- 目錄
篇一 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告范文
按照《市委辦公廳關(guān)于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時(shí)召開全體工作人員會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并在工作中加以落實(shí)。多次召開會議都對作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，都把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、解決作風(fēng)建設(shè)方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
（一）取得成效
1、糾正“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)意識逐步加強(qiáng)。幾年來，通過開展政治理論學(xué)習(xí)教育和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個(gè)人存在的“四風(fēng)”“不嚴(yán)不實(shí)”等問題，不斷深化對作風(fēng)建設(shè)重大意義的認(rèn)識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀(jì)意識不斷加強(qiáng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思想認(rèn)識不斷夯實(shí)。
2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進(jìn)行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項(xiàng)，完善了《市志辦不當(dāng)行為問責(zé)辦法實(shí)施細(xì)則》《市志辦公務(wù)接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項(xiàng)，新增了《市志辦財(cái)務(wù)管理制度》《圖書管理制度》等10項(xiàng)。為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強(qiáng)。
3、以身作則，將轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實(shí)到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，堅(jiān)持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2023年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報(bào)材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調(diào)研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負(fù)擔(dān)。取消了新舊領(lǐng)導(dǎo)迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細(xì)節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個(gè)方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實(shí)際，分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當(dāng)中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘?jiān)?、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點(diǎn)開展扶貧慰問、志愿服務(wù)，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學(xué)習(xí)用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結(jié)對共建，慰問貧困黨員群眾等，進(jìn)一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務(wù)外出嚴(yán)格執(zhí)行**市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。
**年，在開展黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不徹底的公務(wù)接待和公務(wù)出差進(jìn)行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標(biāo)經(jīng)費(fèi)4筆共計(jì)2995元。
（二）主要經(jīng)驗(yàn)
1、強(qiáng)化主體意識，層層壓實(shí)責(zé)任。**大以來，市志辦黨組堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓黨建，促業(yè)務(wù)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人。建立全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，壓實(shí)責(zé)任，推動落實(shí)。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀(jì)檢組長參加，發(fā)揮紀(jì)檢組長監(jiān)督作用，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風(fēng)廉政警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學(xué)黨章守紀(jì)律”“三政兩不為”“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”作風(fēng)建設(shè)活動，遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中，市志辦領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭查擺問題，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
幾年來，市志辦“四風(fēng)”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風(fēng)，公務(wù)支出更加規(guī)范，公務(wù)接待明顯減少，三公經(jīng)費(fèi)支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關(guān)系更加緊密，干部職工作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，理想信念更加堅(jiān)定，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識逐步加強(qiáng)。但是，對照中央、自治區(qū)和**市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求，還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進(jìn)作風(fēng)方面還沒有形成扎實(shí)的自律意識、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾形式還比較單一、個(gè)別制度還需要根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步修改落實(shí)。這些問題需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
二、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。2023年及今后一個(gè)時(shí)期，**市志辦要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會十九大報(bào)告提出的新思想、新論斷、新特點(diǎn)和新要求，在工作中自覺領(lǐng)會貫徹落實(shí)xxx系列講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識”。加強(qiáng)思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風(fēng)，從而達(dá)到行動自覺。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機(jī)構(gòu)、有關(guān)修志部門和結(jié)對幫扶單位，了解基層和群眾真實(shí)想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。加強(qiáng)內(nèi)部管理，以制度建設(shè)為突破口，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范干部職工的言行，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)責(zé)任”，以身作則，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，為干部職工當(dāng)好表率。
篇二 本局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
本局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《**市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發(fā)〔**〕22號)文件精神，我局組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制
