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管理工作自查自糾報告4篇

發(fā)布時間:2022-11-30 20:15:04 查看人數(shù):10

管理工作自查自糾報告

篇一 二00四年建筑管理工作目標完成情況自查自檢報告

依法治建,加強管理,使我市建筑管理工作再上新臺階 同志們: 這次會議的主要任務(wù)是,貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設(shè)工作會議精神,總結(jié)2023年全市建筑管理工作,研究部署2023年工作任務(wù),按照“標本兼治,重在治本”的原則,采取有效措施,堅持依法治建,加大管理力度,使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、2023年工作回顧 2023年我市的建筑管理工作,在各級政府和各有關(guān)部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下,在各建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下,取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上,我市做了題為“分析形勢,加強管理,促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流,省建設(shè)廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2023年全市在建工程建設(shè)項目共計310項,建筑面積157萬平方米,投資額20.4億元。

按照《二00四年講話標題:依法治建,加強管理,使我市建筑管理工作再上新臺階 同志們: 這次會議的主要任務(wù)是,貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設(shè)工作會議精神,總結(jié)2002年全市建筑管理工作,研究部署2003年工作任務(wù),按照“標本兼治,重在治本”的原則,采取有效措施,堅持依法治建,加大管理力度,使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、2023年工作回顧 2023年我市的建筑管理工作,在各級政府和各有關(guān)部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下,在各建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下,取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上,我市做了題為“分析形勢,加強管理,促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流,省建設(shè)廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2002年全市在建工程建設(shè)項目共計310項,建筑面積157萬平方米,投資額20.4億元。

按照《二00四年×市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方案》,迎接國家建設(shè)部、省建設(shè)廳、省人大城鄉(xiāng)環(huán)保委及市人大檢查4次,自行組織檢查2次,共抽查項目198項,建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發(fā)整改通知單15份,停工通知單21份,罰款金額6萬元,吊銷開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書10家。

全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發(fā)展軌道。 ——建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位工作順利完成,全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

按照建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》等有關(guān)規(guī)定,在省建設(shè)廳的指導(dǎo)下,經(jīng)過一年多緊張的工作,圓滿地完成了全市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位的審查申報工作。通過這項工作,使我市的建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量從426家降為203家,達到了調(diào)控規(guī)模,優(yōu)化隊伍的目的,為下步形成總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個序列的合理格局奠定了基礎(chǔ)。

全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)值66.5億元。 ——有形市場日趨完善,招投標工作規(guī)范有序開展。

加強了有形市場的制度建設(shè),共修訂交易中心日常管理制度15項,業(yè)務(wù)表格12項,制定規(guī)范性文件3項,取消文件6項,修改文件1項。并推行了無標底評標辦法,2002年政府投融資的工程43項,總投資23869萬元,全部實行了

二、三個人從事建筑管理工作,難以適應(yīng)工作的需要。二是執(zhí)法力度不夠。

雖然我們開展了多次檢查,也相應(yīng)進行了一些處罰,但效果并不理想,說明我們只能“觸其表而不能觸其本”,沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執(zhí)法程序有所欠缺。

作為建筑管理執(zhí)法人員,要知法、懂法、不違法,從目前情況來看,對于所有執(zhí)法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。 第四類是分包轉(zhuǎn)包問題。

近年來建設(shè)領(lǐng)域腐敗案件多發(fā)、易發(fā)的原因,就是因為分包、轉(zhuǎn)包的存在。建設(shè)部建筑市場管理司司長張魯風在2023年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中,將解決轉(zhuǎn)包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一,建設(shè)部正準備制定施工分包管理辦法,明確界定轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為。

從我市發(fā)展地方建筑業(yè)的角度來看,只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉(zhuǎn)包,才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的發(fā)展地方建筑業(yè)。

三、2023年工作安排 2023年是我市城市建設(shè)實施四大戰(zhàn)略的第一年,做好今年的建筑管理工作至關(guān)重要、意義重大。因此,針對我市實際工作中存在的問題,按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,管理要有新舉措,工作要有新成效”的要求,全市建筑管理工作的總體思路是:以推進重點工程建設(shè)為突破口,以整頓和規(guī)范建筑市場秩序為主線,以查處違法違規(guī)行為為重點;加強有形市場建設(shè),完善招投標管理模式;加強對監(jiān)理公司的管理,提高工程監(jiān)理水平;加強政府對質(zhì)量、安全的監(jiān)管,引導(dǎo)各勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道;加強制度建設(shè),增強執(zhí)法意識,促進全市建筑管理工作再上新臺階。

