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第1篇 財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
2.建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5.參與建立并優(yōu)化部門(mén)組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門(mén)職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練高效;
6.對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門(mén)、政府委辦局及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職資格:
1.國(guó)家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2.10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景，熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策，有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力;
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力，全局觀念強(qiáng);
5.有ipo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理崗位
第2篇 財(cái)務(wù)部秘書(shū)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-始終表現(xiàn)出負(fù)責(zé)任的言行,展現(xiàn)酒店和卓美亞國(guó)際的正面形象。
-為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供管理支持,確保應(yīng)用于行政職能的酒店政策,標(biāo)準(zhǔn)和流程得到實(shí)施。
-妥善處理好財(cái)務(wù)總監(jiān)批復(fù)的相應(yīng)文件。
-分類歸檔和保管好所有有關(guān)部門(mén)的機(jī)密文檔,確保及時(shí)更新所有歸檔資料。
-為書(shū)面文檔和電子文檔建立系統(tǒng)高效的歸檔制度以便能迅速檢索查找到。
-為財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備好參加會(huì)議有關(guān)的資料:如每日營(yíng)運(yùn)例會(huì),行政委員會(huì)議,部門(mén)會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等。
-妥善應(yīng)答來(lái)電或轉(zhuǎn)接來(lái)電及撥打電話,接待訪客,登記來(lái)訪業(yè)務(wù)性質(zhì),正確引導(dǎo)給相應(yīng)職員。
-監(jiān)管和維護(hù)好本部門(mén)區(qū)域的外表形象。
-每月申領(lǐng)文具等。
-檢查并更新員工考勤表,經(jīng)員工和財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)后交至人事部。
-處理財(cái)務(wù)部、信貸部和信息技術(shù)部的信件。
資質(zhì)要求:
-大學(xué)本科學(xué)歷或以上,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
-良好的語(yǔ)言交流及協(xié)調(diào)能力。
-電腦技能嫻熟,office辦公軟件熟練。
-英語(yǔ)能力良好。
第3篇 公司財(cái)務(wù)部倉(cāng)管員崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部倉(cāng)管(員)崗位職責(zé)
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。
2、做好采購(gòu)數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量的驗(yàn)收與登記。
3、做好倉(cāng)庫(kù)物品的收支平?。
4、做好倉(cāng)庫(kù)物品的堆放、排列、標(biāo)示工作。
5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫(kù)量以及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲(chóng)等措施和物品報(bào)廢工作。
8、處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓品和過(guò)期物品。
9、搞好每月盤(pán)點(diǎn),做好倉(cāng)庫(kù)報(bào)表。
10、部門(mén)物品意見(jiàn)隨時(shí)收集并告知上司是否采購(gòu)。
11、認(rèn)真及時(shí)做好物品的直撥出庫(kù)入倉(cāng),報(bào)損等工作事務(wù)。
12、把好質(zhì)量關(guān),對(duì)低劣商品拒絕收用,嚴(yán)格執(zhí)行申購(gòu)計(jì)劃。
第4篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)
直接下級(jí):主管會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納、項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)、項(xiàng)目出納、物業(yè)(經(jīng)營(yíng))公司會(huì)計(jì)、出納
本職工作:財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度;
(2)負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)費(fèi)用管理制度,對(duì)各項(xiàng)支出費(fèi)用校核,對(duì)費(fèi)用支出實(shí)施監(jiān)督控制;
(3)負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告,按程序報(bào)批后執(zhí)行;
(4)負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門(mén)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;(5)負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)清查工作,復(fù)核記賬憑證、賬薄、報(bào)表和納稅申報(bào)材料,按程序報(bào)批后執(zhí)行;
(6)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目、新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制,按程序報(bào)批后執(zhí)行;
(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度資金計(jì)劃的校核,按程序?qū)徍?、?fù)核、審定后提交月度生產(chǎn)資金計(jì)劃會(huì)研究修訂,按程序報(bào)批后執(zhí)行;
(8)負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)清算、結(jié)算的校核;
(9)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納計(jì)劃,并在繳納規(guī)定期限前報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,按程序報(bào)批后繳納;
(10)負(fù)責(zé)不定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金與帳實(shí)相符情況;
(11)負(fù)責(zé)辦理政府各主管部門(mén)的稅費(fèi)返還工作;
(12)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部規(guī)范化建設(shè);
(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
