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行政自查自糾報告15篇

發(fā)布時間:2022-11-30 08:51:10 查看人數(shù):98

行政自查自糾報告

篇一 縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告

縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告

根據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)《開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作方案》的通知

要求,我局認真組織開展了“中介服務”突出問題專項整治的自查自糾活動,現(xiàn)將有關情況報告如下:

我局對開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作工作高度重視,認真學習文件精神,切實提高思想認識,同時落實分管領導、相關業(yè)務科室人員對照整治重點內(nèi)容進行認真自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

經(jīng)過自查,我局沒有行政審批事項和政府投資項目,不存在行政審批等領域中介服務專項整治相關問題情況,也沒有行政部門工作人員違規(guī)在中介機構兼職取酬或私自從事經(jīng)營性活動,以及入股中介機構等情況。

篇二 關于稅務行政審批自查自糾工作情況的報告

關于稅務行政審批自查自糾工作情況的報告

各位代表:

根據(jù)縣人大常委會的部署,我局于8月中旬開始著手開展縣人大代表評議我局行政執(zhí)法的準備,并對20xx年1月以來行政執(zhí)法工作進行了全面回顧,認真開展自查自糾工作?,F(xiàn)將有關情況報告如下。

縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執(zhí)法評議,是對我們文體行政執(zhí)法和行政管理工作的一次全面監(jiān)督和檢查,體現(xiàn)了人大代表對我縣文化體育工作的關心和支持。人大的評議,對于提高我們的法律意識和勤政廉政水平,加強和改進我縣的文化。

(一)思想上高度重視。對于這次人大行政執(zhí)法評議,我們根據(jù)縣人大常委會年度工作計劃在年初就擺上了重要議事日程,在局系統(tǒng)會議上進行過專題部署落實。在接到浙象人大[20xx]23號《關于組織縣人大代表評議縣公安局、建設局、文體局、海洋漁業(yè)局行政執(zhí)法工作的意見》后,我局又專門召開了黨政班子聯(lián)席會議進行研究,并把這項工作列為一段時間內(nèi)的中心工作。

(二)組織上保障有力。我們專門建立了由局長任組長,班子成員和縣體育中心主任為副組長,機關科室、局屬單位及局工、青、婦組織負責人為成員的文體局行政執(zhí)法評議“迎評”工作領導小組,構建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。同時,明確了分管領導和聯(lián)系、責任科室。在此基礎上,我們根據(jù)評議工作意見和調查組的要求,及時制訂并行文下發(fā)了《縣文體局行政執(zhí)法評議“迎評”工作方案》,對行政執(zhí)法評議“迎評”工作指導思想、行政執(zhí)法評議的內(nèi)容及時限、行政執(zhí)法評議和“迎評”工作的方法步驟進行了明確。

(三)行動上落實到位。按照“迎評”工作方案,我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。一是于xx月20日召開了系統(tǒng)動員大會,進一步統(tǒng)一對評議工作的思想認識,增強參與評議活動的積極性和自覺性。二是竭力協(xié)助、配合縣人大常委會行政執(zhí)法評議調查組的工作,在調查組座談了解、實地走訪等過程中給予了力所能及的協(xié)作和服務。三是廣開言路,抓好自查自糾。實地走訪了全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的人大,并向局行風監(jiān)督員及有關縣人大代表分別發(fā)放局機關和縣文化市場管理辦公室征求意見表,從不同角度、不同方面收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統(tǒng)一梳理歸納,認真分析,進一步找準問題,剖析原因。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們及時召開班子會議,認真研究對策,制定整改措施,做到邊查邊改、未評先改。9月7日晚,我局聯(lián)合公安、工商等職能部門,對中心城區(qū)夜市非法音像攤點開展集中清查,當場查獲并收繳盜版光碟400余張,一定程度上震懾了非法攤點和游商,同時有效規(guī)范了我縣音像市場秩序。

篇三 行政執(zhí)法檢查自查自糾情況報告

行政執(zhí)法檢查自查自糾情況報告

根據(jù)《縣20xx年規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》要求,我局對照檢查內(nèi)容,進行了自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下

1、規(guī)范行政執(zhí)法主體情況:我局屬鹽政執(zhí)法單位,具備行政執(zhí)法主體資格,無超越法定職權,越權執(zhí)法行為,執(zhí)法人員持有效行政執(zhí)法證件,不存在臨時工執(zhí)法行為。

2、規(guī)范行政處罰裁量權實施情況:行政處罰嚴格執(zhí)行行政處罰自由載量執(zhí)行標準。

3、規(guī)范行政處罰行為情況:行政執(zhí)法人員在執(zhí)法能主動出示行政執(zhí)法證件,亮證執(zhí)法。處罰流程嚴格按照行政處罰標準執(zhí)行。

4、規(guī)范行政許可行為情況:不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費,實施的行政許可嚴格落實“兩集中、兩到位”制度。

5、規(guī)范行政強制行為情況:無行政強制情況。

6、規(guī)范行政執(zhí)法案卷情況:經(jīng)檢查,市場穩(wěn)定,無行政執(zhí)法案件。

7、行政訴訟、行政復議情況:我局不存在行政訴訟、行政復議情況。

篇四 公積金中心行政執(zhí)法大檢查自查自糾報告

公積金中心行政執(zhí)法大檢查自查自糾報告

根據(jù)《關于開展全市行政執(zhí)法大檢查工作的通知》(寧委辦發(fā)〔xx〕41號)要求,為加強和改進全市住房公積金行政執(zhí)法工作,切實解決住房公積金管理涉及的民生突出問題。進一步貫徹落實國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等相關規(guī)定,切實維護在職職工的合法權益,提高人民群眾滿意率,為市委、市政府“辦好青奧盛會、創(chuàng)成率先大業(yè)、建設人文綠都”總體目標的順利實現(xiàn)貢獻力量。結合全市住房公積金行政執(zhí)法工作實際,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、基本情況

(一)認真履行職責,維護職工權益

按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定的繳存全覆蓋要求,認真履行職責,不斷加大住房公積金歸集擴面力度。一是加大宣傳力度。通過報刊、電臺、網(wǎng)絡、地鐵移動電視等多種媒體,住房公積金“進企業(yè)進社區(qū)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、走進房展會、意向單位政策宣講會等各類活動,進一步擴大住房公積金制度的社會普及率和影響力,為制度擴面發(fā)展營造良好氛圍。今年以來在媒體宣傳20余次,舉辦戶外宣傳活動3次,舉行建制擴面宣講會7次。二是加大協(xié)作力度。積極協(xié)調區(qū)縣政府,推進機關、事業(yè)單位落實12%繳存比例和年度繳存基數(shù)調整工作。主動協(xié)調稅務、質檢、交通等部門,推進機關聘用人員和出租車行業(yè)繳存住房公積金。協(xié)調開發(fā)(工業(yè))園區(qū)管委會,已推動1000多家駐區(qū)企業(yè)開戶繳存。三是加大檢查督促力度。對經(jīng)營狀況良好的規(guī)模企業(yè)郵寄律師函,進行依法催建;對逾期繳存、長期停繳、少繳單位,進行電話催繳,送達限期整改通知書,督促正常繳存。四是加大行政執(zhí)法力度。對規(guī)模較大、經(jīng)營正常、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位,依法進行查處。五是壯大擴面工作力量。新增交通銀行、南京銀行、紫金農(nóng)商銀行為歸集業(yè)務承辦銀行,充分利用銀行資源和承辦隊伍推進企業(yè)建制繳存工作。各項措施成效明顯,全市1—5月份共歸集住房公積金58.57億元,比去年同期增長25.34%,完成市政府下達的年度歸集任務(55億元)的37.79%;新增繳存單位2165個、新增職工59810人,制度覆蓋面進一步擴大,更多職工住房公積金權益得到有效維護。

(二)著力解決難點問題,促進社會和諧發(fā)展

隨著我市住房公積金制度的深入推進,涉及住房公積金的難點問題呈現(xiàn)新、奇特點。今年,中心在協(xié)助執(zhí)行人民法院劃扣被執(zhí)行人住房公積金的案件中,發(fā)現(xiàn)因債務糾紛法院裁定劃扣個人住房公積金償還債務的案件有逐步增多趨勢,而且涉及多種債權債務糾紛,長此以往將形成有人通過主觀惡意利用法院裁定達到提取住房公積金的目的。中心敏銳意識到,這種問題不能很好解決,勢必會威脅到住房公積金制度發(fā)展。中心及時組織相關人員進行座談,梳理情況,摸清底數(shù),分析類型。認真理解條例本意,初步認為劃扣程序應當規(guī)范有序,依法依規(guī),分類執(zhí)行,杜絕惡意提取的行為。

在分析研究基礎上,及時將此情況與市中院執(zhí)行局進行溝通。經(jīng)溝通協(xié)調雙方一致認為,住房公積金的劃扣裁定應當從國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定的提取條件上,從民事訴訟的案由上加以區(qū)分,分類對待,更好地兼顧公積金提取條件和訴權執(zhí)行。雙方表示將共同在調研的基礎上在南京區(qū)域內(nèi)出臺執(zhí)行聯(lián)動機制若干意見,確保住房公積金政策落到實處,更好地保障繳存者合法權益。

