酒店工程崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間：2022-10-15 08:51:01 查看人數(shù)：27

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酒店工程崗位職責(zé)

第1篇酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店工程總監(jiān) 綠城裝飾工程集團(tuán)有限公司綠城裝飾工程集團(tuán)有限公司,綠城裝飾集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、參與酒店項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程評(píng)審,對(duì)接項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、顧問(wèn)、設(shè)計(jì)院,提供合理化建議;

2、制定項(xiàng)目工程施工標(biāo)準(zhǔn)及施工計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度;

3、指導(dǎo)酒店裝修、裝飾施工、設(shè)施設(shè)備安裝進(jìn)度,主持施工圖紙會(huì)審與設(shè)備設(shè)施的選型,提出符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的建議與意見(jiàn);

4、跟蹤酒店各項(xiàng)目機(jī)電項(xiàng)目調(diào)試及驗(yàn)收進(jìn)度;

5、協(xié)助制定酒店各項(xiàng)目工程費(fèi)用預(yù)算;

6、對(duì)酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程工作作整體評(píng)估,負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的工程驗(yàn)收工作;

任職要求:

1、5年以上高端酒店工程籌建管理經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)或精品設(shè)計(jì)型酒店籌建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉星級(jí)酒店內(nèi)裝、消防、給排水、暖通、強(qiáng)弱電、電氣、智能化、安防等系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求;熟悉基建期和籌建期酒店工程流程、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程,具備動(dòng)力工程、電力工程、暖通空調(diào)、給排水工程等相關(guān)知識(shí);

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的溝通、管理能力;

4、年齡:28-45歲,接受出差或短期駐外(二到三周)。

第2篇酒店主管工程師崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店主管工程師崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級(jí):工程部經(jīng)理

下級(jí):各相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)班

崗位職責(zé):

1)遵守和執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德,切實(shí)執(zhí)行和完成部門經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。

2)負(fù)責(zé)管理所轄系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運(yùn)作。

3)負(fù)責(zé)所轄的班組和人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

4)負(fù)責(zé)制定所轄設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)、改造計(jì)劃、定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、備件計(jì)劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實(shí)施。

5)檢查、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

6)掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,組織施工工程驗(yàn)收。

7)做好技術(shù)檔案管理工作,檢查屬下的運(yùn)行記錄、維修記錄、審批申購(gòu)單、領(lǐng)料單等。

素質(zhì)要求:與值班工程師同

1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,有進(jìn)取心。

2)自然條件:身體健康,無(wú)缺陷,年齡30歲以上。

3)文化程度:工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷,接受過(guò)酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育,具有工程師職稱。

4)外語(yǔ)水平:英語(yǔ)四級(jí)。

5)工作經(jīng)驗(yàn):有四星級(jí)以上或相當(dāng)四星級(jí)以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個(gè)專業(yè)有全面深入的了解,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

6)特殊要求:無(wú)。

第3篇 s酒店工程部弱電工崗位職責(zé)

酒店工程部弱電工崗位職責(zé)

weak current maintenance

一、崗位名稱:弱電工

job name:ahu room duty worker

二、崗位級(jí)別:員工

job title:attendant

三、直接上司:維修督導(dǎo)

immediate superior:maintenance supervisor

四、下屬對(duì)象:

immediate subordinate:

五、主要職責(zé):

primary responsibilities

1、在工程部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī)或虛擬網(wǎng))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行。

2、協(xié)助督導(dǎo)制定和管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)并按要求進(jìn)行。

3、配合督導(dǎo)制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。

4、掌握弱電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,制定有關(guān)巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。

5、接受完成值班工程師的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。

6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議并配合督導(dǎo)負(fù)責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施的選型選購(gòu),協(xié)助安裝調(diào)試驗(yàn)收使用。

7、配合行政保安部做好每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并認(rèn)真做好記錄。

8、完成總監(jiān)或督導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù),出席總監(jiān)召集的部門工作例會(huì)。

六、任職條件:

qualifications

9、熱愛(ài)本職工作、勤奮好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。

10、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作5年的經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。

11、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

12、具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

13、身體健康,精力充沛。

第4篇酒店工程部弱電工崗位職責(zé)與任職條件

酒店物業(yè)工程部弱電工崗位職責(zé)及任職條件

直接上級(jí):維修領(lǐng)班直接下級(jí):無(wú)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行。

2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按要求進(jìn)行。

3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的予防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。

