篇一 縣干部作風(fēng)整治自查自糾報(bào)告3350字
縣干部作風(fēng)整治自查自糾報(bào)告
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效能和服務(wù)水平，按照全縣統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展實(shí)際，以加強(qiáng)班子理論建設(shè)、提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部治理制度為目標(biāo)，在全系統(tǒng)深入開展了“十要十戒”、干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行了自查自糾，有力地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員干部的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯改善，各項(xiàng)中心工作取得了長足發(fā)展。
一、“十要十戒”、作風(fēng)整治活動(dòng)開展情況
局黨組對(duì)活動(dòng)高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了實(shí)施方案、開展了宣傳動(dòng)員、營造了活動(dòng)氛圍、規(guī)范了材料檔案，嚴(yán)格按照縣委開展倡導(dǎo)“十要十戒”、作風(fēng)集中整治活動(dòng)要求，較好的完成了規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)緊緊圍繞“民生為本、人才為先”這一工作主線，大力開展了“三新三創(chuàng)兩提高”實(shí)踐活動(dòng)，即：新起點(diǎn)、新貢獻(xiàn)、新形象，提高人民群眾對(duì)人保工作的滿意率;創(chuàng)管理、創(chuàng)佳績、創(chuàng)和諧，提高人保工作對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。通過活動(dòng)的開展，系統(tǒng)上下形成了以實(shí)為本、以和為貴、以干為樂、以廉為榮的工作氛圍。在人事人才、勞動(dòng)和社會(huì)保障等中心工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，我們始終做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
(一)抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促活動(dòng)有新提升
一是完善學(xué)習(xí)制度。按照“一二三”的思路，深入開展理論學(xué)習(xí)。即：每名班子成員參加一個(gè)課題調(diào)研，每年撰寫兩篇理論文章或?qū)W習(xí)心得，集中學(xué)習(xí)做到“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定數(shù)量。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取“向網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)”、“輪流主講定時(shí)學(xué)”、“白天上班晚上學(xué)”、“資深干部引導(dǎo)學(xué)”等“四學(xué)”方式，較好地解決被動(dòng)應(yīng)付、工學(xué)沖突、水平參差不齊等問題。三是拓展學(xué)習(xí)途徑。選派4名干部到黨建工作一線、經(jīng)濟(jì)工作一線、維穩(wěn)工作一線學(xué)習(xí)鍛煉，活動(dòng)開展以來共安排30名(次)干部參加省市縣組織的專題培訓(xùn)，組織12名(次)干部到兄弟縣市參觀考察學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷拓展干部的視野，提升干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。
(二)抓配套措施制度建設(shè)，促活動(dòng)有新面貌
一是抓黨建制度建設(shè)。建立了“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、黨員廉潔制度、黨建工作例會(huì)制度、黨務(wù)公開制度等六項(xiàng)制度。二是抓班子隊(duì)伍建設(shè)。及時(shí)調(diào)整了班子分工，全體班子成員之間分工協(xié)調(diào)，互相配合，確保了各項(xiàng)工作的正常開展和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)了班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確了班子成員廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和分工，全體班子成員按照責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好自身和所分管單位股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)調(diào)班子成員抓好學(xué)習(xí)調(diào)研工作，確保工作開展有目標(biāo)、有針對(duì)、有實(shí)效、有創(chuàng)新。同時(shí)注重充分發(fā)揚(yáng)民主，重大工作協(xié)商研究，形成一致意見，切實(shí)搞好班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)。在全系統(tǒng)開展了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理及廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“三四五六”工作風(fēng)范，使機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識(shí)有新提高，工作作風(fēng)有新面貌，各項(xiàng)工作有新成效。樹立學(xué)習(xí)、服務(wù)、效率“三種意識(shí)”，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制“四個(gè)制度”，履行負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、創(chuàng)造一個(gè)亮點(diǎn)、聯(lián)系一戶企業(yè)、幫扶一個(gè)就業(yè)困難人員、爭取服務(wù)對(duì)象的一致滿意“五個(gè)工作職責(zé)”，落實(shí)不讓事情在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓辦事的同志在我面前受冷落、不讓單位形象在我這里受影響、不讓黨員稱號(hào)在我這里沾污、不讓黨員作用在我這里削弱“六不讓要求”。
(三)抓中心工作創(chuàng)新創(chuàng)特，促工作添新佳績
銅鼓縣人保局以 “十要十戒”、干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)為契機(jī)，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷完善人力資源和改善惠及城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、集約高效的公共服務(wù)體系，著力打造務(wù)實(shí)、陽光、和諧的政府部門，大力實(shí)施民生工程，各項(xiàng)工作成效顯著。去年市下達(dá)的民生工程28項(xiàng)工作指標(biāo)均超過進(jìn)度要求，其中有18個(gè)指標(biāo)完成率達(dá)100%以上。一是就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。全縣實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人員3011人，開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4208人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)574人，發(fā)放小額貸款3756.8萬元，扶持672人成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)1300余人，成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4000余人，基本實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人就業(yè)一人”。二是社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全。 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳3510萬元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳1323.2萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的105.9%;失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳160.2萬元。此外及時(shí)對(duì)3020名企業(yè)離退休人員2023年度養(yǎng)老金進(jìn)行了增調(diào)，人均月增養(yǎng)老金151.05元。三是人事人才工作取得新進(jìn)展 全面堅(jiān)持了“凡進(jìn)必考”的進(jìn)人制度，有效規(guī)范了事業(yè)單位進(jìn)人程序。對(duì)批準(zhǔn)考錄的25個(gè)崗位(不包括教師)組織了公開招聘考試
二、存在的問題和原因
通過開展“十要十戒”、干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)，我局的各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步，尤其是在勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作中實(shí)現(xiàn)了新的突破，比如就業(yè)和再就業(yè)工作、財(cái)政助保政策及新農(nóng)保項(xiàng)目的成功實(shí)施等等。但是，通過信函、座談、談心等多種形式的廣泛征求意見活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)我們?cè)诨顒?dòng)和相關(guān)工作中還有一些不盡如人意的地方，仍然存在一些不容忽視問題和不足。
一是對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際的緊密結(jié)合還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子忙于事務(wù)性工作較多，深入基層深入企業(yè)調(diào)查研究的時(shí)間相對(duì)偏少一些，調(diào)查研究的作風(fēng)亟待改善。三是隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。要不斷強(qiáng)化干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高依法行政能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的黨員干部隊(duì)伍。此外，人才工作和勞動(dòng)保障工作中的一些老大難問題還沒有得到全面解決，如專業(yè)技術(shù)人員職稱動(dòng)態(tài)管理的實(shí)施問題，林業(yè)企業(yè)改制職工歷史遺留問題等等。
深刻剖析產(chǎn)生以上問題的根源，固然有國家政策亟等完善、社會(huì)保障體系仍處在改革完善期，全縣二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)明顯等諸多客觀因素，但更重要、更深層次的是，主觀上我們的思想觀念、措施落實(shí)、科學(xué)決策、執(zhí)行能力、規(guī)章制度、工作方法等方面與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng)，存在一定差距。
一是在理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)新時(shí)期新形式下人力資源和社會(huì)保障工作的新要求領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，把握得不夠全面，對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作如何科學(xué)發(fā)展研究的不深不透，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密。
二是在推動(dòng)工作方面，缺乏新思路、新舉措，整體推行力度相對(duì)較弱，思維方式、方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題突破的力度不大，一些制度還不夠完善，一些政策落實(shí)還不到位。
三是在作風(fēng)建設(shè)方面。班子發(fā)揚(yáng)民主還不夠廣泛，班子成員間商量、互相通氣還做得不夠，集體決策參與不夠活躍，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。深入基層、深入一線調(diào)查研究不夠，對(duì)新形勢(shì)下人保工作的新思路、新路子探索不夠多，對(duì)政策研究的不夠深，把人保工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去思考的意識(shí)還不夠濃，解決突出問題的能力還不強(qiáng)。
四是在政策宣傳方面，勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳不夠深入、沒有堅(jiān)持經(jīng)常深入各類用人單位開展宣傳，群眾對(duì)勞動(dòng)保障政策的知曉面還比較低，政策促進(jìn)工作的效應(yīng)彰顯得還不夠充分。
在今后的工作中，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子通過深化“講學(xué)習(xí)、比實(shí)踐，爭當(dāng)業(yè)務(wù)表率;講黨性、比作風(fēng)，爭當(dāng)服務(wù)表率;講大局、比協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)表率;講效能、比工作，爭當(dāng)履職表率”為內(nèi)容的“四講四比四爭當(dāng)”活動(dòng)，達(dá)到“政治信念強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、實(shí)干精神強(qiáng)、民主觀念強(qiáng)、廉潔自律強(qiáng)”的“五強(qiáng)”目標(biāo)，在廣大黨員干部隊(duì)伍中樹立“進(jìn)取、實(shí)干、團(tuán)結(jié)、清廉、親民”新形象，努力提高執(zhí)政能力和行政水平，凝聚全系統(tǒng)黨員干部力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加快人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
篇二 **縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股所級(jí)干部現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告3200字
股所級(jí)干部是一個(gè)單位或部門的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部，是科級(jí)干部隊(duì)伍的后備軍。加強(qiáng)股所級(jí)干部的管理是干部管理工作中的一個(gè)重要組成部分，把股所級(jí)干部選準(zhǔn)用好、管好管活，是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。5月23日至6月10日，我們采取發(fā)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表、問卷調(diào)查表（1336份）、重點(diǎn)走訪、單位寫出調(diào)查報(bào)告的方式對(duì)全縣股所級(jí)干部現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：
一、股所級(jí)干部基本情況
