篇一 2023領導干部自查報告6600字
一、以往的思想、工作回顧
我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和_____“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距
1、強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發(fā)展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業(yè)務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。
三、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務
要認真落實_____關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
根據縣紀委《關于進一步開展領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作的通知》的文件要求，縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認真開展了領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作。中心對照文件要求，落實專人負責此項工作?，F把自查自糾情況總結匯報如下：
一、領導重視、及時部署。廣電中心高度
重視此項工作，認真抓好自查自糾工作，落實上級文件規(guī)定，確保自查自糾工作不走過場。召開了黨組辦公會議，貫徹文件精神，明確職責任務，對領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作進行了宣傳、部署。
二、統一思想，措施得力。積極采取有效措施，扎實開展了領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作。逐條進行對照文件精神，樹立廣電系統領導干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。
三、認真填報，公示上報。黨組要求登記對象如實填寫《利辛縣領導干部經商辦企業(yè)等有關事項登記報告表》和個人承諾書，安排專人負責登記報告的事項辦理。對中心1名正科級干部、2名副科級干部進行了登記核查。核查發(fā)現，廣電中心3名副科級以上領導干部中，沒有1人參與經商辦企業(yè)、沒有1人存在在經濟實體或社會團體中兼職取酬情況的現象、沒有1人存在配偶子女及其配偶經商辦企業(yè)情況的現象。并與5月16日至5月18日將登記內容和舉報電話在中心公示欄進行了公示。
四、重溫規(guī)定、提高認識。通過這次行動在系統內進行自查自糾。認真組織領導干部學習《公務員法》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《____紀律處分條例》等文件，教育領導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務，為的快速發(fā)展作出更大貢獻。
_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。我院認真學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結合本人的思想和工作實際，我對個人存在問題的原因進行了深刻剖析，以下是我的心得體會和自查情況：
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現。 “嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任。做為檢驗員，更應遵從這一要求。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規(guī)為度，嚴當頭，公在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，以下是自身存在的一些問題，問題的原因和今后的努力方向。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”關心企業(yè)產品問題方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位客戶是做好檢驗工作溝通的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強專業(yè)理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠當頭、實為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
只有做老實人、說老實話、干老實事，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨甚微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，才能更好的做好本職工作，為全院的發(fā)展做出應有的貢獻！
認真學習了關于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討 論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現象，舉一反三，認真進行了自查整改。現就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：
一、自查情況
(一)認真學習《規(guī)定》內容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規(guī)定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規(guī)定》指導自己的言行，緊密聯系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣
政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現一些問題，具體如下：
(1)學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想， 整改報告
《《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告》。 (2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成 ，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督
查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產生原因
(一)理論學習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象。
(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。 (三)工作存在拖沓現象。 由于許多工作都是分工完成，我有時會產生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責的部分關心不夠。
三、改正問題的措施
針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：
(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質，加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知 識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路局限，改進工作方法，統籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。
(四)是加強我與同事之間的交流與協作，最大限度地調動工作積極性，推進協同協作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協力，共同解決，在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。