(三)積極探索執(zhí)法工作,創(chuàng)新舉措受到肯定

我市存在一些民營、私營企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記,不為在職職工繳存住房公積金的違規(guī)行為。房地產(chǎn)市場存在個別開發(fā)企業(yè)拒絕購房群眾辦理住房公積金貸款,商業(yè)銀行個別經(jīng)辦人員刻意引導群眾辦理商業(yè)住房貸款,損害了繳存群眾合法權益。對此情況,中心采取“五階段”催建催繳法。與建設銀行聯(lián)合組建多個歸集擴面督導組,分政策告知、律師函催促、媒體公示名單、執(zhí)法告知、行政執(zhí)法五個階段開展住房公積金催建催繳工作。積極協(xié)調人民銀行南京分行營業(yè)管理部、市房產(chǎn)管理局,三部門聯(lián)合向各住房公積金貸款承辦銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)聯(lián)合下發(fā)了《關于加強住房公積金貸款管理的通知》,進一步維護住房公積金繳存者的合法權益,規(guī)范房地產(chǎn)金融市場行為。并召開新聞發(fā)布會,召集南京地區(qū)16家住房公積金貸款承辦銀行、近30家群眾滿意房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)代表召開座談會,貫徹落實文件精神。經(jīng)三部門聯(lián)合檢查,督促整改,暢通了群眾購房融資渠道,繳存群眾能夠輕松購房、順利貸款。

(四)落實政務公開,推進行政執(zhí)法規(guī)范建設

大力推進政務公開,讓群眾知情。在市政務公開辦指導下,對《中心信息公開目錄》所列內(nèi)容全部在市政務公開電子平臺上公開。嚴格落實政府信息公開制度,按時完成行政權力網(wǎng)上公示。每年3月底前向社會公布上年度住房公積金財務報告。中心通過報紙、電視、網(wǎng)站、宣傳冊、服務窗口等公開住房公積金政策法規(guī),讓廣大繳存群眾知道如何辦理公積金業(yè)務。重視政務公開的時效性,不斷更新政務公開內(nèi)容。嚴格落實行政執(zhí)法制度建設要求,不斷完善行政執(zhí)法配套制度。做到行政執(zhí)法有章可循,推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設。制定完善了《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法規(guī)程》、《住房公積金行政執(zhí)法案件網(wǎng)上受理運行的相關規(guī)定》、《南京住房公積金投訴受理須知》、《南京住房公積金管理中心行政處罰自由裁量權規(guī)定》、《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法投訴舉報處理規(guī)定》、《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《南京住房公積金管理中心行政執(zhí)法考核評議辦法》等相關規(guī)定和重大行政決定備案審查、行政執(zhí)法公示、執(zhí)法人員管理等相關要求。中心成立了以黨組書記、主任徐和寧為組長,各分管副主任為副組長,各處室負責人為成員的行政執(zhí)法案審組。建立重大行政處罰案件實施集體評審制度。進一步推動行政權力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行,實現(xiàn)政府行政業(yè)務數(shù)據(jù)電子化、流程標準化、辦公網(wǎng)絡化、信息公開化,優(yōu)化辦事程序,強化行政監(jiān)督,提高行政效能,營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

(五)清理規(guī)范文件,建立重大決定備案制度

中心十分重視規(guī)范性文件清理工作,從相關處室抽調人員組成清理工作小組,進行梳理、匯總。經(jīng)過清理,市政府印發(fā)的有關住房公積金管理的規(guī)范性文件共有2個,擬對《市政府辦公廳關于轉發(fā)南京住房公積金管理中心〈南京市住房公積金繳存細則〉等4個文件的通知》進行修改,目前已經(jīng)形成審議稿提交法制辦進行審核。中心印發(fā)的規(guī)范性文件共有28個,建議保留23個、失效5個、修改0個、廢止0個。繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄將通過南京住房公積金網(wǎng)站向社會公布,保留的規(guī)范性文件將納入全市規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫管理。按照規(guī)范性文件報備案規(guī)定,中心及時將住房公積金年度繳存基數(shù)、貸款政策調整等工作以規(guī)范性文件對外公布實施,并在15日內(nèi)將規(guī)范性文件及制定說明、制定依據(jù)報市政府備案。

(六)加強普法教育培訓,執(zhí)法隊伍能力穩(wěn)步提升

制定年度普法教育培訓計劃,增強隊伍法律素養(yǎng)和技能,全面提升依法行政能力。一是明確培訓對象。包括中心全體工作人員,側重法制機構工作人員、行政執(zhí)法人員(含承辦銀行輔助執(zhí)法人員)。根據(jù)工作需要,適時延伸至歸集銀行工作人員。二是明確培訓形式。全體人員主要采用專場報告會形式,法制機構工作人員主要采用專題培訓形式,行政執(zhí)法人員結合換證、年審采取法律知識考試形式。三是明確培訓內(nèi)容。加強法律知識學習,包括基礎法律知識,專門法律知識,加強預防和懲治職務犯罪方面的法律知識,加強推進依法行政、建設法治政府的政策知識等;加強法治實務培訓,包括立法實踐技能,合法性審查實踐技能,行政執(zhí)法監(jiān)督實踐技能,行政復議和行政應訴實踐技能等的培訓。四是明確培訓重點。理論上側重學習《行政法學》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等內(nèi)容;操作上側重培訓行政執(zhí)法實踐技能,行政復議和行政應訴實踐技能等。遇疑難問題及時爭取市人大法工委、市政府法制辦和法院的指導,向法律顧問(劉洪律師事務所)咨詢,提高依法解決復雜問題的能力。

(七)梳理行政權力,落實權力陽光運行機制

中心構建權力陽光運行機制工作領導小組高度重視,定期召開各處室聯(lián)絡員工作會議,研究推進權力陽光運行機制建設。對權力陽光電子政務系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題和情況,及時向市陽光辦匯報,并請陽光辦領導現(xiàn)場指導。中心8項行政處罰權力和8項其他行政權力全部納入陽光電子系統(tǒng),整個行政執(zhí)法程序實現(xiàn)了電子化,所有的行政審批事項均有流程、時限設定。系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)了包括流程監(jiān)控功能、績效評估功能和異常統(tǒng)計功能在內(nèi)的行政監(jiān)察模塊,大大加強了內(nèi)部監(jiān)督。同時與市行政監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)、市政府網(wǎng)上政務大廳聯(lián)網(wǎng),按照市陽光辦要求,實時傳送中心各項行政執(zhí)法權的運行狀態(tài)和關鍵流程數(shù)據(jù),接受上級部門的監(jiān)督。中心分管領導、部門負責人、操作人員參加了市行政監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓,建立了中心網(wǎng)上監(jiān)察監(jiān)控工作制度。中心監(jiān)察人員每天登錄行政監(jiān)察監(jiān)控操作系統(tǒng),查看告警事項,及時進行處理和落實處理結果,確保所有權力事項依法規(guī)范運行。根據(jù)市委市政府關于進一步清理我市行政權力的要求和依法行政工作要點,進一步調整和減少行政權力,優(yōu)化政務環(huán)境,推進依法行政,建設法治政府。中心對現(xiàn)行的行政權力及時進行梳理,并及時將梳理結果上報市法制辦。

(八)加大行政執(zhí)法力度,推動制度和諧發(fā)展

嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定,開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。對規(guī)模較大、經(jīng)營正常、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位,堅持摸清單位信息、上門宣傳政策、發(fā)繳存告知書、發(fā)限期答復律師函、行政執(zhí)法的程序,強化宣傳的效果和協(xié)調的作用,從而做到依據(jù)明確、程序合法、有理有據(jù)。針對經(jīng)濟大環(huán)境不利、部分企業(yè)經(jīng)驗困難的客觀情況,注意把握執(zhí)法工作推進節(jié)奏和力度,減緩勞資雙方矛盾,促進勞動用工和諧,為亞青會、青奧會的勝利召開營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。認真處理職工來信來訪,幫助職工解決合理訴求。今年1-5月份共受理“12345”工單303件,群眾來信50件(含書記、市長信箱、政風行風熱線),柜面受理投訴13件,全部辦結。中心近三年來沒有發(fā)生1例行政處罰案件,無行政復議及應訴案件,沒有發(fā)生媒體曝光、群眾反映強烈的投訴案件。

二、存在問題

(一)中心執(zhí)法力量薄弱。中心目前沒有專職執(zhí)法部門(隊伍),執(zhí)法人員均是兼職。行政執(zhí)法力量還不能滿足日益增長的群眾投訴需要,往往是被動執(zhí)法。

(二)住房公積金行政執(zhí)法缺乏聯(lián)動機制。對于民營、私營企業(yè)不依據(jù)條例規(guī)定到中心辦理住房公積金繳存登記;采用虛假購房合同、契約、購房發(fā)票,假印章等手段騙提住房公積金等違規(guī)行為,僅靠中心目前的行政手段和執(zhí)法力量解決有困難,需要公、檢、法、住建、人社、工商、質監(jiān)等部門聯(lián)動支持。

三、下一步打算

下一步,中心將在市委、市政府的領導下,在市依法行政大檢查工作領導小組的指導下,提高維護公積金所有者合法權益的職責意識,認真執(zhí)行落實國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等相關規(guī)定,創(chuàng)新舉措,完善政策,加大執(zhí)法力度,全面推進電子政務建設和政務公開,促進依法行政,為實現(xiàn)市委、市政府“辦好青奧盛會、創(chuàng)成率先大業(yè)、建設人文綠都”的總體目標貢獻力量。

