- 目錄
篇一 黨建工作考核自評報告
藝術與設計學院按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對2023年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、 學院黨建工作基本情況
二、 黨總支對考核工作重視并認真組織實施
黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內(nèi)容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統(tǒng)一思想，提高認識。經(jīng)過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯(lián)系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質(zhì)量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改；對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致；我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創(chuàng)了學院工作的新局面。
三、 黨建重點工作回顧
（一）認真貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《遼東學院黨建工作基本標準》，充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
（1）通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。
（2）通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。
（3）密切聯(lián)系群眾，增強吸引力。總支通過建立黨員干部聯(lián)系群眾制度，加強與師生的聯(lián)系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。
篇二 學報工作考核自評報告
學報工作考核自評報告
一、職能發(fā)揮
（一）崗位責任制落實情況
堅持實行崗位責任制，強化部門崗位職責。以提高執(zhí)行力為手段，不斷加強部門自身建設，保證了學報編輯部各項工作的有效開展。
編輯部嚴格實行崗位責任制?，F(xiàn)設編輯部主任、責任編輯及編務3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責任編輯6名，編務1名。編輯部各個崗位的職責及辦事流程，均按照學校要求，已經(jīng)通過上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。
（二）工作執(zhí)行力情況
實行分工負責制和首接責任制，強化部門執(zhí)行力。學報的編輯校對工作按欄目分工，編務工作專人負責，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管理、安全管理、信息化建設、編輯業(yè)務培訓、紀律監(jiān)督等也逐一通過分工落實到具體人頭。在分工的基礎上，日常事務實行首接責任制，熱情而負責地為作者、讀者及其他來訪者服務。部門成員協(xié)作良好，無推諉現(xiàn)象，無投訴事故。
（三）部門建設情況
1.安全穩(wěn)定工作
編輯部內(nèi)部的各項建設工作責任落實到人，部門安全責任落實到人。設安全聯(lián)絡員1名，每月按時提交安全學習總結。無泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門領導認真負責地參與學校安排的總值班。
2.財務管理情況
編輯部設兼職財務秘書1名。部門預算合理，財務管理及公務卡使用規(guī)范。
3.招標采購情況
嚴格按照學校招標采購的相關要求，采購基礎辦公設施及遠程投稿系統(tǒng)。
4.資產(chǎn)管理情況
編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門的每件辦公設備，使用和保管均明確地落實到人。
5.信息化建設情況
編輯部的信息化建設，嚴格按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學校信息化建設的要求，制定并執(zhí)行信息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。
編輯部成員之間資料往來和部門的相關文件，直接通過自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時間、地點的限制，保證了信息的及時性。
（2）購買并使用作者遠程投稿系統(tǒng)，優(yōu)化工作流程。
通過廣泛調(diào)研，選擇了實力及服務態(tài)度較好的北京勤云科技服務有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作者遠程投稿系統(tǒng)。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可查詢。
（3）建立部門門戶網(wǎng)站，規(guī)范域名使用。
編輯部把學報業(yè)務系統(tǒng)集成到信息門戶，部門職能、部門的各項規(guī)章制度以及各崗位的職責等均已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時，嚴格按照信息化處的要求，規(guī)范使用域名。
（4）加強信息化隊伍建設，全年無信息安全事故發(fā)生。
為了搞好學報信息化建設，部門領導重視信息化隊伍建設，設立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領導親自督促信息化建設工作，落實責任，強化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。
二、關聯(lián)協(xié)作
（一）信訪工作情況
根據(jù)學校安排，部門領導在信訪工作接待日認真做好每次信訪接待。2023年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。
（二）檔案工作情況
（三）年鑒工作情況
