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篇一 落實八項規(guī)定自查自糾報告
落實八項規(guī)定自查自糾報告
12月4日，中共中心政治局召開會議，一致通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。中心政治局發(fā)布的這八項新規(guī)定要求：要改進dd研究;要精簡會議活動;要精簡會議簡報;要規(guī)范出訪活動;要改進警衛(wèi)工作;要改進新聞報導;要嚴格文稿發(fā)表;要厲行節(jié)約勤儉。
八項規(guī)定，是以xx同道為的黨中心以身作則，帶頭下決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的具體體現(xiàn)，是新一屆中心領導集體向全國人民做出的一個擲地有聲的政治承諾，充分顯示了我們黨從嚴治黨、執(zhí)政為民的決心和力度，顯示了對人民期待的尊重和回應。讓廣大群眾清楚、實在地看到了我們黨真心實意改進作風、貼近百姓的誠意和決心，顯示出我們黨言出必行、說到做到的決心和自信。
“八項規(guī)定”的針對性很強，觸及到改進dd研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進警衛(wèi)工作、改進新聞報導、嚴格文稿發(fā)表、厲行節(jié)約勤儉等八個方面，都是群眾非常關注、各級領導干部需要重視的題目，這些方面做好了，工作作風將得到進一步改善，辦事效力得到大大提升，與人民群眾的聯(lián)系將更抓緊密。
“八項規(guī)定”的表述看起來很簡單，但卻使人線人一新。一是措施實。每條規(guī)定都不是蜻蜓點水的泛泛而談，而是扎扎實實的具體舉措，既便于執(zhí)行，又便于監(jiān)督，這類務實的態(tài)度讓大家感到非常振奮、非常提氣，從而產(chǎn)生了極強的認同感。二是內(nèi)容實。“實”和“虛”針鋒相對，情勢主義就是“虛”的一種表現(xiàn)。規(guī)定第一條開門見山地提出了“切忌走過場、弄情勢主義”，接下來的兩條規(guī)定也都旗幟鮮明地提出了“進步會議實效”，文件簡報要有“實質內(nèi)容”， 特別強調要 “切實改進會風”、“切實改進文風”，可以說，規(guī)定中“實”的要求貫串始終，充分體現(xiàn)出xx強調的“空談誤國，實干興邦”的重要論斷。三是語言實。“八條規(guī)定”的語言表述上并沒有華麗的詞藻，也沒有刻意尋求對仗的工整，但語言簡單明了，好理解，易操縱“八項規(guī)定”的指導思想就是“從嚴要求，體現(xiàn)從嚴治黨”，所以在規(guī)定中也是“嚴”字當頭。可以說規(guī)定中提到的很大一部份事項，目前都有相干的制度規(guī)定，但在制度的執(zhí)行方面，卻有使人不滿意的地方。有法不依，執(zhí)法不嚴的情況時有發(fā)生，如此一來，制定的制度規(guī)定常常形同虛設，流于情勢。所以“八項規(guī)定”再三強調“嚴”是有其鮮明針對性的，顯示的是中心狠抓這項工作的堅定決心。從這“八項規(guī)定”的表述中，我們看到了黨中心改進工作作風的真誠態(tài)度，看到了中心情為民所系、密切聯(lián)系群眾的真情流露，看到了中心領導同道以身作則，下大氣力改變作風的逼真愿看。
固然，一切制度的關鍵在于抓緊落實。沒有切實的落實，再好的制度也只能貼在墻上、掛在嘴上，起不了半點作用?？上驳氖?，我們看到新一屆中心領導集體已率先垂范，開始認認真真地把這八項規(guī)定落到實處，充分展現(xiàn)了黨中心認真審慎的態(tài)度、堅定不移的決心和從容不迫的信心。
黨的工作作風對整個社會的風氣有側重要的導向作用。新一屆中心領導集體上任伊始，便率先垂范，以改入黨的工作作風為抓手，提出這“八項規(guī)定”，如同一陣清新的東風迎面而來，讓大家精神為之一振。黨的工作作風的改進勢必為整個社會良好風氣的構成起到積極的引領作用。
作為tt局的一位普通職工，一位新黨員，要認真學習這八項規(guī)定，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉變工作作風，牢記“空談誤國、實干興邦”道理，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，認真履行tt職責，努力進步tt服務水平，客觀、真實、正確地反映全縣固定資產(chǎn)投資經(jīng)濟運行狀態(tài)，及時監(jiān)測預警經(jīng)濟運行中存在的題目，為縣委、縣政府提供科學的決策根據(jù)，為實現(xiàn)革命老區(qū)振興發(fā)展和全面建成小康社會作出新的貢獻。
篇二 關于落實八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查自糾報告
關于落實八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查自糾報告
自八項規(guī)定精神問題專項整治工作開展以來， **局嚴格按照**文件要求，認真學習，精心組織，堅決貫徹實施。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、高度重視，及時組織傳達學習
局領導班子高度重視，組織全體干部職工開展專題學習。一是組織學習了***同志重要講話精神和“中央八項規(guī)定”省、市黨工委文件通知。二是召開干部職工大會，專題研究部署相關工作，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約、工作紀律等方面提出了明確要求。三是通過局內(nèi)部qq群等對八項規(guī)定專項政治工作再部署，廣泛開展宣傳。
二、多措并舉，制定相關措施
一是加強組織領導，要求領導干部率先垂范，當好表率帶頭作用，切實執(zhí)行上級關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕了公款浪費現(xiàn)象。
二是加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。
三是加大局機關管理力度，根據(jù)機關效能建設“五條禁令”和局制定的日常管理制度，狠抓工作作風，強化日常監(jiān)督，以工作作風提升服務水。
三、完善防范舉措
一是深入學習。**局將定期組織全局人員學習中央八項規(guī)定及有關文件規(guī)定，確保全員均能時刻熟知熟記；要求局領導班子帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
二是完善制度。繼續(xù)堅持各項業(yè)務工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
三是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)、國慶等為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，堅決杜絕公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
