篇一 十項規(guī)定自查報告2250字
一、好的方面
1、認真學習，提高認識?！妒椫贫取废掳l(fā)后，各部門領導高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學習傳達。市審批中心在學習領會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負責人會議和全體人員大會，要求涉及生產性項目審批的6個重要窗口負責人進行了表態(tài)發(fā)言，并進行了《十項制度》和中心各項規(guī)章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認真組織本委人員學習吃透《十項制度》精神的同時，還將《十項制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負責人。通過深入學習，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了貫徹落實制度的自覺性和堅定性，大家普遍認為《十項制度》是緊環(huán)境下抓機遇，實現“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強，對提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我市經濟又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。
2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實《十項制度》過程中，能結合學習實踐科學發(fā)展觀活動實際，認真進行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門內部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務的意識不強等問題。市文化局采取納諫與自查相結合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設局對23個行政許可項目逐一進行排查，共查找出辦理程序、服務效率、機關作風等9個方面的問題，并按照服務承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
3、緊貼實際，強化措施。為了確保《十項制度》更好地貫徹執(zhí)行，各部門從提高工作實效出發(fā)，以認真負責的態(tài)度和求真務實的作風，采取了多種切合實際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強的辦法措施。市外經局結合加快推進開放型經濟發(fā)展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網上預審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實行計劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質檢局設計“執(zhí)法檢查申報（登記）表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進行填報，詳細說明檢查事由、時間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進一步落實服務承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實現辦稅服務廳同城通辦。
4、嚴明紀律，加強監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實打折扣的問題，促進長效管理，各部門結合工作實際，加強督促和檢查。市公安局將貫徹落實《十項制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實不好的單位和個人，嚴格按照《海門市公安局問責辦法》處理。海門工商局堅持每周對貫徹落實情況進行督查和通報，同時聘請10名效能行風監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實情況進行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機關人員行政過錯責任追究和領導干部問責辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴查處。市建設局規(guī)定在執(zhí)行“十項制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調離崗位，情節(jié)嚴重的追究相應責任。
二、存在問題
少數部門對貫徹執(zhí)行《十項制度》重視不夠，作風不實，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認為《十項制度》與本部門的工作聯(lián)系不緊，只作為一項臨時性的任務來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現象，在落實上沒有實質性的內容，沒有切實可行的措施。有的不是認真研究本部門貫徹落實的實際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實際。個別單位擺不正部門與全局的關系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強調部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。
三、下步打算
1、深入調查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領導、企業(yè)負責人、項目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務對象處，多方面了解掌握市直機關各部門，尤其是主要服務經濟部門和執(zhí)法部門貫徹落實《十項制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關部門反饋，責令限期整改。
2、加強明查暗訪。把《十項制度》的貫徹落實情況作為今后明查暗訪工作的重點內容。一方面，邀請人大代表、政協(xié)委員對各服務窗口執(zhí)行制度的情況進行明查；另一方面，組織暗訪人員，重點對主要服務經濟部門、執(zhí)法部門的熱點崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進行經常性的暗訪活動。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎上，通過《海門日報》效能建設專欄和《效能建設簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認真貫徹落實《十項制度》的具體舉措進行專題宣傳，對熱點崗位工作人員嚴格執(zhí)行制度，服務經濟發(fā)展大局的先進事跡進行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機關效能的反面案例進行及時披露和曝光。
4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實情況組織經常性的督查，同時把市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒椫贫取坟瀼芈鋵嵉轿?。
篇二 2023落實中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定的自查報告1950字
自中央“八項規(guī)定”和省、市十項規(guī)定文件出臺以來，我局把落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委十項規(guī)定作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F將有關情況自查如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定” 和省委、市委十項規(guī)定的貫徹落實，我們成立了作風建設領導小組，由任組長、其他四個班子為成員的領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，由一名副局長任辦公室主任。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用集中學習、班子會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和_____批示精神，學習省、市十項規(guī)定及關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和省委、市委十項規(guī)定落到實處。
三、強化措施，注重實效
(一)精減會議活動和文件簡報，今年來本局沒有召開過全縣性會議。對于文件簡報方面，目前除了按上面要求的文件簡報外，本局沒有單獨印發(fā)文件簡報發(fā)到各部門。在簡報方面除了文明辦和縣委以及黨建辦要求上報的簡報外，本局沒有編發(fā)其無價值的簡報。
社區(qū)班子群眾路線教育對照檢查材料(自查報告)群眾路線教育實踐活動自查報告黨的群眾路線教育實踐活動第一階段“回頭看”階段自查報告貫徹中央政治局八項規(guī)定個人自查報告(二)嚴格厲行節(jié)約和反對浪費， 嚴格遵守公務接待、公務出國等相關規(guī)定。一是在購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要求每名干部職工必須關閉辦公設備電源。 二是嚴格控制公務接待費用支出 一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，中午一律不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。 二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。三是沒有公務出國的現象。