(一)加大歸集力度,做強資金規(guī)模

以基數(shù)調整、政策宣傳、執(zhí)法、部門聯(lián)動、完善機制等為抓手,加強歸集擴面工作。一是按照市政府協(xié)要求,商人事、財政等部門,開展住房公積金繳存基數(shù)調整工作。二是通過開展住房公積金政策法規(guī)普及宣傳活動,使公積金制度及其優(yōu)越性進一步深入人心,提高單位繳存自覺性、職工維權意識。三是充分利用組織機構代碼比對成果,對未建立公積金制度的單位發(fā)出催繳函,對50人以上未建單位實行上門催建催繳,有針對性地開展執(zhí)法工作,促使更多的單位落實公積金制度。四是推進建立歸集擴面的長效機制和聯(lián)動機制,協(xié)調人事、勞動保障等部門,形成歸集擴面合力。

(二)科學調度資金,保障群眾剛性住房消費需求

住房公積金的生命力在于使用,需要竭盡全力支持群眾使用,資金保障尤為重要。一是調度現(xiàn)有資金用于放貸。通過使用新職工住房補貼和貸款風險準備金用于放貸,保障群眾剛性住房消費需求。二是制訂資金緊張的應對方案。針對個貸率超過100%的資金運行狀況,考慮從財政、商業(yè)銀行籌措資金,形成融資預案。同時,草擬使用政策調整方案,以供住房公積金管委會決策。三是在保障個人貸款需要的同時,做好保障房項目貸款發(fā)放和新項目申報工作。

(三)加大行政力度,維護職工合法權益

按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》規(guī)定,認真監(jiān)督、檢查單位和職工設立、繳存、提取、使用住房公積金情況,依法履行行政處罰職能,積極作為,讓人民群眾看到執(zhí)法成效。把職工投訴單位作為執(zhí)法重點,履行行政執(zhí)法程序,申請法院強制執(zhí)法,促進增繳擴面工作,擴大住房公積金制度惠及面。集中力量進行檢查,特別是拖欠嚴重的單位,根據(jù)檢查情況采取措施,要促使單位正常繳存、及時補繳。督促單位為職工辦理相關手續(xù),對單位未按時辦理轉移、封存、變更登記、注銷登記手續(xù)的,不按規(guī)定出具提取證明的依法予以處理。依法嚴厲打擊非法騙取、騙貸公積金行為,維護群眾資金安全。

(四)規(guī)范行政行為,完善執(zhí)法體制

全面推行行政執(zhí)法責任制,切實做到執(zhí)法主體合法,執(zhí)法依據(jù)明確,執(zhí)法職責落實,執(zhí)法程序嚴密,執(zhí)法行為規(guī)范,執(zhí)法評議考核和責任追究機制健全。依法規(guī)范行政執(zhí)法公開、告知、聽證、說理、回避等程序,保證公民、法人及其他組織的知情權、陳述權、申辯權、申請行政復議和提起行政訴訟的權利。實行行政執(zhí)法調查、審核、決定相分離制度,推行重大行政執(zhí)法案件集體討論決定、公開審理制度,保證行政執(zhí)法的公正。健全行政執(zhí)法案卷,迎接全市執(zhí)法案卷檢查。鞏固完善權力陽光運行機制,繼續(xù)簡化、優(yōu)化、細化、固化權力運行流程。

(五)繼續(xù)推進政務公開,構建陽光透明機關

嚴格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式,及時、準確地向社會公開信息,切實保障群眾的知情權、監(jiān)督權。完善新聞發(fā)布制度,形成信息公開機制。按照《條例》規(guī)定,及時向社會公布上年度住房公積金財務報告。通過南京市政府信息公開平臺和住房公積金網(wǎng)站,及時發(fā)布和更新信息。加強普法宣傳,使住房公積金政策法規(guī)深入人心。利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡、公共場所、宣傳冊等,大力宣傳公積金政策法規(guī),擴大社會認知度,促進單位開戶繳存,讓職工知道如何維權和辦理相關業(yè)務。通過各種途徑,公開社會服務承諾制度、信訪制度、投訴處理制度等。認真辦理“12345”工單,認真處理市委書記(市長)信箱、政風行風熱線和網(wǎng)上留言欄,接受群眾監(jiān)督,保證權力陽光公開透明運行。

(六)加強法律學習、培訓,提升執(zhí)法人員素質

以住房公積金法規(guī)、《行政法學》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等為主要內(nèi)容,開展全員學習、培訓,提高整體法律素養(yǎng)。制訂中長期法律培訓計劃,采取集中培訓、集中輔導、法制講座、專題研討會等形式,側重行政法,全面了解五大部門法。

篇五 行政單位小金庫自查自糾報告

在原成立的小金庫專項治理工作領導小組的基礎上,增強力量,具體負責這次專項治理工作的組織實施、檢查督促、總結表彰、發(fā)現(xiàn)和處理治理中的問題。如下是給大家整理的關于行政單位小金庫自查自糾報告,希望對大家有所作用。

行政單位小金庫自查自糾報告篇根據(jù)市財政局《關于開展2023年會計監(jiān)督檢查的通知》(酒市財監(jiān)〔2023〕4號)、《關于印發(fā)全市行政事業(yè)單位小金庫專項檢查工作方案的通知》(酒市財發(fā)〔2023〕36號)、《關于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》(酒市財發(fā)〔2023〕33號)文件精神,我局按照相關要求,認真進行了全面的自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

一、健全組織,強化領導

為確保此次專項治理工作順利進行,我局成立了由局長王紅蘭任組長,副局長張濱、戴生平任副組長的清理工作領導小組,由財務室具體負責此次專項治理工作。

二、提高認識,加強宣傳

根據(jù)市財政局《關于開展2023年會計監(jiān)督檢查的通知》、《關于印發(fā)全市行政事業(yè)單位小金庫專項檢查工作方案的通知》、《關于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》要求,我局認真組織學習,正確認識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項治理工作,明確清理檢查小金庫和扶貧資金監(jiān)督是深入貫徹落實中央八項規(guī)定和扶貧政策的有力保障,加強會計監(jiān)督檢查保障單位資金運用合理規(guī)范,從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認真開展自查,實施長效監(jiān)督

(一)按照《關于開展2023年會計監(jiān)督檢查的通知》要求,我局對2023年度國家相關政策的落實、財務制度以及財經(jīng)紀律執(zhí)行財政預算管理、會計核算、會計準則執(zhí)行、資產(chǎn)管理、小金庫治理等情況進行檢查。

1.2023年我局積極學習國家政策方針,制定相關方案,積極落實,保證學透吃透,將政策學習到位不遺漏、落實到位不走樣。

2.會計核算全部按照市財政要求進行,盤活存量資金,落實專項資金使用,財務賬目清晰,預算據(jù)算全部按要求進行核算。

3.為了落實工作要求,監(jiān)管財務會計工作執(zhí)行,我單位制定了《酒泉市體育局財務管理制度》進一步落實財務管理,執(zhí)行會計準則。

4.我局所有財政資金全部按照要求在國庫統(tǒng)一管理,實施國庫支付制度,固定資產(chǎn)全部按時錄入,有明細、有賬目。

(二)按照《酒泉市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和小金庫專項治理工作實施方案》的要求,我局重點對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。

1.我局財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有私設賬戶,未設任何形式的小金庫。

2.我局財務部門,嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

3.各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應的備查賬薄。

4.按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

5.清查結果在全局進行了公示。在認真清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報相關表格。我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務透明度,嚴防小金庫的出現(xiàn)。

(三)按照《關于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》的要求,我局重點對我局扶貧資金進行檢查。

經(jīng)檢查,我局不存在扶貧資金。

行政單位小金庫自查自糾報告篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇六 2023年林業(yè)局依法行政工作自查自評報告

2023年林業(yè)局依法行政工作自查自評報告

市依法行政工作領導組:

2023年,我局依法行政工作,在市政府的領導和部署下,在上級業(yè)務部門的指導下,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《2023年度推進依法行政重點工作安排》,以落實行政執(zhí)法責任制為重點,以推進法治誠信服務型單位建設為抓

手,深入推進依法行政各項工作。

一、切實加強依法行政工作的組織領導。

一是制定計劃,明確責任。按照市政府法制辦的要求,結合林業(yè)工作實際,制定和下發(fā)了《市林業(yè)局2023年依法行政工作要點》,把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署,為全年工作的開展奠定了基礎。

二是健全機構,落實人員。為有效推進林業(yè)依法行政工作,局成立了由局長任組長,分管領導為副組長,各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組,確定專門辦事機構,明確人員負責日常的具體事務工作,確保了林業(yè)依法行政工作扎實有效開展。為了確保工作需要,我局法制科配備了2名兼職工作人員;同時,又確定了具有行政復議資格的兼職人員3人開展行政復議工作,確保了依法行政工作的正常開展。

二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。

一是切實加強領導干部和林業(yè)干部職工法律法規(guī)學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容作為黨組中心組和機關公務員、執(zhí)法人員法律知識學習、培訓、教育的重點,不斷提高領導干部和執(zhí)法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平,基本做到集中學法時間不少于80學時。各地還充分利用農(nóng)閑時節(jié)、集中宣傳活動等有利時機,向廣大群眾,特別是林農(nóng)宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī),增強群眾的法律意識和生態(tài)保護意識,引導群眾自覺愛好森林資源,并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為,形成全社會重視林業(yè)的氛圍。