至今年5月，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有干部2673名，其中有股所級(jí)干部334名，占機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部數(shù)的12.5%。在股所級(jí)干部中，少數(shù)民族207名，占股所級(jí)干部數(shù)的62%；有黨員200名，占股所級(jí)干部的59.9%；有女干部94名，占股所級(jí)干部的28.1%。
1、年齡結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，30歲以下99名，占29.6%；31歲—35歲82名，占24.5%；36歲—40歲68名，占20.4%；41歲以上85名，占25.5%。
2、文化結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，大專及以上文化162名，占48.5%；中專高中159名，占47.6%；初中及以下13名，占3.9%。在股所干部中，接受過全日制教育大學(xué)文化的11名，占3.3%；大專35名，占10.4%；中專及高中244名，占73.1%；初中及以下44名，占13.2%。
3、履職情況，產(chǎn)生形式。在股所長崗位上，履職好的258名，占77.2%，履職較差的75名，占22.8%。在334名股所長中，有79名股所長是通過競爭上崗的形式產(chǎn)生，占23.7%。
二、股所干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題
近年來，我縣對(duì)股所干部的管理取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，如引入競爭機(jī)制產(chǎn)生股所長，股所長和一般工作人員間的“雙向選擇”，簽定股所（校）長崗位目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行管理，股所長報(bào)縣委組織部審批制度等。但是，隨著形式的發(fā)展，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。通過調(diào)查，我縣在股所干部隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在以下問題：
1、股所級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大，學(xué)歷偏低。股所級(jí)干部是作為副科級(jí)干部隊(duì)伍的后備干部，況且從股所干部到副科級(jí)干部的成長還需要一個(gè)過程，理應(yīng)年紀(jì)更輕，文化更高，但實(shí)際情況不然：在334名股所干部中，41歲以上的占25.5%；在文化結(jié)構(gòu)上，大專以上文化的占48.5%，初中及以下占3.9%。在全縣189名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，41歲以上的占8.5%；大專以上文化的占74.1%；全縣沒有初中以下文化的副科級(jí)干部。
2、管理體制不健全，管理上有漏洞。近年來，由于形勢(shì)發(fā)展需要，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工資人事權(quán)紛紛上劃到縣級(jí)主管部門，致使有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長在管理上出現(xiàn)“你管我管，最后都不管”的“真空”現(xiàn)象。在調(diào)查中了解到有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長長達(dá)一個(gè)月不上班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上找他，他說在縣級(jí)主管部門辦事，縣級(jí)主管部門找他，他說下到村上抓中心工作。
3、工作地點(diǎn)和考核單位脫節(jié)，考核方法不當(dāng)。①對(duì)于雙重管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長，縣級(jí)主管部門只是掌握本部門一些業(yè)務(wù)情況，而實(shí)際上股所長大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作抓發(fā)展。在縣級(jí)主管部門對(duì)其進(jìn)行考核時(shí)，大多只是看其年終總結(jié)寫得如何，而對(duì)平常開展工作發(fā)揮作用如何、成績?nèi)绾握莆樟私獾貌欢?、不全面?？h級(jí)主管部門在對(duì)站所長的任用、考核、評(píng)優(yōu)中不征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，有的還跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理制度相抵觸。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)雙聘制，按規(guī)定，沒有被聘下鄉(xiāng)的干部不能擔(dān)任站所長，年終考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”，而在未被聘下鄉(xiāng)的3名干部中，有一名卻在年中被縣級(jí)主管部門任命為站長，有一名在年底被縣級(jí)主管部門評(píng)為“優(yōu)秀”。管理和考核脫節(jié)，致使個(gè)別站所長認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)他們的管理可接受可不接受，不在意鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)他的履職情況是否滿意，只要上級(jí)主管部門滿意即可。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)站所長進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)為不稱職的2名站所長均為工資人事權(quán)在縣級(jí)主管部門的站所長。②考核方法不科學(xué)。對(duì)股所干部進(jìn)行考核時(shí)，考核單位對(duì)考核指標(biāo)沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不稱職股所干部沒有科學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別股所干部雖然工作不力，思想滯后，干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)有意見，但沒有對(duì)他們進(jìn)行免職的依據(jù)。
4、股所干部工作積極性和主動(dòng)性差。股所長和一般職工在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒有明顯區(qū)別，而且當(dāng)了股所長后工作要多干，責(zé)任要多負(fù)，還要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，致使股所干部的工作積極性和主動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。據(jù)了解，部分單位在組織股所長競爭上崗時(shí)，如果不是強(qiáng)制性要求，有很大一部分人不愿競爭股所長職位。我們?cè)趩柧碚{(diào)查中問到“如果你是一般工作人員你愿意當(dāng)股所長嗎？”有41%的同志回答不愿意擔(dān)任股所長。
5、股所長干部任用中，干部職工的“四權(quán)”落實(shí)不夠。隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實(shí)施，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作透明度逐步加大，而部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未把《條例》運(yùn)用到股所干部的選拔任用中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)商定股所干部人選，忽視了廣大干部職工在股所干部選拔任用工作中的重要位置。
三、加強(qiáng)股所干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考和建議
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，加快干部人事制度改革步伐，完善干部工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系，形成能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、競爭擇優(yōu)、富有生機(jī)與活力的股所級(jí)干部管理機(jī)制，建立一支符合“三個(gè)代表”要求的股所干部隊(duì)伍，針對(duì)我縣股所干部管理現(xiàn)狀，思考如下：
1、努力推進(jìn)干部人事制度改革，積極推行競爭上崗。在2001年的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中，要求通過競爭上崗的方式產(chǎn)生股所干部，但由于各種原因只有23.7%的股所干部通過競爭上崗的方式產(chǎn)生。競爭上崗成了一陣風(fēng)，沒有形成制度長期堅(jiān)持。在股所干部的任用中，要打破論資排輩、求全責(zé)備的觀念，積極推行競爭上崗，使有知識(shí)、有文化、有本事的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部脫穎而出，選拔到股所長崗位上來，從而不斷優(yōu)化股所干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。據(jù)了解，通過競爭上崗的股所干部，從履職情況看，都比較優(yōu)秀，說明選準(zhǔn)了人。在問卷調(diào)查中，有77.5%的同志認(rèn)為競爭上崗很必要。
2、明確管理權(quán)限，實(shí)行“雙重管理”和“雙重考核”。①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在縣級(jí)主管部門的站所干部，縣級(jí)主管部門為主管方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)管方。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主管方，縣級(jí)主管部門為協(xié)管方。在干部任免、評(píng)優(yōu)、考核上，主管方要主動(dòng)征求協(xié)管方的意見，協(xié)管方正式答復(fù)后，才能形成決定。協(xié)管方超過10天未答復(fù)可視為同意。主管、協(xié)管雙方意見不一致時(shí)，報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。工資、人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考核權(quán)在縣級(jí)主管部門的干部，縣級(jí)主管部門在考核時(shí)，在考核等次的確定上要主動(dòng)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，當(dāng)雙方意見不一致時(shí)，報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。②制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，疏通“下”的渠道。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各行業(yè)、部門、崗位的特點(diǎn)，制定可操作性強(qiáng)，便于度量的考核標(biāo)準(zhǔn)，使不稱職的股所干部及時(shí)調(diào)整下來，打破部分股所干部“一旦任用、干好干壞一個(gè)樣”的錯(cuò)誤思想，增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好工作。
3、加強(qiáng)培養(yǎng)，提高待遇，調(diào)動(dòng)股所干部的工作積極性和主動(dòng)性。單位在組織職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中，要本著適當(dāng)向股所干部傾斜的原則進(jìn)行。在工作中，要有意識(shí)、有重點(diǎn)地對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，給他們參與決策的機(jī)會(huì)，提高組織協(xié)調(diào)管理能力，讓他們覺得自己和一般職工待遇上有區(qū)別，應(yīng)從嚴(yán)要求自己，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。在學(xué)習(xí)上，多加強(qiáng)政治理論和人生觀的教育學(xué)習(xí)，使他們?cè)谡紊现鸩匠墒欤迅墒聞?chuàng)業(yè)作為自己的追求，實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。
4、在股所干部任用上，加大對(duì)“四權(quán)”的落實(shí)力度?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作進(jìn)一步加以了規(guī)范。股所干部作為單位和部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在選拔任用上推行競爭上崗，部分不適宜競爭上崗的特殊行業(yè)和崗位，應(yīng)參照《條例》進(jìn)行選拔任用，落實(shí)群眾對(duì)股所干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)把股所干部的質(zhì)量關(guān)，把思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的一般干部選拔到股所干部崗位上來，使之真正成為科級(jí)后備干部，為我縣建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全的科級(jí)后備干部隊(duì)伍注入新的生機(jī)和活力。
篇三 關(guān)于貫徹落實(shí)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神的報(bào)告850字
縣委：
2月26日，縣委召開了2023年全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，王琳書記、張乃衛(wèi)縣長發(fā)表重要講話。會(huì)后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)講話內(nèi)容，并結(jié)合鎮(zhèn)上實(shí)際，研究制定具體實(shí)施方案，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了扎實(shí)認(rèn)真地落實(shí)?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神
二、統(tǒng)一部署，明確全年整體工作思路
三、明確任務(wù)，全面啟動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作
在全面安排部署2023年總體工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府結(jié)合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，確定了五項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。一是在文謝村、武家堡村啟動(dòng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程，年后盡快啟動(dòng)；二是在孫家塬村、橫渠村、文謝村、萬家塬村實(shí)施土地復(fù)墾整理項(xiàng)目，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利；三是湯法路經(jīng)濟(jì)觀光林建設(shè)，及時(shí)發(fā)動(dòng)群眾，做好規(guī)劃，力爭在3月8日前進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段；四是鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)與管理，繼續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生整治保潔工作，爭取上級(jí)財(cái)政投資，完成鎮(zhèn)區(qū)人行道改造工程；五是狠抓春季計(jì)劃生育“三查”工作。
