思想作風自查自糾報告（3篇范文）

篇一 思想作風自查自糾報告

思想作風自查自糾報告范文

一、自查自糾查找的問題

根據(jù)xx文件要求，在學習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：

1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。

2、對單位的業(yè)務(wù)學習只求通過，學習走馬觀花，淺嘗輒止。

3、服務(wù)工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。

二、整改措施

1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。

2、端正學習態(tài)度，注重學習的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

3、堅持科學的態(tài)度和務(wù)實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，嚴格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實事辦實。

篇二 查擺思想作風工作態(tài)度等問題自查自糾情況報告

查擺思想作風工作態(tài)度等問題自查自糾情況報告

展示館下發(fā)通知，要求所有干部職工嚴格按照《形式主義、官僚主義等作風問題主要表現(xiàn)》開展自查自糾工作。我按照實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，本著對能夠解決的馬上解決，對經(jīng)過努力可以解決的積極想辦法解決的原則，結(jié)合實際,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、存在的問題

（一）理論學習不主動，缺少系統(tǒng)、全面的學習且自覺性不高。經(jīng)常以工作任務(wù)繁重為理由，不能自覺主動抽時間學習。經(jīng)常是上級要求的任務(wù)中不懂的、急用的才主動去學習，碰到材料才找依據(jù)、查資料。學會了粗淺的知識能完成任務(wù)就自我滿足，沒有系統(tǒng)地學習和深入的研究一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。

（二）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；在多項工作同時進行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是疲于應(yīng)付，當遇到繁瑣、復雜的事情，往往心浮氣躁，沒有做到胸有成竹，直接導致做起事來畏首畏尾，影響效率。

（三）統(tǒng)籌意識還有待于進一步增強。對統(tǒng)籌意識的體會的不深不透，甚至有些時候?qū)Υ椖拷ㄔO(shè)過程不能始終持續(xù)以飽滿的精神態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，對建設(shè)項目中的各方態(tài)度不夠和藹，而且有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，對整個項目的統(tǒng)籌把握欠缺，今后還要繼續(xù)把工作做深做細。

二、整改的措施

針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習進行自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，用知識的力量提升自我整體素質(zhì)，做到遇事不慌不燥，處事穩(wěn)當高效。

（二）增強工作超前意識，在學習理論知識的基礎(chǔ)上提升工作意識，在工作中領(lǐng)會精神，先思考后行動，把工作建立在有想法有思維的基礎(chǔ)上，完成工作是第一步，思考研究工作后如何提升如何改進是第二步，能更好更高效的完成以后類似的任務(wù)是第三步，做到工作又快又好。

（三）廉潔奉公，從嚴律己，以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，對項目中的各方要秉著一切以單位的利益為主出發(fā)，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的工作作風，努力開拓工作新局面。并且不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求自我及相關(guān)的各方，始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅持高標準、嚴要求，做好本職工作完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

在今后工作中，我將繼續(xù)查擺在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。

篇三 思想作風教育整頓黨員自查自糾報告

思想作風教育整頓黨員自查自糾報告

根據(jù)縣委思想作風教育整治活動要求，公司黨委及時安排，認真部署。第一階段，以學習為主；第二階段對照整改內(nèi)容，突出自查自糾這個重點。通過這一階段的學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，在思想作風上主要存在以下幾方面的差距：

一、學習理論知識還不夠。雖然經(jīng)過保持***員先進性教育等活動，但對黨的理論知識的學習還不夠深入，平時抓經(jīng)濟工作多，學理論知識少，除集中學習外系統(tǒng)性學習很少，只是通過看電視、讀報紙、組織上辦培訓班，了解國家大事和黨的政策知識。通過此次學習，自己對黨的理論知識有了更深刻的掌握，也深感自己的知識面還較窄。下一步，要盡量每天抽出一定的時間來學習黨的理論知識和黨的著作，進一步增強黨性覺悟，學習縣委書記講話精神，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，積極打造“學習型、效益型、創(chuàng)新型、開拓型、廉潔型”五型企業(yè)，爭創(chuàng)“思想好、業(yè)務(wù)好、實績好、廉潔好、團結(jié)好”的優(yōu)秀黨員干部。

二、作為公司帶頭人，雖然帶領(lǐng)廣大員工每年都能取得較好的經(jīng)濟效益，但在經(jīng)濟發(fā)展上視野不夠廣、思路不夠?qū)?、步子不夠大、發(fā)展意識不夠強，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上還保守，力度上不夠，效益增幅不夠大，省外市場沒有得到大的開拓，在超越自我方面不足，今后要進一步增強敢想、敢試、敢干、敢創(chuàng)的勇氣和戰(zhàn)勝一切困難的堅強意志。

三、企業(yè)發(fā)展的步子邁得不太大，與兄弟單位相比發(fā)展的距離正在拉大。要進一步增強危機意識，責任意識，抓住重點不放松，加快招商引資步伐，盡快增強企業(yè)實力，膨脹企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)企業(yè)更快更好地發(fā)展。

四、今年以來，公司把企業(yè)文化建設(shè)作為一項工作重點，著重進行了《遠程教育培訓》，提升管理人員的工作水平，通過近一年的培訓學習，可以說管理人員的素質(zhì)有了較大提高，執(zhí)行力明顯增強，但是均衡性較差，有個別管理人員跟不上公司發(fā)展步伐，思路窄，行動慢，成績不突出，我還抓得不夠細，督促還不太到位，幫促教育不夠，下步要多溝通、多交流，把大家的思想進一步統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，抓發(fā)展、求發(fā)展、快發(fā)展，形成更大合力，推進各項工作更好開展。

五、跟進工作還有一定差距。這次思想作風教育活動開展的很及時，也看到了自己在員工思想作風教育上跟進的差距。我要以此為契機，針對思想作風整頓的六大內(nèi)容，加大對管理人員的督促力度，徹底解決管理人員思想上存在的各種問題，進一步提高他們的管理水平，運作好當前市場，確保完成和超額完成全年工作任務(wù)。

總之，通過自查自糾思想作風方面存在的問題，看到了自己存在的差距，明確了自己工作的方向，為更好的做好全年工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。