2003年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作:

(一)以推進重點工程建設(shè)為突破口,開創(chuàng)我市建筑管理工作的新局面。2023年全市重點工程項目共41項,其中續(xù)建項目13項,新建項目28項;計劃完成投資45億元,建筑面積120萬平方米。

為了更好的推進重點工程建設(shè),我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室,從項目立項就開始協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)所涉及到的各類問題,實行“一條龍”服務(wù),力爭使每一個項目都做到高水平設(shè)計、高質(zhì)量施工、高效能管理,建設(shè)精品工程,提高城市品位。在工作中主要采取以下措施:一是依法運作,嚴格履行基本建設(shè)程序。

從工程立項開始,辦理規(guī)劃、土地等各種手續(xù)直至施工許可、竣工驗收,嚴格按照基本建設(shè)程序執(zhí)行。二是明確職責,落實工程管理“四項制度”。

四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和質(zhì)量責任終身制。三是突出重點,嚴格質(zhì)量監(jiān)督管理。

業(yè)主和施工、監(jiān)理單位等有關(guān)人員要現(xiàn)場到位、密切配合,嚴把三關(guān):材料進場關(guān)、施工環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和工序驗收關(guān)。四是加強管理,實施配套建設(shè)。

建設(shè)項目要按規(guī)定配套建設(shè)供水、排水、供電、通訊、園林、環(huán)衛(wèi)等配套設(shè)施,新建小區(qū)還必須同步配套建設(shè)民用天然氣和優(yōu)質(zhì)飲用水,并采用單體供熱系統(tǒng)。通過采取一系列措施,加大重點工程建設(shè)的服務(wù)力度,來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。

(二)以整頓規(guī)范建筑市場秩序為主線,貫穿于整個建筑管理工作中。針對當前建筑市場上存在的突出問題,2023年全市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理:一是專項整治業(yè)主的市場行為,重點是規(guī)范政府投資工程的業(yè)主和房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)建設(shè)行為;二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題;三是專項整治轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠行為;四是專項整治地區(qū)封鎖及行業(yè)壟斷問題,加強對外來隊伍的監(jiān)管,實行外來隊伍市場評價制度;五是

專項整治不執(zhí)行工程建設(shè)強制性標準、偷工減料和監(jiān)理工作流于形式的問題;六是大力整頓和規(guī)范裝飾裝修工程活動,加強管理,確保裝飾裝修工程質(zhì)量。 為了把整頓規(guī)范建筑市場工作落到實處,主要采取以下措施:第一,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。

建立建筑市場責任追究制度,實行目標管理,主管縣、區(qū)長為整頓和規(guī)范建筑市場的主要責任人,將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。第二,開展全市建筑市場大檢查。

2023年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行,在檢查中對于各種違法違規(guī)行為要堅決依法做出處理,情節(jié)嚴重的要全市公開曝光。要注重實效,處罰一次要震動一片、促進一批。

第三,嚴格執(zhí)行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招標代理企業(yè),都必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事工程建設(shè)活動。

對于存在嚴重違法違規(guī)行為,發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故的,要依法將其清出大慶建筑市場;同時要加強對外埠施工企業(yè)的管理,按照慶建發(fā)[2002]75號文件規(guī)定,外埠進慶施工企業(yè)必須到市建設(shè)局辦理注冊登記備案手續(xù)后,方可進行工程招投標和工程施工。第四,受理建筑市場的投訴和舉報,接受社會和群眾的監(jiān)督。

在全市公開投訴、舉報電話,設(shè)專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題,及時組織力量進行查處,涉及違法違紀的,移交紀檢監(jiān)察部門處理。

(三)以改進、完善、創(chuàng)新招投標管理模式為契機,營造公開、公平、公正的良好競爭環(huán)境。在去年政府投資工程試行無標底經(jīng)評審最低投標價法評標的基礎(chǔ)上,將進一步采取有效措施,強化備案管理,完善制度建設(shè),建立良性的管理體制和運營機制。