本職工作:會(huì)計(jì)核算及管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)成本、工程類帳簿的登記、管理和帳實(shí)清查工作;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)材料帳簿的登記、管理及建立公司庫(kù)存材料、設(shè)備臺(tái)帳,負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)和工程款撥付統(tǒng)計(jì)工作;
(3)負(fù)責(zé)處理與施工單位的材料(設(shè)備)核算,下達(dá)施工單位材料(設(shè)備)轉(zhuǎn)帳通知單,編制材料(設(shè)備)超(欠)量結(jié)算表;
(4)負(fù)責(zé)工程類債權(quán)、債務(wù)清算、結(jié)算;
(5)負(fù)責(zé)管理經(jīng)濟(jì)合同和施工企業(yè)開(kāi)具發(fā)票控制;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析,擬訂項(xiàng)目成本策劃方案,擬訂項(xiàng)目成本控制實(shí)施細(xì)則;
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目總成本控制,負(fù)責(zé)與施工企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算,編制項(xiàng)目實(shí)際成本控制表;
(8)負(fù)責(zé)與施工企業(yè)和材料(設(shè)備)供應(yīng)商經(jīng)常性事務(wù)協(xié)調(diào);
(9)負(fù)責(zé)工程類往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)工作;
(10)負(fù)責(zé)工程竣工財(cái)務(wù)決算;
(11)負(fù)責(zé)報(bào)表編制、納稅申報(bào)工作,審核記賬憑證;
(12)負(fù)責(zé)支出款項(xiàng)的審查;
(13)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度資金計(jì)劃的編制、匯總;
(14)部門(mén)安全負(fù)責(zé)人;
(15)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理本職工作:會(huì)計(jì)核算及管理崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督售房合同的履行,督辦房款進(jìn)賬時(shí)限,上報(bào)逾期應(yīng)對(duì)措施,做到'房款100%入賬后交房';
(2)負(fù)責(zé)工程之外的債權(quán)、債務(wù)清算、結(jié)算工作;
(3)負(fù)責(zé)銷售合同管理及銷售臺(tái)帳統(tǒng)計(jì);
(4)負(fù)責(zé)行政費(fèi)用支出核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、控制;
(5)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳登記;
(6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、檔案的裝訂、管理工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納員
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
本職工作:貨幣資金核算及票據(jù)的審查
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收支業(yè)務(wù),審查收支憑證的合法性,控制庫(kù)存現(xiàn)金余額,定期清查盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金;
(2)負(fù)責(zé)月末核對(duì)銀行存款余額并協(xié)助會(huì)計(jì)做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng),對(duì)個(gè)人借款要及時(shí)清理;
(3)負(fù)責(zé)與銀行經(jīng)常性事務(wù)協(xié)調(diào);
(4)負(fù)責(zé)將本部當(dāng)日資金收、支、存情況編制日?qǐng)?bào)表,按程序上報(bào);
(5)負(fù)責(zé)房款的收繳工作;
(6)負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和稅款繳納工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理
本職工作:財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出和有關(guān)憑證、監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作;(3)負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度建賬、記賬、算賬、報(bào)賬、結(jié)帳、按現(xiàn)金管理制度進(jìn)行貨幣資金的收支,處理往來(lái)帳務(wù),清算債權(quán)債務(wù);
(4)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,及時(shí)反映項(xiàng)目計(jì)劃、成本執(zhí)行情況;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃的編制,按程序?qū)徍恕彾ê蠼回?cái)務(wù)部匯總;
(6)負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀行、工商等部門(mén)的日常事務(wù)聯(lián)系;(7)負(fù)責(zé)監(jiān)督售房合同的履行,督辦房款進(jìn)賬時(shí)限,上報(bào)逾期應(yīng)對(duì)措施,做到'房款100%入賬后交房';
(8)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納計(jì)劃,并在繳納規(guī)定期限前報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,按程序報(bào)批后繳納;
(9)負(fù)責(zé)辦理政府各主管部門(mén)的稅費(fèi)返還工作;
(10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、工程類帳簿的登記、管理和帳實(shí)清查工作;
(11)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部甲供材料(設(shè)備)帳簿的登記、管理及建立庫(kù)存材料、設(shè)備臺(tái)帳;
(12)負(fù)責(zé)處理與施工單位的材料(設(shè)備)核算,下達(dá)施工單位材料(設(shè)備)轉(zhuǎn)帳通知單,編制材料(設(shè)備)超(欠)量結(jié)算表;
(13)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目有關(guān)成本、費(fèi)用報(bào)表,正確、如實(shí)、完整反映項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)耗費(fèi);
(14)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本策劃方案進(jìn)行初審,執(zhí)行項(xiàng)目成本控制實(shí)施細(xì)則;
(15)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、檔案的裝訂、管理工作;
(16)負(fù)責(zé)工程竣工財(cái)務(wù)決算;
(17)負(fù)責(zé)建立銷售收入臺(tái)帳;
(18)負(fù)責(zé)不定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金與帳實(shí)相符情況,做到帳實(shí)相符;(19)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工
作。
項(xiàng)目出納
直接上級(jí)∶項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理
本職工作:貨幣資金核算及票據(jù)的審查