四是嚴肅查處。加大對把相規(guī)定的監(jiān)督力度，嚴厲查處違反八項規(guī)定的行為，著力遏制和戒除違反八項規(guī)定的問題，嚴格落實八項規(guī)定建設，推動**局作風建設持續(xù)加強和深化。
總之，**局將以專項整治為新起點，嚴格按照文件要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學風、轉變作風，以實際行動將法相規(guī)定要求落到實處。
篇三 街道辦關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾情況報告
街道辦關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾情況報告
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
篇四 街道落實八項規(guī)定工作自查自糾報告
街道落實八項規(guī)定工作自查自糾報告
xx街道按照區(qū)委要求，對照“八項規(guī)定”和重要批示精神，在街道范圍內(nèi)開展自查自糾，認真查找存在的問題并進行整改?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、自查自糾基本情況
自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。
二、存在問題
1.一些會議、文件還可以進一步精簡。
2.辦事處、社區(qū)工作程序還可以進一步規(guī)范，促進行政效能提高。
3.部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。
三、整改措施
1.加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習方法。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2.健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合街道優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3.加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4.領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各社區(qū)(村)掛點領導、成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5.認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6.切實搞好作風建設。
繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。
篇五 關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾報告
關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾報告
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，市金融辦按照市委要求和部署，對照“八項規(guī)定”，在金融辦機關內(nèi)部通過廣泛征求意見、集體討論、民主剖析、不定期抽查等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、勤儉節(jié)約意識、廉潔自律意識普遍較強?，F(xiàn)將自查自糾情況和開展監(jiān)督檢查落實八項規(guī)定方面的情況匯報如下：
一、安排部署情況
收到文件后，市金融辦立即召開動員大會，學習領會全市“八項規(guī)定”專項整治活動精神，機關全體干部職工參加了會議，副主任賀金宏做動員講話,并對“八項規(guī)定”專項整治活動進行安排部署，明確目標，提高認識，落實責任，要求每個人都不能置身度外，要求各科室負責人要切實履行職責，層層落實。市金融辦黨組高度重視“八項規(guī)定”專項整治活動，把整治活動列入重要議事日程，專題召開黨組會研究如何推動工作，黨組書記、辦主任孫雅娟同志對此次“八項規(guī)定”工作的開展提出了較高的要求。為保障“八項規(guī)定”專項整治活動的組織落實，成立了由辦黨組書記、主任孫雅娟同志任組長，黨組成員、副主任賀金宏和楊光同志擔任副組長，各科室負責人為成員的市金融辦“八項規(guī)定”活動領導小組。
二、監(jiān)督檢查情況
1、少數(shù)干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
2、少數(shù)干部服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，下基層少，了解民情不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。
三、主要做法
首先，制定了《市金融辦開展“八項規(guī)定”專項整治工作方案》。“方案”明確了指導思想、工作目標、組織機構、專項整治的范圍和內(nèi)容、專項整治的安排和責任分工，并以正式文件下發(fā)到各科室。其次，確定整治切入點。根據(jù)金融辦實際，逐步推進“八項規(guī)定”活動。再次，抓好督促檢查。為防止“八項規(guī)定”活動流于形式和走過場，不定期對各科室的工作進行檢查和督促，確?；顒勇涞綄嵦?。最后，廣泛征求意見，仔細查找問題。根據(jù)《實施方案》要求，重點圍繞“庸、懶、散、奢”四個方面的問題，辦黨組認真開展了征求意見，查找問題活動，通過“自己找、互相提、領導點、組織查、社會評”等方式，圍繞金融辦中心工作，結合工作實際，認真聽取群眾和意見和建議，全面查找和梳理干部在紀律作風、工作作風和組織建設和整體效能等方面存在的問題。針對征求上來的意見和建議，辦黨組召開專門會議，建立問題整改臺帳，確定了整改時限，靠實責任到人，邊查找、邊整改，確保工作取得成效。
四、取得的成果
開展“八項規(guī)定”專項整治活動以來，全辦干部職工在思想認識、作風建設方面有了明顯的提高，增強了工作的主動性和積極性，促進了各項工作全面進步。主要表現(xiàn)在如下三個方面：
一是黨員領導干部進一步堅定了懲治貪污腐敗弘揚清風正氣的信念。通過組織學習反腐倡廉相關文件及知識讀本，市金融辦以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，改進黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。黨員領導干部進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強拒腐防變能力弘揚清風正氣的信念。
