發(fā)展黨員自查自糾報告12篇

篇一 鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員情況自查自糾報告

鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員情況自查自糾報告

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對2023年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情景報告如下：

一、基本情景

2023年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2023年黨建工作職責(zé)書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責(zé)。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨進取分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對貼合條件的按期轉(zhuǎn)正，不貼合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責(zé)心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

(三)加強培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在2023年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨進取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨進取分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情景及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責(zé)人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度經(jīng)過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責(zé)追究力度，對黨建工作職責(zé)心不強、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

篇二 高級中學(xué)發(fā)展黨員自查自糾報告

高級中學(xué)發(fā)展黨員自查自糾報告

自機關(guān)工委安排關(guān)于20xx年至20xx年發(fā)展黨員工作進行自糾自查的通知后，按照會議發(fā)展黨員工作自查自糾要求精神，**高級中學(xué)黨總支進行了全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我校共有1個黨總支和5個黨支部，黨員96人，其中：正式黨員95名，預(yù)備黨員1名。

自20xx年1月1日至今，共發(fā)展8名黨員。

發(fā)展黨員嚴(yán)格按照了'控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用'的總要求，始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控，扎實做好發(fā)展黨員工作。

在今后的發(fā)展黨員工作中，要更加按照發(fā)展黨員的規(guī)定、程序去辦，一定做到：

1、程序合格。從召開推薦會議，接受會議，投票規(guī)范，人數(shù)達標(biāo)等嚴(yán)格按照“五制”發(fā)展黨員。

2、材料規(guī)范。對發(fā)展黨員材料做到規(guī)范、嚴(yán)格。會議記錄規(guī)范、填寫完整。

3、其他內(nèi)容要完整。做到向黨旗宣誓，預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正，嚴(yán)格執(zhí)行對預(yù)備黨員的管理，做到無違規(guī)入黨，嚴(yán)格程序。

今后，我們**高級中學(xué)黨總支將努力自查自糾，認(rèn)真工作，努力克服工作中存在的不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

**高級中學(xué)黨總支

20xx.09.12

篇三 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告1700字

發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告1700字

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對20xx年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫）。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責(zé)任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對黨建工作責(zé)任心不強、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

篇四 高級中學(xué)發(fā)展黨員自查自糾報告范文

高級中學(xué)發(fā)展黨員自查自糾報告范文

自機關(guān)工委安排關(guān)于20xx年至20xx年發(fā)展黨員工作進行自糾自查的通知后，按照會議發(fā)展黨員工作自查自糾要求精神，xxx高級中學(xué)黨總支進行了全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我校共有1個黨總支和5個黨支部，黨員96人，其中：正式黨員95名，預(yù)備黨員1名。

自20xx年1月1日至今，共發(fā)展8名黨員。

發(fā)展黨員嚴(yán)格按照了'控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用'的總要求，始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控，扎實做好發(fā)展黨員工作。

在今后的發(fā)展黨員工作中，要更加按照發(fā)展黨員的規(guī)定、程序去辦，一定做到：

1、程序合格。從召開推薦會議，接受會議，投票規(guī)范，人數(shù)達標(biāo)等嚴(yán)格按照“五制”發(fā)展黨員。

2、材料規(guī)范。對發(fā)展黨員材料做到規(guī)范、嚴(yán)格。會議記錄規(guī)范、填寫完整。

3、其他內(nèi)容要完整。做到向黨旗宣誓，預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正，嚴(yán)格執(zhí)行對預(yù)備黨員的管理，做到無違規(guī)入黨，嚴(yán)格程序。

今后，我們xxx高級中學(xué)黨總支將努力自查自糾，認(rèn)真工作，努力克服工作中存在的不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

篇五 發(fā)展黨員自查自糾報告范文

決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。

五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。

針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。

建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。

通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標(biāo)，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

xxxxxxx學(xué)院、xxxxxx學(xué)院委員會

組 織 部

xxxx年xx月xx日

發(fā)展黨員自查自糾報告二

根據(jù)大方縣發(fā)展黨員工作自查要求，我鎮(zhèn)黨委對20**年上半年發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有1個黨總支和25個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，教育黨總支1個，機關(guān)黨支部9個，黨員814人，其中：正式黨員799名，預(yù)備黨員15名。