為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強(qiáng)了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與的工作格局，我局建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，局各股室負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對工作不認(rèn)真、敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、及時(shí)部署工作內(nèi)容
（一）安排部署，主體責(zé)任落實(shí)到位
我局及時(shí)召開工作部署會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實(shí)里做，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，是落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定關(guān)鍵之舉，要積極響應(yīng)、主動參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問題和不足。
（二）落實(shí)制度建設(shè)，組織紀(jì)律從嚴(yán)從緊
1、結(jié)合本單位實(shí)際，我局出臺細(xì)化貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施辦法的具體措施。
2、結(jié)合本單位實(shí)際，我局就“三公經(jīng)費(fèi)”管理、職務(wù)消費(fèi)、接待工作和辦公用房出臺配套的制度。
3、近幾年，我局對出臺的相關(guān)政策和配套制度及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
4、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的各項(xiàng)制度，我局黨員干部職工無形式主義、官僚主義等方式對待各級黨委的決策部署。
對照“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求，我局無違反自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，開展自查工作有以下幾點(diǎn)：
（1） 我局公務(wù)接待費(fèi)用未超過預(yù)算，內(nèi)部執(zhí)行嚴(yán)格的審批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付個(gè)人費(fèi)用，未以會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名義報(bào)銷接待費(fèi)，未在下屬單位報(bào)銷招待費(fèi)。
（2）嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出。
（3）我局本身無公車，因工作需要臨時(shí)借用儲備糧管理中心的車輛同時(shí)承擔(dān)了相關(guān)維修、燃油等費(fèi)用，用完后及時(shí)歸還了中心。
（4）我局不存在公車私用現(xiàn)象，公車使用按照相關(guān)要求一律先填寫公務(wù)用車審批單，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由公車平臺統(tǒng)一安排使用。
（5）我局無私設(shè)“小金庫”無濫發(fā)津補(bǔ)貼及福利。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對“四風(fēng)”整治嚴(yán)謹(jǐn)有效
1、已建立健全監(jiān)督渠道，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督。
2、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《若干準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容。
3、節(jié)假日期間，結(jié)合本單位職能工作，加大監(jiān)督檢查力度開展專項(xiàng)檢查工作。
4、在監(jiān)督檢查中，未發(fā)現(xiàn)突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施有力，成效明顯。
5、嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)相關(guān)文件精神，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部玩風(fēng)重、斗酒酗酒等問題。
四、下一步工作措施
我局下一步將持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作：
一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”，確保熟知熟記。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化。提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督。
篇三 2023學(xué)校落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
2022學(xué)校落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查工作的通知》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對照普陀區(qū)委督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查工作的通知》文件要求，結(jié)合學(xué)校情況實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范外事活動、改進(jìn)新聞報(bào)道、黨政機(jī)關(guān)辦公用房和公務(wù)用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個(gè)方面開展了認(rèn)真的自查工作。
經(jīng)過客觀、全面地自查，在20xx年1-6月，學(xué)校未發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定精神的事件，學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進(jìn)，教學(xué)診斷與改進(jìn)、技能大賽訓(xùn)練組織、教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)提升等穩(wěn)步推進(jìn)。具體報(bào)告如下：
一、工作推進(jìn)情況
針對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做到逢會必講，牢牢把紀(jì)律建設(shè)抓在手上，并結(jié)合階段性的工作安排進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學(xué)校班子主要領(lǐng)導(dǎo)一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展上面。
20xx年以來，學(xué)校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調(diào)查研究，多方面聽取不同意見和建議。學(xué)校大力推進(jìn)教學(xué)針對與改進(jìn)工作，組織校外專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入課堂聽課評課，為有效課堂教學(xué)把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。學(xué)習(xí)努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運(yùn)動式活動，規(guī)范教育教學(xué)秩序；領(lǐng)導(dǎo)干部多跟教師職工溝通交流，盡量關(guān)心教職工的工作生活情況。半年來，學(xué)校年初預(yù)定的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，教師隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
二、面臨的發(fā)展問題
學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來已經(jīng)有三年多的時(shí)間，學(xué)校從當(dāng)時(shí)的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經(jīng)歷了非常坎坷的一個(gè)階段。但在當(dāng)前推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、提升教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提升走上一個(gè)新臺階的任務(wù)要求下，學(xué)校發(fā)展還面臨一些問題和困難：
一是有效的人員管理與激勵(lì)機(jī)制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制難以形成。
二是人員隊(duì)伍質(zhì)量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊(duì)伍的思想境界定位、教師隊(duì)伍的專業(yè)水平質(zhì)量和后勤人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度等方面均存在一定的差距。
三、下一步工作安排