四、夯實(shí)責(zé)任，認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛
針對(duì)我鎮(zhèn)去年信訪穩(wěn)定工作上存在的問題和不足，鎮(zhèn)黨委果斷轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整工作重心，把維護(hù)穩(wěn)定作為鎮(zhèn)上的頭等大事來抓。2月29日，召開了維穩(wěn)工作分析會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)近期的各類矛盾糾紛和突發(fā)性事件進(jìn)行了排查和匯總。共排查矛盾糾紛18項(xiàng)，明確了責(zé)任，細(xì)化了分工，落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)、包抓責(zé)任人和要求措施，決心下大力氣排查調(diào)處矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為中央“兩會(huì)”召開和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的大環(huán)境，為新年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施做好鋪墊。
五、強(qiáng)化管理，集中開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓
鎮(zhèn)上決定，利用3月4號(hào)至6號(hào)三天時(shí)間，集中開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，認(rèn)真總結(jié)回顧__年年的工作，全面查找工作中存在的問題，并將鎮(zhèn)“兩會(huì)”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，研究各站所辦的落實(shí)措施；結(jié)合鎮(zhèn)上全局工作，明確每個(gè)機(jī)關(guān)同志的目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，對(duì)于在工作中存在的問題，堅(jiān)決予以糾正，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，為全面深入落實(shí)縣委干部大會(huì)精神和鎮(zhèn)“兩會(huì)”下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中共__鎮(zhèn)委員會(huì)
__鎮(zhèn)人民 政 府
2023年3月3日
篇四 縣委老干部局黨建工作自查報(bào)告1550字
今年以來，縣委老干部局結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照“開拓、創(chuàng)新、求真、務(wù)實(shí)”的工作思路，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，真抓實(shí)干，不斷加強(qiáng)黨員思想、組織作風(fēng)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供了強(qiáng)有力的組織保證。按照縣直機(jī)關(guān)工委公直工組202347號(hào)文件要求，我局對(duì)照檢查評(píng)議內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、抓學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
二、抓制度規(guī)范，推進(jìn)黨的組織建設(shè)
為了認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，結(jié)合本局實(shí)際，局黨組建立了一套完善的制度，制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的充分發(fā)揮。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨組有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，并定有嚴(yán)格的制度：每月集中組織學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)每人必須撰寫心得體會(huì)，并定期組織交流學(xué)習(xí)。
2.堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。通過定期召開民主生活會(huì)，形成一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作，人人心情愉快的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)不搞個(gè)人說了算，凡是所有重大問題的決定都充分發(fā)揚(yáng)民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，小事上講風(fēng)格，工作上講實(shí)干，作風(fēng)上講廉潔。
3.建立談心、交心制度。堅(jiān)持不失時(shí)機(jī)地與黨員干部談心、交心，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，及時(shí)幫助干部職工解決問題、克服困難、疏通思想。
4.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。通過“三會(huì)一課”制度，定期討論支部工作，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，保證了黨支部的健康發(fā)展。
5.建立入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。為了做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育與考察，確定兩名正式黨員對(duì)一名入黨積極分子聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)，并要求入黨積極分子每季度向支部寫思想?yún)R報(bào)，做到及時(shí)了解，及時(shí)教育，及時(shí)向黨組織輸送新鮮血液。
三、抓活動(dòng)載體，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)
二是在機(jī)關(guān)文化建設(shè)方面。為提升老干部工作服務(wù)管理質(zhì)量，樹立老干系統(tǒng)新形象，助推“創(chuàng)建全民閱讀示范機(jī)關(guān)”活動(dòng)深入開展，9月份，我局舉辦了一場主題為“心系老干部 共筑中國夢(mèng)”的演講比賽。活動(dòng)由縣委組織部副部長、老干部局局長吳南昌主持，局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位推薦的8位年輕干部參加了此次演講比賽。賽場上，參賽選手圍繞“中國夢(mèng)”這一主題，結(jié)合本職工作和自身成長經(jīng)歷，講述了在做好老干部工作中的所思、所想、所感、所悟，表達(dá)了用青春智慧踐行中國夢(mèng)的信心與決心，展現(xiàn)了青年人熱愛老干部事業(yè)的熱情和蓬勃向上的朝氣，讓在場的人員深受鼓舞。
三是在計(jì)劃生育、“三萬”活動(dòng)、綜合治理等工作方面。我局各項(xiàng)組織健全，定期開展活動(dòng)。廣大干部職工積極響應(yīng)國家計(jì)劃生育政策，無超生超育情況發(fā)生。同時(shí)，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育報(bào)表，按要求落實(shí)計(jì)劃生育措施，管理好常住人口和流動(dòng)人口。在“三萬”活動(dòng)中，我局組織機(jī)關(guān)干部到聯(lián)系村組開展“潔萬家”活動(dòng)，并為村里送幫扶資金，走訪特困群眾和老黨員；在“征地拆遷”工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)積極參與，高質(zhì)量地配合完成了實(shí)地調(diào)研和撰寫進(jìn)展情況匯報(bào)等任務(wù)；在“四城同創(chuàng)”工作中，我局認(rèn)真服從指揮部辦公室的安排，積極組織好“潔城義務(wù)勞動(dòng)日”活動(dòng)，不管業(yè)務(wù)工作多忙，機(jī)關(guān)干部都積極參與，雖然潔城路段遠(yuǎn)、路段長，但潔城效果都得到了指揮部辦公室的認(rèn)可，幾次在通報(bào)中都得到表揚(yáng)；在和諧社區(qū)共駐共建工作中，我們積極支持社區(qū)門前三包、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建及暑期開展的“牽手文明公安，共建美好家園”文化周展演等工作，建立了良好的共駐共建關(guān)系。
總之，今年以來，我局在黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但也存在一些不足和差距，比如因支部人數(shù)少，活動(dòng)開展的活力有待加強(qiáng)，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
____公安縣委老干部局
2023年12月
篇五 縣級(jí)醫(yī)院干部述職報(bào)告900字
縣級(jí)醫(yī)院干部述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職五年來，對(duì)護(hù)士長這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的.機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競聘護(hù)士長，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護(hù)士長，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
總而言之，護(hù)士長是個(gè)艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇六 2023縣工信局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告1150字
一是圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的政治理論水平。
二是強(qiáng)化分工協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持分工不分家，對(duì)局內(nèi)重大問題堅(jiān)持集體討論、集體決定，不搞一言堂。
三是注重實(shí)踐鍛煉，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭分組推進(jìn)中心工作，形成有合作、有競爭的工作機(jī)制。
二、認(rèn)真履職，強(qiáng)化措施，各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得新成績
一年來，縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，取得了較好成績。我局先后榮獲__年度工業(yè)崛起“年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、工業(yè)發(fā)展先進(jìn)縣(市)、市__年度實(shí)施中小企業(yè)成長工程“先進(jìn)縣(市)”、縣__年度招商引資工作三等獎(jiǎng)和__年度全縣新農(nóng)村建設(shè)“先進(jìn)掛點(diǎn)建設(shè)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一是抓好運(yùn)行調(diào)度，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)速效雙增。重點(diǎn)做好電力供應(yīng)調(diào)控和企業(yè)融資保障工作，年內(nèi)新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業(yè)企業(yè)融資擔(dān)保提供有力保障。1-11月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入三項(xiàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均提前一個(gè)月超額完成縣市下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)，并提前一年完成三年翻番。有望進(jìn)入全市工業(yè)發(fā)展強(qiáng)縣行列。
二是抓好招商引資工作，不斷增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6 億元的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
三是抓好在建項(xiàng)目，努力提升工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。重點(diǎn)推進(jìn)韜略運(yùn)動(dòng)器材一期、明升五金工藝等2個(gè)工業(yè)項(xiàng)目竣工試產(chǎn)工作和跟蹤服務(wù)好三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
四是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。引進(jìn)的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化和松巖冶金材料等項(xiàng)目，使我縣的稀土、氟化工產(chǎn)業(yè)鏈向終端產(chǎn)品延伸。
五是抓好兩化融合，加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。企業(yè)信息化、“數(shù)字園區(qū)”、電子監(jiān)察和網(wǎng)上審批等工作順利推進(jìn)。
六是抓好墻材革新，推進(jìn)節(jié)能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執(zhí)法與宣傳力度。七是抓好各項(xiàng)中心工作，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展合力。掛點(diǎn)金龍鎮(zhèn)合頭村躍前村小組新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的村莊整治工作，順利通過縣新村辦第一批驗(yàn)收，“三送”活動(dòng)中著重幫助群眾辦實(shí)事、做好事，得到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，切實(shí)做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
二是強(qiáng)化教育管理，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。一年來，我局系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。
三是強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待，進(jìn)一步深化和完善了政務(wù)公開制度，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
一年來，縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，我們將在今后工作中不斷加以改進(jìn)和克服，同時(shí)也歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見建議。
篇七 2023縣公共資源交易中心嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)自查自糾報(bào)告1650字
2023縣公共資源交易中心嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)自查自糾報(bào)告
一、縣公共資源交易工作情況