4、掌握弱電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。

5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。

6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議并配合主管、領(lǐng)班負(fù)責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施的選型選購(gòu)協(xié)助安裝調(diào)試驗(yàn)收使用。

7、配合安消部做好每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并認(rèn)真做好記錄。

8、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職條件:

1、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。

2、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作5年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。

3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

4、具有大?；蚋咧幸陨衔幕潭?經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、身體健康,精力充沛。

第5篇 s酒店工程部秘書(shū)崗位職責(zé)

酒店工程部秘書(shū)崗位職責(zé)

secretary

一、崗位名稱:秘書(shū)

job name:secretary

二、崗位級(jí)別:督導(dǎo)

job title:supervisor

三、直接上司:工程總監(jiān)

immediate superior:chief engineer

四、下屬對(duì)象:

immediate subordinate:

五、主要職責(zé):

primary responsibilities

1、處理來(lái)函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。

2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

3、辦理月票、工作餐卡、藥費(fèi)報(bào)銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、協(xié)助編制部門工資、資金寫(xiě)入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

7、協(xié)助工程部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類、編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

8、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

六、任職條件:

qualifications

9、高中以上文化程度,有一定工作能力。

10、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密。

11、從事工作二年以上,書(shū)寫(xiě)工整、流利、受過(guò)秘書(shū)工作培訓(xùn)。

12、身體健康、精力充沛。

第6篇 s酒店工程部維修工崗位職責(zé)

酒店工程部維修工崗位職責(zé)

repairman

一、崗位名稱:維修工

job name:repairman

二、崗位級(jí)別:員工

job title:attendant

三、直接上司:維修督導(dǎo)

immediate superior:maintenance supervisor

四、下屬對(duì)象:

immediate subordinate:

五、主要職責(zé):

primary responsibilities

1、在督導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的水、電、暖、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、pa設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的正確維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。

2、服從督導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)從值班工程師的調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好及維修。

3、保證客房和廚房、公共區(qū)域中水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。

4、保證廚房設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。

5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時(shí)應(yīng)及時(shí)維修,同時(shí)做好對(duì)客服務(wù)準(zhǔn)則。

6、負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、抽屜鎖的更換修理(在裝飾工派齊之前)。

7、負(fù)責(zé)酒店所有裝飾、裝潢的維修工作(在裝飾工派齊之前)。

8、對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進(jìn)行小型零件的加工。

9、根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助督導(dǎo)制定出相應(yīng)的年度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃、并嚴(yán)格實(shí)施。

10、按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助行政保安部進(jìn)行消防檢查、消防試驗(yàn),在發(fā)生火災(zāi)時(shí)給消防人員提供幫助。

11、接受工程部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的日常維修指令和臨時(shí)布置的工作。

六、任職條件:

qualifications

12、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,具有較強(qiáng)的分析和動(dòng)手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。

13、具有機(jī)電、裝修、裝潢等方面知識(shí),具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。

14、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷,從事維修工作3年以上。

15、身體健康,精力充沛。

第7篇酒店工程部維修領(lǐng)班崗位職責(zé)與任職條件

酒店物業(yè)工程部維修領(lǐng)班崗位職責(zé)與任職條件

直接上級(jí):物業(yè)工程部主管直接下級(jí):機(jī)修工、水工、萬(wàn)能工、弱電工、電工

崗位職責(zé):

1、在物業(yè)工程部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)酒店水、電、暖設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),主持工程維修的日常工作,督導(dǎo)各工種完成當(dāng)班的工作。

2、編制各班組輪作表,保證各班運(yùn)行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報(bào)表和工作記錄,供經(jīng)理及時(shí)審閱;每月月初收集上報(bào)本部門的上月考勤,統(tǒng)計(jì)部門員工調(diào)休天數(shù)。

3、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。

4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。

5、對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗(yàn);對(duì)照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)執(zhí)行巡視、巡檢制度;合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能;制定廚房設(shè)備、清掃設(shè)備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)使用人員的培訓(xùn);當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時(shí),要迅速組織處理,并及時(shí)向經(jīng)理、綜合主管匯報(bào)。

6、對(duì)酒店改造工程、外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度;督促執(zhí)行壓力容器、計(jì)量?jī)x表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報(bào)檢工作;對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。

7、參加部門例會(huì),分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領(lǐng)發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項(xiàng)費(fèi)用,領(lǐng)發(fā)工程組辦公用品和物資。

8、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容;了解當(dāng)天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務(wù),做好對(duì)維修工作的檢查。

