篇一 各項規(guī)定落實情況自查自糾報告1550字
各項規(guī)定落實情況自查自糾報告
市紀委：
按照_辦發(fā)[109]號《__市黨風廉政建設責任制專項檢查工作方案的通知》和_辦發(fā)[116]號《關于全市黨風廉政建設責任制專項檢查工作的通知》要求，市委老干局高度重視，就各項規(guī)定貫徹落實情況逐一對照自查，現(xiàn)將我局執(zhí)行執(zhí)行各項規(guī)定落實情況匯報如下：
一、 落實情況
1、干部思想教育方面
_____局將增強機關干部政治責任感、事業(yè)責任感、社會責任感和家庭責任感作為思想教育的落腳點，為著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，組織機關干部重溫了中央、省、市、縣的相關文件精神，重點學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和敦煌市干部作風十八項規(guī)定，開展了機關干部“為民務實清廉”的黨的群眾路線教育活動，要求干部職工對照各項規(guī)定“照鏡子、正衣冠”，積極開展批評和自我批評，未發(fā)現(xiàn)干部職工有違法亂紀行為。
2、機關會議文件方面
按照會議精簡高效的原則，做到能不開的會堅決不開，取消了春節(jié)的團拜會及宴會;能少開的會集中開，如每月堅持離退休老干部集中政治學習活動，把政治學習、文件傳達、疾病防治等內容穿插在政治學習活動中，既精簡節(jié)約又豐富了政治學習的內容。我單位嚴格控制各類會議活動，凡以市委老干局名義舉辦的會議和重要活動，均按程序報請市委、市政府分管領導審批;實行每周機關干部學習制度，切實做到開短會、講短話，不說空話、套話;嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，提高文件質量;充分運用現(xiàn)代信息技術手段，建立老干部親情服務網(wǎng)，提高服務運轉時效。
3、嚴肅工作紀律方面
厲行勤儉節(jié)約，堅持勤儉辦事，進一步規(guī)范公務接待，嚴格按照接待標準，做到“六個從嚴從簡”，即食宿、住房、用餐、陪餐、領導隨員、接待單位從嚴從簡;取消了局每年年終都要進行的全體干部職工和退休人員“年終工作總結會”的會議餐，大大節(jié)約了經費開支。進一步增強干部學習的針對性和實效性，規(guī)范各類學習考察活動;進一步建立健全規(guī)范的管理制度，特別是財務管理制度、政府采購制度、公務用車制度、領導干部請假制度等，單位各類財務收支均按程序上報審批，嚴格按照財政核撥數(shù)和相關政策執(zhí)行。各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化、透明化，不存在任何違規(guī)操作。
4、機關制度建設方面
結合工作實際，修訂完善出臺了《敦煌市離退休干部服務管理工作規(guī)定》、《市委老干局機關工作人員日常行為規(guī)范》、《市老干部活動中心工作人員崗位職責》等20多項規(guī)章制度，實現(xiàn)了老干部工作以章辦事、以制管人，確保了中央、省、市、縣各項規(guī)定落到實處。
二、存在問題
1、黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。
2、黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)加大對各項規(guī)定精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
2、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
3、抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
4、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
5、加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級，層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
6、加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
篇二 局各項規(guī)定落實情況自查自糾報告1550字
局各項規(guī)定落實情況自查自糾報告
按照_辦發(fā)[109]號《__市黨風廉政建設責任制專項檢查工作方案的通知》和_辦發(fā)[116]號《關于全市黨風廉政建設責任制專項檢查工作的通知》要求，市委老干局高度重視，就各項規(guī)定貫徹落實情況逐一對照自查，現(xiàn)將我局執(zhí)行執(zhí)行各項規(guī)定落實情況匯報如下：
一、落實情況
1、干部思想教育方面
_____局將增強機關干部政治責任感、事業(yè)責任感、社會責任感和家庭責任感作為思想教育的落腳點，為著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，組織機關干部重溫了中央、省、市、縣的相關文件精神，重點學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和敦煌市干部作風十八項規(guī)定，開展了機關干部“為民務實清廉”的黨的群眾路線教育活動，要求干部職工對照各項規(guī)定“照鏡子、正衣冠”，積極開展批評和自我批評，未發(fā)現(xiàn)干部職工有違法亂紀行為。
2、機關會議文件方面
按照會議精簡高效的原則，做到能不開的會堅決不開，取消了春節(jié)的團拜會及宴會;能少開的會集中開，如每月堅持離退休老干部集中政治學習活動，把政治學習、文件傳達、疾病防治等內容穿插在政治學習活動中，既精簡節(jié)約又豐富了政治學習的內容。我單位嚴格控制各類會議活動，凡以市委老干局名義舉辦的會議和重要活動，均按程序報請市委、市政府分管領導審批;實行每周機關干部學習制度，切實做到開短會、講短話，不說空話、套話;嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，提高文件質量;充分運用現(xiàn)代信息技術手段，建立老干部親情服務網(wǎng)，提高服務運轉時效。
3、嚴肅工作紀律方面