（一）建立和完善管理制度和交易規(guī)則。按照規(guī)則先行、規(guī)則主導(dǎo)原則，制定完善了中心的制度、各類交易規(guī)則和程序，進(jìn)一步明確了交易各方在交易過程中的交易職責(zé)和紀(jì)律要求，進(jìn)一步規(guī)范了交易活動(dòng)的場地預(yù)約、費(fèi)用收取、信息發(fā)布、投標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)公示等操作流程，有效規(guī)范了全縣公共資源交易行為。目前，已將工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購、土地、國有產(chǎn)權(quán)等四大類交易項(xiàng)目納入縣級(jí)公共資源交易中心進(jìn)行集中交易和管理。
（二）嚴(yán)把進(jìn)場審核關(guān)。中心綜合接件窗口嚴(yán)格審核招標(biāo)代理公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等證件，代理人的資質(zhì)等；申請(qǐng)進(jìn)場的材料是否齊全，如項(xiàng)目相關(guān)文件、項(xiàng)目備案、代理合同、招標(biāo)公告等。中心把申請(qǐng)進(jìn)場必帶材料以“一次性告知單”形式發(fā)給招標(biāo)人和代理公司，杜絕因材料不齊全造成往返跑，浪費(fèi)成本和時(shí)間；嚴(yán)格信息發(fā)布。制定信息發(fā)布管理制度，招標(biāo)公告和中標(biāo)公示在中心主任審核后發(fā)布到指定的媒體。做到相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行中心內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作規(guī)則。中心項(xiàng)目跟蹤服務(wù)人員參與專家抽取、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)現(xiàn)場，要求每個(gè)環(huán)節(jié)按中心的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作規(guī)則進(jìn)行工作，有效嚴(yán)肅了各個(gè)環(huán)節(jié)的紀(jì)律。履行好中心的職責(zé)，做到不錯(cuò)位、不越位。
（四）交易后跟蹤管理。中標(biāo)人與招標(biāo)人簽訂《合同》后，到中心來退保證金時(shí)，要求帶《合同》復(fù)印件到中心備案，項(xiàng)目跟蹤服務(wù)人員審核《合同》條款是否與招標(biāo)文件一致。不允許中標(biāo)后更改《合同》的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
（五）積極服務(wù)好地震災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目
一是主動(dòng)服務(wù)交易項(xiàng)目，積極向項(xiàng)目業(yè)主提供項(xiàng)目進(jìn)場交易流程及所需提交的材料清單即“一次性告知單”，并以短信、微信等方式發(fā)給招標(biāo)人和代理公司。
二是開通綠色通道，采取節(jié)假日不休、預(yù)約等方式，確保地震災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目在最短的法定時(shí)限內(nèi)完成交易。
三是積極加強(qiáng)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門和相關(guān)行政主管部門的溝通和聯(lián)系，做到各項(xiàng)地震災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，交易過程陽光、透明。
四是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保限額以下的恢復(fù)重建設(shè)項(xiàng)目在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心實(shí)現(xiàn)陽光交易。
二、存在的困難和問題
（一）項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)未進(jìn)。由于辦公場地受限和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不足，國有產(chǎn)權(quán)、土地交易等項(xiàng)目只有部分進(jìn)入縣公共資源交易中心交易。
（二）專家?guī)煊写訌?qiáng)更新和管理。我縣工程技術(shù)類專家?guī)?8年建立后一直沒有更新，專家數(shù)量和種類嚴(yán)重不足，無法滿足工程交易市場需要。政府采購專家?guī)煲恢睕]有建立，政府采購未規(guī)范交易。
（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易有待進(jìn)一步規(guī)范。我縣的半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度開展進(jìn)場交易，以工程和政府采購為多，交易方式以競爭性談判和詢價(jià)為主，在一定程度上防止了項(xiàng)目施工單位少數(shù)人說了算的情況，但各個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做法不統(tǒng)一，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，建議上級(jí)制定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易管理辦法，讓鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易有法可依。
四、整改措施
（一）公共資源交易統(tǒng)一進(jìn)場。下一步，交易中心將認(rèn)真研究新服務(wù)樓的交易功能規(guī)劃，讓全縣所有的公共資源都有一個(gè)功能齊全的交易場所，同時(shí)加強(qiáng)相應(yīng)的專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)當(dāng)前沒有進(jìn)場的土地、國有資產(chǎn)、罰沒物資等公共資源納入縣公共資源交易中心交易。
（二）開展打擊圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠違法行為專項(xiàng)治理。會(huì)同有關(guān)職能部門，認(rèn)真研究相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況出臺(tái)防止招投標(biāo)活動(dòng)中圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠等違法行為的管理辦法，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，拓寬舉報(bào)、投訴渠道，對(duì)認(rèn)定有圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠違法行為的堅(jiān)決依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（三）建立健全專家?guī)臁?huì)同招辦、住建、財(cái)政等行政監(jiān)管部門對(duì)現(xiàn)有專家?guī)爝M(jìn)行補(bǔ)充更新，細(xì)化專業(yè)種類，以滿足全縣公共資源交易市場的需要。
（四）積極服務(wù)好災(zāi)后重建項(xiàng)目。加強(qiáng)與發(fā)改、住建、財(cái)政等部門溝通、協(xié)調(diào)，提前儲(chǔ)備好災(zāi)后重建項(xiàng)目，制定科學(xué)交易措施，以最短時(shí)間依法依規(guī)完成項(xiàng)目進(jìn)中心交易。
____自治縣公共資源交易中心
__年5月14日
篇八 縣管領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)綜合情況的報(bào)告400字
縣管領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)綜合情況的報(bào)告
縣紀(jì)委、縣委組織部：
宏偉區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)議，會(huì)議由興仁軒同志主持，同志出席了會(huì)議，張明鳴（非黨副區(qū)長），高新區(qū)管委會(huì)副主任王曉夫、馬志剛、劉翼，政府辦黨員代表孫若學(xué)、馬浩茹、劉寶石、劉爽、鄭欽忠同志列席了會(huì)議，現(xiàn)將民主生活會(huì)議的有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）明確民主生活會(huì)的主題和重點(diǎn)內(nèi)容。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求，區(qū)政府黨組民主生活會(huì)的主題確定為：緊緊圍繞實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，提高政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，更好地履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為全面振興遼陽老工業(yè)基地，打造“實(shí)力宏偉、平安宏偉、誠信宏偉”而奮斗的主題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照保持黨員先進(jìn)性的基本要求和具體標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在理想信念、思想觀念、精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)群眾、作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律等方面的突出問題。
篇九 縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2300字
根據(jù)政府工作分工，我具體分管__________等方面的工作。2023年是非常艱難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門的同志，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十七大和十七屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)學(xué)習(xí)，攻堅(jiān)克難，改進(jìn)作風(fēng)，開拓進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、各項(xiàng)工作完成情況
1、克服困難，加強(qiáng)征管，財(cái)政收入逆勢(shì)增長
今年以來，國際金融危機(jī)對(duì)我縣的不利影響逐步顯現(xiàn)，特別是從二季度開始，財(cái)政稅收出現(xiàn)下滑的趨勢(shì)。針對(duì)這一情況，根據(jù)張縣長安排，我召集一財(cái)兩稅部門，每月召開一次碰頭會(huì)，專門研究和探討稅收工作，及時(shí)掌握和分析新情況、新問題，制定新措施。一方面加大對(duì)企業(yè)的幫扶力度，指導(dǎo)企業(yè)搶抓機(jī)遇，爭取資金，在危機(jī)中發(fā)展壯大；另一方面強(qiáng)化稅收征管，積極清繳欠稅，應(yīng)收盡收，保證了財(cái)政收入的圓滿完成。截止_____，財(cái)政總收入完成_____萬元，超額完成_____萬元，同比增長_____%（年底有望完成_____萬元，同比增長_____）。其中，國稅部門完成收入_____萬元，超額完成_____萬元，占任務(wù)_____萬元的_____；地稅部門完成收入_____萬元，差_____萬元完成全年_____萬元的任務(wù)；縣級(jí)一般預(yù)算收入完成_____萬元，超額完成_____萬元，同比增長_____%。
2、搶抓機(jī)遇，爭取資金，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力
在國際金融危機(jī)影響下，國家下決心拉動(dòng)內(nèi)需、刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，項(xiàng)目和資金的投放力度都是前所未有的，這對(duì)我們是一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇。為此，我組織分管部門全力以赴向上爭取項(xiàng)目資金。主要分五塊：
一是發(fā)改部門全年共向上爭取到項(xiàng)目_____個(gè)，資金_____萬元。其中爭取到四批中央新增投資項(xiàng)目_____個(gè)，中央投資_____萬元，總投資_____億元；爭取到其他項(xiàng)目_____個(gè)，總投資_____萬元。按類別分，其中農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目_____個(gè)，資金_____萬元；基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目_____個(gè)，資金_____萬元；其它項(xiàng)目_____個(gè)，資金_____萬元。
二是財(cái)政部門全年向上爭取到資金_____億元。其中爭取到轉(zhuǎn)移支付_____億元，多爭取_____萬元，同比增長_____%。爭取其它資金_____萬元，分別是：_____廠爭取回開行貸款_____萬元；_____工程開行貸款_____萬元；亞行貸款_____項(xiàng)目，指標(biāo)_____萬元已經(jīng)下達(dá)；_____工程渠系建設(shè)項(xiàng)目資金_____萬元；財(cái)政支農(nóng)資金整合_____萬元；_____工程資金_____萬元；_____等企業(yè)環(huán)保和產(chǎn)品研發(fā)資金_____萬元；_____公司中小企業(yè)發(fā)展資金_____萬元；_____有限公司落戶我縣，投資_____元，目前已開始試產(chǎn)。
三是爭取到省中小企業(yè)擔(dān)保公司貸款_____萬元。其中_____公司_____元，_____廠_____萬元。另外，爭取市中小企業(yè)擔(dān)保公司貸款工作正在進(jìn)行中。
四是農(nóng)發(fā)行為企業(yè)投放貸款_____萬元。其中為糧食儲(chǔ)備庫投放貸款_____萬元，為_____公司投放貸款_____萬元，為_____公司投放貸款_____萬元，為_____公司投放貸款_____萬元。
五是_____部門向上爭取資金_____萬元，涉及_____等_____家單位。
3、創(chuàng)新工作，優(yōu)化服務(wù)，加快科技興縣進(jìn)程
一是“科技富民強(qiáng)縣”項(xiàng)目順利通過省廳驗(yàn)收，為下一步爭取項(xiàng)目資金做好了準(zhǔn)備。二是積極向上申報(bào)了_____個(gè)“市級(jí)專業(yè)合作社”，每年每個(gè)合作社將獲得價(jià)值_____萬元的物資扶持。三是科技下鄉(xiāng)活動(dòng)深入開展。以科技活動(dòng)周為契機(jī)，制作宣傳版面，舉辦專題講座，聘請(qǐng)全國知名蘋果專家講課，為群眾無償送去氨基酸微肥_____桶，高檔紙袋_____多萬個(gè)，受益群眾_____萬余人次，收到了良好的效果。
4、關(guān)注熱點(diǎn)，重拳出擊，大力整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序
一年來，我牽頭組織工商和物價(jià)部門，圍繞群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，共開展了七類專項(xiàng)整治行動(dòng)。一是開展網(wǎng)吧治理專項(xiàng)行動(dòng)，查封黑網(wǎng)吧_____家；二是開展無牌無證、假牌假證車輛整治行動(dòng)，查扣車輛_____輛；三是開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，對(duì)全縣所有_____個(gè)經(jīng)營戶進(jìn)行排查，共發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的_____家，全部進(jìn)行了停業(yè)整頓；四是開展環(huán)保治理專項(xiàng)整治，徹底關(guān)停關(guān)死污染嚴(yán)重的企業(yè)_____家；五是開展磚瓦窯專項(xiàng)整治，共取締磚廠_____家，瓦窯_____家；六是開展惠農(nóng)價(jià)格收費(fèi)政策落實(shí)情況專項(xiàng)整治，對(duì)_____所學(xué)校、信用聯(lián)社、涉醫(yī)部門等進(jìn)行檢查，處罰入庫_____萬余元；七是開展石油市場、廣告市場、社會(huì)文化環(huán)境、紅盾打假護(hù)農(nóng)、h1ni流感防控、節(jié)日食品市場等專項(xiàng)整治，進(jìn)一步維護(hù)了市場秩序穩(wěn)定。
