篇一 黨員個(gè)人不作為亂作為問題自查自糾情況報(bào)告650字
一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。官橋鎮(zhèn)針對工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。高度重視，通過例會、早會、集中學(xué)習(xí)等形式，樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長，紀(jì)委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長，紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員，開展專項(xiàng)檢查，對群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散奢問題，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。
二是大力宣傳，營造氛圍。多次召開村級主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機(jī)短信以及村級廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的目的、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。
三是自查自糾，監(jiān)督問責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問題，組織開展干部職工進(jìn)行互評互議，對官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪，同時(shí)對辦事群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成長效制度防微杜漸。10月份，官橋鎮(zhèn)對4名早退的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評，督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。
四是建章立制，提高效能。下一階段，官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際，對“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設(shè)置完善的干部獎(jiǎng)懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。
黨員個(gè)人不作為亂作為問題自查自糾情況報(bào)告
篇二 基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告1000字
基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)___鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的指標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會作為的長效機(jī)制。
三、存在問題
在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以優(yōu)良的神采飛揚(yáng)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村優(yōu)良形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺階。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)不作為亂作為自查自糾報(bào)告2050字
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提升機(jī)關(guān)效能，提高執(zhí)行力，進(jìn)一步端正干部思想、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)，按照《__鎮(zhèn)“不作為、亂作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》第三階段文件要求，我鎮(zhèn)狠抓了黨風(fēng)政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決黨員干部不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)加強(qiáng)自糾自查工作落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：
一、開展“不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作情況：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)紀(jì)委書記為督察領(lǐng)導(dǎo)小組組長的專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作的開展，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度。督查組先后深入到全鎮(zhèn)22個(gè)站所及28個(gè)行政村，就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點(diǎn)名簽到、值班紀(jì)律等考勤情況進(jìn)行了明察暗訪，收到了較好的效果。
(二)制定活動(dòng)方案。按照縣活動(dòng)方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了相應(yīng)的督察檢查工作方案，確保各項(xiàng)督察工作順利開展。
(三)加強(qiáng)宣傳。組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村，召開黨員干部、群眾代表座談會傳達(dá)“不作為、亂作為”會議精神，同時(shí)懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標(biāo)語，召開動(dòng)員會，宣傳專項(xiàng)整治活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《____黨章》、《____紀(jì)律處分條例》、《______公務(wù)員法》、《____黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度。并結(jié)合當(dāng)前四項(xiàng)機(jī)制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，使“不作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)一步得到了深化細(xì)化。 (五)廣泛征詢鎮(zhèn)村干部群眾意見，制定《__鎮(zhèn)政府崗位職責(zé)清單》和民主評議、督察檢查登記表，梳理各部門工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰部門職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到“法定職責(zé)必須為”的良好局面。并要求干部對照職責(zé)清單認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(六)對照《__鎮(zhèn)“不作為、亂作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》中“不作為、亂作為”的整治內(nèi)容開展自查自糾活動(dòng) 。在“不作為、亂作為”方面，發(fā)現(xiàn)存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改承諾。
(七)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
二 、存在問題：