9、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,掌握使用動(dòng)態(tài),及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);負(fù)責(zé)酒店與工程相關(guān)的各種證照的辦理、審驗(yàn)工作

10、認(rèn)真做好班組人員的考核工作,如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊(cè)》的考核,并提出獎(jiǎng)罰建議;發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

11、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職條件:

1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,溝通、協(xié)作能力強(qiáng),對(duì)工作一絲不茍,任勞任怨。

2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí),對(duì)機(jī)械原理、機(jī)械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。

3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。

4、具有中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作5年以上。

5、身體健康,精力充沛。

第8篇酒店音響工程師崗位職責(zé)和任職條件

酒店音響工程師崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級(jí):工程部經(jīng)理

三、直接下級(jí):無(wú)

四、崗位職責(zé):

1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫(xiě)檢修記錄。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購(gòu)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過(guò)音像播放專業(yè)培訓(xùn),對(duì)電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運(yùn)用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。

4、從事實(shí)際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。

第9篇工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(酒店)

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

3.負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

4.制訂設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時(shí)，積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目，努力完成工作指標(biāo)。

5.審査編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

6.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。

7.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

8.深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡査重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。

9.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

10.每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

11.督導(dǎo)酒店節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)。

12.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。

第10篇酒店工程部崗位職責(zé)手冊(cè)-2

部門名稱:工程部檢修水電復(fù)合工

報(bào)告上級(jí):主管/領(lǐng)班

督導(dǎo)下級(jí):

工作概述:

負(fù)責(zé)酒店所有空調(diào)、給排水、消防、強(qiáng)電、弱電、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機(jī)電設(shè)備及客房、公共區(qū)域、后勤區(qū)域土建、裝飾的日常運(yùn)行巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng)。。

嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,當(dāng)班人員定時(shí)按運(yùn)行記錄表做好記錄。每班值班人員必須對(duì)所有運(yùn)行記錄表檢查和簽名,除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外,必須記錄清楚設(shè)備開(kāi)、停時(shí)間,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理情況。

當(dāng)班人員必須一專多能,掌握各種設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,熟悉管理范圍內(nèi)各種設(shè)備性能、運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,管理好各種設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài),保證酒店正常經(jīng)營(yíng)。

巡檢過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如屬能力范圍內(nèi)的,積極搶修,及時(shí)處理;一時(shí)處理不了的,立刻報(bào)告上級(jí);緊急情況,必須采取應(yīng)急措施。

發(fā)生故障時(shí),服從主管和領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),應(yīng)急事故未處理完時(shí),人手欠缺時(shí)不得下班,交接班時(shí),必須將維修情況交待清楚,才能下班,確保酒店正常營(yíng)業(yè)。

維修人員違反制度,拖延時(shí)間造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營(yíng)業(yè)或設(shè)備損壞追究當(dāng)事人責(zé)任。

有事離崗必須征得主管或領(lǐng)班同意才能離開(kāi)。

按保養(yǎng)規(guī)程做好所分管設(shè)備的日常及月度保養(yǎng)工作,確保重點(diǎn)設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

服從領(lǐng)導(dǎo)安排,包括班次調(diào)動(dòng),專業(yè)調(diào)整,完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

職務(wù)名稱:工程部維修水電復(fù)合工

部門名稱:工程部

報(bào)告上級(jí):主管/領(lǐng)班

督導(dǎo)下級(jí):

工作概負(fù)責(zé)酒店所有空調(diào)、給排水、消防、強(qiáng)電、弱電、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機(jī)電設(shè)備及客房、公共區(qū)域、后勤區(qū)域土建、裝飾的定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)、中修、大修、清潔衛(wèi)生,后勤區(qū)域維護(hù)及酒店其他突發(fā)任務(wù)。

維修人員必須堅(jiān)守崗位,不得隨意串崗,有事離崗必須征得主管或領(lǐng)班同意才能離開(kāi)。接到設(shè)備維修通知需及時(shí)到位,維修完畢后立即返回工程部待令。必須服從指揮,吃苦耐勞,對(duì)上級(jí)安排的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

接到設(shè)備維修通知,應(yīng)立即到位,迅速搶修,以最短時(shí)間完成任務(wù),并保證質(zhì)量,確保酒店正常運(yùn)行。維修完畢,須清潔現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)原狀

維修人員必須一專多能,掌握各種設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,熟悉各種設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、性能、運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,維修時(shí)做到故障判斷準(zhǔn)確、快捷,保證質(zhì)量,節(jié)約成本,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài),保證酒店正常營(yíng)業(yè)。