第一,完善有形市場建設(shè),實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎(chǔ)上,借鑒先進地市的管理經(jīng)驗,全力推進“一站式”辦公制度,制定并完善集中辦公的各項管理制度,使建設(shè)單位能夠集中辦理土地、規(guī)劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可證等多項審批業(yè)務(wù),形成建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)部的統(tǒng)一閉合管理。

第二,在過程中實施八項“陽光操作”,接受群眾和社會的監(jiān)督。一是我們協(xié)同市紀檢監(jiān)察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監(jiān)督;二是招投標監(jiān)管方式實施備案制,淡化標底管理;三是招標信息發(fā)布做到網(wǎng)上與交易中心大屏幕同時公開;四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發(fā)送到所有投標單位;五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式;六是實行評標報告?zhèn)浒钢贫?;七是中標通知書發(fā)放前實行中標公示制度;八是公開招投標管理程序流程圖,并設(shè)立投訴舉報電話。

第三,改革現(xiàn)行單一的工程造價計價依據(jù)和辦法,同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式,推行工程量清單計價,形成綜合單價計價體系。

二是結(jié)合實際情況,在主導(dǎo)推行工程量清單計價的同時,為保證計價依據(jù)的連續(xù)性,繼續(xù)應(yīng)用預(yù)算定額計價,形成工料單價計價體系。第四,進一步完善專家?guī)旖ㄔO(shè),實行動態(tài)管理。

一是壯大評標隊伍。吸納業(yè)務(wù)強、覺悟高的建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員加入專家?guī)?,擴充評委數(shù)量。

二是設(shè)立專家分庫。分設(shè)成五個分庫,即工程類分庫、經(jīng)濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監(jiān)理類分庫。

三是實行動態(tài)管理。建立評標記錄制度,及時取消不稱職或違法違規(guī)人員的評標專家資格。

(四)以突出一個監(jiān)管、強化二個監(jiān)督為手段,維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監(jiān)管,就是突出加強對工程監(jiān)理公司的監(jiān)督管理;強化兩個監(jiān)督,一是質(zhì)量監(jiān)督,二是安全監(jiān)督;從而保證工程質(zhì)量,維護廣大人民群眾的切實利益。

第一,加強對監(jiān)理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是

從提高素質(zhì)入手,通過指導(dǎo)企業(yè)完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部考核機制、舉辦培訓(xùn)班等方式,進一步提高我市監(jiān)理企業(yè)及從業(yè)人員的素質(zhì)。二是從健全制度入手。

在對監(jiān)理過程中實行十項制度的同時,還制定了信譽檔案管理制度,年考核90~100分為甲類信譽型企業(yè),70~90分為乙類信譽型企業(yè),60~70分為丙類信譽型企業(yè),對達不到相應(yīng)信譽等級的企業(yè)年檢時重新核定其資質(zhì)等級。三是從規(guī)范行為入手。

將組織有關(guān)人員開展監(jiān)理工作專項檢查,通過定期、不定期的檢查來規(guī)范監(jiān)理行為,對檢查出來的違法違規(guī)工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現(xiàn)場監(jiān)理人員行為,主要考核六種行為:一是脫崗、漏崗;二是不執(zhí)行強制性標準;三是所監(jiān)理工程出現(xiàn)質(zhì)量問題;四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為;五是所監(jiān)理工程內(nèi)業(yè)資料不能同工程實際進度同步;六是旁站不到位。

并實行動態(tài)管理、考核積分制,滿分10分,對考核積分低于5分者,取消其監(jiān)理從業(yè)資格。 第二,堅持“宏觀與微觀,階段與日常管理相結(jié)合”的方式,加強工程質(zhì)量監(jiān)督。

一是開展全市工程質(zhì)量大檢查。對報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式,重點檢查工程建設(shè)各方主體質(zhì)量行為和地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及使用功能,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

二是加強施工圖審查工作。今年在審查結(jié)構(gòu)體系安全性、穩(wěn)定性、實用性及節(jié)能、環(huán)保等方面的基礎(chǔ)上,努力開展結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)濟合理性審查試點工作,降低或盡可能杜絕浪費,保證設(shè)計質(zhì)量。