長石鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控，扎實做好發(fā)展黨員工作。2023年1月以來，共發(fā)展黨員25人，其中男性黨員16人，占總數(shù)的64%，女性黨員9人，占總數(shù)的36%;35歲以下黨員22人，占總數(shù)的88%，35歲以上黨員3人，占總數(shù)的12%;高中(中專)文化程度的7人，占總數(shù)的28%，大專及大專以上文化程度的18人，占總數(shù)的72%。

二、自查情況

長石鎮(zhèn)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、主要做法和經(jīng)驗

(一)發(fā)展黨員工作方面

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。

堅持把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)。堅持把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任，作為考評各黨支部和黨組織負(fù)責(zé)人工作的重要依據(jù)，做到同部署、同檢查、同考核。

二是完善機制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定實施發(fā)展黨員年度工作計劃，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格實行推優(yōu)、公示和初審等制度，進一步規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作。堅持每半年召開一次發(fā)展黨員工作情況通報會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出要求，推進工作。

2、廣開源頭，壯大隊伍。

堅持把不斷擴大積極分子隊伍作為發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)來抓，著力在廣開源頭上下功夫。

一是教育引導(dǎo)。把做好入黨啟蒙教育擺在重要的位置，以村為單位，開展農(nóng)村優(yōu)秀青年情況調(diào)查，及時通過定人聯(lián)絡(luò)、定期談心和組織學(xué)習(xí)等方式，做好青年的教育引導(dǎo)工作，針對外出務(wù)工青年較多的實際，各村黨支部運用召開座談會、個別走訪及電話等形式，通報村建設(shè)情況，介紹支部工作，激發(fā)了他們的政治熱情和入黨愿望。

二是注重管理。建立《入黨申請人花名冊》、《積極分子花名冊》強化入黨申請人和積極分子的跟蹤管理，保證積極分子健康成長。

3、強化培養(yǎng)，提高素質(zhì)。

堅持把教育培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的重要手段來抓，變“自然成熟”為“培養(yǎng)成熟”。

一是提高教育的針對性。堅持以學(xué)習(xí)《黨章》和科學(xué)發(fā)展觀端正他們的入黨動機。

二是加強實踐鍛煉。入黨申請人被確定為積極分子后，支部及時吸收他們參加組織活動，使他們盡快成長，逐步成熟，逐步增強他們黨的意識和帶頭致富的能力，發(fā)揮他們的積極作用。三是深化“雙帶雙培”活動。在致富能手中發(fā)展黨員，在黨員中發(fā)展致富帶頭人。

4、嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。

堅持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一是把好“選人關(guān)”。

對入黨申請人，支部及時確定1至2名黨員作為培養(yǎng)人，建立培養(yǎng)工作檔案，并在村務(wù)公開欄上張榜公布申請人的基本情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

二是把好“考察關(guān)”。

確定入黨積極分子支委會先研究，接著召開支部大會討論，而后支部書記和聯(lián)系人找其本人談話，提出要求。堅持每半年召開一次支部黨員大會，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報考察對象情況，形成支部意見后及時向入黨積極分子本人反饋。

三是把好“公示關(guān)”。

對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，組織上認(rèn)為比較成熟的，在召開支部大會吸收之前，張榜公示5-7天，聽取群眾意見。對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實，如果發(fā)展對象確定存在嚴(yán)重不足的，暫緩發(fā)展，保證了發(fā)展對象的質(zhì)量。

(二)黨員管理工作方面

1、加強黨組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員檔案。

一是規(guī)范黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程。

嚴(yán)格按照中組部關(guān)于嚴(yán)格按照加強黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的通知，以黨組織隸屬關(guān)系接轉(zhuǎn)黨員黨組織工作。

二是規(guī)范黨員檔案工作。

建立了黨員檔案管理制度，落實了黨員檔案存放室，安排專人對黨員檔案進行管理。實行黨員檔案逐一登記制度。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，對有黨員檔案的進行登記并由本人簽字確認(rèn)存放于鎮(zhèn)黨員檔案室。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出時，根據(jù)檔案登記薄上所登記的黨員檔案號查找黨員檔案，凡提走黨員檔案的由提取檔案人在黨員檔案提取登記薄上簽字，防止出現(xiàn)漏登、漏提的情況。

