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第1篇 工程組長崗位職責(zé)任職要求
工程組長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.identify the improvement opportunities in the product realization processes， screen the high risk and/or business value added items， optimize the processes， procedures and approaches in an innovative way to achieve the appropriate quality as well as low cost.
識別產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的改善機(jī)會，篩選出高風(fēng)險或有潛在增值活動的項目，通過創(chuàng)新的方法優(yōu)化質(zhì)量控制過程及方法，達(dá)到低成本高質(zhì)量的目標(biāo)。
2.facilitate the improvement in scientific way， including data collection and analysis， tools of spc， a3， dmaic ， doe， msa etc.
應(yīng)用科學(xué)的方法進(jìn)行改善，包括數(shù)據(jù)收集及分析，各類工具(如spc、a3、dmaic、doe， msa等)的有效應(yīng)用。
3.risk management activities in the whole product life cycle， drive the resource to focus on customer and potential high risk area for continual improvement.
產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險管理活動，引導(dǎo)資源集中關(guān)注客戶及高風(fēng)險領(lǐng)域并持續(xù)改善。
4.change control activities， including project management， risk evaluation and mitigation plan as well as validation activities where appropriate.
變更控制活動，如項目管理、風(fēng)險評估及驗證活動等。
5.training and coaching stakeholder to ensure the right thing was done in scientific way.
為相關(guān)方提供培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保用科學(xué)的方法做正確的事。
6.undertake other tasks that assigned by supervisor
完成主管安排的其他任務(wù)。
任職條件:
?文化程度:
?bachelor’s degree or above， engineering or equivalent background
大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程或相關(guān)專業(yè)。
?任職經(jīng)驗:
?8 years or above e_perience e_posed in manufacturing environment， quality roles preferred.
8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗， 有質(zhì)量管理經(jīng)驗佳。
?solid e_perience in quality improvement projects.
有大型質(zhì)量改善項目經(jīng)驗。
?management e_perience and skills preferred
一定的管理經(jīng)驗佳。
?專業(yè)知識/技能:
?be proficient in quality tools， including statistics technique.
精通質(zhì)量管理工具，包括統(tǒng)計技術(shù)。
?good presentation skills， training and coaching skills
良好的培訓(xùn)能力，良好的口頭表達(dá)能力。
?skills/knowledge of process validation and software validation.
過程驗證及軟件驗證知識與能力。
?計算機(jī)及外語水平:
?good command of english for reading， writing， listening and spoken.
良好的英語聽說讀寫能力。
?good command of office software.
電腦操作熟練，包括office軟件。
?能力要求:
?clear and logic thinking， passionate， self-motivated， open mind， ability of learning.
思路清晰、邏輯性強， 工作有激情，自我激勵，心態(tài)開放、快速學(xué)習(xí)能力。
?strong communication/coordinating skills to coordinate stakeholders properly.
具有較強的人際溝通/協(xié)調(diào)能力，能妥善協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
?good team work spirits and enjoy challenge & innovation.
團(tuán)隊合作、樂于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。工作職責(zé):
1.identify the improvement opportunities in the product realization processes， screen the high risk and/or business value added items， optimize the processes， procedures and approaches in an innovative way to achieve the appropriate quality as well as low cost.
識別產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的改善機(jī)會，篩選出高風(fēng)險或有潛在增值活動的項目，通過創(chuàng)新的方法優(yōu)化質(zhì)量控制過程及方法，達(dá)到低成本高質(zhì)量的目標(biāo)。
2.facilitate the improvement in scientific way， including data collection and analysis， tools of spc， a3， dmaic ， doe， msa etc.
應(yīng)用科學(xué)的方法進(jìn)行改善，包括數(shù)據(jù)收集及分析，各類工具(如spc、a3、dmaic、doe， msa等)的有效應(yīng)用。
3.risk management activities in the whole product life cycle， drive the resource to focus on customer and potential high risk area for continual improvement.
產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險管理活動，引導(dǎo)資源集中關(guān)注客戶及高風(fēng)險領(lǐng)域并持續(xù)改善。
4.change control activities， including project management， risk evaluation and mitigation plan as well as validation activities where appropriate.
變更控制活動，如項目管理、風(fēng)險評估及驗證活動等。
5.training and coaching stakeholder to ensure the right thing was done in scientific way.
為相關(guān)方提供培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保用科學(xué)的方法做正確的事。
6.undertake other tasks that assigned by supervisor
完成主管安排的其他任務(wù)。
任職條件:
?文化程度:
?bachelor’s degree or above， engineering or equivalent background
大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程或相關(guān)專業(yè)。
?任職經(jīng)驗:
?8 years or above e_perience e_posed in manufacturing environment， quality roles preferred.
8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗， 有質(zhì)量管理經(jīng)驗佳。
?solid e_perience in quality improvement projects.
有大型質(zhì)量改善項目經(jīng)驗。
?management e_perience and skills preferred
一定的管理經(jīng)驗佳。
?專業(yè)知識/技能:
?be proficient in quality tools， including statistics technique.
精通質(zhì)量管理工具，包括統(tǒng)計技術(shù)。
?good presentation skills， training and coaching skills
良好的培訓(xùn)能力，良好的口頭表達(dá)能力。
?skills/knowledge of process validation and software validation.
過程驗證及軟件驗證知識與能力。
?計算機(jī)及外語水平:
?good command of english for reading， writing， listening and spoken.