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收支業(yè)務(wù),審查收支憑證的合法性,控制庫(kù)存現(xiàn)金余額,定期清查盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金;
(2)負(fù)責(zé)月末核對(duì)銀行存款余額并協(xié)助會(huì)計(jì)做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng),對(duì)個(gè)人借款要及時(shí)清理;
(3)負(fù)責(zé)與銀行經(jīng)常性事務(wù)協(xié)調(diào);
(4)負(fù)責(zé)將本部當(dāng)日資金收、支、存情況編制日?qǐng)?bào)表,以電子郵件或其他形式報(bào)財(cái)務(wù)中心;
(5)負(fù)責(zé)做好工資的發(fā)放和稅款繳納工作;
(6)負(fù)責(zé)房款收繳工作;
第5篇 潁上創(chuàng)業(yè)水務(wù)有限公司財(cái)務(wù)部出納崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)日常賬務(wù)記錄、票據(jù)審核及現(xiàn)金出納、資金預(yù)算與控制；
2）負(fù)責(zé)有關(guān)印章、支票、庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全與完整；
3）負(fù)責(zé)稅務(wù)策劃與交納審核；
4）其他一切與出納有關(guān)的業(yè)務(wù)處理
5）上級(jí)交辦的其他事宜崗位職責(zé)職位要求條件
2、崗位職責(zé)職位要求條件
1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；
2）會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
1）簡(jiǎn)歷投遞地址：安徽省潁上縣八里河鎮(zhèn)東大道以東朱崗村附近潁上創(chuàng)業(yè)水務(wù)有限公司綜合管理部
2）簡(jiǎn)歷投遞郵箱:_________________；________________
3）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2018年9月6日—2018年9月12日
4）聯(lián)系人：劉 楊0558-4581616 ___________
王志明0558-4581191___________
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第6篇 景區(qū)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在主管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
2、組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好資金管理,組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
4、堅(jiān)強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算,為公司的發(fā)展積累資金。
5、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
8、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
9、合理制度各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本費(fèi)用定額,嚴(yán)格成本控制。
10、監(jiān)督采購(gòu)人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購(gòu)工作。
11、組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,促使公司不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
12、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整地保管公司的一切賬冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
13、負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工及各收銀點(diǎn)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,是屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度。
15、組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核。
第7篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。
3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源與使用計(jì)劃,并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。
第8篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)主管(待遇面議) 上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司 上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司，毅進(jìn) 1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理集團(tuán)財(cái)務(wù)工作
2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)編制相關(guān)財(cái)務(wù)制度并推進(jìn)執(zhí)行
3、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測(cè)、控制盒考核
4、負(fù)責(zé)融資等對(duì)外財(cái)務(wù)相關(guān)工作
任職資格:
1、本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先;英語(yǔ)至少可進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通，熟練運(yùn)用者優(yōu)先
2、5年以上中等以上規(guī)模公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，財(cái)務(wù)核算流程，熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)
4、具備會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)活中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)資格
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
第9篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(廣播電視局)
1.貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《財(cái)務(wù)通則》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，認(rèn)真實(shí)行統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2.及時(shí)記錄財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
3.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面的報(bào)表。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并執(zhí)行全局預(yù)算計(jì)劃。推行全面經(jīng)濟(jì)核算，配合目標(biāo)管理，建立健全計(jì)劃、核算、結(jié)算、分析四個(gè)體系，確保開(kāi)源節(jié)流。
5.審核原始憑證，掌握開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證拒絕人賬。