2、加強黨組織生活會，規(guī)范黨組織生活會程序。

鎮(zhèn)黨委對組織生活會十分重視，結(jié)合鎮(zhèn)情擬定民主生活會的內(nèi)容，下發(fā)文件。堅持“三會一課”制度，全鎮(zhèn)26個黨支部堅持每年召開專題組織生活會，開展黨員民主評議工作，結(jié)合各自工作實際開展批評與自我批評，開展黨性分析，提高了黨員素質(zhì)。

3、加強黨員基本權(quán)利宣傳，保障黨員民主權(quán)利。通過設(shè)置宣傳欄、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等方式，大力宣傳了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程，使廣大黨員明確自身的權(quán)利義務(wù)，明確自身的身份、明確自身該做什么、應(yīng)該怎么做的問題，在不同工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

四、存在的主要問題及原因

(一)農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已，高高掛起;有的黨員碌碌無為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。

(二)部分黨組織對發(fā)展農(nóng)村青年黨員的重要性、緊迫性認(rèn)識偏低，工作主動性、積極性不強，一味以找不到符合條件的人來培養(yǎng)搪塞黨員發(fā)展工作。

五、下步工作措施及意見建議

(一)采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方式，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。

一是豐富內(nèi)容。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到政治理論與黨的基本知識相結(jié)合，以《黨章》為重點;科技知識與實用技術(shù)相結(jié)合，以實用技術(shù)為重點;法律知識與政策知識相結(jié)合，以法律知識為重點;先進性教育和“理想、責(zé)任”能力形象教育相結(jié)合，以先進性教育為重點。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到增強黨性、豐富知識、懂法律、懂技術(shù)、想發(fā)展、會發(fā)展的目的。

二是創(chuàng)新方式。

首先要走出去學(xué)。分批組織黨員到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸收先進單位的經(jīng)驗，達到換腦筋、轉(zhuǎn)觀念、長知識、增才干的目的。

(二)放寬視野，注重發(fā)展技術(shù)能手、致富能手為黨員。加大對各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，全面關(guān)注收集各類人才的思想動向，加強教育引導(dǎo)，把有一技之長，能帶動群眾致富的能手吸收到黨組織，增強黨的凝聚力。

(三)有目的、有計劃地對農(nóng)村優(yōu)秀知識青年、外出務(wù)工人員進行培養(yǎng)教育。條件成熟之后引導(dǎo)加入黨組織，改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

(四)加大優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的力度，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。目前，黨員老齡化，黨員文化程度偏低是黨員隊伍缺乏戰(zhàn)斗力的主要表現(xiàn)。

一是加大在年紀(jì)輕、有文化、致富能力強的青年中發(fā)展黨員力度，同時注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展在勤勞致富的先進典型入黨，以增強黨員隊伍的活力。

二是嚴(yán)格入口，疏通出口，保持黨組織的純潔性。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

篇六 黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告

黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告

縣委縣直機關(guān)工委：

自開展發(fā)展黨員工作自查自糾以來，縣委黨校黨委高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問題。對標(biāo)對表，自查自糾，堅持問題導(dǎo)向，聚焦存在問題，切實理清思路，推進整改落實?，F(xiàn)將自查自糾相關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況

自20xx年1月1日以來，縣委黨校共發(fā)展黨員1人，xxx同志是20xx年6月發(fā)展為預(yù)備黨員，20xx年7月如期轉(zhuǎn)正。經(jīng)自查，xxx同志符合發(fā)展黨員要求，縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進。

（一）“三個到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責(zé)任意識，更關(guān)乎政治站位的問題。縣委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅持最高標(biāo)準(zhǔn)，最高要求，最高水平，保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會人數(shù)上保證到位。嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線，人數(shù)不夠就等人，等不到人就延期。二是票務(wù)管理上保證到位。在會議預(yù)備階段，由黨務(wù)工作者會同機關(guān)黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制，將選票放入檔案袋，由黨務(wù)工作者專人負(fù)責(zé)。投票表決過程中，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度規(guī)定，推薦并通過監(jiān)票人、計票人。選舉結(jié)束后，選票由黨務(wù)工作者歸集封存。但是這項工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉促的問題，沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設(shè)計上保證到位。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時間節(jié)點推進整體工作，保證各項工作有跡可循、查有實據(jù)。