良好的英語聽說讀寫能力。
?good command of office software.
電腦操作熟練，包括office軟件。
?能力要求:
?clear and logic thinking， passionate， self-motivated， open mind， ability of learning.
思路清晰、邏輯性強， 工作有激情，自我激勵，心態(tài)開放、快速學(xué)習(xí)能力。
?strong communication/coordinating skills to coordinate stakeholders properly.
具有較強的人際溝通/協(xié)調(diào)能力，能妥善協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
?good team work spirits and enjoy challenge & innovation.
團(tuán)隊合作、樂于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
工程組長崗位
第2篇 項目工程組長崗位職責(zé)
高級儀表板設(shè)計工程師/項目組長 崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊實施產(chǎn)品的 3d 結(jié)構(gòu)設(shè)計,并考慮零件制造工藝的可行性,結(jié)構(gòu)強度,匹配,成本等 以達(dá)到設(shè)計目標(biāo);
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊制作二維圖紙;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)伴隨文檔;
4. 與客戶和供應(yīng)商相關(guān)人員接洽,解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題;
5. 編制 dfmea;
6. 跟蹤設(shè)計進(jìn)度、維護(hù)問題清單;
7. 數(shù)據(jù)管理;
8. 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);
9. 編制與更新設(shè)計手冊。
任職要求:
1. 具有 4 年以上儀表板產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2. 汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3. 熟悉儀表板參數(shù)化建模;
4. 熟悉儀表板產(chǎn)品模具、工藝;
5. 熟悉儀表板的開發(fā)流程;
6. 良好的組織管理能力;
7. 良好的英語書面能力;
8. 工作主動,善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神;
9. 熟練應(yīng)用 catia,會多種 cad 軟件的優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊實施產(chǎn)品的 3d 結(jié)構(gòu)設(shè)計,并考慮零件制造工藝的可行性,結(jié)構(gòu)強度,匹配,成本等 以達(dá)到設(shè)計目標(biāo);
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊制作二維圖紙;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)伴隨文檔;
4. 與客戶和供應(yīng)商相關(guān)人員接洽,解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題;
5. 編制 dfmea;
6. 跟蹤設(shè)計進(jìn)度、維護(hù)問題清單;
7. 數(shù)據(jù)管理;
8. 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);
9. 編制與更新設(shè)計手冊。
任職要求:
1. 具有 4 年以上儀表板產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2. 汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3. 熟悉儀表板參數(shù)化建模;
4. 熟悉儀表板產(chǎn)品模具、工藝;
5. 熟悉儀表板的開發(fā)流程;
6. 良好的組織管理能力;
7. 良好的英語書面能力;
8. 工作主動,善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神;
9. 熟練應(yīng)用 catia,會多種 cad 軟件的優(yōu)先。
第3篇 工程組長崗位職責(zé)
綜合工程組長 深圳市朗通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市朗通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,朗通 任職資格:
1、年齡23-40歲,專科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)管理工作;
2、熟練使用cad制圖軟件操作;
3、熟悉物業(yè)管理知識和國家相關(guān)政策、法律法規(guī);各系統(tǒng)運行維修保養(yǎng)及管理;
任職資格:
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目房屋建筑的主體結(jié)構(gòu)維修與管理;
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行各項規(guī)律制度和安全操作規(guī)程,制定所管轄范圍內(nèi)的維修保養(yǎng)計劃,并進(jìn)行落實、檢查;
3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目土建維護(hù)管理工作、組織并實施更新改造工程計劃、維修保養(yǎng)計劃、班組物資采購計劃等;
4、 負(fù)責(zé)組織廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設(shè)施維修、油漆翻新,保持廣場品牌形象;
5、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目主體結(jié)構(gòu)、商戶裝修等防水、滲水等工作的修繕;
6、 善于解決裝修現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,及時反映施工現(xiàn)場問題,控制材料品質(zhì)量,核查施工進(jìn)程中施工和設(shè)計要求是否一致,保證設(shè)計最終效果;
熟悉商業(yè)項目裝飾裝修工程工藝流程、質(zhì)量驗收規(guī)范及施工圖紙材料做法。
第4篇 項目工程組長崗位職責(zé)任職要求
項目工程組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.配合與協(xié)調(diào)項目前期的調(diào)研與準(zhǔn)備工作
2.負(fù)責(zé)建設(shè)項目進(jìn)度監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)項目的安全保障政策的落實。
3.指導(dǎo)與服務(wù)項目建設(shè)管理辦公室對在建工程的管理工作，抽查、監(jiān)督項目質(zhì)量與安全
4.協(xié)調(diào)各參建單位與各縣區(qū)建設(shè)管理辦公室的工作
5.編制年度、月度投資計劃表及協(xié)助招投標(biāo)工作
6.匯總項目縣月報表、編制與匯報項目進(jìn)度完成情況匯總報告
7.工程技術(shù)文件資料審核、整理、歸檔
任職要求:
1.土木工程、水利工程管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.受過工程管理、合同管理、采購管理、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)
3.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.對行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)有較深入的認(rèn)識，具備先進(jìn)的建設(shè)工程管理理念與知識;具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通;具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;具備較強的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力;擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力;熟悉項目建設(shè)流程及管理辦法，有較強的計劃和監(jiān)管能力
5.性格溫和，有耐心，工作態(tài)度積極、主動、樂觀，樂于助人，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強，有良好的團(tuán)隊合作意識
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項目工程組長崗位