嚴(yán)格遵守保養(yǎng)規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度,維修人員違反制度,拖延時(shí)間或造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營(yíng)業(yè)或設(shè)備損壞追究當(dāng)事人責(zé)任。

發(fā)生故障時(shí),服從主管和領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),應(yīng)急事故未處理完時(shí),人手欠缺時(shí)不得下班,交接班時(shí),必須將維修情況交待清楚,才能下班。

設(shè)備維修時(shí),必須尊重該設(shè)備持證上崗專業(yè)之水電復(fù)合工意見(jiàn),該設(shè)備持證上崗專業(yè)之水電復(fù)合工須對(duì)此設(shè)備維修質(zhì)量技術(shù)上負(fù)主要責(zé)任。

服從領(lǐng)導(dǎo)安排,包括班次調(diào)動(dòng),專業(yè)調(diào)整,完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

第11篇酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

5.審査編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

10.每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

11.督導(dǎo)酒店節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)。

12.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。

第12篇酒店工程部主管崗位的職責(zé)（職務(wù)說(shuō)明書(shū)）

酒店工程部主管崗位的職責(zé)(職務(wù)的說(shuō)明書(shū))

(1)制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝璜的完好。

(2)總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝璜的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

(3)制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。

(4)全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

(5)根據(jù)營(yíng)業(yè)情況的氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

(7)主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

(8)分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織有關(guān)人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。

(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

(10)直接和間接地考核值班長(zhǎng)、領(lǐng)班及員工,并對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。

(11)建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

(12)隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。

第13篇酒店工程部綜合裝修班工作范圍崗位職責(zé)

酒店工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責(zé)

(一)綜合裝修班工作范圍:

1、負(fù)責(zé)家具、木器的修理和翻新;

2、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;

3、負(fù)責(zé)墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新;

4、負(fù)責(zé)大理石、云石、瓷片飾面的修補(bǔ);

5、負(fù)責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理;

6、負(fù)責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理;

7、在力所能及的情況下,承擔(dān)酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)綜合裝修工崗位職責(zé):

1、遵守員工守則,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度;

2、服從派工安排,認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告;

3、熱愛(ài)本職工作,努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到一專多能;

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確處理各種機(jī)具,并做到勤保養(yǎng)、善保管;

5、遇有搶修任務(wù)時(shí),積極參加搶修,未完成不得下班,如當(dāng)時(shí)不能修復(fù)的工作要妥善處理,以確保酒店正常營(yíng)業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美;

6、樹(shù)立強(qiáng)烈的酒店意識(shí),文明施工,賓客至上。維修工作時(shí),盡量不影響客人,公共場(chǎng)所施工設(shè)施工廣告牌或加設(shè)圍欄。自覺(jué)做好施工現(xiàn)場(chǎng)收尾工作,保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

第14篇酒店工程部萬(wàn)能工崗位職責(zé)

一、崗位名稱:萬(wàn)能工

二、直接上級(jí):維修領(lǐng)班

三、直接下級(jí):無(wú)

四、崗位職責(zé):

1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。

2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。

3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查vip房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。4、完成客人提出的小修工作。

5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。

6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。

五、任職條件

1、工作責(zé)任心強(qiáng),安心本酒店工作,有培養(yǎng)前途。

2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。

3、年齡以25~35歲為佳,五官端正。

4、具備一定的英語(yǔ)對(duì)話能力。

5、身體健康,精力充沛。

第15篇酒店公司項(xiàng)目經(jīng)理總工程師崗位職責(zé)

酒店管理公司項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師崗位職責(zé)

1、執(zhí)行管理公司董事會(huì)的各項(xiàng)決議和指令,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己在酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會(huì)提交合理化的建議或方案,確保酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。

3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運(yùn)作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計(jì)劃及實(shí)施方案,裝修與設(shè)備維修,保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案。

4、深入下屬酒店了解工程部運(yùn)作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。

5、認(rèn)真研究酒店工程部運(yùn)作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行資料記錄,主持編寫(xiě)《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。

第16篇酒店工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé)（2）

酒店工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé)(二)

崗位名稱:工程部領(lǐng)班

直接上司:工程部主管

管理對(duì)象:工程部維修工

具體職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助工程部領(lǐng)班抓好工程部的人員管理。

2.每天召開(kāi)早會(huì),分析指正不足,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德知識(shí)教育。

3.定期巡查各崗位工作情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)糾正,普遍存在的問(wèn)題在早會(huì)上強(qiáng)調(diào)。