（二）“兩個堅持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅持應(yīng)填盡填。發(fā)展黨員材料嚴(yán)格按照制度規(guī)定準(zhǔn)確填寫，對政審環(huán)節(jié)實施責(zé)任制，誰政審誰負(fù)責(zé)，在發(fā)展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅持實事求是。發(fā)展黨員工作政治性強，實事求是開展工作不僅是對組織負(fù)責(zé)，更是對黨內(nèi)同志負(fù)責(zé)。在工作中，嚴(yán)格規(guī)范會議記錄情況，投票表決情況在會議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個中心開展黨員培養(yǎng)教育，用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)實踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地，重溫入黨誓詞，牢記使命責(zé)任。在發(fā)展黨員過程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。

二、存在問題原因

思想認(rèn)識有待進一步提高。雖然對黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識有了明顯的進步，但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認(rèn)識水平有待進一步提高。二是工作方式方法相對單調(diào)，創(chuàng)新意識不強。在黨建工作中方式方法跟不上時代發(fā)展的形勢，工作方法中規(guī)中矩，創(chuàng)新性的方法舉措不多，引領(lǐng)性的典型經(jīng)驗很少。

三、下步整改措施

一是以學(xué)習(xí)為抓手強化隊伍建設(shè)。發(fā)展黨員工作中暴露出的問題歸根結(jié)底還是人的問題。要加強黨務(wù)工作者教育培養(yǎng)，培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務(wù)干部隊伍，讓黨務(wù)干部成為行家里手，心里都有數(shù)，手里都有活。

二是以紀(jì)律為抓手強化工作成效。嚴(yán)明的紀(jì)律是做好一切工作的前提。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律做好新時期黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會，傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度。同時嚴(yán)格落實黨員活動日制度、民主生活會制度及談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，以身作責(zé)，率先垂范，用實際行動為黨建工作起好步、帶好頭。

三是以責(zé)任為抓手推動黨建工作。嚴(yán)格落實工作責(zé)任，黨務(wù)干部要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨委書記要做管黨治黨的書記、當(dāng)好第一責(zé)任人，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀，管好班子，帶好隊伍。建立容錯機制，充分發(fā)揮黨務(wù)干部主觀能動性和積極性，推動履行管黨治黨責(zé)任從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，推動黨建工作由“一家做”向“大家做”轉(zhuǎn)變。

20xx年9月11日

篇七 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告范文

發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對20xx年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫）。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責(zé)任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對黨建工作責(zé)任心不強、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

篇八 發(fā)展黨員自查自糾報告

省委教育工委組織處：

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：

我院黨委下設(shè)2個黨總支，13個直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預(yù)備黨員98名，教工黨員230名，學(xué)生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。兩年來，學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了學(xué)院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學(xué)校”的活動，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班，著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓(xùn)，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn)，支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導(dǎo)，組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設(shè)計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。

二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大，高職為主的學(xué)生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實施意見， 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。

每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期，培訓(xùn)入黨積極分子587人。

二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。

主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān)。

一是加強對入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。

二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。

三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。

我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：

一是考察時間滿一年

二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良

三是思想?yún)R報真實可信，言之有物

四是發(fā)展材料齊全

五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”：

一是團組織推優(yōu)關(guān)

二是群眾民主評議和測評關(guān)

三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)

四是支部大會討論吸收關(guān)

五是組織部審查合格關(guān)

六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。

我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預(yù)備黨員進行理論教育，增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學(xué)生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。

三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。

四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。

五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。

針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。

建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。

通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標(biāo)，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

xxxxxxx學(xué)院、xxxxxx學(xué)院委員會

組 織 部

xxxx年xx月xx日

篇九 2023發(fā)展黨員自查自糾報告

省委教育工委組織處：

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：

我院黨委下設(shè)2個黨總支，13個直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預(yù)備黨員98名，教工黨員230名，學(xué)生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。兩年來，學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了學(xué)院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學(xué)?！钡幕顒樱龊命h建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班，著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓(xùn)，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn)，支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導(dǎo)，組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設(shè)計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。

二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大，高職為主的學(xué)生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實施意見， 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。

每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期，培訓(xùn)入黨積極分子587人。

二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。

主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān)。

一是加強對入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。

二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。

三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。

我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：

一是考察時間滿一年

二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良

三是思想?yún)R報真實可信，言之有物

四是發(fā)展材料齊全

五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”：

一是團組織推優(yōu)關(guān)

二是群眾民主評議和測評關(guān)

三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)

四是支部大會討論吸收關(guān)

五是組織部審查合格關(guān)

六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。

我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預(yù)備黨員進行理論教育，增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學(xué)生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。