在今年上半年的工作中，學(xué)校各級組織進(jìn)行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設(shè)與校園文化提升打下基礎(chǔ)。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設(shè)為抓手，著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)與質(zhì)量提升，努力實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育的目標(biāo)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)，在黨員隊(duì)伍、干部教育中落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確保“四風(fēng)”不回潮、不反彈。
2、推進(jìn)學(xué)校師德要求的貫徹落實(shí)，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實(shí)師德素養(yǎng)內(nèi)容要求，逐步推進(jìn)學(xué)校核心文化建設(shè)水平的提升。
3、繼續(xù)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風(fēng)、生活細(xì)節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。
篇四 史志辦落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
史志辦落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報(bào)告
中央八項(xiàng)規(guī)定頒布以來，州史志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，健全機(jī)制，以上率下做表率，結(jié)合“兩學(xué)一做”加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀(jì)律意識不斷加強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。現(xiàn)將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”問題工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中，切實(shí)履行主體責(zé)任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是摸索實(shí)踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務(wù)接待、公車管理等制度，加強(qiáng)“三重一大”管理，確保科學(xué)民主決策。加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化開支及管理，聘請審計(jì)專家對我辦財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)整改，使財(cái)務(wù)運(yùn)行更加科學(xué)合理。三是黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在首位，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機(jī)關(guān)干部觀看正反警示教育片，堅(jiān)持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面落實(shí)。
二、注重教育，提高廉潔自律意識
加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。我辦始終把加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用黨支部學(xué)習(xí)、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《xxx系列重要講話讀本》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。二是加強(qiáng)反面典型教育。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育電影，通報(bào)反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育。
三、完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制
制度是具有規(guī)范功能和強(qiáng)大約束力的為保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。一是建立健全了各項(xiàng)管理制度。出臺了財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理，使加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。對人事任免、三公經(jīng)費(fèi)、重要決定及時(shí)在單位公示欄、網(wǎng)站進(jìn)行公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。二是以查找廉政風(fēng)險(xiǎn)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)權(quán)力公開透明運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。各科室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括工作職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)流程圖；領(lǐng)導(dǎo)班子職權(quán)流程圖、重大事項(xiàng)決策流程圖、業(yè)務(wù)編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產(chǎn)、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了源頭預(yù)防。
四、強(qiáng)化紀(jì)律切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任
一是成立監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，切實(shí)履行我辦監(jiān)督責(zé)任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工管理，及時(shí)做到提醒教育、整改完善。二是深化監(jiān)督管理職能。實(shí)行上、下班考勤，外出報(bào)備等多項(xiàng)制度，每月對干部職工出勤情況進(jìn)行公示，對遲到、早退、請假次數(shù)較多的同志，由支部進(jìn)行約談。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 ?。結(jié)合單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人崗位的調(diào)整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。加大對財(cái)務(wù)運(yùn)行及“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)管力度，每季度在黨務(wù)、政務(wù)及公示欄進(jìn)行公示，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個(gè)人匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組點(diǎn)評的方式進(jìn)行。
五、建立誰分管、誰談話機(jī)制，牢牢把握“四種形態(tài)”
一是強(qiáng)化誰分管、誰談話機(jī)制及“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)誰分管、誰談話機(jī)制及“四種形態(tài)”，深刻認(rèn)識實(shí)踐“四種形態(tài)”的重大意義；實(shí)踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實(shí)履行實(shí)踐“四種形態(tài)”的政治責(zé)任；實(shí)踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實(shí)誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點(diǎn)。分管領(lǐng)導(dǎo)在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)存在廉潔自律準(zhǔn)則方面苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、干部職工談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人談，科室負(fù)責(zé)人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀(jì)律談話、任職前談話、交心談心談話。時(shí)間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時(shí)開展的談話。通過談話達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數(shù)黨員干部對紀(jì)律心存畏戒，逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到很大提升。
六、存在問題及下步打算
一是有些規(guī)章制度管理還需加強(qiáng)完善；二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有待提高;三是對科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不夠。今后，州史志辦將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和史志事業(yè)的新局面。