在第三階段督察中，發(fā)現(xiàn)鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮(zhèn)紀(jì)委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行書面通報(bào)批評和誡勉談話;個(gè)別村存在工作開展緩慢、材料上報(bào)不及時(shí)等現(xiàn)象，如桐梓村農(nóng)村集體“三資”材料上報(bào)不及時(shí)，寺上村農(nóng)村集體“三資”管理工作會沒有及時(shí)召開;在暗訪中發(fā)現(xiàn)，付莊村支書朱太寶利用職務(wù)之便將老村部租賃費(fèi)2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養(yǎng)費(fèi)，騙取國家危房改造補(bǔ)貼項(xiàng)目款6000元，根據(jù)《____紀(jì)律處分條例》規(guī)定，鎮(zhèn)紀(jì)委已給予朱太寶進(jìn)行了誡勉談話、沒收違規(guī)違紀(jì)資金，并上報(bào)縣紀(jì)委給于朱太寶同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
三 、下一步努力方向和改進(jìn)措施
我鎮(zhèn)將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對征求的意見建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)_______一系列講話精神及中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定等，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷規(guī)范完善各項(xiàng)制度。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)。在治標(biāo)的同時(shí)，深入剖析根源，及時(shí)把專項(xiàng)治理的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，從體制、機(jī)制和制度上解決好前清后堵的問題。
(三)強(qiáng)化督查，不斷推進(jìn)綜合施治。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施情況以及整治成效進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)整改不到位的要及時(shí)發(fā)出限期整改通知，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題實(shí)行備案跟蹤督查。將該項(xiàng)工作納入年度考核，對工作不力的單位負(fù)責(zé)人取消其年終評優(yōu)、評先資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，積極深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報(bào)電話，曝光典型事例，開展學(xué)習(xí)討論，營造濃厚的治理氛圍。同時(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，使專項(xiàng)治理更加貼近工作實(shí)際，確保治理實(shí)效。認(rèn)真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)不作為亂作為自查自糾報(bào)告
篇四 學(xué)校不作為亂作為自查自糾情況報(bào)告1650字
學(xué)校不作為亂作為自查自糾情況報(bào)告
依據(jù)《王溝學(xué)校開展不作為亂作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》，從4月1日起，學(xué)校認(rèn)真組織人員根據(jù) 崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題根源。并且公布專門的舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報(bào)投訴，通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強(qiáng)烈的，立刻建立臺賬，明確專人負(fù)責(zé)，限時(shí)進(jìn)行整改。 規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù)，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來抓。在開學(xué)時(shí)我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、成立工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松
學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。
二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊(duì)
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學(xué)校乃至全社
會的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些學(xué)?；蚪處焸€(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個(gè)社會熱點(diǎn)問題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象，引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。，我校領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，正確認(rèn)識。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步領(lǐng)會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了社會責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。
三、張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開透明不隱瞞
每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度，規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為：一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費(fèi)，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍;二是加大收費(fèi)公開力度，做到收費(fèi)公開透明;三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理，落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
四、撰寫自查報(bào)告，自我剖析不留情
學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
五、深入學(xué)生當(dāng)中，明查暗訪不遺漏
學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：
1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料的現(xiàn)象。
3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間，在校內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟
對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師，一經(jīng)查實(shí)，在全校通報(bào)批評;全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用;當(dāng)年年度考核為不合格，扣發(fā)12個(gè)月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。
學(xué)校不作為亂作為自查自糾情況報(bào)告
篇五 不作為亂作為自查自糾報(bào)告950字
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)文件規(guī)定的8項(xiàng)“不作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我街道的各個(gè)科室進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別不作為、亂作為的現(xiàn)象，黨員干部在第一時(shí)間都針對自身存在的不作為、亂作為問題，聯(lián)系自身工作實(shí)際，逐條分析產(chǎn)生的思想根源和深刻原因，進(jìn)行深入的自我剖析。在這次自糾自查活動(dòng)過程中，街道將存在的問題歸納匯總，進(jìn)一步結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)督促整改。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