二是重點開展專題業(yè) 務培訓。通過參加省林業(yè)廳舉辦的專題培訓班和市局舉辦的繼續(xù)教育培訓班,加強林業(yè)有關法律法規(guī)的培訓,進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法,提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的素質和水平。全年共培訓林業(yè)專業(yè)技術人員140人。

三、規(guī)范健全科學民主決策機制。

一是執(zhí)行科學決策的調研制度。我局高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了加強林業(yè)法治建設、推進林業(yè)依法行政、完善林業(yè)窗口建設、優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關科室、單位深入開展調查研究。

二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)林業(yè)局、有關部門等意見的工作機制。凡重大事項、具體行政行為,均由具體行政科室和主管領導集體討論提出初步意見,提請局長辦公會議共同研究,法制機構參與確定。

三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構的參謀助手作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如森林防火預案修訂工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部實行依法決策、依法行政、依法管理,法制機構在具體行政行為審核率達100﹪。

四、深入推行行政執(zhí)法責任制。

一是依法行使法定職權,履行法定義務。我局作為市級林業(yè)執(zhí)法主體部門,一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業(yè)法制工作的重點。在日常的林業(yè)執(zhí)法過程中,嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度,繼續(xù)執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度,嚴格林業(yè)執(zhí)法程序。使林業(yè)執(zhí)法的質量有了明顯的提高。

二是完善制度,加強監(jiān)督。為進一步推進林業(yè)部門依法行政,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為,提高林業(yè)執(zhí)法水平,對我市林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)法行為進行進一步規(guī)范,同時也將我市的林業(yè)執(zhí)法工作納入到規(guī)范化工作程序當中,按照規(guī)范化要求進行管理。切實完善監(jiān)督機制,對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業(yè)行政違法案件,嚴格追究,切實加強監(jiān)督。從今年自查的情況看,無舉報和投訴案件,辦案質量和辦案紀律執(zhí)行的比較好。

三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執(zhí)法責任制,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,保證全市林業(yè)系統(tǒng)在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權,確保行政處罰的合法性,合理性。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和市政府《關于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權的實施方案》(六政發(fā)202378號)文件精神,我局結合林業(yè)行政執(zhí)法工作的實際情況,制定并出臺了《××市林業(yè)局行政處罰自由裁量權細化執(zhí)行標準》和市林業(yè)局行政處罰自由裁量權細化標準相關配套制度。對重大行政處罰實行備案審查,有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。

四是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。為推進林業(yè)部門依法行政,強化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為,提高林業(yè)行政處罰案件辦理質量和案卷制作水平。按照省林業(yè)廳、市法制辦對行政執(zhí)法案卷評查的通知要求,及時組織林

業(yè)執(zhí)法人員到舒城、霍山等縣區(qū)對林業(yè)行政處罰案卷進行評查,為提高全市林業(yè)執(zhí)法人員的辦案質量起到了促進作用。

五是強化執(zhí)法監(jiān)督檢查。通過實地查看、聽取匯報、查閱案卷、暗訪等形式,對全市林業(yè)部門的林木采伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查,全面、客觀、公正地評價行政執(zhí)法全過程,監(jiān)督執(zhí)法人員更好地依法公正執(zhí)法。2023年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權執(zhí)法等行政行為,也未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。我局一直把加強林業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設作為常抓不懈的工作,警鐘長鳴。從辦案質量到執(zhí)法行為,嚴格程序,嚴明紀律,沒有出現(xiàn)行政不作為,違法亂作為的現(xiàn)象。

五、積極推進政府信息公開工作。

一是拓寬信息公開的渠道。加強電子政務建設,通過××林業(yè)信息網(wǎng),把政務公開的任務要求、政策規(guī)定、措

施辦法以及服務承諾、責任追究等在更大的范圍,以更加快捷的形式,及時、全面地向群眾和社會公開,接受社會監(jiān)督,使政務公開逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。

二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。

三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。

四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。

認真履行行政復議職責,積極化解行政爭議。

篇七 2023年煙草專賣局行政執(zhí)法工作自查自評報告

2023年煙草專賣局行政執(zhí)法工作自查自評報告好行政執(zhí)法責任制的建設工作及宣傳、學習、貫徹工作,把行政執(zhí)法責任制與煙草專賣管理工作緊密聯(lián)系起來,認真組織開展“兩煙”市場清理整治工作。主要情況是:

一、全面推行《行政問責制》等行政執(zhí)法責任制

××市煙草專賣局對全面推行《行政問責》等行政執(zhí)法責任制工作高度重視,認真進行統(tǒng)籌安排、精心布置。為了保障行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督工作落到實處,市局行政執(zhí)法責任制工作領導小組繼續(xù)對全市各級煙草專賣部門全面推行行政執(zhí)法責任制工作進行領導、組織、考核,認真做好推行行政執(zhí)法責任制的組織協(xié)調、跟蹤指導、督促落實工作。市局把全面推行行政執(zhí)行責任制工作列入對各縣(市)區(qū)煙草專賣局的年度專賣管理目標責任狀考核項目。同時,加強對各縣(市)區(qū)煙草專賣局領導特別是“一把手”和分管領導在推行行政執(zhí)法責任制工作監(jiān)督和考核。 全面推行《××市煙草專賣局行政問責制》、《××市煙草專賣局服務承諾制》、《××市煙草專賣局首問責任制》、《××市煙草專賣局限時辦結制》等四項制度。市局要求各縣(市)區(qū)煙草專賣局要充分認識全面推行行政執(zhí)法責任制的重要性和必要性,要認真組織全體專賣管理人員傳達、學習文件精神,讓全體專賣管理人員深刻領會、把握推行行政執(zhí)行責任制的重大意義。全面推行“行政執(zhí)法責任制”,狠抓專賣管理制度建設,轉變行政職能、深化行政管理體制改革、提高行政執(zhí)法的服務意識。把保護廣大煙農(nóng)、卷煙零售戶、卷煙消費者的合法權益作為煙草專賣行政管理工作的使命和出發(fā)點。

通過全面推行“行政執(zhí)法責任制”的制度建設,全市各級專賣管理部門強化服務了意識,轉變工作作風,深化專賣管理改革。在煙草專賣行政執(zhí)法工作中把廣大人民群眾的利益放在第一位,工作中做到了方便群眾、提高工作效率、簡化審批程序、嚴格按制度辦事,努力把煙草專賣行政執(zhí)法工作建設成為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務的文明窗口,全市煙草專賣行政執(zhí)法的工作作風、精神面貌、服務意識得到根本轉變。

二、制定了對各縣(市)區(qū)煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法工作的評議考核辦法

為了檢驗評價我市各縣(市)區(qū)煙草專賣局專賣執(zhí)法工作,進一步規(guī)范和監(jiān)督專賣執(zhí)法行為,促進依法行政,根據(jù)《××省煙草專賣局對州(市)煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法工作評議考核辦法》的有關規(guī)定,制訂《××市煙草專賣局對各縣(市)區(qū)煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法工作2023年度評議考核辦法》、《××市煙草專賣局對各縣(市)區(qū)煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法工作2023年度評議考核評分標準》等煙草專賣執(zhí)行工作的評議考核辦法。

專賣執(zhí)法工作年度評議考核的主要內(nèi)容:(一)執(zhí)行專賣執(zhí)法責任制的組織領導工作情況;(二)專賣執(zhí)法責任制制度建立和執(zhí)行情況;

(三)專賣執(zhí)法的主體、依據(jù)和職責分解、落實情況;(四)行政許可的實施情況;(五)專賣執(zhí)法案件查處情況;(六)內(nèi)部監(jiān)督管理情況; (七)專賣執(zhí)法隊伍建設情況;(八)創(chuàng)新專賣執(zhí)法工作方式和工作機制情況。

市局專賣管理部負責全系統(tǒng)專賣執(zhí)法評議考核工作的具體組織,會同市局相關部門共同進行對各縣(市)區(qū)煙草專賣局專賣執(zhí)法的年度評議考核工作。市局的組織人事和紀檢監(jiān)察等部門負責按工作職能在年度考核中落實專賣執(zhí)法責任制的評議考核結果。市局負責對各縣(市)區(qū)煙草專賣局專賣執(zhí)法工作進行評議考核;各縣(市)區(qū)煙草專賣局負責對專賣稽查中隊、專賣管理所的專賣執(zhí)法工作進行評議考核。

煙草專賣執(zhí)法工作年度評議考核堅持公開、公平、公正的原則,確保評議考核的科學性、客觀性、公正性。評議考核工作作為市局一項經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的工作。

三、認真組織煙草專賣行政執(zhí)法自查自評情況

根據(jù)《××省煙草專賣局對州(市)煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法工作評議考核辦法》的有關規(guī)定,按照《××市煙草專賣局對各縣(市)區(qū)煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法工作年度評議考核辦法》、《××市煙草專賣局對各縣(市)區(qū)煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法工作年度評議考核評分標準》等煙草專賣執(zhí)行工作的評議考核辦法,我市組織了煙草專賣執(zhí)法自查自評工作:

(一)組織領導工作

××市煙草專賣局推行行政執(zhí)法責任制工作領導小組為行政執(zhí)法責任制的領導機構,領導小組對全市各級煙草專賣部門全面推行行政執(zhí)法責任制工作進行領導、組織、考核,局長為全面推行行政執(zhí)法責任制工作的第一責任人,分管副局長為全面推行行政執(zhí)法責任制工作的直接責任人。同時,各縣(市)區(qū)煙草專賣局也對應成立了相應領導小組,各縣(市)區(qū)煙草專賣局(公司)“一把手

”為本轄區(qū)全面推行行政執(zhí)法責任制工作的第一責任人,分管副局長為全面推行行政執(zhí)法責任制工作的直接責任人,領導小組對本轄區(qū)各級煙草專賣部門全面推行行政執(zhí)法責任制工作進行領導、組織、考核。市局要求各縣(市)區(qū)煙草專賣局“一把手”和分管領導要高度重視推行行政執(zhí)法責任制工作,加強對該項工作的組織領導。

2023年初,市局組織各級煙草專賣管理部門制定了年度專賣管理工作及專賣執(zhí)法工作計劃,組織各縣(市)區(qū)簽訂了“兩煙”打假打私責任狀。

按照行政執(zhí)法責任制自查工作安排,全市各級煙草專賣管理部門組織了行政執(zhí)法日常檢查,市局督察組按半年對各縣(市)區(qū)煙草專賣局的行政執(zhí)法情況進行檢查。按照年度自查自評的要求,

全市各級煙草專賣管理部門組織了行政執(zhí)法自查自評,各縣(市)區(qū)煙草專賣局按要求上報了的行政執(zhí)法自查自評工作報告。

(二)專賣執(zhí)法主體依據(jù)和職責分解情況

組織制定了全市各級煙草專賣管理部門工作職責,部門工作職責分解到各專賣稽查崗位。全市專賣稽查人員全面持《煙草專賣行政執(zhí)法檢查證》及《××省行政執(zhí)法資格證》兩證上崗。有合法、正確的執(zhí)法依據(jù),規(guī)范性文件齊全。

(三)案卷評查情況

通過對案卷的自查自評,我市各級專賣管理部門在案件查處中做到了執(zhí)法主體資格合法。案卷處理做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、定性準確、程序合法、處理適應。2023年我市沒有發(fā)生任何行政復議、行政訴訟案件。

(四)專賣執(zhí)法隊伍建設情況 四、加強專賣稽查隊伍建設,全面提升專賣隊伍素質

按照“以堅持和維護煙草煙專賣制度為中心,以強化內(nèi)部監(jiān)管和市場監(jiān)管為重點,切實做到統(tǒng)一機構設置,明確職責定位,規(guī)范崗位管理,不斷優(yōu)化人員結構,提高專賣隊伍整體素質,提高依法行政、依法執(zhí)法的能力和水平”的工作思想,本著“統(tǒng)一、精簡、效能和按經(jīng)濟區(qū)域設置”的原則。全市10個縣級行政區(qū)(9個縣、市、區(qū)及××市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))設置9個縣級煙草煙專賣局,115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處設置37個專賣管理所(專賣稽查中隊)。內(nèi)設機構:市局設專賣監(jiān)督管理部,在專賣管理監(jiān)督部設4個室;縣局設專賣管理監(jiān)督辦公室。

五、深入開展政府統(tǒng)一領導下的“兩煙”打假打私工作,保持打假打私高壓態(tài)勢,

2023年,××市繼續(xù)鞏固由市政府統(tǒng)一組織“兩煙”打假打私聯(lián)合執(zhí)法長效機制,市政府調整充實了××市“兩煙”打假打私工作領導小組,繼續(xù)由市政協(xié)主席趙建華同志擔任組長,煙草、公安、工商等相關部門領導任副組長和成員,市人民政府與各縣(市)區(qū)簽訂了《2023年“兩煙”打假打私目標責任狀》。在“兩煙”打假打私過程中,由于部署及時,要求明確,各級和各部門全力支持,通力合作,全市“兩煙”打假打私工作得以迅速開展,為“兩煙”打假打私工作奠定了堅實的組織基礎。 六、認真組織煙草專賣法律法規(guī)宣傳,營造良好的專賣執(zhí)法環(huán)境

2023年,××市煙草專賣局加強煙草專賣法律法規(guī)宣傳力度,大張旗鼓、大造聲勢宣傳煙草專賣法律法規(guī),在全市營造良好的專賣執(zhí)法環(huán)境。圍繞開展“高原風暴”九號、十號、十一號、十二號和“清源治流”一號、二號打假打私專項行動,組織編印煙草專賣宣傳單10000余份,在全市開展“送法到運輸煙草專賣品的零擔貨運單位、貨物運輸代辦人、承運人、站場經(jīng)營人”的活動。以提高廣大運輸煙草專賣品的零擔貨運單位、貨物運輸代辦人、承運人、站場經(jīng)營人學習煙草專賣法律法規(guī)、增強守法運輸煙草專賣品意識。

在“3.15”維護消費者權益日到來之際,組織全市各級煙草專賣部門開展煙草專賣宣傳及銷毀假冒卷煙活動。各縣(市)區(qū)煙草專賣局都對“3.15”宣傳活動進行了精心的準備,主動與當?shù)卣约肮ど绦姓芾?、公安、?術監(jiān)督等行政執(zhí)法部門協(xié)調聯(lián)系,共同進行法律法規(guī)宣傳及銷毀假冒產(chǎn)品活動的相關籌備組織工作。各級煙草專賣管理部門搜集了省內(nèi)各大煙廠品種達三十余個品牌的真假卷煙在現(xiàn)場向過往群眾及廣大卷煙消費者進行鑒別、宣傳。通過專賣管理人員業(yè)務嫻熟及耐心細致的講解宣傳并發(fā)放鑒別真假煙的宣傳資料,使過往群眾及廣大卷煙消費者較直觀地掌握了鑒別真假煙的一般常識,受到了廣泛好評。在活動中,各縣(市)區(qū)的電視臺、報刊等新聞媒體也到現(xiàn)場進行采訪、報道,擴大了此次宣傳活動 七、認真組織專賣執(zhí)法機制創(chuàng)新

以 “打造中國特色的煙葉產(chǎn)區(qū),創(chuàng)建行業(yè)標志性商業(yè)企業(yè)”為戰(zhàn)略目標,深入查找影響和制約專賣執(zhí)法管理的突出問題,并結合××實際,對專賣執(zhí)法“金盾工程”的運行機制和管理模式進行了解研究,積極創(chuàng)新現(xiàn)代專賣管理理念,經(jīng)過集思廣益,聘請北京龍行天下咨詢公司咨詢論證,反復打磨,形成“××煙草專賣象限管理”模式。理順××煙草專賣局組織層級的“五縱”關系,確保組織統(tǒng)一,職能清晰。充分調動××各執(zhí)法關聯(lián)主體、對象的力量,整合平臺,致力發(fā)揮×ד兩煙”監(jiān)管最大效力,建立實現(xiàn)××煙草專賣全監(jiān)管服務、全效力發(fā)揮的七個聯(lián)動機制。搭建五個信息化專賣管理平臺,通過計算機、通信、網(wǎng)絡等技術,量化管理對象與管理行為,完成計劃、組織、協(xié)調、服務、創(chuàng)新等職能,實現(xiàn)量化、實時、可控、閉環(huán)、民主、開放的現(xiàn)代化管理。

2023年,××市煙草專賣局將繼續(xù)加強貫徹執(zhí)行“行政許可法”、“煙草專賣法”等法律法規(guī),抓好專賣執(zhí)法隊伍建設,嚴肅查處違法經(jīng)營煙草大要案,繼續(xù)鞏固專項治理成果,優(yōu)化煙草市場環(huán)境,依法行政、文明執(zhí)法,為兩煙發(fā)展發(fā)揮保障和服務作用。

篇八 關于行政執(zhí)法監(jiān)督年自查自糾情況的報告范文

某某年度行政執(zhí)法考核工作自查報告

根據(jù)地區(qū)行署《關于開展行政執(zhí)法評議考核的通知》要求,地區(qū)教育工委、教育局圍繞本單位依法行政以及貫徹落實教育行政執(zhí)法責任制的情況進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強領導,明確責任,認真安排、部署和落實教育行政執(zhí)法責任制

為提高教育行政執(zhí)法人員的法制意識和法律素質,嚴格履行法律、法規(guī)賦予教育行政部門的各項職責,堅持依法行政、依法治教,做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,推進教育行政管理法治化進程,依法促進和保障我區(qū)教育事業(yè)的改革和發(fā)展。地區(qū)教育工委、教育局一是成立了以工委書記為組長、局長為副組長、各相關科室負責人為成員的教育局推行行政執(zhí)法責任制領導小組,下設行政執(zhí)法責任制工作辦公室,設在政工科。二是要求各科室以貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教育法》為核心,以貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律為重點開展執(zhí)法工作,依法解決我市教育改革和發(fā)展中的問題,維護教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。三是建立和完善了《教育行政執(zhí)法責任制度》、《教育局行政執(zhí)法責任制公示制度》、《教育局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和評議制度》等行政執(zhí)法體制,并針對科室特點,進行了具體的法定職權分解,要求科室負責人為責任人承擔相應執(zhí)法責任,年底各科室根據(jù)責任狀的要求事項進行自查總結,寫出書面材料交行政執(zhí)法責任制工作辦公室。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,地區(qū)教育局對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的清理,通過清理,修改原有制度3個,新立制度5個。