5、圍繞中心，履行職能，各部門工作整體推進(jìn)
政府辦全力以赴做到高效服務(wù)、協(xié)調(diào)有力，確保政令執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)暢通無阻。編辦全面啟動(dòng)政府機(jī)構(gòu)和行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作。機(jī)關(guān)事務(wù)局完成了_____工程。老齡工作深入開展，組織全縣老年人舉辦了“_____賽”，老年文體展演活動(dòng)，對(duì)_____名孝親敬老模范進(jìn)行了表彰。統(tǒng)計(jì)局編印了《_____經(jīng)濟(jì)年鑒》和《_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資料》，圓滿完成了第二次全國經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。縣志辦全面啟動(dòng)二輪修志工作。檔案局積極向上申報(bào)爭取檔案館的建設(shè)。財(cái)保、人保、煙草、石油等部門也都能圍繞縣上中心工作，認(rèn)真履職盡能，較好完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、理論知識(shí)學(xué)習(xí)情況
一是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我堅(jiān)持以理論為先導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大理論成果。積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，做到真學(xué)、真懂、真會(huì)、真用，切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，真正以科學(xué)發(fā)展觀的理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作。
二是參加市委專題輪訓(xùn)班。正確的工作方向必須以先進(jìn)的理論精神為指導(dǎo)。十七屆四中全會(huì)召開之后，我率先垂范，扎實(shí)學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)《決定》和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話，并于_____日到市委黨校參加了十七屆四中全會(huì)精神專題輪訓(xùn)班，接受了為期三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，又召集分管部門參加縣委組織的“十七屆四中全會(huì)精神”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過聽黨課、記筆記、談感想，進(jìn)一步掌握了中央對(duì)黨建和反腐__的最新部署和要求，明確了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)和工作方向。
篇十 xxxx年縣發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1400字
近五年，我一直在__縣發(fā)展和改革局工作，先后任主任科員、副局長，期間兼任過__開發(fā)辦主任、信息辦主任，分管過項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、計(jì)生、工會(huì)等工作。五年來，我從一名主任科員成長為一名副局長，從一名黨外干部成長為一名中共黨員，是我思想與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)深入拓展、履職勤勉踏實(shí)、工作成效突出、廉政意識(shí)強(qiáng)化的五年。
一、突出以“德”為先，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，思想與時(shí)俱進(jìn)。我五年來的政治理論學(xué)習(xí)可以概括為“兩個(gè)部分三個(gè)階段”：兩個(gè)部分是經(jīng)典理論部分和特色理論部分。圍繞經(jīng)典理論，我重點(diǎn)重溫了歷史唯物主義和辯證唯物主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、《馬克思1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》、列寧《哲學(xué)筆記》、___選集。在加強(qiáng)哲學(xué)政治修養(yǎng)的同時(shí)，還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《___詩詞》感悟偉人情懷。圍繞特色理論，在重溫《鄧小平文選》的同時(shí)，五年來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷了“____”、“社會(huì)主義和諧社會(huì)”、“科學(xué)發(fā)展觀”三個(gè)既有重點(diǎn)又相互融合的階段。通過長期不懈的理論學(xué)習(xí)，自己感覺到政治視野得到拓寬，政治立場更加堅(jiān)定，政治敏銳性得到提高，黨的宗旨觀念更加強(qiáng)化。__年，毅然決然地放棄了“黨外干部的美好前程”強(qiáng)烈要求加入____，并得到組織的批準(zhǔn)，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。
二、強(qiáng)調(diào)以“能”為重，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，學(xué)習(xí)深入拓展。作為一名公務(wù)員，不斷提高自己為人民服務(wù)的能力、水平是我一貫的要求和行動(dòng)。五年來，一方面是不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。站到歷史的高度、全省的高度看待、評(píng)價(jià)、落實(shí)自己分管的業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞項(xiàng)目和資金的爭取，我充分發(fā)揮了自己作為湖南省第十屆人民代表大會(huì)代表的作用，迅速掌握全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、不斷擴(kuò)展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，在省人大會(huì)議期間我找多名省領(lǐng)導(dǎo)和廳長呈報(bào)、審簽過項(xiàng)目，我積極爭取項(xiàng)目的活動(dòng)得到領(lǐng)導(dǎo)肯定、媒體關(guān)注，原省委書記__+曾兩次接見我，湖南紅網(wǎng)、湖南經(jīng)視也專門采訪報(bào)道過我。另一方面，我不斷提高自己的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰(zhàn)。近幾年，不斷學(xué)習(xí)城市化、工業(yè)化、全球化的知識(shí)，使自己的知識(shí)、能力能夠適應(yīng)迅速發(fā)展變化的工作內(nèi)容的需要。
三、注重以“勤”補(bǔ)拙，不斷改進(jìn)作風(fēng)提高效能，履職勤勉踏實(shí)。發(fā)展和改革局的項(xiàng)目工作是政治性、政策性、全局性、時(shí)效性都非常強(qiáng)的工作，事關(guān)國計(jì)民生、事關(guān)科學(xué)發(fā)展、事關(guān)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目的策劃籌備、申請(qǐng)審批、建設(shè)施工等各個(gè)階段責(zé)任重大，需要投入大量的時(shí)間、精力。我們?nèi)耸稚佟㈦x省城遠(yuǎn)、交通不便、基礎(chǔ)薄弱，比條件好的縣市要付出多幾倍的努力才能落實(shí)一個(gè)項(xiàng)目。這些年來，我年均跑上跑外的時(shí)間在150天以上，除了跑項(xiàng)目還要了解政策、籌備項(xiàng)目、完成分管的其他工作，基本沒有休息日、節(jié)假日，八小時(shí)以外加班加點(diǎn)成為常事。雖然忙碌但也充實(shí)，__年下半年，我懷孕后就感到精力透支，十分勞累了。記得懷孕兩個(gè)月，孕期反應(yīng)最強(qiáng)烈的時(shí)候，因?yàn)榫o急呈報(bào)項(xiàng)目，一周之內(nèi)三次往返于__+和長沙之間，我多次因?yàn)閲I吐而讓司機(jī)中途停車休息的情景，至今心有余悸。“天道酬勤”，辛勤的工作得到豐厚的回報(bào)，工作出成績的同時(shí)我可愛的女兒也已經(jīng)健康成長起來，近年我參加市委組織的公開選拔副處級(jí)干部考試兩次都名列前茅，進(jìn)入考察范圍，令人欣慰。
篇十一 縣醫(yī)院干部下基層工作開展情況自查工作報(bào)告800字
按照縣委關(guān)于萬名干部下基層的文件要求，我院以關(guān)注基層，惠及民生為主題，樹立真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾的理念，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)，全員行動(dòng)，左右互動(dòng)，上下齊動(dòng)的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)萬名干部下基層活動(dòng)，活動(dòng)開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)干部下基層工作重要性認(rèn)識(shí)。
3月27日，我院組織召開了動(dòng)員會(huì)。院長楊懷武作了動(dòng)員報(bào)告，對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行了周密部署，并提出具體要求：一是要全面掌握所在村的基本情況，盡快熟悉當(dāng)?shù)孛袂椋J(rèn)真調(diào)研，認(rèn)真撰寫《民情日記》，對(duì)幫扶工作及時(shí)進(jìn)行梳理、總結(jié)，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，制定具體幫扶計(jì)劃；二是要在基層鍛煉自己，歷練作風(fēng)，磨練意志，要和群眾打成一片、同吃同住同勞動(dòng)，認(rèn)真做成一批好事、實(shí)事；三是要遵守駐村工作紀(jì)律，不得隨意離開幫扶村，不準(zhǔn)增加當(dāng)?shù)厝罕姷呢?fù)擔(dān)，不能影響群眾的生產(chǎn)生活；四是要帶著辦法下去，帶著問題回來，切實(shí)做到工作在一線落實(shí)、作用在一線發(fā)揮、困難問題在一線解決。五名下基層的同志統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，為推動(dòng)該項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、深入基層，務(wù)求實(shí)效。
3月28日，動(dòng)員大會(huì)后，院領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入加榜鄉(xiāng)，并和鄉(xiāng)黨委政府召開座談會(huì)，形成初步相應(yīng)的工作意見。五名干部也迅速進(jìn)駐各自聯(lián)系的村開展工作，進(jìn)行調(diào)研，掌握基本情況。
目前，通過努力，已為平妹村聯(lián)系落實(shí)了4套廣播，為污頁村送去水泥20噸，水管2000米；為加榜鄉(xiāng)學(xué)生捐贈(zèng)校服850套正在制訂中；為部分村的人畜飲水困難，為孤寡老人聯(lián)系安裝電表，免電費(fèi)的問題正在觖決當(dāng)中。_____立博希望小學(xué)的水目前沒有安裝到校，需要水管500米，操場沒有水泥平整，沒有公廁，需要水泥20噸。平妹村存在的困難是：需要扶貧資金發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，需要2000米消防水管。
下一階段，我院將抓好下基層干部的管理工作，督促他們認(rèn)真履行好工作職責(zé)，積極為村制訂經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，為農(nóng)民脫貧致富尋找切實(shí)可行的路子。
篇十二 縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告4050字
一、20_年縣級(jí)干部述廉評(píng)議工作
（一）提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確開展述廉評(píng)議工作的必要性和緊迫性
首先，開展干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和完善監(jiān)督制約機(jī)制的有效措施。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是黨的十六屆四中全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會(huì)逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領(lǐng)、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起；另一方面也會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系到人心向背、關(guān)系黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。
二、開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉潔出生產(chǎn)力。隨著社會(huì)主義市場化程度的越來越高，由勤政為民、廉潔自律等好風(fēng)氣促成的軟硬環(huán)境越來越好，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)勢(shì)必因此會(huì)得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述廉評(píng)議推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，也是推進(jìn)發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)的客觀要求。
第三，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作，是密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求。近幾年來，我縣四大班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長足發(fā)展。同時(shí)也要看到，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在不足。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)我縣的進(jìn)一步發(fā)展，向全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)邁進(jìn)，恰恰需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。
（二）述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)的對(duì)象，參評(píng)人員范圍及內(nèi)容要求
根據(jù)州委、州紀(jì)委的要求，今年的述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)的對(duì)象是四班子縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委，參加評(píng)議、測(cè)評(píng)人員的范圍是縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級(jí)各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，人大各工委會(huì)主任，政協(xié)各專委會(huì)主任，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記，無論是述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)的對(duì)象，還是參評(píng)人員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議工作。