街道及時(shí)召開了專題會議進(jìn)行動(dòng)員，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部和社區(qū)“兩委”干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時(shí)，結(jié)合街道明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。
建立健全工作機(jī)制，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)，能夠自查自糾及時(shí)整改，對不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督。
一是開通了“清風(fēng)七一”廉政微博，接受社會、群眾的監(jiān)督，開辟了廉政宣傳新途徑，拓展了民主監(jiān)督新途徑，開啟了民情表達(dá)新渠道，真正通過網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了收集社情民意的效果。暢通群眾訴求、表達(dá)渠道，對舉報(bào)信、舉報(bào)電話、舉報(bào)人等投訴的問題，在嚴(yán)格保密的同時(shí)，直查待辦。二是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律的監(jiān)督檢查。為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，街道紀(jì)工委配合黨政辦針對工作人員在崗情況進(jìn)行不定期檢查，每月月底就檢查結(jié)果進(jìn)行匯總通報(bào)，結(jié)果列入年終考核，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。通過檢查督促極大地調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)及社區(qū)同志的工作積極性，使轄區(qū)單位和群眾得到了熱情周到的服務(wù)。
三、存在問題
在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些黨員干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
針對存在問題，今后，我街道將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高街道的行政效能和服務(wù)水平，樹立我鎮(zhèn)良好形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷跨上新臺階。
篇六 不作為亂作為問題自查自糾報(bào)告1050字
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送不作為亂作為問題專項(xiàng)治理工作第二階段總結(jié)及問題整改情況的通知》，結(jié)合我街道實(shí)際，采取有效措施，在街道開展集中整治 “不作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng) 、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了一定的成效現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告情況如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)文件規(guī)定的8項(xiàng)“不作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我街道的各個(gè)科室進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別不作為、亂作為的現(xiàn)象，黨員干部在第一時(shí)間都針對自身存在的不作為、亂作為問題，聯(lián)系自身工作實(shí)際，逐條分析產(chǎn)生的思想根源和深刻原因，進(jìn)行深入的自我剖析。在這次自糾自查活動(dòng)過程中，街道將存在的問題歸納匯總，進(jìn)一步結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)督促整改。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
街道及時(shí)召開了專題會議進(jìn)行動(dòng)員，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部和社區(qū)“兩委”干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時(shí)，結(jié)合街道明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。
建立健全工作機(jī)制，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)，能夠自查自糾及時(shí)整改，對不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督。
一是開通了“清風(fēng)七一”廉政微博，接受社會、群眾的監(jiān)督，開辟了廉政宣傳新途徑，拓展了民主監(jiān)督新途徑，開啟了民情表達(dá)新渠道，真正通過網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了收集社情民意的效果。暢通群眾訴求、表達(dá)渠道，對舉報(bào)信、舉報(bào)電話、舉報(bào)人等投訴的問題，在嚴(yán)格保密的同時(shí)，直查待辦。二是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律的監(jiān)督檢查。為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，街道紀(jì)工委配合黨政辦針對工作人員在崗情況進(jìn)行不定期檢查，每月月底就檢查結(jié)果進(jìn)行匯總通報(bào)，結(jié)果列入年終考核，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。通過檢查督促極大地調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)及社區(qū)同志的工作積極性，使轄區(qū)單位和群眾得到了熱情周到的服務(wù)。
三、存在問題
在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些黨員干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
針對存在問題，今后，我街道將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高街道的行政效能和服務(wù)水平，樹立我鎮(zhèn)良好形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷跨上新臺階。
篇七 基層不作為亂作為自查自糾報(bào)告2150字
今年以來，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在上級機(jī)關(guān)和局黨委的精心部署和領(lǐng)導(dǎo)下，泰和縣公安局把機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長效，重點(diǎn)在解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善隊(duì)伍素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)效率、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)，完善運(yùn)行程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，下大力解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，確保我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得良好成效。