三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設(shè)單位組織竣工驗收的合法性進行監(jiān)督,查處未經(jīng)驗收或驗收不合格就交付使用的工程。

四是加強對全市砼預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。對已通過資質(zhì)就位構(gòu)件廠的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)保體系和檢測手段進行監(jiān)督檢查,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。

五是建立工程質(zhì)量責任追究制。全面貫徹落實《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),實行質(zhì)量責任追究制度。

第三,嚴格監(jiān)督程序,完善監(jiān)督機制,全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執(zhí)行建筑工程安全報監(jiān)制度。

工程在開工前,必須到工程所在地的縣、區(qū)建設(shè)主管部門辦理安全報監(jiān)手續(xù)方可施工。二是開展專項治理,消除安全隱患。

根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》,分階段對全市在建項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是開展施工企業(yè)安全資質(zhì)年檢。

依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的建立、執(zhí)行情況和年度安全生產(chǎn)情況核定其資質(zhì)等級,達不到標準的一律不予年檢。四是完善監(jiān)督機制。

將制定《大慶市建設(shè)安全監(jiān)督管理工作年度評價辦法》,每年對各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門的安全監(jiān)督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。

即安全生產(chǎn)例會制度、安全動態(tài)定期發(fā)布制度、企業(yè)安全生產(chǎn)不良記錄登記制度、施工現(xiàn)場小型機具和防護用品準用制度、施工現(xiàn)場檢查量化評價制度。

(五)以深化體制改革為契機,引導(dǎo)全市各勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道。深刻領(lǐng)會十六大關(guān)于國有企業(yè)改革的精神,解放思想,更新觀念,堅持以改革促發(fā)展,向改革要效益,促進我市勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理各行業(yè)的健康發(fā)展。

第一,以資質(zhì)管理為手段,加強全市施工企業(yè)的管理。一是深化改革,用發(fā)展的思路解決國有企業(yè)面臨的諸多問題。

通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產(chǎn)、新公司率先突圍的方式,建立企業(yè)內(nèi)部多種所有制并存的管理模式,幫助國有企業(yè)在思想觀念和管理模式上由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟徹底轉(zhuǎn)變。二是加強資質(zhì)管理。

在這次資質(zhì)就位的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè),爭取在優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)上取得新突破,形成生產(chǎn)力的多層次性和建筑業(yè)企

篇二 林業(yè)局管理工作自查自糾報告

林業(yè)局管理工作自查自糾報告

依據(jù)《xxx縣展開<黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則>;貫徹執(zhí)行狀況專項檢查工作實施辦法》的文件精神,我局各個部門高度關(guān)注,快速構(gòu)建了以黨組書記、局長任組長,紀檢組長任常務(wù)副組長其他黨組成員任副組長,森林公安局、各股室、站主要負責人為成員的《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依照《廉政準則》逐條逐項開展自查自糾,下面把狀況匯報一下:

一、學(xué)習情況

自中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以來,組織領(lǐng)導(dǎo)干部及時召開了學(xué)習動員大會,“一把手”親自帶頭宣讀學(xué)習了《廉政準則》的各項內(nèi)容,全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊》,熟知了《廉政準則》的“八個嚴禁”“52個不準”,在對照檢查上更加認真,嚴于剖析自己的思想和行為,敢于自查自糾;在接受監(jiān)督上更加主動,切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài),促使自己習慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開展工作。

二、落實情況

1、定制度、學(xué)理論。年初制定印發(fā)了《制度落實情況督查備案制度》和《三項談話制度》,“一把手”與局屬各單位及二級機構(gòu)29位負責人簽訂了《黨風廉政責任狀》。

2、開展活動,落到實處。

一是全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講創(chuàng)新、強責任、重落實、創(chuàng)和諧”、“知識競賽”、“民主測評”等一系列活動。還組織黨組成員參加了中紀委組織的全國紀念中國共產(chǎn)黨成立周年反腐倡廉知識競賽,發(fā)放反腐倡廉書籍讀本14套,共28本。

二是“一把手”上黨課、反腐倡廉課、組織干職工觀看警示片,邀請市檢察院、檢察院、檢察院三家預(yù)防瀆職犯罪科來我局上預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課等等一系列活動。

