向上級及公司管理部門作報告說明，并將計劃下達施工員、施工隊，保證工程如期完工;
6、協(xié)調業(yè)主方、監(jiān)理單位、施工方、設計單位等外部工作關系，及時處理解決項目中的突發(fā)問題，對項目設計變更、技術變更、材料變更、工程變更、簽證辦理變更等負責;
7、對項目相關原始資料的收集、整理、存檔和保管負責;
8、對項目材料訂貨的數(shù)量、性能、進場時間的負責，確保材料滿足施工需要;對現(xiàn)場材料領取、保管、消耗、退場回收、材料損耗控制負管理監(jiān)督責任;
9、組織辦理項目概預算調整、預結算審核等工作;負責進度款、工程款請款，確保資金及時回籠，對施工隊的進度款進行工程量審核把關;
10、組織工程竣工驗收工作，在工程整體完工且驗收通過后，做項目總結;
11、對施工員的工作進行安排、指導、檢核，對新入職施工員做崗前培訓，參與所屬項目人員的考核評價。
任職要求:
1、年齡28-40歲，工程管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、5年以上相關建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有3年現(xiàn)場施工獨立管理工作經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗;
3、具有戶外建筑景觀照明工程、燈具安裝經(jīng)驗;熟悉強電，對工程電氣安裝有了解;
4、能熟練操作cad軟件，能看懂原理圖、結構圖、施工圖等;
5、能夠制定工程方案、工程計劃、控制計劃、安全計劃;
6、具備較強的計劃管理、監(jiān)督執(zhí)行、團隊領導與人際溝通協(xié)調能力;
7、有亮化工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、工程部經(jīng)理
1、組織參加圖紙會審、工程項目招投標、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙、設計文件、工程施工合同，并提出合理的建議;
2、處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題;
3、對重大質量、安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案;
4、組織對重要分項工程、隱蔽工程的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;
5、組織、監(jiān)督審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收;
6、負責指導公司在建項目的實施，對項目進度、質量、成本、安全進行管控;
7、協(xié)調項目材料采購計劃的落實;
8、負責項目施工的安全監(jiān)察管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時要求項目經(jīng)理整改;
9、負責協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查和完善施工方案，協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;
10、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
11、負責公司所有工程的結款工作;
12、負責分解部門的工作計劃，負責部門的日常管理及所屬下級的工作安排，保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
13、負責定期召開工程部例會，對工程近期的工作進行總結，指導;
任職要求:
1、年齡30-45歲，光源與照明工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工程技術工作經(jīng)驗;，其中3年以上工程部門負責人或總監(jiān)經(jīng)歷;
3、具有工程管理專業(yè)知識，且對工程管理有獨到見解，熟悉亮化安裝、電力施工、預算報價、成本控制、招投標事宜等工作。
4、較強的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)，責任心強
環(huán)境工程設計崗位
第2篇 環(huán)境工程設計師崗位職責任職要求
環(huán)境工程設計師崗位職責
崗位職責:
1、編制項目建議書、可行性研究報告、初步設計報告等編制工作;
2、完成水環(huán)境整治、水生態(tài)修復、黑臭水體治理等規(guī)劃及設計工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、生態(tài)學、給排水工程及相關專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗或碩士以上學位，乙級以上水利或市政設計院或從事
污水處理的環(huán)保公司工作經(jīng)歷，有流域水環(huán)境綜合整治、黑臭水體治理、濕地公
園、農(nóng)村分散式污水處理設施等工程的項目經(jīng)驗;
3、熟練運用 autocad 等繪圖軟件
4、掌握水環(huán)境分析計算軟件，有進行水域納污能力分析能力，掌握一維、
二維水質擴散模型計算，會用 dhi eco-lab 或其他類似軟件優(yōu)先考慮
5、應屆畢業(yè)生，薪資另議。
環(huán)境工程設計師崗位
第3篇 環(huán)境工程設計師崗位職責
給排水設計師(環(huán)境工程設計院) 上海市機電設計研究院有限公司 上海市機電設計研究院有限公司 崗位職責:
1、有一定工作經(jīng)驗;
2、掌握cad繪圖;
3、熟悉市政城市污水設計;
4、熟悉河道治理工藝;
5、熟悉工程項目建設的流程;
6、能吃苦耐勞,需要經(jīng)常出差現(xiàn)場實地踏勘。
任職資格:
1、給排水專業(yè)/市政專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗
3、參與完成項目,并擔任主要角色
第4篇 環(huán)境工程設計崗位職責
給排水設計/環(huán)境工程設計(專業(yè)負責人) 給排水設計
專業(yè)負責人,工程師以上職稱,5年以上相關工作經(jīng)驗,具備自來水廠、污水處理廠、海綿城市等工程的咨詢設計能力。大中型自來水廠、污水處理廠設計經(jīng)驗。有專業(yè)相關注冊類證書者優(yōu)先。
環(huán)境工程設計
專業(yè)負責人,985或211高校本科以上學歷,工程師以上職稱,具備獨立的水環(huán)境專業(yè)設計能力,熟悉水環(huán)境治理的相關工藝,有5年以上市政設計院或環(huán)保設計單位工作經(jīng)歷,有黑臭水體治理、河道整治等方面工程經(jīng)驗。有專業(yè)相關注冊類證書者優(yōu)先。 給排水設計
專業(yè)負責人,工程師以上職稱,5年以上相關工作經(jīng)驗,具備自來水廠、污水處理廠、海綿城市等工程的咨詢設計能力。大中型自來水廠、污水處理廠設計經(jīng)驗。有專業(yè)相關注冊類證書者優(yōu)先。
環(huán)境工程設計
專業(yè)負責人,985或211高校本科以上學歷,工程師以上職稱,具備獨立的水環(huán)境專業(yè)設計能力,熟悉水環(huán)境治理的相關工藝,有5年以上市政設計院或環(huán)保設計單位工作經(jīng)歷,有黑臭水體治理、河道整治等方面工程經(jīng)驗。有專業(yè)相關注冊類證書者優(yōu)先。