三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。

四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。

五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。

針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。

建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。

通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標(biāo)，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

xxxxxxx學(xué)院、xxxxxx學(xué)院委員會

組 織 部

xxxx年xx月xx日

篇十 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告

發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對20xx年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫）。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責(zé)任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對黨建工作責(zé)任心不強、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

篇十一 發(fā)展黨員自查自糾工作狀況報告

發(fā)展黨員自查自糾工作狀況報告

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對20xx年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)狀況報告如下：

一、基本狀況

20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作職責(zé)書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責(zé)。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨用心分子，對推薦的入黨用心分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨用心分子數(shù)據(jù)庫）。對已確定的入黨用心分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨用心分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對貼合條件的按期轉(zhuǎn)正，不貼合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨用心分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責(zé)心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作潛力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨用心分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨用心分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨用心分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示狀況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線狀況，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作狀況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查狀況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責(zé)人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度透過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責(zé)追究力度，對黨建工作職責(zé)心不強、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

篇十二 發(fā)展黨員自查自糾報告模板

決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。

五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。

針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。

建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。

通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標(biāo)，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

xxxxxxx學(xué)院、xxxxxx學(xué)院委員會

組 織 部

xxxx年xx月xx日

發(fā)展黨員自查自糾報告二

根據(jù)大方縣發(fā)展黨員工作自查要求，我鎮(zhèn)黨委對20**年上半年發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有1個黨總支和25個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，教育黨總支1個，機關(guān)黨支部9個，黨員814人，其中：正式黨員799名，預(yù)備黨員15名。

長石鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控，扎實做好發(fā)展黨員工作。2023年1月以來，共發(fā)展黨員25人，其中男性黨員16人，占總數(shù)的64%，女性黨員9人，占總數(shù)的36%;35歲以下黨員22人，占總數(shù)的88%，35歲以上黨員3人，占總數(shù)的12%;高中(中專)文化程度的7人，占總數(shù)的28%，大專及大專以上文化程度的18人，占總數(shù)的72%。

二、自查情況

長石鎮(zhèn)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、主要做法和經(jīng)驗

(一)發(fā)展黨員工作方面

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。

堅持把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)。堅持把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任，作為考評各黨支部和黨組織負(fù)責(zé)人工作的重要依據(jù)，做到同部署、同檢查、同考核。

二是完善機制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定實施發(fā)展黨員年度工作計劃，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格實行推優(yōu)、公示和初審等制度，進一步規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作。堅持每半年召開一次發(fā)展黨員工作情況通報會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出要求，推進工作。

2、廣開源頭，壯大隊伍。

堅持把不斷擴大積極分子隊伍作為發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)來抓，著力在廣開源頭上下功夫。

一是教育引導(dǎo)。把做好入黨啟蒙教育擺在重要的位置，以村為單位，開展農(nóng)村優(yōu)秀青年情況調(diào)查，及時通過定人聯(lián)絡(luò)、定期談心和組織學(xué)習(xí)等方式，做好青年的教育引導(dǎo)工作，針對外出務(wù)工青年較多的實際，各村黨支部運用召開座談會、個別走訪及電話等形式，通報村建設(shè)情況，介紹支部工作，激發(fā)了他們的政治熱情和入黨愿望。

二是注重管理。建立《入黨申請人花名冊》、《積極分子花名冊》強化入黨申請人和積極分子的跟蹤管理，保證積極分子健康成長。

3、強化培養(yǎng)，提高素質(zhì)。

堅持把教育培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的重要手段來抓，變“自然成熟”為“培養(yǎng)成熟”。

一是提高教育的針對性。堅持以學(xué)習(xí)《黨章》和科學(xué)發(fā)展觀端正他們的入黨動機。

二是加強實踐鍛煉。入黨申請人被確定為積極分子后，支部及時吸收他們參加組織活動，使他們盡快成長，逐步成熟，逐步增強他們黨的意識和帶頭致富的能力，發(fā)揮他們的積極作用。三是深化“雙帶雙培”活動。在致富能手中發(fā)展黨員，在黨員中發(fā)展致富帶頭人。

4、嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。

堅持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一是把好“選人關(guān)”。

對入黨申請人，支部及時確定1至2名黨員作為培養(yǎng)人，建立培養(yǎng)工作檔案，并在村務(wù)公開欄上張榜公布申請人的基本情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