述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)的內(nèi)容，一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的情況；二是遵守___、省、州有關(guān)廉潔自律規(guī)定的情況，重點(diǎn)是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行___、中紀(jì)委在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議上對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重申和提出的“要堅(jiān)決抵制和剎住收受禮金、有價(jià)證券，跑官要官、買官賣官，默許、縱容配偶子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利，領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博等歪風(fēng)”的四條廉潔自律規(guī)定情況；三是重視支持本地區(qū)、本部門紀(jì)檢監(jiān)察工作情況；
四是本人廉潔自律情況。
在評(píng)議、測(cè)評(píng)中，必須以事實(shí)為依據(jù)，客觀地評(píng)價(jià)干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅(jiān)持德才統(tǒng)一，全面估價(jià)，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，突出領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮主觀能動(dòng)性所取得的成績，最終做到恰如其分的評(píng)價(jià)。
（三）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作
領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議是一種科學(xué)、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些，哪些還沒有做好，有什么缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己的成長有好處，對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展有好處。對(duì)于這一點(diǎn)，大家要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和理解。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作，要達(dá)到三個(gè)目的：一是關(guān)心、愛護(hù)干部；二是使廣大干部時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦；三是進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞。總之，要通過領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風(fēng)貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的激情，投入到工作中去，促進(jìn)_____經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保述廉活動(dòng)取得實(shí)效
述廉是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，講求實(shí)效，真正把述廉評(píng)議工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
參加述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度要誠懇，對(duì)于來自各方面的批評(píng)和意見，要認(rèn)真聽取，有則改之，無則加勉。
述廉要實(shí)事求是，對(duì)成績的估價(jià)應(yīng)恰如其分，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)不文過飾非，不要把集體的成績記在個(gè)人帳上，也不要把個(gè)人的問題說成集體的責(zé)任。
搞好領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作，離不開干部群眾的參與和支持，干部群眾既要積極參與監(jiān)督，也要實(shí)事求是，客觀、公正地對(duì)述廉對(duì)象進(jìn)行評(píng)議，不能憑個(gè)人好惡或搞打擊報(bào)復(fù)。
嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。一要認(rèn)真寫好述廉自檢自查，這一階段各位領(lǐng)導(dǎo)干部都做了。二要認(rèn)真搞好述廉評(píng)議和測(cè)評(píng)，按照方案的規(guī)定，明確述廉評(píng)議范圍，保證參評(píng)人數(shù)，接受干部和群眾的評(píng)議，并做好測(cè)評(píng)結(jié)果反饋工作。三要認(rèn)真進(jìn)行整改，要針對(duì)述廉評(píng)議中檢查出來的問題，群眾測(cè)評(píng)的結(jié)果，召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，并制定切實(shí)可行的整改措施進(jìn)行整改。
二、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
在學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上，既要增強(qiáng)緊迫性，又要增強(qiáng)自覺性。要有一種對(duì)自己“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識(shí)和緊迫感，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當(dāng)作提高自身工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)需要，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的地方學(xué)，把提升自己的學(xué)習(xí)能力放在首位，以適應(yīng)千變?nèi)f化的新情況，應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新挑戰(zhàn)。
在學(xué)習(xí)態(tài)度上，既要增強(qiáng)刻苦性，又要增強(qiáng)持久性。要樹立惜時(shí)如金的意識(shí)，減少應(yīng)酬，排除干擾，合理安排時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)踐思考一些問題，做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進(jìn)。要具有鍥而不舍的精神，不僅拓展“知”的廣度，還要挖掘“思”的深度，鉆得進(jìn)去，學(xué)得明白。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成樂于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作是工作和生活中不可缺少的一部分，堅(jiān)持不懈、持之以恒、全面系統(tǒng)地學(xué)，不斷提高素質(zhì)，加強(qiáng)修養(yǎng)，成為知識(shí)淵博、精通業(yè)務(wù)、能力過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要增強(qiáng)系統(tǒng)性，又要增強(qiáng)針對(duì)性。要系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會(huì)貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，要在掌握基本原理、領(lǐng)會(huì)精髓實(shí)質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)。既要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)，又要根據(jù)本職工作的需要，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，當(dāng)前尤其要深入學(xué)習(xí)加快發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、加入世貿(mào)組織、推進(jìn)政治文明建設(shè)等知識(shí)，做到“博”與“?！毕嘟Y(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人能力全面提高。
在學(xué)習(xí)效果上，既要增強(qiáng)實(shí)用性，又要增強(qiáng)創(chuàng)造性。不僅要認(rèn)真讀書，努力掌握理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，而且要在學(xué)用一致、與自己思想和工作實(shí)際結(jié)合上下功夫；不僅要使科學(xué)理論成為改造主觀世界的有力武器，而且要使之成為改造客觀世界的行動(dòng)指南；不僅要反對(duì)理論與實(shí)際相脫節(jié)、主觀與客觀相分離、一切從本本出發(fā)的教條主義，而且要反對(duì)因循守舊、一切從直觀經(jīng)驗(yàn)出發(fā)的狹隘經(jīng)驗(yàn)主義；不僅要把馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法作為分析形勢(shì)、觀察事物、判斷是非的科學(xué)依據(jù)，而且要使之成為保持開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)的良好精神狀態(tài)的理論支持，使理論的積累變成大膽探索的精神動(dòng)力，變成帶領(lǐng)干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的領(lǐng)導(dǎo)能力，變成駕馭復(fù)雜局面的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，變成因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作的膽魄和勇氣。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“五嚴(yán)”，筑牢拒腐防線
領(lǐng)導(dǎo)，是黨的事業(yè)的骨干，是各級(jí)干部的帶頭人，擁有一定權(quán)力和相應(yīng)的地位，因此決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須要用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，尤其是要在遵守法律、黨紀(jì)和道德操守方面為干部群眾作出表率，要求別人做到的，自己必須首先做到；禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做；有些群眾可以做的事情，自己不能做。要光明磊落，剛正不阿，敢抓敢管敢負(fù)責(zé)。權(quán)力并非私有財(cái)產(chǎn)，要用好“人權(quán)”，排除官本位；用好“財(cái)權(quán)”，決不以權(quán)謀私；用好“事權(quán)”，杜絕吃拿卡要。真正做到用權(quán)不濫，理財(cái)不貪，見色不迷，廉潔從政，永葆共產(chǎn)黨人的公仆本色。
（一）學(xué)習(xí)要嚴(yán)，端正學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)理想信念。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是防止和反對(duì)腐敗的一個(gè)最基礎(chǔ)的方法。中央明確要求，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高全黨的馬克思主義理論水平和解決實(shí)際問題的能力，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。無數(shù)事實(shí)表明，“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部從成功走向毀滅，正是從放松學(xué)習(xí)、忽視自我改造開始的，這些從成功走向毀滅干部都有個(gè)共性，就是過去的一段時(shí)期里也曾好學(xué)上進(jìn)，兢兢業(yè)業(yè)，但在取得一定地位后，就覺得不需要再下苦功學(xué)習(xí)了。平時(shí)，以工作多、應(yīng)酬多為托辭，很少擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論和研究問題，即使學(xué)一點(diǎn)東西，也是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，學(xué)風(fēng)不正，口是心非，理論與實(shí)際工作脫節(jié)，最后走向自我毀滅?！扒败囍?，后車之鑒”，我們作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，這些教訓(xùn)值得記起。
正黨風(fēng)必須先正學(xué)風(fēng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須持之以恒地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈深入基層調(diào)查研究，向基層干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基層干部群眾團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、干事的優(yōu)秀品質(zhì)，加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確人生觀、價(jià)值觀，從思想上筑牢反腐__、拒腐防變的堤防。一些干部腐化變質(zhì)的事實(shí)說明，牢固樹立共產(chǎn)主義信念、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷改造世界觀是一名領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的要求，越是改革開放不斷深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷推進(jìn)，就越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀的改造。決不能因?yàn)榈匚弧h(huán)境發(fā)生了變化，權(quán)力增大而放松學(xué)習(xí)。只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，而且對(duì)馬克思主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要真學(xué)真信真行，才能增強(qiáng)黨性，才能始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，為正確行使權(quán)力打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)和培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)，從而更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和信念。
篇十三 糧食局副縣級(jí)后備干部推薦情況報(bào)告900字
市委組織部：