6.定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目、有關(guān)職能部門(mén)明細(xì)賬目，做到賬賬相符、賬物相符，無(wú)欠賬、呆賬，死賬。
7.積極配合上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作，提供資料，反映情況。
8.每月向局主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)期財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
9.認(rèn)真掌管財(cái)務(wù)印章，定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。
10.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為全局做好后勤保障工作。
11.以季度為單位，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出有關(guān)增收節(jié)支措施，合理、合法地使用各項(xiàng)專項(xiàng)資金。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第10篇 財(cái)務(wù)部預(yù)算主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部預(yù)算主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行偏差部分進(jìn)行分析。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)經(jīng)類資格證書(shū)，cpa/cfa/acca等證書(shū)優(yōu)先考慮;
2.2-3年以上集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立業(yè)務(wù)運(yùn)作能力，熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)或類房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作流程，有投資類工作經(jīng)歷;
3.熟悉erp財(cái)務(wù)信息化管理，熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)類軟件;
4.具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力且品行端正;
5.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度與出差的情況。
財(cái)務(wù)部預(yù)算主管崗位
第11篇 財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)部職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)制度建立、健全并有效執(zhí)行：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)控制、確認(rèn)、增值、比較四大財(cái)務(wù)體系，并與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)四大體系有效落實(shí)執(zhí)行。
2.預(yù)算管理
2.1 負(fù)責(zé)制定公司的預(yù)算管理制度并組織公司各部門(mén)開(kāi)展預(yù)算編制工作;
2.2 負(fù)責(zé)編報(bào)預(yù)算報(bào)表;
2.3 負(fù)責(zé)預(yù)算管控、預(yù)算分析及預(yù)算執(zhí)行情況的考核。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與管理
負(fù)責(zé)定期或不定期提供財(cái)務(wù)三張報(bào)表及其他報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供財(cái)務(wù)支持。
4.會(huì)計(jì)核算與帳務(wù)管理
4.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算完整、真實(shí)，并及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。
4.2負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)帳務(wù)管理
5.資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)管理制度，主持公司的資產(chǎn)管理和盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)公司的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。
6.成本管理
負(fù)責(zé)成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。
7.資金管理
7.1 負(fù)責(zé)資金的籌措、資金使用的監(jiān)督和管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金安全。
7.2 負(fù)責(zé)與銀行建立良好的業(yè)務(wù)管理。
8.出納、現(xiàn)金及銀行往來(lái)帳管理(含員工薪資發(fā)放)
9.財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及稅務(wù)管理
10.費(fèi)用報(bào)銷審核與管理
10.1 負(fù)責(zé)按政策起草報(bào)銷有關(guān)規(guī)定文件;
10.2 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核與管控;
11.綜合統(tǒng)計(jì)
11.1 負(fù)責(zé)制定相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范并輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員有效執(zhí)行統(tǒng)計(jì)規(guī)定
11.2 在保密的原則下，負(fù)責(zé)為相關(guān)部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
(二)各崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理
1.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定財(cái)務(wù)部相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
1.2負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需求，策劃擬制財(cái)務(wù)部工作策略、方針，編報(bào)年度財(cái)務(wù)部管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
1.3負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需求，策劃建立財(cái)會(huì)作業(yè)體系(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
1.4負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)財(cái)務(wù)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
1.5負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析財(cái)務(wù)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控財(cái)務(wù)管理方式，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)成本結(jié)構(gòu).
1.6負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保財(cái)務(wù)部門(mén)所采取的生產(chǎn)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范.