二是把好“考察關(guān)”。

確定入黨積極分子支委會先研究，接著召開支部大會討論，而后支部書記和聯(lián)系人找其本人談話，提出要求。堅持每半年召開一次支部黨員大會，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報考察對象情況，形成支部意見后及時向入黨積極分子本人反饋。

三是把好“公示關(guān)”。

對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，組織上認(rèn)為比較成熟的，在召開支部大會吸收之前，張榜公示5-7天，聽取群眾意見。對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實，如果發(fā)展對象確定存在嚴(yán)重不足的，暫緩發(fā)展，保證了發(fā)展對象的質(zhì)量。

(二)黨員管理工作方面

1、加強黨組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員檔案。

一是規(guī)范黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程。

嚴(yán)格按照中組部關(guān)于嚴(yán)格按照加強黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的通知，以黨組織隸屬關(guān)系接轉(zhuǎn)黨員黨組織工作。

二是規(guī)范黨員檔案工作。

建立了黨員檔案管理制度，落實了黨員檔案存放室，安排專人對黨員檔案進行管理。實行黨員檔案逐一登記制度。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，對有黨員檔案的進行登記并由本人簽字確認(rèn)存放于鎮(zhèn)黨員檔案室。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出時，根據(jù)檔案登記薄上所登記的黨員檔案號查找黨員檔案，凡提走黨員檔案的由提取檔案人在黨員檔案提取登記薄上簽字，防止出現(xiàn)漏登、漏提的情況。

2、加強黨組織生活會，規(guī)范黨組織生活會程序。

鎮(zhèn)黨委對組織生活會十分重視，結(jié)合鎮(zhèn)情擬定民主生活會的內(nèi)容，下發(fā)文件。堅持“三會一課”制度，全鎮(zhèn)26個黨支部堅持每年召開專題組織生活會，開展黨員民主評議工作，結(jié)合各自工作實際開展批評與自我批評，開展黨性分析，提高了黨員素質(zhì)。

3、加強黨員基本權(quán)利宣傳，保障黨員民主權(quán)利。通過設(shè)置宣傳欄、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等方式，大力宣傳了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程，使廣大黨員明確自身的權(quán)利義務(wù)，明確自身的身份、明確自身該做什么、應(yīng)該怎么做的問題，在不同工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

四、存在的主要問題及原因

(一)農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已，高高掛起;有的黨員碌碌無為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。

(二)部分黨組織對發(fā)展農(nóng)村青年黨員的重要性、緊迫性認(rèn)識偏低，工作主動性、積極性不強，一味以找不到符合條件的人來培養(yǎng)搪塞黨員發(fā)展工作。

五、下步工作措施及意見建議

(一)采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方式，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。

一是豐富內(nèi)容。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到政治理論與黨的基本知識相結(jié)合，以《黨章》為重點;科技知識與實用技術(shù)相結(jié)合，以實用技術(shù)為重點;法律知識與政策知識相結(jié)合，以法律知識為重點;先進性教育和“理想、責(zé)任”能力形象教育相結(jié)合，以先進性教育為重點。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到增強黨性、豐富知識、懂法律、懂技術(shù)、想發(fā)展、會發(fā)展的目的。

二是創(chuàng)新方式。

首先要走出去學(xué)。分批組織黨員到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸收先進單位的經(jīng)驗，達到換腦筋、轉(zhuǎn)觀念、長知識、增才干的目的。

(二)放寬視野，注重發(fā)展技術(shù)能手、致富能手為黨員。加大對各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，全面關(guān)注收集各類人才的思想動向，加強教育引導(dǎo)，把有一技之長，能帶動群眾致富的能手吸收到黨組織，增強黨的凝聚力。

(三)有目的、有計劃地對農(nóng)村優(yōu)秀知識青年、外出務(wù)工人員進行培養(yǎng)教育。條件成熟之后引導(dǎo)加入黨組織，改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

(四)加大優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的力度，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。目前，黨員老齡化，黨員文化程度偏低是黨員隊伍缺乏戰(zhàn)斗力的主要表現(xiàn)。

一是加大在年紀(jì)輕、有文化、致富能力強的青年中發(fā)展黨員力度，同時注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展在勤勞致富的先進典型入黨，以增強黨員隊伍的活力。

二是嚴(yán)格入口，疏通出口，保持黨組織的純潔性。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。