二、認真執(zhí)行有關執(zhí)法制度和程序,樹立教育良好形象

(一)加大監(jiān)督檢查力度,嚴格規(guī)范辦學行為。

3月10日,我局根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)要求,對20xx年春季開學教育收費工作情況進行了安排部署,要求各縣(市)教育局認真開展好春季開學后的教育收費自查自糾工作。各縣(市)教育局、糾風辦隨即展開了春季收費的自查自糾工作,共檢查了學校203所,重點檢查了是否存在亂辦班、寒假有償補課和勤工儉學收費等問題,同時,檢查組還對城市義務教育階段免除學雜費和取消義務教育階段借讀費落實情況進行了檢查。通過檢查,我區(qū)絕大部分學校都能夠按照自治區(qū)和地區(qū)的要求,做好教育收費工作,但仍有極個別學校在收費過程中出現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象,對此,各縣(市)教育行政部門已進行了糾正和處理。如烏蘇市甘河子鎮(zhèn)中心學校在訂購春季教輔資料工作中違反規(guī)定,擅自為學校小學四、五、六年級和中學七、八年級學生多訂購一套教輔資料,烏蘇市教育局責令該校直接責任人寫出書面檢查,并在烏蘇市教育系統(tǒng)對該校進行了通報批評。

根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)要求,我局認真開展了清理清查義務教育學校“校中校”等問題,成立了清理清查工作領導小組,通過清理清查,我區(qū)各縣(市)及地直各學校均未發(fā)現(xiàn)義務教育階段公辦學校存在“一校兩制”、“校中校”、“拖掛校”和與民辦學校掛鉤等問題。

在規(guī)范教育管理過程中,我們將校務公開作為規(guī)范學校辦學行為,實施依法治校、民主管理學校和預防腐敗的有效手段,通過全面、真實,突出重點的校務公開促進了學校教育收費的正?;?。

20xx年塔城地區(qū)為109290名中小學生免費提供教科書,免費金額1320萬元;為109290名中小學生補助公用經(jīng)費4289萬元;為全區(qū)學校補助取暖費894萬元;為17913名貧困寄宿中小學生補助生活費1149萬元。妥善安排進城務工人員子女入學,提高適齡兒童入學率。全區(qū)共有41所學校接受進城務工就業(yè)農(nóng)牧民子女入學,接受學生約5000人。

(二)繼續(xù)推進考試和招生“陽光工程”。

普通高考、成人高考、自學考試、高中會考和新疆高中班、區(qū)內(nèi)初中班的考試及招生工作是社會關注的熱點,如何保證“陽光工程”在各類考試和招生工作中得到有效實施,成為地區(qū)教育部門的重要工作。為保證給各類考生一個公平公正的競爭環(huán)境,地區(qū)教育局做出明確要求,要求相關部門

和科室加大信息公開力度,及時把各類學校招生資格和計劃、學校收費項目和標準、學生入學條件和各校錄取情況向社會全部公開。我們狠抓考試過程的各個環(huán)節(jié),嚴把關、高要求,按自治區(qū)的要求,我地區(qū)已建立了合格的保密室,安裝了具有記憶功能的錄像監(jiān)視設備,實行24小時不間斷監(jiān)控。嚴格實行責任追究制,做到了安全保密,萬無一失,切實加強考試人員的培訓,使考生能誠信考試,監(jiān)考教師能誠信施考。各考場配備了“作弊克”等反高科技作弊儀器,狠抓考風考紀。在今年的高考過程中處理作弊1起。

在今年的中考、會考工作中,我局及個別縣(市)工作人員因責任心不到位,造成事故,為此,地區(qū)教育局根據(jù)塔地紀問字【20xx】1號《關于對中考和高中會考中出現(xiàn)的試卷丟失等問題進行效能問責的通知》要求,下發(fā)了《關于對造成中考試卷缺失責任人的處理決定》,對相關責任人進行了處理,主管領導在教育工委會上進行了檢查,同時,上報了《地區(qū)教育局關于對中考和高中會考試卷出現(xiàn)問題的情況匯報》。為加強教育、嚴明紀律,下發(fā)了《關于對托里縣教育局夏季會考試卷錯發(fā)事故的通報》、《關于對夏季會考中出現(xiàn)錯發(fā)試卷問題進行問責的通知》,對托里縣教育局進行了全區(qū)通報,并要求根據(jù)干部管理權限進行處理。

(三)認真開展“小金庫”專項治理工作,加強機關效能建設,確保厲行節(jié)約,制止奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

5月19日,根據(jù)《塔城地區(qū)黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案》要求,地區(qū)教育局成立了 “小金庫”專項治理工作領導小組。自5月中旬開始,我局開始了全面的自查工作。自查工作分為三個步驟進行,一是集中全體干部對《塔城地區(qū)黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案》進行集中學習;二是制定并印發(fā)了《地區(qū)教育局“小金庫”自查自糾報告表》,要求各科室對本科室是否存在“小金庫”現(xiàn)象進行認真自查,填寫《報告表》,組織人員對各科室自查情況進行督查;三是積極配合地區(qū)“小金庫”專項治理工作檢查組的檢查,地區(qū)“小金庫”專項治理工作檢查組在我局進行了半個月的檢查后,現(xiàn)工作已結束,地區(qū)教育局已將檢查結果上報了有關部門。

為進一步加強機關效能建設,地區(qū)教育局通過建立健全工作機制來約束廣大干部職工的行為,使其養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。一是成立了由地區(qū)教育局局長馬合蘇提汗任組長、各科室科長為成員的公共機構節(jié)能管理工作領導小組;二是組織學習了有關文件,并全面落實各項規(guī)定,使廣大干部職工深刻認識開展厲行節(jié)約的重要性。局機關珍惜資源、崇尚節(jié)儉的氛圍初步形成,廣大干部職工的降低能源消耗、減少、制止能源浪費,有效、合理利用能源的意識進一步增強。同時,地區(qū)教育局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,對地區(qū)教育局現(xiàn)有的各項政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理,修改原有制度3個,新立制度5個,通過清理,進一步

篇九 水務局依法行政自查自評報告

根據(jù)蘭州市依法行政工作領導小組《關于進一步深化和完善行政執(zhí)法責任制工作的通知》文件要求,我局對年依法行政工作進行了認真的自查自評,現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、開展依法行政工作的基本情況

2023年,我局在市委、市政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以貫徹落實科學發(fā)展觀為核心,以中央《關于加快水利改革發(fā)展的決定》為指導,按照全市深化和完善行政執(zhí)法責任制工作的要求,周密組織實施,逐級落實責任,注重開拓創(chuàng)新,加大執(zhí)法力度,全面推進了行政執(zhí)法責任制工作的落實。

(一)提高思想認識,加強組織領導

局黨組組織全體人員,認真學習國務院辦公廳《關于推進行政執(zhí)法責任制的若干意見》精神和市依法行政工作領導小組《關于進一步深化和完善行政執(zhí)法責任制工作的通知》要求,堅持把依法行政作為推動水利工作科學發(fā)展的大事抓緊抓好,將此項工作列入年度的重要內(nèi)容,專題研究部署,制定工作計劃,并確立了“圍繞一個目標、堅持五個結合、建立一個體系”的工作思路。即:圍繞完善依法行政、建設法治政府這一目標,堅持把行政執(zhí)法工作與水資源管理、水行政執(zhí)法、水行政決策、水行政審批、水利工程管理工作緊密結合,不斷建立和完善行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的水行政執(zhí)法體系,努力提高水行政執(zhí)法水平和依法管理水事活動的能力。局黨組高度重視,分工負責,多次召開會議,分析工作形勢,解決困難問題,推進工作落實。

篇十 行政權力運行整治自查自糾報告

行政權力運行整治自查自糾報告

一、領導重視,精心安排

為認真搞好此次行政權力運行專項整治自查自糾工作,我局召開了專題會議,及時研究制定了專項整治的工作方案,再次對運行平臺領導及人員進行了明確分工,并成立了領導小組,由局長茍毅任組長,分管領導為副組長,紀檢、監(jiān)察、行政審批股及相關業(yè)務股室負責人為成員,具體負責落實行政行為的自查工作,確保工作落到了實處。

二、對照問題,開展自查

我局在自查工作中,嚴格按照通監(jiān)發(fā)(20xx)1號文件內(nèi)容和要求,逐項對照檢查。經(jīng)認真自查,我局能正確履行職責,做到了依法、高效、規(guī)范、公開、便民。其具體做法是:

(一)對行政權力運行分管領導和具體人員抓落實。我局將此項工作納入議事日程,認真按照通監(jiān)發(fā)(20xx)1號及通政管(20xx)49號文件要求,成立了行政權力運行領導小組,印發(fā)了《縣司法局關于成立行政權力運行平臺責任分工的通知》文件,運行平臺分管領導李先成主任在20xx年3月18日司法行政工作會上對行權運行平臺工作進行了安排。局黨組書記、局長茍毅最后強調指出:相關業(yè)務股室務必高度重視行權運行工作,若因工作不實被通報,每月不按時錄入發(fā)生的案件,將嚴肅問責。

(二)及時錄入,責任到人。我局嚴格按照《縣人民政府關于公布縣級行政權力事項目錄清單的通知》文件公布的內(nèi)容實時同步在行權平臺上運行,無補錄和不錄入現(xiàn)象,及時錄入,并以文件形式將行權事項細化到相關業(yè)務股室,責任落實到人。