一、工作開展情況
為切實(shí)做好治理工作，我局及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為組長，班子成員和各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會議及文件精神，結(jié)合工作實(shí)際制訂了我局的工作實(shí)施方案，并于4月26日在全體職工大會上進(jìn)行動(dòng)員。局長劉恩芳同志作了動(dòng)員報(bào)告，將實(shí)施方案中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實(shí)到人。
在治理活動(dòng)中，我局結(jié)合先教活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于集中治理職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》、市紀(jì)委、市監(jiān)察局《懲治職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。并上級的統(tǒng)一部署，對我局實(shí)施許可的項(xiàng)目及文件進(jìn)行清理。經(jīng)認(rèn)真清理并報(bào)市局核準(zhǔn)，屬于縣級局行政許可的項(xiàng)目共5項(xiàng)，分別是1、計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)授權(quán);2、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核;3、制造修理計(jì)量器具許可證發(fā)證;4、計(jì)量檢定員考核;5、計(jì)量器具強(qiáng)制檢定等5個(gè)項(xiàng)目。并按規(guī)定對我局實(shí)施許可的事項(xiàng)依據(jù)條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費(fèi)用全部進(jìn)行公示。為方便企業(yè)到省、市局申請?jiān)S可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項(xiàng)目一并進(jìn)行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材，供全體人員以案為鑒，吸取教訓(xùn)，并要求每人寫出不少于1000字的心得體會，重點(diǎn)談對集中治理和依法行政的認(rèn)識。
在對照查擺階段，我局認(rèn)真按照上級要求進(jìn)行“三對照，三查擺”活動(dòng)，按照個(gè)人分工對照有關(guān)法律法規(guī)、單位職能、人員職責(zé)，查擺自己以往在綜合管理、行政執(zhí)法中的行為，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在結(jié)合先教活動(dòng)征求意見的基礎(chǔ)上，我局繼續(xù)做好廣泛征求意見工作，虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對象的意見，集中梳理，找出部門和個(gè)人存在的突出問題。共在五個(gè)方面查擺出六大項(xiàng)問題，針對存在的突出問題，分別制定了局機(jī)關(guān)整改方案和個(gè)人整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。目前，我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機(jī)制、制度上查找原因和漏洞，結(jié)合先教活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，探索建立治理行政不作為亂作為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長效機(jī)制，對原有39項(xiàng)制度進(jìn)行重新審定，根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則、行政執(zhí)法人員層級監(jiān)督責(zé)任制、案件審理制度等16個(gè)。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項(xiàng)。同時(shí)，局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項(xiàng)公開承諾，一是實(shí)行按時(shí)辦結(jié)制，二是實(shí)行查實(shí)待崗制，三是建立企業(yè)巡查制，四是實(shí)行暢通投訴舉報(bào)渠道，五是堅(jiān)持從嚴(yán)治局。近期我局又開展了為期一個(gè)星期的行政執(zhí)法自查活動(dòng)，對自查查出的問題，采取得力措施，認(rèn)真加以糾正。目前，我局行政執(zhí)法自查活動(dòng)仍在進(jìn)行之中。
二、取得的成效和存在的問題
通過認(rèn)真開展整治活動(dòng)，我局達(dá)到了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。活動(dòng)開展以來，對4家企業(yè)進(jìn)行對口幫扶，對所有98 家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺帳，實(shí)行巡查、回訪、年審、定期檢驗(yàn)和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施，出動(dòng)執(zhí)法人員1400余人(次)，檢查生產(chǎn)企業(yè)140家(次)，檢查倉儲、倉庫23個(gè)，抽查樣品76組，搗毀制假窩點(diǎn)6個(gè)，檢驗(yàn)鍋爐11 臺，起重機(jī)械9 臺，氣瓶127 只，下達(dá)整改通知書40 份。共辦理行政執(zhí)法案件94件，其中立案案件72件，歸檔70件，現(xiàn)場處罰卷22件，無一行政訴訟案件，一起行政復(fù)議案件，市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。
存在問題：一是個(gè)別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會各界對執(zhí)法人員的要求。二是少部分人員對整治活動(dòng)從根本上沒有重視起來。三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)在狠抓落實(shí)上功夫下，繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。著力解決人浮于事，作風(fēng)渙散;不盡職責(zé)，效率低下;推諉扯皮，相互擎肘等突出問題。二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)。著力解決多頭執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款、以收代罰、以權(quán)謀私、辦人情案、關(guān)系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀(jì)、違規(guī)、違法問題。三是以規(guī)范檢測服務(wù)為重點(diǎn)。著力解決巧立名目、變相攫取，檢驗(yàn)不公、數(shù)據(jù)不實(shí)等突出問題。四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度，以提高人員素質(zhì)不高，進(jìn)一步提高全員的法制意識和遵紀(jì)守法的觀念。五是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，自覺規(guī)范工作行為;要強(qiáng)化外部監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開，認(rèn)真修訂公開內(nèi)容，廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見，主動(dòng)接受社會各界的監(jiān)督;六是注重宣傳，加強(qiáng)溝通。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地，通報(bào)工作信息，樹立先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”，“不作為、亂作為可恥，有作為、大有作為光榮”的意識，確保鞏固治理工作已取得的成效。
基層不作為亂作為自查報(bào)告范文
篇八 縣委不作為亂作為自查自糾報(bào)告1300字
縣委不作為亂作為自查自糾報(bào)告