三是按照市委、區(qū)委組織的七項專項治理行動的要求,結(jié)合林業(yè)實際工作開展了林業(yè)專項資金使用自查自糾,“小金庫”清理自查自糾,整改糾正了一起違紀違規(guī)發(fā)放的一些津貼,并將退還的違紀金額全額上繳了區(qū)紀委。抓干部隊伍作風,廉潔自律方面,對兩名工作疏忽的干部紀委作了嚴重的記大過處分。特別是治理違規(guī)收受禮金,違規(guī)多占和買賣住房,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面問題的情況檢查,發(fā)放調(diào)查問卷36份,收回36份,無一例違紀違規(guī)情況。通過這些活動的開展,查找問題、及時整改。總的來說,《廉政準則》自查自糾執(zhí)行情況良好。

通過這次活動的自查自糾,在今后的工作中,我局將繼續(xù)全面認真貫徹實施好《廉政準則》,通過深入細致地狠抓落實,進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為,深入推進林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),不斷提高反腐倡廉工作水平,為全區(qū)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

篇三 林業(yè)局管理工作自查自糾的報告

依據(jù)《縣展開<黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則>;貫徹執(zhí)行狀況專項檢查工作實施辦法》的文件精神,我局各個部門高度關(guān)注,快速構(gòu)建了以黨組書記、局長任組長,紀檢組長任常務(wù)副組長其他黨組成員任副組長,森林公安局、各股室、站主要負責人為成員的《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依照《廉政準則》逐條逐項開展自查自糾,下面把狀況匯報一下:

一、學(xué)習情況

自中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以來,組織領(lǐng)導(dǎo)干部及時召開了學(xué)習動員大會,“一把手”親自帶頭宣讀學(xué)習了《廉政準則》的各項內(nèi)容,全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊》,熟知了《廉政準則》的“八個嚴禁”“52個不準”,在對照檢查上更加認真,嚴于剖析自己的思想和行為,敢于自查自糾;在接受監(jiān)督上更加主動,切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài),促使自己習慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開展工作。

二、落實情況

1、定制度、學(xué)理論。年初制定印發(fā)了《制度落實情況督查備案制度》和《三項談話制度》,“一把手”與局屬各單位及二級機構(gòu)29位負責人簽訂了《黨風廉政責任狀》。

2、開展活動,落到實處。

一是全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講創(chuàng)新、強責任、重落實、創(chuàng)和諧”、“知識競賽”、“民主測評”等一系列活動。還組織黨組成員參加了中紀委組織的全國紀念中國共產(chǎn)黨成立周年反腐倡廉知識競賽,發(fā)放反腐倡廉書籍讀本14套,共28本。

二是“一把手”上黨課、反腐倡廉課、組織干職工觀看警示片,邀請市檢察院、檢察院、檢察院三家預(yù)防瀆職犯罪科來我局上預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課等等一系列活動。

三是按照市委、區(qū)委組織的七項專項治理行動的要求,結(jié)合林業(yè)實際工作開展了林業(yè)專項資金使用自查自糾,“小金庫”清理自查自糾,整改糾正了一起違紀違規(guī)發(fā)放的一些津貼,并將退還的違紀金額全額上繳了區(qū)紀委。抓干部隊伍作風,廉潔自律方面,對兩名工作疏忽的干部紀委作了嚴重的記大過處分。特別是治理違規(guī)收受禮金,違規(guī)多占和買賣住房,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面問題的情況檢查,發(fā)放調(diào)查問卷36份,收回36份,無一例違紀違規(guī)情況。通過這些活動的開展,查找問題、及時整改??偟膩碚f,《廉政準則》自查自糾執(zhí)行情況良好。

通過這次活動的自查自糾,在今后的工作中,我局將繼續(xù)全面認真貫徹實施好《廉政準則》,通過深入細致地狠抓落實,進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為,深入推進林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),不斷提高反腐倡廉工作水平,為全區(qū)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

篇四 文化局檔案管理工作的自查自糾報告

文化局檔案管理工作的自查自糾報告

根據(jù)縣《關(guān)于開展年度檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查(復(fù)查)的通知》的具體要求,在局領(lǐng)導(dǎo)的積極指導(dǎo)下,于xx月至xx月期間,對我局一年來的檔案工作進行自查?,F(xiàn)將具體自查情況匯報如下:

一、建立健全制度,檔案規(guī)范化管理水平逐步提高

為保證檔案管理工作順利開展,進一步完善檔案管理體系,使檔案工作規(guī)范化、標準化、制度化,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《河南省檔案管理條例》等法律、法規(guī),結(jié)合我局實際情況,制定了《檔案管理制度》、《保密制度》、《鑒定銷毀制度》等制度。各項制度的建立,促進了我局檔案工作的提高。按照制度,我局對各科室各類文件資料進行收集、歸檔、整理、編目,保證了檔案的規(guī)范、齊全。在檔案管理工作中,我們嚴格執(zhí)行《歸檔制度》,使各類文件材料的歸檔率,永久、長期保存檔案的準確率達到100%。同時,也使全局干部職工進一步了解檔案的任務(wù)及作用,養(yǎng)成了有難題找檔案室查資料的習慣。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,全體人員的檔案法律法規(guī)意識進一步增強

我局黨組把檔案管理工作納入重要議事日程,做到和業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。注重學(xué)習貫徹檔案法律、法規(guī)知識,對檔案管理中遇到的重要問題,不定期召開會議進行研究。20xx年2月,根據(jù)人員變動及工作需要,及時調(diào)整了檔案管理、鑒定、銷毀工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長竇臣有任組長,黨組成員、副局長王國建任副組長,各科室及二級機構(gòu)負責人為成員,加強了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組對檔案工作及時進行指導(dǎo),對檔案進行鑒定,確保檔案管理工作的順利開展。同時,對綜合檔案室的人員進行調(diào)整,抽出精干人員,充實檔案管理人員隊伍力量。為我局檔案管理正規(guī)化打下基礎(chǔ)。

我局十分注重提高檔案員的素質(zhì),配備4名檔案員都具有大專學(xué)歷,檔案員多次到市、縣檔案局進行學(xué)習,由專業(yè)人員幫助整理和指導(dǎo),進一步提高了檔案管理質(zhì)量和檔案員的實際操作能力。在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下,訂閱《檔案管理》等刊物,通過學(xué)習,檔案員責任感和使命感進一步增強,全體人員認清了形勢,提高了對檔案工

作重要性的認識,檔案法制觀念和法制意識得到了明顯增強,收到了良好效果。

三、提高檔案保管條件,加強檔案現(xiàn)代化管理

我局辦公用房十分緊張,現(xiàn)用辦公室,是借用圖書館的房子。結(jié)合實際情況,我們對檔案實行相對集中的管理方式,文書檔案、財務(wù)、案件查處、人事檔案等統(tǒng)一由檔案室管理,并在經(jīng)濟困難的情況下,強化硬件設(shè)施,配備鐵皮柜、制作高質(zhì)量版面等,存放檔案室有樟腦球、滅火器、干濕溫度計等,各項防護措施齊全,符合保管要求,現(xiàn)已將全局所有職能科室的資料文件等納入管理。在縣檔案局的幫助、指導(dǎo)下,我局對建局以來的各類檔案進行整理,購買檔案盒,打印案卷封面,共歸檔各種檔案680卷(件),其中:文書檔案:

1、舊標準(20xx年—2001年)永久檔案87卷,長期檔案46卷,短期檔案48卷,共181卷;

2、新標準(20xx年—20xx年)永久檔案8盒72件,長期檔案3盒18件,短期檔案3盒43件,共11盒133件。會計檔案(20xx年—20xx年):憑證276卷(冊);報表29卷(月報),2卷(年報);帳簿29卷,共336卷。案件(20xx年—20xx年)共6卷。藝術(shù)檔案(20xx年—20xx年)永久檔案84卷。

雖然我局在檔案管理工作中取得了一定成績,但是,由于我局條件有限,檔案管理水平與實際工作的需要還有一定的差距,檔案利用率不高、一些資料收集不夠及時等問題仍然存在,我們要在今后的工作中發(fā)揚成績,克服困難,扎扎實實地把檔案管理工作做好,更好地為我局中心工作服務(wù)。

管理工作自查自糾報告4篇

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