(三)嚴格公務用車管理 。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛管理的有關規(guī)定、禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車;沒有出現用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事的現象等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到活動中心。
(四)深入抓好領導干部辦公用房清理騰退工作。
在___辦公廳 國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔__〕17號)文件精神和某辦公室《關于進一步鞏固黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作成果的通知》(〔__〕85號)文件發(fā)出后，我局高度重視，召開了專題會議，會上某某要求全局干部職工要切實把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣的部署要求上來，態(tài)度要鮮明，要嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣的文件規(guī)定，堅決遏制歪風邪氣;及時發(fā)現存在的問題;糾正要堅決，該整改的要及時整改到位，情節(jié)嚴重的要嚴格追責問責;要敢于擔責，敢于碰硬，不當“老好人”。通過調查了解、問詢、資料查找等形式，對辦公用房的使用情況認真清理。確認我局無違規(guī)出租出借辦公用房，無未經批準改變辦公用房使用功能，租用辦公用房，無領導干部、退休干部多處占用辦公用房等情況發(fā)生。
(五)嚴禁干部職工違規(guī)操辦酒席違反作風建設的規(guī)定。今年來，我局無任何干部職工違規(guī)操辦酒席，沒有違規(guī)收受禮金、有價證券、會員卡和商業(yè)預付卡等腐敗行為。在機關效能建設方面。嚴格遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事，沒有出現上班時間打麻將、上網聊天、玩游戲等違紀行為以及無故遲到、曠工現象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和省委、市委十項規(guī)定方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需繼續(xù)加強;二是制度體系需進一步完善;三是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧玉屏做出積極的貢獻。
篇三 廉潔自律十項規(guī)定的自檢自查報告2250字
廉潔自律十項規(guī)定的自檢自查報告
按照中央、市委有關領導班子建設的規(guī)定要求，及區(qū)委《關于加強處級領導班子建設的十項制度》精神，適應當前信訪工作新形勢、新任務的需要，__著眼于提高執(zhí)政能力和領導水平建設，充分發(fā)揮領導班子的核心作用，認真貫徹執(zhí)行十項制度，現將自查有關情況匯報如下：
一、今年以來受理群眾來信來訪情況
今年以來，__共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進京非正常訪，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。
二、采取的主要措施及成效
(一)注重理論武裝，切實提高領導班子思想理論水平
按照區(qū)委的部署要求，__高度重視領導干部理論學習，不斷創(chuàng)新學習內容，注重學習質量，將理論武裝的“軟任務”變成“硬指標”。
一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認真做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會和諧穩(wěn)定。
二是堅持領導班子學習制度。健全完善并長期堅持領導班子學習制度，年初制定了學習計劃，上半年以來組織開展了五次領導班子集中學習。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學習貫徹科學發(fā)展觀作為學習的中心內容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學習的目標要求，把解決重點疑難信訪問題作為學習的立足點和著眼點，先后學習了《信訪條例》、《__市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會組織法》、《公務員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領導班子的理論水平和領導能力。通過學習，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調能力有了新的提高。
三是深入開展調查研究。不斷強化領導班子成員對理論學習和調查研究的重要性的認識。堅持落實主要責任制，不僅抓緊個人自學，而且對班子成員的學習積極組織引導，對班子成員的學習情況按期檢查講評，對學習中存在的問題及時糾正，使學習制度真正落到實處。在學習中注重改進學習方法，采取集中組織學習、個人自學、集體討論、撰寫調研報告等形式，引導督促班子成員抓好學習。領導班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對農村承包合同情況進行了專題調研，不拘形式的聽取基層和群眾的意見和建議，并形成了有價值的調研報告，為區(qū)領導決策提供了依據。
(二)注重貫徹民主集中制原則，促進領導班子發(fā)揮整體功能
我們把嚴格黨內制度、堅持黨性原則作為增強班子團結的重要保證，進一步健全和完善黨內政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內生活的思想性、政治性和原則性，增強了__領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領導班子議事和決策機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。領導班子成員既按照組織分工認真履行職責，又積極主動地參與集體領導，充分發(fā)揮了__領導班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會制度。__領導班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。會前充分準備，確定民主生活會議題，主要領導與班子成員逐個談心、交換意見，不搞形式，不走過場。班子成員結合分管工作和思想實際，認真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實情、講真話，主要領導對班子成員的發(fā)言要逐個講評。會后，針對查找出的問題和不足，認真制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結、改進工作的目的。
(三)注重工作制度落實，促進領導班子作風轉變
把改進工作作風，狠抓工作落實作為加強領導班子自身建設的突破口，關注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地協(xié)調解決信訪工作中的實際問題，做到為民、務實、清廉。
一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領導參加或批示的重要活動、重點工作及其他需要報告的事項等，認真堅持請示報告制度，加強領導。
二是堅持密切黨群干群關系。工作中，認真發(fā)揮信訪部門的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來訪，認真傾聽群眾訴求，及時反映社情民意，幫助群眾解決實際困難，密切的黨和群眾的關系。同時，__主要領導及班子成員經常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調查了解信訪事項成因，協(xié)調解決重點信訪問題，變群眾上訪為領導干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內部談心制度，主要領導每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經常性相互談心，與所分管部門的同志每半年至少談話一次，發(fā)現問題隨時談，切實把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀法規(guī)、廉潔自律和思想作風、干部職務變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強對領導干部的監(jiān)督制度。進一步完善和落實領導干部廉潔從政若干準則、重大事項報告制度、重大事項決策、領導干部廉潔自律、領導干部收入申報等各項規(guī)定，加強對班子成員的管理監(jiān)督，促進領導干部嚴格自律，依法履職。加強領導班子內部監(jiān)督， 主要領導認真履行 “班長”職責，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制， 帶頭加強自我管理，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴于律己，互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監(jiān)督。班子成員能夠認真履行好從嚴管理隊伍的職責，加強對科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性，不怕得罪人，勇于批評和制止不良傾向，今年以來我單位未發(fā)生任何違法違紀問題。