2、主辦會(huì)計(jì)
2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管，策劃制定會(huì)計(jì)作業(yè)(會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)稽核、會(huì)計(jì)報(bào)告等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
2.2負(fù)責(zé)按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，制定會(huì)計(jì)作業(yè)/管理計(jì)劃。
2.3負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管，策劃建立財(cái)會(huì)作業(yè)體系(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
2.4負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與策劃建立有關(guān)財(cái)會(huì)(銷售、成本、材料與固定資產(chǎn))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
2.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)盤(pán)存管理事項(xiàng)。
2.6負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管，規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)財(cái)會(huì)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化財(cái)會(huì)人員工作技能及效率水平，以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
3、稅務(wù)及費(fèi)用會(huì)計(jì)
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂稅務(wù)、成本會(huì)計(jì)作業(yè)計(jì)劃。
3.2負(fù)責(zé)稅務(wù)、成本項(xiàng)目設(shè)置，帳務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
3.3負(fù)責(zé)成本項(xiàng)目預(yù)測(cè)、成本項(xiàng)目預(yù)算和成本執(zhí)行分析，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，提供成本(結(jié) 構(gòu)/耗用)優(yōu)化報(bào)告。
3.4負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管設(shè)置各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并參與成本管理目標(biāo)設(shè)置。
3.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(稅務(wù)、成本會(huì)計(jì))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
3.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
4、材料會(huì)計(jì)
4.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂材料與固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)作業(yè)計(jì)劃。
4.2負(fù)責(zé)材料、固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
4.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款及工程應(yīng)付款的核對(duì)。
4.4負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)及稅收審計(jì)事項(xiàng)。
4.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(材料與固定資產(chǎn)會(huì)計(jì))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
4.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
5、銷售會(huì)計(jì)
5.1根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂銷售會(huì)計(jì)作業(yè)計(jì)劃。
5.2負(fù)責(zé)銷售收入、費(fèi)用等明細(xì)帳的憑證/單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
5.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售成本核算，銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)/銷售業(yè)績(jī)(提成)核算。
5.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售稅付核算，報(bào)表編制，納稅申報(bào)。
5.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(銷售會(huì)計(jì))管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
5.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
6、南昌中轉(zhuǎn)倉(cāng)會(huì)計(jì)
6.1負(fù)責(zé)南昌中轉(zhuǎn)倉(cāng)銷售收入、費(fèi)用等明細(xì)帳的憑證/單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告及異常預(yù)警。
6.2負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，組織南昌中轉(zhuǎn)倉(cāng)資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
7、銀行出納
7.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂出納(銀行)作業(yè)計(jì)劃。
7.2負(fù)責(zé)出納(銀行)作業(yè)的帳證處理和核算，報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
7.3負(fù)責(zé)出納(銀行)結(jié)算業(yè)務(wù)辦理，銀行帳戶和存款管理，登錄現(xiàn)金和銀行存款日記帳。
7.4負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒、各種銀行票據(jù)、銀行資料等保管事項(xiàng)。
7.5負(fù)責(zé)按照企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，執(zhí)行公司資金的管理與調(diào)配。
7.6負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(現(xiàn)金出納)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
7.7負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
8、現(xiàn)金出納
8.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)管理需求，制訂出納(現(xiàn)金)作業(yè)計(jì)劃。
8.2負(fù)責(zé)出納(現(xiàn)金)作業(yè)的帳證處理和核算，報(bào)表編制，統(tǒng)計(jì)報(bào)告，異常預(yù)警。
8.3負(fù)責(zé)出納庫(kù)存現(xiàn)金的存管和安全事項(xiàng)。
8.4負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，建立有關(guān)財(cái)會(huì)(現(xiàn)金出納)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。
8.5負(fù)責(zé)按照財(cái)會(huì)管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤(pán)存事項(xiàng)。
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第12篇 某物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。
第二條 負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,負(fù)責(zé)編制公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。
第三條 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核,督促本公司各部門(mén)節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
第四條 負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
第五條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第13篇 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
數(shù)字資產(chǎn)交易所-財(cái)務(wù)部-風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量高級(jí)經(jīng)理 北京點(diǎn)觸科技有限公司 北京點(diǎn)觸科技有限公司,點(diǎn)觸 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有量化風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、計(jì)量及其他分析
2、對(duì)可量化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)模型;
3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)分析;
4、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型;運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計(jì)工具,開(kāi)發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。
5、針對(duì)各類型風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略,風(fēng)險(xiǎn)管理制度等,協(xié)助制訂或修改風(fēng)險(xiǎn)管理流程、風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程的執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理的理論知識(shí),具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具;
4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù);
5、熟悉計(jì)算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳;
6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
第14篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上 會(huì)計(jì)職稱
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位
第15篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng),并提出任免建議,保證對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì)。
10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
第16篇 財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡中心,中國(guó)民生銀行信用卡深圳營(yíng)銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門(mén)對(duì)預(yù)算情況的反饋意見(jiàn)和建議;
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià),根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見(jiàn)和建議,分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