二是服務經(jīng)濟社會發(fā)展的意識和能力明顯增強。通過開展“八項規(guī)定”活動，使大家進一步樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，樹立了顧大局識大體，一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作的思想意識;通過強化落實目標責任制、全面推行服務承諾制、辦事回執(zhí)制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制等制度，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，促進辦事效率和服務水平的不斷提高，為加快全市社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
三是大局觀念和執(zhí)行力明顯增強。通過建立健全內(nèi)部管理長效機制，增強干部大局觀念和黨性修養(yǎng);利用黨支部的民主生活會和專題討論會，開展批評與自我批評，較好地解決了在干部隊伍中存在的服務意識不夠強、工作責任心不到位、精神狀態(tài)不佳、得過且過思想等問題，逐步樹立了人人趕超先進、個個爭當模范的良好風氣。進一步強化督促檢查，解決干部紀律松弛、作風松散，執(zhí)行力不強，服務意識和規(guī)范意識淡薄，辦事拖拉推諉等問題，促進工作科學化、規(guī)范化、制度化，打造一支 “政治上靠得住、工作上叫得響、作風上過得硬”的干部隊伍。
五、下步整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。把學習“八項規(guī)定”最為一項日常的學習來進行，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。主管領導、分管領導和科室負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
篇六 校園關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾的情況報告
校園關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾的情況報告
根據(jù)縣紀委《關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知》(霞委反腐辦【20xx】3號)文件要求，校領導高度重視，認真按照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣實施意見等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導高度重視，迅速組織傳達學習
學校通過行政班子擴大會議，全校教職工大會學習貫徹中央八項規(guī)定和省委《貫徹落實<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定>;的辦法》(閩委辦【20xx】13號)、省兩辦《認真貫徹落實***同志關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神的通知》(閩委辦發(fā)明電【20xx】6號)、市委《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》(寧委辦【20xx】2號)，市委反腐辦《關于進一步加強厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作的通知》(寧市委反腐辦【20xx】2號)，以及《霞浦縣貫徹落實中央“八項規(guī)定”進一步加強領導班子思想政治作風建設的意見》(霞委辦發(fā)【20xx】1號)等文件精神，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求細化落實到學校的各項工作中去，倡導勤儉節(jié)約理念，堅決反對鋪張浪費行為。
二、結合實施，切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》精神，我校結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、后勤采購、學校管理、公務接待等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。一是制定實施辦法。我校認真結合自身工作實際，研究制定了《霞浦一中關于厲行節(jié)約勤儉辦學的若干規(guī)定》。二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。三是大力推進節(jié)約型學校建設。根據(jù)學校實際情況，制定如下實施細則：1、學?？倓仗幉少徣藛T借款每次1萬以內(nèi)，并每半個月銷帳后方可再借周轉備用金;2、公差外出帶團隊活動時，借款額控制在2萬以內(nèi)，并在回校一個星期內(nèi)予以銷帳;3、1-2人外出學習參會時，借款額控制在5000元以內(nèi)，并在回校后一個星期內(nèi)予以銷帳;4、出納備用周轉金控制在2萬元以內(nèi)，必須在半個月內(nèi)銷帳，并及時上報校長室;5、加強接待管理。原則上縣域內(nèi)客人，包括校內(nèi)外教科研活動、專項檢查工作活動等不安排宴請接待;若是需加班或特殊任務的報校長批準可按工作餐(每人不超過20元/餐)標準予以安排?？h域外的客人，主要是指：①省、市專項工作檢查;②指導教育教學的專家學者;③霞浦一中知名校友返鄉(xiāng)，需安排接待工作的，相關處室要事先向校長審報，由總務處按“四菜一湯”標準予以接待，并僅限相關處室主任一名，正或副校長一名陪同客人。接待過程不上煙酒、不上歌舞廳;6、工會帳務實行每月一匯報制度，強調規(guī)范開支，遵守《會計基礎工作規(guī)范》;7、每月最后一周行政班子例會，通報個人借用款銷帳情況、招待費開支情況、工會資金使用情況，以便及時整改、切實落實以上各項規(guī)定執(zhí)行情況。
三、強化督查，建立健全長效機制
學校主要領導高度重視中央“八項規(guī)定”、省、市和縣相關規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對學校各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。
通過這次自查自糾，霞浦一中及教職員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，學校工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。霞浦一中將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》要求，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高師德師風和教學水平，為建設宜居宜業(yè)美麗新霞浦做出自己的貢獻!