接到市委組織部《關(guān)于做好市直副縣級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》后，局黨委高度重視，按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和選拔程序，認(rèn)真進(jìn)行民主推薦。經(jīng)黨委研究討論，確定了我局副縣級(jí)后備干部人選，并對(duì)人選進(jìn)行組織考察，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神
《通知》下發(fā)后，局黨委立即召開會(huì)議學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)了中組部《關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的通知》精神，結(jié)合我局實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真討論和研究，制定出《__市糧食局調(diào)整充實(shí)后備干部工作方案》。這項(xiàng)工作由分管副局長負(fù)責(zé)，政工科具體操作。我們認(rèn)真按照市委組織部文件規(guī)定的副縣級(jí)后備干部的標(biāo)準(zhǔn)、條件、選拔程序和審定的名額，綜合考慮XX年度機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制年度考核情況和平時(shí)的“德、能、勤、績”表現(xiàn)情況，精心準(zhǔn)備。經(jīng)局黨委研究確定從10個(gè)科室現(xiàn)任科長中推薦出2名副縣級(jí)后備干部。
二、民主推薦情況
3月27日上午局黨委書記、局長曲__同志主持召開全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于做好市直副縣級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》，公布了副縣級(jí)后備干部考察對(duì)象名單，介紹了考察對(duì)象的有關(guān)情況，并對(duì)這次副縣級(jí)后備干部的民主推薦工作提出了具體要求，進(jìn)一步端正了思想認(rèn)識(shí)，明確了副縣級(jí)后備干部推薦工作的指導(dǎo)思想和重大意義以及副縣級(jí)后備干部的標(biāo)準(zhǔn)、條件和選拔程序。我局副縣級(jí)后備干部被評(píng)議對(duì)象2名，參加民主測(cè)評(píng)人員應(yīng)到31人，實(shí)到26人，在民主推薦過程中沒有發(fā)現(xiàn)拉票行為。簡要情況與民主測(cè)評(píng)情況如下：
廉__，男，漢族，中共黨員，1969年4月生，全日制大學(xué)學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士，1992年7月參加工作，XX年6月任產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長至今，推薦同意票為25票。
李__，男，漢族，中共黨員，1972年3月生，大學(xué)學(xué)歷，1990年12月參加工作，XX年12月任應(yīng)急工作科科長至今，推薦同意票為25票。
以上2名同志民主評(píng)議得票均過半數(shù)。
三、確定縣級(jí)后備干部人選情況
根據(jù)民主測(cè)評(píng)和組織考察，結(jié)合XX年度考核結(jié)果，經(jīng)局黨委研究，確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長廉__、應(yīng)急工作科科長李__2名同志為副縣級(jí)后備干部人選。
中共__市糧食局委員會(huì)
XX年4月8日
篇十四 宜陽縣首批科級(jí)干部赴蘇州培訓(xùn)考察報(bào)告4200字
宜陽縣首批科級(jí)干部赴蘇州培訓(xùn)考察報(bào)告為落實(shí)___對(duì)新時(shí)期干部培訓(xùn)工作的要求，根據(jù)省、市組織部門的有關(guān)指示精神，按照我縣2023年年初組工會(huì)議提出的工作任務(wù)和目標(biāo)，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究，縣組織部從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門選派了五十名優(yōu)秀科級(jí)干部赴蘇州進(jìn)行了為期十五天的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)期間，學(xué)員們認(rèn)真聽課，仔細(xì)記筆記，積極參加學(xué)院組織的各種考察實(shí)踐活動(dòng)，并在課余進(jìn)行了熱烈的討論，培訓(xùn)結(jié)束后，每個(gè)人都寫了調(diào)研文章和心得體會(huì)。
通過這次培訓(xùn)，學(xué)員們開闊了視野，增長了見識(shí)，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了素質(zhì)。培訓(xùn)取得了明顯效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
一、基本情況回顧
這次宜陽科級(jí)干部赴蘇州培訓(xùn)班由縣委組織部副部長張德新帶隊(duì)，學(xué)員由縣組織部、宣傳部、法院、監(jiān)察院、黨校、電大、黨史辦、縣直工委、行政中心和縣直21個(gè)委局的科級(jí)干部及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織副書記（或黨委委員）組成。培訓(xùn)時(shí)間為2023年11月7日至11月22日，培訓(xùn)地點(diǎn)在蘇州農(nóng)村干部學(xué)院。這次培訓(xùn)采取邊學(xué)習(xí)邊考察，理論與實(shí)踐想結(jié)合的方式進(jìn)行。安排理論學(xué)習(xí)9天，授課老師為蘇州大學(xué)、農(nóng)干院的教授和當(dāng)?shù)匾恍┎块T的負(fù)責(zé)同志，重點(diǎn)講授了蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)、政府職能轉(zhuǎn)變、“三農(nóng)”問題和基層黨建、投資環(huán)境建設(shè)、招商引資實(shí)務(wù)、民營經(jīng)濟(jì)、依法行政、精神文明建設(shè)與人的素質(zhì)等內(nèi)容。安排實(shí)地考察六天，考察了蘇州老城的人文景點(diǎn)，中新合作工業(yè)園區(qū)的外向型經(jīng)濟(jì)，吳江、張家港、常熟、昆山等地的民營經(jīng)濟(jì)，太湖西山的國家農(nóng)業(yè)科技示范園，中國第一村—華西村和全國文明村—將巷村，周莊、錦溪等江南水鄉(xiāng)的旅游產(chǎn)業(yè)和上海浦東新區(qū)等。
通過課堂學(xué)習(xí)和實(shí)地考察，蘇州給我們的印象是，人文積淀深厚，市場活力很強(qiáng)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，“兩個(gè)文明”共同進(jìn)步。
二、取得的主要成績和經(jīng)驗(yàn)、
1、認(rèn)識(shí)到位，組織得力，成效顯著。
我縣這次組織的科級(jí)干部異地培訓(xùn)活動(dòng)，人數(shù)多，時(shí)間長，內(nèi)容豐富，是多渠道培訓(xùn)干部的第一次嘗試?；顒?dòng)開展之初，縣委高度重視，專題召開常委會(huì)議研究，張景彥部長親自安排布署，并在學(xué)員赴蘇預(yù)備會(huì)議上作專題要求。培訓(xùn)班由一名副部長帶隊(duì)，提前赴蘇州進(jìn)行全面安排。學(xué)員們非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自覺遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從組織安排，統(tǒng)一行動(dòng)，相互關(guān)照。由于認(rèn)識(shí)到位，組織得力，上下一致，培訓(xùn)班圓滿完成了預(yù)期的學(xué)習(xí)和考察任務(wù)，如期返回宜陽。通過這次“集體洗腦“工程，考驗(yàn)和鍛煉了我縣的干部隊(duì)伍，組織部門增加了對(duì)縣科級(jí)干部的了解，積累了培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。參加培訓(xùn)的學(xué)員們相互了解，共同學(xué)習(xí)，交流了經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成了共識(shí)，更有利于今后我縣部門之間，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作的協(xié)調(diào)和開展。
2、安排安理，行動(dòng)統(tǒng)一，學(xué)有所成。
過去我縣對(duì)科級(jí)干部的培訓(xùn)一般在縣委黨校進(jìn)行，以理論學(xué)習(xí)為主，時(shí)間安排相對(duì)較短，學(xué)員在本地參加培訓(xùn)，往往擺脫不了單位工作的影響，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。加之缺乏實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)效果往往不太理想。這次，縣委安排的干部異地陪訓(xùn)，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，組織部門專人帶隊(duì)，統(tǒng)一紀(jì)律，統(tǒng)一食宿，統(tǒng)一上課，統(tǒng)一行程，學(xué)員們懷著極大的興趣，一心撲在學(xué)習(xí)和考察活動(dòng)上，不受單位工作影響，時(shí)間充分保證，思想高度集中，都取得了較大收獲，使這次培訓(xùn)收到了顯著效果。
3、對(duì)照先進(jìn)，找到差距，提高了素質(zhì)。
干部培訓(xùn)的最終目的是提高人員素質(zhì)，為宜陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。這次縣干部培訓(xùn)選在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的蘇州進(jìn)行，蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍，人文積淀較厚，干部觀念超前，現(xiàn)代意識(shí)較強(qiáng)。學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)和考察活動(dòng)中，從各個(gè)方面接受教育，對(duì)照先進(jìn)找差距。一方面學(xué)到了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了當(dāng)?shù)馗刹扛咝У墓ぷ髯黠L(fēng)和先進(jìn)理念，另一方面在潛移默化中找到了差距，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了素質(zhì)。
三、幾點(diǎn)體會(huì)和共識(shí)
這次培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，按照要求，學(xué)員們都在短時(shí)間內(nèi)寫出了考察報(bào)告和心得體會(huì)（每人文章，考察報(bào)告，心得體會(huì)），上交組織部。從學(xué)員們的文章中可以得出以下幾點(diǎn)體會(huì)和共識(shí)：
1、蘇州人搶抓機(jī)遇的意識(shí)值得我們學(xué)習(xí)
蘇州改革開放以來，抓住了三次大的發(fā)展機(jī)遇。第一次是抓住了聯(lián)產(chǎn)承包帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造了聞名遐邇的的“蘇南模式”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)獲得了長足發(fā)展，完成了原始的資本、技術(shù)和人才積累，為目前蘇州制造業(yè)的大發(fā)展尊定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展還轉(zhuǎn)移了大批農(nóng)村勞動(dòng)力，加快了農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，激活了小城鎮(zhèn)的發(fā)展?jié)摿?，使一座座千年古城煥發(fā)青春，一座座新興工業(yè)城鎮(zhèn)拔地而起，進(jìn)一步使蘇州的城市化戰(zhàn)略能在更高的起點(diǎn)上實(shí)施。第二次是抓住了外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，興建了一大批經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，作為招商引資的平臺(tái)，吸引了大量外資的進(jìn)入。第三次是抓住了世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整的機(jī)遇，打響了“蘇州制造”的品牌，初步建成了現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)制造基地。
正是因?yàn)樘K州人這種搶抓機(jī)遇的意識(shí)，才使原本沒有考慮蘇州的的中新合作工業(yè)園區(qū)最終落戶蘇州，也使得蘇州在短短的十年間，由外向型經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的迅速騰飛。2003年度取得了gdp全國
五、財(cái)政收入全國第
六、農(nóng)民人均收入全國第
四、進(jìn)出口總額全國第
三、完成工業(yè)增加值全國第
二、實(shí)際利用外資全國第一的驕人成績。蘇州也因這一系列的輝煌成就被評(píng)為“全國2023年度最具活力的城市。
2、蘇州以人為本，全力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的做法值得我們深思
蘇州在發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的過程中，重視人力資源能力建設(shè)，以人為本抓教育，提高人的素質(zhì)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的作法值得我們深思。他們認(rèn)為，人才是發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的關(guān)健，是打造投資環(huán)境和實(shí)施招商引資的主體。因此，蘇州市各級(jí)政府部門重視對(duì)干部素質(zhì)的培養(yǎng)，提出了“學(xué)說話（會(huì)普通話和英語）”、“學(xué)走路（會(huì)開車）”、“學(xué)寫字（會(huì)電腦操作”、“學(xué)洗身（干干凈凈做人）”的“四學(xué)”口號(hào)，改善環(huán)境先從提高干部素質(zhì)，改善干部作風(fēng)入手，在全社會(huì)營造“能者上、庸者下”，“安商、親商、富商、”先進(jìn)理念。經(jīng)常性的派出優(yōu)秀干部到先進(jìn)地區(qū)和發(fā)達(dá)國家受訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立超前意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在接受大上海輻射和引進(jìn)外資過程中，他們更注重引進(jìn)各類人才，不求所有，但求所用。在吸引外商方面，他們?nèi)ν平樘K州的人文環(huán)境，增強(qiáng)環(huán)境的親合力。
3、蘇州招商引資的一些方法值得我們借鑒
2003年度蘇州引進(jìn)外資首次超過上海，位居全國第一，實(shí)際到帳外資達(dá)到68億美元。2023年前三季度統(tǒng)計(jì)，江蘇省外資引進(jìn)52%來源于蘇州，目前在蘇外資項(xiàng)目累計(jì)達(dá)到2800多個(gè)，其中投資1億美元以上的24個(gè)，3000萬美元以上的149個(gè)，1000萬美元以上的451個(gè)。蘇州在招商引資方面，以吸引跨國公司資金和臺(tái)資為主，在具體方法上，一是搞好環(huán)境建設(shè)（包括軟環(huán)境和硬環(huán)境），吸引外商；二是以項(xiàng)目和開發(fā)區(qū)為載體，以商引商，產(chǎn)生積聚效應(yīng)；三是搞好服務(wù)，親商、安商和富商，把商人留住。四是把引資和引智相結(jié)合，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念，加快培訓(xùn)本地人才；五是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的招商引資隊(duì)伍，利用各種人際關(guān)系找門路，上項(xiàng)目，引資金。六是以知名人士、知名景區(qū)等人文環(huán)境為品牌，增強(qiáng)招商引資的吸引力。