學報工作的年鑒材料由專人負責收集編寫。2023年的學報工作年鑒材料，按時按要求完成了編寫和審定工作。
（四）工作信息報送情況
編輯部根據(jù)學校要求及部門實際情況，及時向?qū)W校及期刊主管部門報送有關工作信息，并在部門網(wǎng)站及時發(fā)布了相關信息。
（五）保障教學中心地位情況
編輯部注重與學校其他職能處室的配合，與二級學院（部）的溝通與交流。堅持服務教學和科研的工作方針，學報的稿件組織與錄用發(fā)表主動向?qū)W校教職工傾斜，并積極關注與配合學校的學科建設和教學改革，支持配合師資隊伍建設和師德師風與學風教育。
（六）教代會分工會工作情況
三、教育培訓
（一）學習型組織建設情況
堅持開展學習型組織建設工作。編輯工作做到老就需要學到老。編輯部堅持開展編輯業(yè)務學習活動，每兩周召開一次業(yè)務學習交流會。同時，適時安排編輯外出學習培訓，每年每個編輯都至少外出參加培訓一次。堅持每個月號召一次政策法規(guī)與時事動態(tài)學習討論會，學習了解黨和國家的方針政策及有關期刊出版的法律法規(guī)，還有學校的有關會議精神。年內(nèi)形成了政治學習總結。
（二）業(yè)務教育培訓情況
多種培訓形式相結合，加強編輯隊伍建設。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務水平，編輯部除了適時安排編輯外出培訓，還堅持每兩周召開一次業(yè)務學習交流會。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范標準與實務培訓；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會在北碚舉行的出版編輯業(yè)務培訓班學習。
（三）組織文化建設情況
重視新聞宣傳，擴大學校及學報影響力。一方面，利用學報封頁介紹學校的專家學者、科研團隊及其科研成果，宣傳學校的辦學理念及改革建設與人才培養(yǎng)成果，擴大學校的知名度。學報還及時刊發(fā)了學校領導關于學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關文稿。另一方面，利用學報網(wǎng)站及時反映學報編輯出版動態(tài)，報道學報參加有關考評活動的情況及在市期刊協(xié)會舉辦的好作品評選活動中的獲獎作者、作品情況。同時，通過學報參加各種數(shù)據(jù)庫，向全國重點高校、地方圖書館和有關行業(yè)協(xié)會贈閱學報樣刊，擴大學報的社會影響。編輯部要求編輯人員關心學校改革建設，關注國家經(jīng)濟社會發(fā)展，樹立學習意識、服務意識、參與意識、法治意識和團結協(xié)作意識。
四、作風建設
（一）文風會風情況
在文風會風方面，編輯部認真貫徹落實中央'八項規(guī)定'精神，厲行勤儉辦會。部門內(nèi)部堅持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié)約。
篇三 財政管理工作考核自評報告
財政管理工作考核自評報告
根據(jù)《省財政廳關于開展2023年度鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政管理工作考核的通知》要求，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作考核表，逐條逐項比照，對我鎮(zhèn)財政管理工作進行了客觀公正的自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：
一、機構設置
1、我鎮(zhèn)設財政所，人員編制4人，現(xiàn)有人員2人，均有大學?？茖W歷及會計從業(yè)資格證。
2、有達到規(guī)定的獨立的辦公場所和檔案室，必備的辦公設備齊全，財金網(wǎng)絡通暢，運行正常，網(wǎng)絡建設、數(shù)據(jù)管理、安全防護符合規(guī)定。
二、制度建設
1、建立了預算收支管理、資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、印章管理、票據(jù)管理、檔案管理、資金監(jiān)管等基礎工作制度。
2、建立了惠民補貼、機關財務、預決算和財政收支公開公示制度。
3、建立了崗位責任制度、內(nèi)部管理等內(nèi)控制度。
4、建立了廉政建設責任制、廉潔自律和重大事項報告等廉政制度。
三、收支管理和服務能力
1、預算編制程序規(guī)范，內(nèi)容完整并按時報人大審查批準。
2、按照有關規(guī)定開設銀行賬戶，單位已辦理公務卡,并通過公務卡實行支付，所有支出通過轉(zhuǎn)賬結算，不實行現(xiàn)金支付。
3、非稅收入嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，應收盡收，無截留、挪用、坐收坐支等違規(guī)行為。
4、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金信息通達。
5、資金使用按規(guī)定時限進行公開公示，并設置監(jiān)督電話和舉報箱。
6、建立資金監(jiān)管抽查巡查制度，對抽查巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實。
7、所有補貼（助）資金通過“一卡通”兌付，兌付率100%，無信訪事件。
8、設置了辦事指南和崗位職責標牌。
四、日常工作
1、年初有工作計劃，年終進行工作總結。
2、賬務處理、記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時規(guī)范。
3、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政預決算按規(guī)定時間完成，定期開展鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金對賬工作。
4、建立資產(chǎn)登記、管理臺賬，并及時尋入系統(tǒng)，日常報表及資料按時完成。
五、存在的問題
1、鎮(zhèn)財政所編制4人，實有2人，存在人員配備不足的情況。
2、政府采購按規(guī)定和法定程序?qū)嵤┎粔?，存在先采購后申報的現(xiàn)象。
3、項目資金大部份做到了?？顚Ｓ?，但存在少數(shù)專項資金整合使用的情況。
六、整改措施
通過此次財政管理工作考核自評，發(fā)現(xiàn)我們在日常工作中還存在一些差距，我們將努力整改存在的問題，彌補工作中存在的不足，以新的面貌迎接上級部門的檢查驗收。