(三)建立臺賬,嚴格監(jiān)督。對行政權力運行建立監(jiān)查臺賬和巡查臺賬,建立內(nèi)部運行機制,由紀檢、監(jiān)察室對行權運行平臺每天實行兩次督查。行政審批股每天巡查兩次,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)案件預警、報警及時處理。

(四)發(fā)現(xiàn)案件,及時錄入。我局行權事項不存在游離平臺外運行,一旦發(fā)現(xiàn)有投訴、舉報的案件,及時錄入平臺,不存在暗箱操作和選擇性錄入,更不存在脫離監(jiān)管。

(五)健全制度,嚴格管理。建立行權運行平臺管理制度,一是制定好運行平臺的會議記錄;二是建好平臺的收案登記;三是案件的歸檔。

(六)嚴格問責,逗硬考核。我局將行政權力運行平臺工作納入年度目標考核,若因工作不實,受主管部門和上級通報,必須嚴格問責到股室和責任人。

三、存在的問題

(一)未細化工作領導班子及操作人員責任分工,制定職責分工清單。

(二)業(yè)務培訓有待加強。

四、整改措施

(一)我局將認真按照通政管(20xx)49號文件精神,進一步細化行權運行平臺工作領導及操作人員責任分工,制定完善職責清單。

(一)將在4月份對業(yè)務股室具體業(yè)務人員,進行一次全方位系統(tǒng)化業(yè)務培訓,從而進一步提高業(yè)務技能,提升辦件質量。

篇十一 行政服務中心自查自糾報告

行政服務中心自查自糾報告

為保證改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落到實處,根據(jù)中共縣委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》文件要求,我辦從速行動,采取措施,嚴格執(zhí)行?,F(xiàn)就自查情況做如下匯報:

一、高度重視,及時組織傳達學習

縣行政服務中心管理辦高度重視,多次組織全體干部職工學習,首先組織學習了習近平同志重要各種講話精神和“中央八項規(guī)定”以及縣委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》;其次,我辦及時召開了動員大會,專題研究部署相關工作,并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確要求。通過學習讓全體干部職工深刻領會改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質內(nèi)容,堅決克服形式主義,始終保持與人民群眾密切聯(lián)系,從我做起,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,徹底杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二、多措并舉,制定相關措施

一是加強組織領導,要求領導干部率先垂范,當好表率帶頭執(zhí)行上級關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求,當好勤儉節(jié)約的表率,嚴格執(zhí)行公務接待制度,嚴格落實各項節(jié)約措施,堅決杜絕了公款浪費現(xiàn)象。二是加大改革創(chuàng)新力度,對照“八項規(guī)定”要求,積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新,努力形成用制度管人,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制形式主義。

三、嚴格執(zhí)行,糾風工作初見成效

(一) 上級來人調研,嚴格按要求安排陪同人員。

(二)在精簡會議方面,我辦嚴格按照簡約、儉樸原則安排各項會議,不張貼標語、布置鮮花,不擺設香煙水果,春節(jié)時,取消了全體干部春節(jié)團拜會以及年夜飯。到目前為止,共減少壓縮會議2次。

(三)在精簡文件簡報方面,除重大決策外,文件通知字數(shù)一般不超過1000字,壓縮簡報2份,嚴格按照公文處理要求流轉處理公文。

(四)沒有任何出訪、考察,各項常規(guī)檢查活動主要是中心窗口自查。

(五)在厲行勤儉節(jié)約方面,嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。嚴控辦公經(jīng)費支出,加強公務用車管理。沒有組織和參加消費性娛樂、健身、旅游等活動。

篇十二 行政執(zhí)法檢查自查自糾報告

行政執(zhí)法檢查自查自糾報告

根據(jù)《縣xx年規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》要求,我局對照檢查內(nèi)容,進行了自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下

1、規(guī)范行政執(zhí)法主體情況:我局屬鹽政執(zhí)法單位,具備行政執(zhí)法主體資格,無超越法定職權,越權執(zhí)法行為,執(zhí)法人員持有效行政執(zhí)法證件,不存在臨時工執(zhí)法行為。

2、規(guī)范行政處罰裁量權實施情況:行政處罰嚴格執(zhí)行行政處罰自由載量執(zhí)行標準。

3、規(guī)范行政處罰行為情況:行政執(zhí)法人員在執(zhí)法能主動出示行政執(zhí)法證件,亮證執(zhí)法。處罰流程嚴格按照行政處罰標準執(zhí)行。

4、規(guī)范行政許可行為情況:不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費,實施的行政許可嚴格落實“兩集中、兩到位”制度。

5、規(guī)范行政強制行為情況:無行政強制情況。

6、規(guī)范行政執(zhí)法案卷情況:經(jīng)檢查,市場穩(wěn)定,無行政執(zhí)法案件。

7、行政訴訟、行政復議情況:我局不存在行政訴訟、行政復議情況。

篇十三 城管大隊行政執(zhí)法自查自糾報告

城管大隊行政執(zhí)法自查自糾報告

20xx年以來,我隊的行政執(zhí)法工作在上級部門的指導下,以“依法行政,依法管理”的工作宗旨為出發(fā)點,扎實推進行政執(zhí)法“三規(guī)范”工作,始終把學法、用法、執(zhí)法作為我隊中心工作來抓,認真開展法制宣傳教育,端正執(zhí)法人員的指導思想,落實行政執(zhí)法目標責任,努力提高行政執(zhí)法效率,積極開展城管行政執(zhí)法管理工作?,F(xiàn)我們根據(jù)縣政府辦下發(fā)的《縣人民政府辦公室關于開展行政執(zhí)法工作監(jiān)督檢查的通知》文件內(nèi)容及要求進行了對照自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下:

一、主要做法

(一)加強管理,強化行政執(zhí)法人員隊伍建設

我隊高度重視依法行政工作,把依法行政、依法管理工作、貫徹落實行政執(zhí)法責任制情況納入部門目標管理,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲,著力提高執(zhí)法人員的依法行政能力,規(guī)范執(zhí)法隊伍依法行政行為。

一是抓學習。堅持“周五學習日”制度,學習黨中央政策和習總書記系列講話精神,學專業(yè)知識。同時,針對單位職責多、人員整體素質不高、業(yè)務生的實際,加強對執(zhí)法人員進行了以《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等國家法律、法規(guī)和城管相關法律法規(guī)知識為主的學習培訓,通過學習使全體人員自身素質和執(zhí)法水平得到明顯提高。二是抓廉政。把廉政建設工作作為隊伍的靈魂,把廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法工作作為隊伍的生命線,納入日常工作,制定出臺了《縣城管大隊年度目標管理督查考核方案》、《執(zhí)法監(jiān)察隊員隊容風紀規(guī)定》、《城管監(jiān)察大隊十個嚴禁》等規(guī)章制度,班子領導以身作則,率先垂范,積極帶領全體執(zhí)法人員進行認真學習,貫徹落實好有關廉政建設的規(guī)章制度,切實把廉政建設工作落到實處,筑牢了反腐倡廉的思想道德防線,使全體隊員樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。

(二)完善制度機制,規(guī)范執(zhí)法行為

一是健全內(nèi)部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行,修改完善了《城管大隊工作制度》、《城市管理工作方案》、《行政執(zhí)法責任制》、《重大行政處罰報備制度》、《行政執(zhí)法檢查登記制度》和督查考核辦法等各種管理制度,以制度約束人,以制度規(guī)范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確規(guī)定,要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務時,必須佩戴統(tǒng)一制發(fā)的標志及行政執(zhí)法證,做到持證上崗,著裝整齊,切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統(tǒng)一化、規(guī)范化。同時將內(nèi)部管理制度形成文件,逐個下發(fā)各中隊(室),并強化隊員學習和提高執(zhí)法質量。二是強化大隊執(zhí)法督察室職能,對城管執(zhí)法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進行監(jiān)督監(jiān)察,從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象,為促進依法行政提供保障。

(三)堅持依法行政,規(guī)范行政執(zhí)法程序

我隊在執(zhí)法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守以下幾個原則:一是公開原則,即執(zhí)法隊員通過出示證明自己身份的證件,使當事人了解身份;告知當事人所享有的權利,被處罰的事實、理由和依據(jù);充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據(jù)進行詳細的質問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則,在處理案卷的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行,特別是一般程序,即立案、調查取證、告知、決定、送達、執(zhí)行,并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。三是執(zhí)法人員合法原則,只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2名以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。五是加強案件遵守時效性原則,合理適用法律。為了維護良好的市容市貌,在執(zhí)法活動中,從未出現(xiàn)越權行政,沒有吃、拿、卡、要或處罰時開大小票行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法。六是重證據(jù)適用法律準確的原則。

(四)執(zhí)法主體合法,規(guī)范案卷管理

我隊受縣城管局委托行使城市管理方面相關職權,并在法定職權內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。嚴格執(zhí)行罰繳分離制度,規(guī)范使用罰沒票據(jù),健全了強制措施財物管理制度,防止了不正之風,減少了行政處罰的失誤。占道收費項目嚴格按照贛價費字(94)10號文件執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作,制作規(guī)范,一案一檔,整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。