根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案>;的通知》、《關(guān)于印發(fā)<第一批活動(dòng)單位開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案>;的通知》，學(xué)校黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》和學(xué)校有關(guān)文件要求，結(jié)合我院辦學(xué)任務(wù)、職能、本職工作和管理服務(wù)工作實(shí)際，學(xué)院通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、走訪師生、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求師生、黨員干部和群眾特別是工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員的意見和建議，認(rèn)真細(xì)致地查找“為官不為”方面存在的突出問題?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、主要做法
(一)嚴(yán)格工作程序，做好動(dòng)員工作
結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，布置制定了二階段的工作。
(二)采取多種形式，廣泛征求意見
通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、集體(或個(gè)別)訪談等形式，圍繞我辦“五不作為、五慢作為、五亂作為”等方面廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認(rèn)真查擺出存在的突出問題和個(gè)人在思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。共召開座談會2次，向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層單位、服務(wù)對象、社會各界代表等發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報(bào)，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時(shí)，將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總后，共查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題4條，班子成員及干部職工存在的問題16條。
(三)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，開好問題點(diǎn)評會
通過召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了問題點(diǎn)評會，對本單位、班子成員、干部職工以及查擺出來的問題進(jìn)行了點(diǎn)評，對班子和個(gè)人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實(shí)可行的整改措施
二、專項(xiàng)活動(dòng)取得的效果
(一)廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)
在查擺問題階段工作中，全縣各單位本著實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到寶貴的意見和建議，為查擺問題提供了第一手資料。
(二)強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵
為保證整改工作取得實(shí)際效果，我辦認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時(shí)限加以整改，確保了專項(xiàng)活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。
三、存在的問題
一是少數(shù)干部職工由于工作任務(wù)繁重，沒有把開展專項(xiàng)活動(dòng)與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來。
二是個(gè)別干部職工查找問題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。
四、下一步的工作打算
(一)組織好一次警示教育活動(dòng)。組織一次觀看警示教育片，認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動(dòng)，通過典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
(二)進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)人物。通過宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)典型廉潔從政、恪盡職守、真抓實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，分層分級樹立一批廉政勤政先進(jìn)典型，利用報(bào)刊雜志、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡，用典型教育人。
篇九 庸懶散慢拖不作為亂作為自查自糾報(bào)告3500字
根據(jù)市委市政府下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》精神和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，3月—5月份我局緊緊圍繞“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律和工作作風(fēng)問題進(jìn)行自查自糾，在工作中堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育和紀(jì)律督促檢查兩手抓，不斷落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)措施和提升“四風(fēng)”整治效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、工作亮點(diǎn)和成效
(一)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織重視
為確保自查自糾工作順利開展，我局統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，以“嚴(yán)整作風(fēng)一盤棋，緊抓紀(jì)律一條線”為工作方針，有組織分步驟，重點(diǎn)針對工作人員的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題開展整治，由局班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭做起，通過組織動(dòng)員廣泛自查，深入剖析，集中自糾，營造了“時(shí)時(shí)抓作風(fēng)，人人講紀(jì)律”的活動(dòng)氛圍。
(二)積極開展自查自糾
1、廣泛征求意見
通過召開活動(dòng)動(dòng)員大會，在全局范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，設(shè)立公開舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話等方式廣泛征求干部職工和群眾的意見建議，找準(zhǔn)我局“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等方面問題的癥結(jié)，梳理突出問題。
2、深入開展個(gè)人自糾
組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題深入細(xì)致地查找自身存在的問題，寫出個(gè)人自查報(bào)告，并再次審視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來的問題是否已切實(shí)落實(shí)整改，同時(shí)對我局存在的共性問題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、客觀的分析和總結(jié)。
(三)開展系列活動(dòng)
1、紀(jì)律自查自糾活動(dòng)。