厲行勤儉節(jié)約，堅持勤儉辦事，進一步規(guī)范公務接待，嚴格按照接待標準，做到“六個從嚴從簡”，即食宿、住房、用餐、陪餐、領導隨員、接待單位從嚴從簡;取消了局每年年終都要進行的全體干部職工和退休人員“年終工作總結會”的會議餐，大大節(jié)約了經費開支。進一步增強干部學習的針對性和實效性，規(guī)范各類學習考察活動;進一步建立健全規(guī)范的管理制度，特別是財務管理制度、政府采購制度、公務用車制度、領導干部請假制度等，單位各類財務收支均按程序上報審批，嚴格按照財政核撥數(shù)和相關政策執(zhí)行。各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化、透明化，不存在任何違規(guī)操作。
4、機關制度建設方面
結合工作實際，修訂完善出臺了《敦煌市離退休干部服務管理工作規(guī)定》、《市委老干局機關工作人員日常行為規(guī)范》、《市老干部活動中心工作人員崗位職責》等20多項規(guī)章制度，實現(xiàn)了老干部工作以章辦事、以制管人，確保了中央、省、市、縣各項規(guī)定落到實處。
二、存在問題
1、黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。
2、黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)加大對各項規(guī)定精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
2、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
3、抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
4、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
5、加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級，層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
6、加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
篇三 老干局各項規(guī)定落實情況自查自糾報告1500字
按照_辦發(fā)[109]號《__市黨風廉政建設責任制專項檢查工作方案的通知》和_辦發(fā)[116]號《關于全市黨風廉政建設責任制專項檢查工作的通知》要求，市委老干局高度重視，就各項規(guī)定貫徹落實情況逐一對照自查，現(xiàn)將我局執(zhí)行執(zhí)行各項規(guī)定落實情況匯報如下：
一、落實情況
1、干部思想教育方面
_____局將增強機關干部政治責任感、事業(yè)責任感、社會責任感和家庭責任感作為思想教育的落腳點，為著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，組織機關干部重溫了中央、省、市、縣的相關文件精神，重點學習了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和敦煌市干部作風十八項規(guī)定，開展了機關干部為民務實清廉的黨的群眾路線教育活動，要求干部職工對照各項規(guī)定照鏡子、正衣冠，積極開展批評和自我批評，未發(fā)現(xiàn)干部職工有違法亂紀行為。
2、機關會議文件方面
按照會議精簡高效的原則，做到能不開的會堅決不開，取消了春節(jié)的團拜會及宴會;能少開的會集中開，如每月堅持離退休老干部集中政治學習活動，把政治學習、文件傳達、疾病防治等內容穿插在政治學習活動中，既精簡節(jié)約又豐富了政治學習的內容。我單位嚴格控制各類會議活動，凡以市委老干局名義舉辦的會議和重要活動，均按程序報請市委、市政府分管領導審批;實行每周機關干部學習制度，切實做到開短會、講短話，不說空話、套話;嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，提高文件質量;充分運用現(xiàn)代信息技術手段，建立老干部親情服務網(wǎng)，提高服務運轉時效。
3、嚴肅工作紀律方面
厲行勤儉節(jié)約，堅持勤儉辦事，進一步規(guī)范公務接待，嚴格按照接待標準，做到六個從嚴從簡，即食宿、住房、用餐、陪餐、領導隨員、接待單位從嚴從簡;取消了局每年年終都要進行的全體干部職工和退休人員年終工作總結會的會議餐，大大節(jié)約了經費開支。進一步增強干部學習的針對性和實效性，規(guī)范各類學習考察活動;進一步建立健全規(guī)范的管理制度，特別是財務管理制度、政府采購制度、公務用車制度、領導干部請假制度等，單位各類財務收支均按程序上報審批，嚴格按照財政核撥數(shù)和相關政策執(zhí)行。各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化、透明化，不存在任何違規(guī)操作。
4、機關制度建設方面
結合工作實際，修訂完善出臺了《敦煌市離退休干部服務管理工作規(guī)定》、《市委老干局機關工作人員日常行為規(guī)范》、《市老干部活動中心工作人員崗位職責》等20多項規(guī)章制度，實現(xiàn)了老干部工作以章辦事、以制管人，確保了中央、省、市、縣各項規(guī)定落到實處。
二、存在問題
1、黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。
2、黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)加大對各項規(guī)定精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
2、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
3、抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
4、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
5、加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
6、加大改革創(chuàng)新力度，對照八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