(五)認真履行行政審批監(jiān)管職責,優(yōu)化城市環(huán)境。

1、取締馬路市場、整治游商小販。采取錯時管理的辦法,適時調整并延長工作時間,實行機動集中整治機制,先后清理了彭逕、中學、堅強等多處馬路市場水果、小商品、早點和夜市攤點。對彭逕市場、紅旗大道堅強超市段、縣委縣政府駐地等節(jié)點路段實行定點定員管理,落實整治責任。同時,增加機動執(zhí)法管理的常態(tài)化巡邏頻次,及時制止游動商販、臨時攤點、摩托車輛等隨意亂停亂放,亂擺亂占。

2、整治店外店占道經(jīng)營。執(zhí)法人員采取集中治理與日常管理相結合的辦法,進行嚴管重罰,僅10月份整治取締店外店占道經(jīng)營600多處。同時,進一步加大了占道堆放建筑材料、占道施工的管控力度,規(guī)范施工場地管理工作。

3、進一步加強摩托車輛停放的管理。集中時間和精力,加大城區(qū)車輛亂停亂放和機動車違章占道停放的查處力度,通過現(xiàn)場查糾勸導、整治處罰相結合的管理方式,有效制止了車輛占道亂停亂放現(xiàn)象。同時,設置了溫馨提示牌,逐步引導規(guī)范沿街摩托車輛亂停亂放問題。上半年共查糾規(guī)勸摩托車輛亂停放2500余輛次,處罰209輛次。

4、整治城區(qū)戶外廣告。組織開展集中城區(qū)戶外廣告、店招(牌匾)、條幅噴繪的整治,對沿街主干道有礙市容市貌的違章廣告牌(匾)、亂搭亂建等依法進行查處、拆除。半年來共沒收落地燈箱廣告牌187個,強行拆除共260塊,清割條幅廣告1500余條,清理墻體噴繪120余幅約2000平方米,使城區(qū)的戶外廣告管理工作逐步走向規(guī)范化。

5、加強對夜市攤點規(guī)范管理。針對入夏以來瓜果上市和夜市地攤逐步增多的特點,我隊堅持每晚6:00--9:00安排執(zhí)法人員上班值守,管控和維護夜間市容秩序。分別對堅強周邊、廣場等地段不規(guī)范的夜市攤點進行了疏導、取締和規(guī)范,對湘江大道夜宵攤進行規(guī)范管理,確保城區(qū)夜間的市容環(huán)境保障任務,樹立了城區(qū)整潔有序的良好形象。

二、執(zhí)法工作存在的問題和困難

1、因城管執(zhí)法的對象有一部分為弱式群體,涉及一些人的切身利益,故城管執(zhí)法時頗受非議,不被理解,時常遭遇暴力抗法和取證困難等問題。同時,有很多時候因執(zhí)法取證視聽器材等裝備缺乏使得取證難、證據(jù)不足而讓違法違章者逃脫處罰。

2、城管執(zhí)法的范圍廣而雜,有很多政府明令禁止的,但卻沒有有效的法律法規(guī)依據(jù),不能對違章者進行有效的處罰。

3、城管執(zhí)法人員綜合素質還有待于進一步提高。執(zhí)法程序和執(zhí)法檔案還有必要進一步規(guī)范。

4、城管執(zhí)法管理力量不足。隨縣城管理區(qū)域框架迅速擴大,城管執(zhí)法人員少與管理工作任務多、職能職責擴大的矛盾等問題十分突出。

三、行政執(zhí)法下步工作

一是繼續(xù)抓好學習、宣傳和培訓工作。充分利用各種載體宣傳城市管理的法律、法規(guī),讓群眾理解城管執(zhí)法,參與城市管理。加強城管隊伍建設,提高執(zhí)法人員素質,增強行政執(zhí)法責任機制。

二是進一步規(guī)范執(zhí)法程序,創(chuàng)新執(zhí)法手段,嚴格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求,把好每一道執(zhí)法程序關,進一步嚴格依法行政,做好城管執(zhí)法工作。

篇十四 城管局行政執(zhí)法自查自糾報告

城管局行政執(zhí)法自查自糾報告

根據(jù)縣監(jiān)察局、縣機構編制委員會、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)<關于對全縣行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案>的通知》,為進一步規(guī)范依法行政、文明執(zhí)法,我局全面開展自查自糾工作,現(xiàn)將情況匯報如下:

1、城市管理監(jiān)察大隊是維護《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》、《城市道路管理條例》等城市管理法規(guī)權威性、嚴肅性的主力軍。以縣人民政府授權對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設施等違法、違章行為監(jiān)察;對損壞環(huán)境衛(wèi)生設施、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監(jiān)察;對損壞城市綠地、花草、園林綠化設施及亂砍樹木的違法違規(guī)行為監(jiān)察;負責各類攤點、戶外廣告設置、停車管理等工作。無重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法情況。

2、規(guī)范執(zhí)法程序,在執(zhí)法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,做到依法辦事,依法行政,在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則:一是公開原則,即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己的身份的證件,使當事人了解身份,告知當事人所享有的權利,被處罰的事實、理由和依據(jù);充分聽取當事人的陳述,申辯和對相關證據(jù)進行詳細的質問;使處罰決定建立在合法、公正的基礎上,根據(jù)當事人的申請,舉辦聽證會,充分給予當事人陳述與申辯的權利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》的程序執(zhí)行,特別是一般程序,即立案、調查取證、決定送達、執(zhí)行。三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。在執(zhí)法人員調查取證過程中要求做到證據(jù)真實性,同時做到證據(jù)完備性。五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準確執(zhí)法。

3、規(guī)范自由裁量權,根據(jù)相關法律、法規(guī)文件精神,制定各項配套制度辦法。以《行政處罰法》等相關法律法規(guī)為依據(jù)結合日常工作實質,對有關的城管執(zhí)法工作實際,對有關的城管執(zhí)法工作中涉及的行政法制度進行了認真系統(tǒng)的梳理,制定了《縣城市管理局行政處罰自由裁量權規(guī)定》,做到有法可依,有法必依。明確執(zhí)法工作重點和難點,嚴格制定表準,力求行政處罰的科學性和合理性。

4、落實行政執(zhí)法責任制,按照有關規(guī)定要求,對所有行政崗位職責的行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目,行政執(zhí)法責任等逐一進行了梳理。細化分解,將行政執(zhí)法責任落實到了每個崗位、每個執(zhí)法人員,同時修訂完善了《執(zhí)法崗位責任制》,《縣城市管理監(jiān)察大隊行政執(zhí)法評議考核實施辦法》等相關規(guī)定制度作為對執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責任制情況進行評議考核的依據(jù)。根據(jù)法律、法規(guī)和人員崗位后的變化,及時對行政責任制各項基礎工作進行了調整、更新,做到動態(tài)管理,把行政執(zhí)法責任制落實到實處,從強化內(nèi)部監(jiān)督入手、從組織管理、隊伍建設、儀容風紀、文明執(zhí)法、辦案質量、社會效益等方面進行綜合考核,做到用制度管人管事。

篇十五 執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩自查自糾報告

執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩自查自糾報告

按照局黨組關于在全市國土資源系統(tǒng)開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況自查自糾工作的通知要求,我們第六黨支部以做好“三個表率”、建設“品牌黨支部”為標準,結合以案促改和巡視整改活動,在全黨員中開展了政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況自查自糾活動,進一步提高了思想認識,嚴明了政治規(guī)矩。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、主要做法

按照局黨組的通知要求,一是高度重視,迅速落實。第六支部專門召開了黨員大會,開展了專題教育活動,學習有關通知要求,簽訂立了承諾書。二是突出重點,自查自糾。支部按照局黨組的要求,全體黨員認真對照通知中的14項重點內(nèi)容,認真進行了自查自糾。三是強化教育管理,公開接受監(jiān)督。強化教育引導,使支部黨員自覺把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監(jiān)督中,使黨員在思想上警鐘長鳴,不斷提高政治覺悟和政治站位。

二、存在問題

(一)支部黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,知識儲備不足,思想存在一定的局限性。

(二)有的黨員干部安于現(xiàn)狀,不思進取,不注重學習研究,對政治規(guī)矩不敏感,工作靠經(jīng)驗,甚至憑感覺、想當然,缺乏開拓意識,創(chuàng)新能力不足。

(三)個別黨員干部政治站位不高,服務意識不強,效率不高,只為不辦找理由,不為辦成想辦法。

三、整改措施

一是深化理論學習,進一步提升政治站位。加強理論學習,提高支部黨員整體素質,著力解決突出問題。在自查自糾的基礎上對準焦距、找準穴位,責任到人,下大氣力抓好政治紀律和政治規(guī)矩。

二是加強整風肅紀,進一步提高工作實效。認真執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩,切實維護政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和權威性。同時,立足本職,制定措施,認真解決群眾反映強烈的問題和難題,提高工作效率。

三是強化群眾觀念,進一步增強宗旨服務能力。堅持理論武裝,進一步增強黨性修養(yǎng),加強對主觀世界的改造,自覺主動接受監(jiān)督,不斷提高黨員的宗旨服務能力,切實做好“三個表率”,創(chuàng)建品牌黨支部。

四、意見建議

建議建立微信公眾號,拓寬留言渠道,及時采集群眾意見,掌握單位工作的熱點、難點問題,做到對癥下藥、有的放矢。

行政自查自糾報告15篇

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