2023年4月30日—5月10日，我局針對“五大紀(jì)律和五個(gè)專項(xiàng)紀(jì)律”(五大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律;五個(gè)專項(xiàng)紀(jì)律：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況、“三公經(jīng)費(fèi)”控制情況、規(guī)范人員補(bǔ)貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況)等問題開展自查自糾活動(dòng)，活動(dòng)將行為規(guī)范和工作要求覆蓋到市政管理系統(tǒng)10個(gè)單位890名干部職工當(dāng)中，在范圍上實(shí)現(xiàn)全覆蓋。通過節(jié)點(diǎn)防控，自查自糾、督促檢查、突出問題整改和建章立制五個(gè)階段工作，督促整治紀(jì)律作風(fēng)問題1個(gè)，修改完善規(guī)章制度5個(gè)，有效地整治了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍組織建設(shè)。
2、“雙聯(lián)系”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾和服務(wù)意識，從4月份開始，我局在全體黨員當(dāng)中開展“雙聯(lián)系”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)，即黨員聯(lián)系村，聯(lián)系社區(qū)和聯(lián)系人，通過一對一幫扶、節(jié)日送溫暖、排憂解難等形式互動(dòng)交流解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)模范作用。目前活動(dòng)已完成組織動(dòng)員部署，發(fā)放“微心愿”登記表和聯(lián)系卡300張。
3、“愛崗敬業(yè)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
為進(jìn)一步弘揚(yáng)市政系統(tǒng)干部職工“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的行業(yè)精神，我局在市政事業(yè)從業(yè)人員中，積極開展“愛崗敬業(yè)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過單位舉薦，個(gè)人自薦，職工互評，組織評選等環(huán)節(jié)，包括評選最美環(huán)衛(wèi)工人3人、最美園林工人12人，最美排水工人2人等30名“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)個(gè)人。目前該項(xiàng)工作已完成籌劃動(dòng)員。同時(shí)，為配合開展“愛崗敬業(yè)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展，我局在五一勞動(dòng)節(jié)前夕，成功舉辦道德模范講堂一期，通過工人們講述屬于市政行業(yè)的先進(jìn)故事，與“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等不良風(fēng)氣和行為形成鮮明對比，為市政系統(tǒng)全體工作人員樹立了良好榜樣。
4、“六查六看”問題整治活動(dòng)。
5月份以來，圍繞“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題，我局以領(lǐng)導(dǎo)班子集體和廣大干部職工個(gè)人為對象，大力開展“六查六看”問題整治活動(dòng)，重點(diǎn)點(diǎn)調(diào)查和評議了工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、責(zé)任落實(shí)、精神狀態(tài)和廉潔自律六個(gè)方面內(nèi)容，收到建議14條，挖掘存在問題10個(gè)，經(jīng)局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究分析，確定了7個(gè)突出問題和3個(gè)緊迫急需解決的問題，并逐條制定整改計(jì)劃表，明確了整改措施和整改時(shí)限，有效推動(dòng)了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題的整治。
二、存在的問題
通過廣泛征求意見、認(rèn)真自查自糾工作，查找出我局仍然存在以下問題：
(一)治庸方面。干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)，干部普遍對學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入，往往滿足于單位組織學(xué)習(xí)，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
(二)治懶方面。服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化，部分干部工作主動(dòng)性有所欠缺，對自己工作上沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(三)治散方面。制度體系需完善，部分職工進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到任務(wù)重、壓力大時(shí)還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，往往使自己工作陷于被動(dòng)。
(四)治慢方面。主要體現(xiàn)在工作服務(wù)態(tài)度差和能力不足之上，在自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)部分工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)，對群眾反映的問題不認(rèn)真對待，拖延辦理，其次是部分職工不善總結(jié)，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面，效率低下而產(chǎn)生工作“慢”的狀態(tài)。
(五)治拖方面。從自查的結(jié)果上來看，主要是工作紀(jì)律和工作規(guī)范的自覺性和執(zhí)行上力度還不夠，對于自身的業(yè)務(wù)存在不作為的跡象，影響整體隊(duì)伍形象。
三、存在問題原因分析
(一)一些干部自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對科學(xué)發(fā)展觀、黨的__大精神和__屆五次全會精神的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。
(二)自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
(三)考核機(jī)制尚需完善。盡管我局制定了“機(jī)關(guān)管理制度”，及時(shí)登記了機(jī)關(guān)干部扣分情況，但對行政效能建設(shè)的管理制度仍需加強(qiáng)，有待結(jié)合實(shí)際，完善提高行政效能，治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。
(四)群眾監(jiān)督方面還做得不夠，下基層征求群眾意見和建議方面還需細(xì)化。
四、下一步整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)
深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，學(xué)習(xí)深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)
以“治庸提能力、治懶肅紀(jì)律、治散整風(fēng)氣、治慢揚(yáng)正氣、治拖轉(zhuǎn)作風(fēng)”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各單位、各科室工作職責(zé)，以及之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價(jià)制度。制定完善站、辦和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評價(jià)辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的單位、科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的站辦和個(gè)人嚴(yán)肅處理。
4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作