4、蘇州發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一些經(jīng)驗(yàn)值得我們吸取。
蘇州近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，涌現(xiàn)出了“日出萬匹，一被天下”的絲綢之都-盛澤鎮(zhèn)，全國文明村-蔣巷村等典型代表。蘇州在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的過程中，重視帶頭人的作用。太倉市一個(gè)鎮(zhèn)提出黨員干部要“雙帶”，即帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。他們認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)是效率經(jīng)濟(jì)，也是能人經(jīng)濟(jì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部里能人很多，政府應(yīng)該支持和鼓勵(lì)他們帶頭興辦企業(yè)，在政策和貸款等方面為他們提供便利。黨員干部撲下身子辦企業(yè)，就會(huì)在全社會(huì)形成了一種濃郁的商業(yè)氛圍，進(jìn)一步帶動(dòng)廣大群眾創(chuàng)業(yè)經(jīng)商，也會(huì)使黨和政府更加貼近社會(huì)，貼近群眾。同時(shí)，為了防止黨員干部犯錯(cuò)誤，他們也嘗試進(jìn)行了一些制度方面的安排，如公布收入，廉政備案等。
5、蘇州發(fā)展經(jīng)濟(jì)的典型理念值得我們思考和提倡
在蘇州學(xué)習(xí)的十幾天時(shí)間里，學(xué)員們所到之處，經(jīng)常會(huì)聽到一些當(dāng)?shù)亓鱾鞯膷湫吕砟?，如“安商、親商、富商”，“透明性政府、陽光式服務(wù)”，“既富口袋、又富腦袋”，“不怕群眾不聽話，就怕干部不聽群眾話”，“量才使用，育才待用，外才我用，以才生財(cái)”，“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難，不發(fā)展最困難”，“要吃飯，找市場，不找市長”，“百姓不愿干的事政府干，百姓愿意干的事政府不要干”，“百姓干事是為了掙錢，政府干事為的是服務(wù)”，“幫助引資的是恩人，前來投資的是親人，打開招商之門的是能人，影響投資環(huán)境的是罪人”等，這些理念包含很豐富的內(nèi)容，值得我們思考和借鑒。
四、幾點(diǎn)建議
200年初以來，縣委縣政府堅(jiān)持以工業(yè)興縣和產(chǎn)業(yè)富民統(tǒng)攬工作全局，圍繞“三大目標(biāo)”，改造提升縣辦工業(yè)、服務(wù)協(xié)調(diào)省市營企業(yè)、強(qiáng)力發(fā)展非公有制企業(yè)，加快壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（四輪驅(qū)動(dòng)），搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出了較強(qiáng)的發(fā)展勢(shì)頭。特別是以龍羽電廠為龍頭的城北工業(yè)園區(qū)初具雛形，恒基鋁業(yè)20萬噸氫氧化鋁、黃河同力450萬噸高標(biāo)號(hào)水泥生產(chǎn)線、洛陽新區(qū)供熱中心2×13.5萬千瓦熱電廠、宜源公司氟化鋁等骨干工業(yè)項(xiàng)目開工興建，跨境兩條交通干線南車線宜陽段、安虎線宜陽段全線貫通，城關(guān)、尋村、張午等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，我縣與上海徐匯區(qū)徐家匯辦事處締結(jié)友好關(guān)系，招商引資獲得突破。這些變化反映了我縣正處于歷史上最好的一個(gè)發(fā)展時(shí)期，抓住機(jī)遇，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快發(fā)展，建議縣委政府還要研究做好以下幾方面工作：
1、以加快建設(shè)洛陽衛(wèi)星城市為目標(biāo)，依托現(xiàn)有工業(yè)基礎(chǔ)和資源、區(qū)位優(yōu)勢(shì)，盡快制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略（基礎(chǔ)資源要摸清，產(chǎn)業(yè)定位要準(zhǔn)），以科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的全局。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快拿出具有比較優(yōu)勢(shì)并與縣經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略相銜接的發(fā)展規(guī)劃，利用洛南開發(fā)和洛陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)向我縣輻射的機(jī)遇，引進(jìn)人才、引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)技術(shù)和資金，形成投資宜陽，創(chuàng)業(yè)宜陽的新一輪發(fā)展熱潮。
2、加快建設(shè)以電廠為龍頭的北城工業(yè)園區(qū)和洛南工業(yè)帶，改善工業(yè)園區(qū)周邊環(huán)境，作為下一步招商引資的載體精心包裝。
3、加大北城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)和環(huán)境整治力度，美化靚化香鹿山周邊環(huán)境，為前來投資的客商提供便利條件。
4、從中青年干部隊(duì)伍中選撥培養(yǎng)一批人際關(guān)系較好，素質(zhì)較高的招商引資隊(duì)伍，專業(yè)從事招商引資活動(dòng)，與招商專門機(jī)構(gòu)掛靠，把招商工作從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的責(zé)任目標(biāo)中分離出來。
5、下大力氣整頓干部作風(fēng)，在民營經(jīng)濟(jì)展初期，少管理，多服務(wù)，放水養(yǎng)魚，形成全社會(huì)投資興業(yè)的良好氛圍。
6、挖掘境內(nèi)自然和人文資源，搞好當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大招商引資，打好旅游這張名片。
7、大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)，積聚商氣，以商引商。
梧桐
2023年12月26日
篇十五 縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告1650字
根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》(_辦發(fā)[2023]18號(hào))的總體安排，近日，在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研。
一、工作開展情況
為認(rèn)真開展全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研活動(dòng)，潛江市統(tǒng)計(jì)局分七個(gè)小組對(duì)全市22個(gè)區(qū)鎮(zhèn)處進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研期間，調(diào)研組分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員座談會(huì)，聽取了各地統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量自查整改情況的匯報(bào)并就統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)存在“不嚴(yán)不實(shí)”等方面的突出問題征求意見和建議。實(shí)地查看企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層基礎(chǔ)工作以及聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況，深入了解基層統(tǒng)計(jì)工作的困難。
二、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)
經(jīng)過調(diào)研，我們了解到統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)存在制度不嚴(yán)、管理不嚴(yán)、紀(jì)律不嚴(yán)以及作風(fēng)不實(shí)、調(diào)查不實(shí)、數(shù)據(jù)不實(shí)等“不嚴(yán)不實(shí)”的情況。
“制度不嚴(yán)、管理不嚴(yán)、紀(jì)律不嚴(yán)”的表現(xiàn)：統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)雖然建立健全了各項(xiàng)工作體系，制訂了規(guī)章制度、管理辦法，但長效機(jī)制還不夠完善。主要是有了制度、職責(zé)，還沒有完全按照職責(zé)落實(shí)、制度執(zhí)行，造成管理有漏洞，工作有失誤，監(jiān)督檢查不到位，沒有形成一整套行之有效的約束機(jī)制。
“作風(fēng)不實(shí)、調(diào)查不實(shí)、數(shù)據(jù)不實(shí)”的表現(xiàn)：一些黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員依法報(bào)數(shù)的意識(shí)不強(qiáng)，工作存在隨意性，存在虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和指令報(bào)數(shù)、代填代報(bào)的行為，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)落實(shí)不到位，少數(shù)企業(yè)沒有配備專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員，部分企業(yè)沒有按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄，數(shù)據(jù)可查性差。統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平不高，對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查分析的少，日常統(tǒng)計(jì)分析也僅僅是就數(shù)說數(shù)，沒有提出有針對(duì)性、可行性的建議。
三、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的建議
“嚴(yán)以修身是根本，嚴(yán)以用權(quán)是核心，嚴(yán)以律己是規(guī)范”。統(tǒng)計(jì)人現(xiàn)在面臨著新挑戰(zhàn)、新任務(wù)和新要求，如何加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育，深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想觀念，嚴(yán)明統(tǒng)計(jì)工作紀(jì)律，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好信息咨詢服務(wù)，都將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的政治影響。
因此，筆者認(rèn)為“嚴(yán)”與“實(shí)”是統(tǒng)計(jì)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展壯大的原動(dòng)力，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要樹立“實(shí)事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密”的統(tǒng)計(jì)理念，真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作者求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌，只有這樣才能給“三嚴(yán)三實(shí)”賦于新的思想內(nèi)涵。
“三嚴(yán)”：即一是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法要嚴(yán)，要求以國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)文件為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的指導(dǎo)和檢查，加大統(tǒng)計(jì)巡查和執(zhí)法力度，對(duì)存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關(guān)單位和個(gè)人的違法責(zé)任。二是數(shù)據(jù)審核必嚴(yán)。要求專業(yè)人員對(duì)“企業(yè)一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)在平臺(tái)審核的基礎(chǔ)上，加大人工審核力度，重點(diǎn)審核數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系、比例關(guān)系和增減變化趨勢(shì)，準(zhǔn)確界定各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和普查調(diào)查表的屬性指標(biāo)和數(shù)量指標(biāo)，嚴(yán)格審核每一家企業(yè)、每一個(gè)法人單位、每一個(gè)個(gè)體戶的入庫數(shù)據(jù)，認(rèn)真核對(duì)比照相關(guān)部門提供的基礎(chǔ)資料，確保從源頭上提高統(tǒng)計(jì)、普查和調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是數(shù)據(jù)采集必嚴(yán)。明確入庫企業(yè)檢查和質(zhì)量評(píng)估考核機(jī)制，建立健全普查組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)控體系，做好企業(yè)“一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件程序的培訓(xùn)工作，及時(shí)更新維護(hù)基本單位名錄庫，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫信息共享的可信性和利用率。
“三實(shí)”：即一是數(shù)據(jù)要真實(shí)。要求加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的教育培訓(xùn)，牢固樹立不出假數(shù)、真實(shí)可信、準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)理念和價(jià)值觀，努力做到統(tǒng)實(shí)情，計(jì)實(shí)況，報(bào)實(shí)數(shù)，講實(shí)話，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料。二是調(diào)研要確實(shí)。要求確定專項(xiàng)調(diào)研課題，深入基層一線，帶著問題有針對(duì)性的開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，認(rèn)真細(xì)致的分析研究，聚焦社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出切實(shí)可行的解決辦法，堅(jiān)決反對(duì)閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實(shí)際有真知灼見的調(diào)研報(bào)告，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步?jīng)Q策服務(wù)。三是作風(fēng)要踏實(shí)。要求狠抓統(tǒng)計(jì)作風(fēng)建設(shè)，狠剎“四風(fēng)”，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)規(guī)范自己的行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平。