四、今后工作的努力方向
(一)加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基
礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。
篇二 2023領導干部關于中央八項規(guī)定自查報告2350字
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強領導，提高思想認識
1、加強組織領導。根據中央八項規(guī)定和省委省政府、州委州政府貫徹落實實施辦法，緊密結合實際，我局于去年初制訂下發(fā)了《改進工作作風、密切聯系群眾實施方案》、《改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定實施意見》，成立了以局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，明確了活動方式、活動范圍、具體內容等內容，強化作風建設，嚴肅干部紀律，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真組織學習。充分利用集中學習會、局長辦公會等時機，全面系統地學習了中央八項規(guī)定、六項禁令，省委省政府、州委州政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例等相關文件，不斷強化理論武裝，增強責任感，在思想上、政治上與___保持高度一致。
3、提高思想認識。通過學習討論和撰寫心得體會，深刻領會八項規(guī)定的精神實質，提高了思想共識，增強了行動自覺。大家一致認為，要把思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，把轉變干部作風作為實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵所在，從自身做起，從點滴做起，做廉潔自律的模范，執(zhí)行好、貫徹好八項規(guī)定。
二、結合具體工作，切實抓好貫徹落實
1、以各類專項活動為載體，強化干部職工落實八項規(guī)定的的針對性。一是通過“干部理想信念教育”、“中國特色社會主義宣傳”，引導和幫助黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，增強落實八項規(guī)定的思想基礎。二是開展“機關干部聯系群眾服務基層”，“改進工作作風、密切聯系群眾”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動，增強落實八項規(guī)定的目標要求。三是開展“牢記宗旨、清正廉潔”、“加強監(jiān)督檢查狠抓規(guī)定落實、促進作風轉變”等活動，在工作生活中進一步樹立起全心全意為人民服務宗旨理念，做勤政為民的表率。四是通過開展落實中央八項規(guī)定精神、堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風，春節(jié)期間大力整治公款送禮、公款吃喝奢侈浪費等不正之風及落實海西州正風肅紀專項行動方案等活動，嚴肅各個時期具體的紀律要求，做到廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約。
2、為加強局內部落實“八項規(guī)定”工作，我局從以方面切實抓好八項規(guī)定的貫徹落實。一是嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。工作外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。二是深入基層調研。嚴禁形式主義，直接走進調研對象，不參加招待宴會，不要求陪同。輕車簡從，盡量減少無相關人員隨行，做到不給基層添麻煩，不影響基層、企業(yè)正常生產、經營。三是實行服務制、辦結制等制度建設，規(guī)范服務行為。優(yōu)化服務流程，提高服務效率。暢通網上咨詢服務互動平臺，及時回應群眾關切。嚴格控制檢查驗收規(guī)模、范圍和時間，確保檢查效率。四是減少會議求實效。重要會議嚴格按程序報批，壓縮一般會議，臨時會議及時安排，內容相近的會議合并召開。倡導開短會，一般安排在局長辦公室。會前精心準備，明確主要議題，提高會議實效，講話發(fā)言務求短、實、新。五是精簡文件改文風。大力壓縮文件、簡報數量，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。情況、分析、措施能短則短，內容短小精練。推行無紙化辦公，局內發(fā)文、傳閱盡量通過局網站和qq群進行信息交流，縮短流轉時間和縮小行文成本。六是實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格出差時間和人員，按管理權限層層審核，嚴肅程序報批。嚴格執(zhí)行出差的住宿、餐飲等相關規(guī)定，不得超支。對外宣傳推介沒有實質性活動的，一律不參加。七是厲行勤儉節(jié)約。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，工作日禁止飲酒。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車和公車私用。倡導文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，嚴禁婚喪嫁娶大操大辦。八是加強廉潔自律。強化干部職工廉潔自律意識和思想教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)。建立健全懲治和預__敗體系建設，筑牢廉潔自律思想道德防線，自覺抵制各種不正之風。
三、強化督查，建立健全長效機制
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎上，我局強化落實效果，進一步加強督查督辦，促進中央八項規(guī)定落實不流于形式、成為常態(tài)化。成立督查工作小組，采取自查自糾、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理等方式方法，定期不定期對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行督查，對群眾反映的違規(guī)違紀問題要一查到底，嚴格責任追究。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步梳理、建立、完善長效機制，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性，使貫徹執(zhí)行八項規(guī)定變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。
四、存在的問題和不足
通過持續(xù)努力，干部職工在落實八項規(guī)定、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：一是個別干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏落實的狠勁和韌勁。二是抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。
五、今后的工作措施
針對上述問題和不足，下一步突出抓好以下工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習八項規(guī)定的精神實質和目標要求，在思想認識上再深化，在行動上再自覺，在學深學懂學透學用上下功。二是完善制度。建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。采取適當形式，對內、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，自尋壓力，增強動力。四是嚴肅管理。充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，對違反八項規(guī)定和在執(zhí)行過程中“走過場”的從嚴從快查處，絕不姑息遷就。
篇三 領導干部作風整頓的自查報告2700字
根據縣委貫徹中央及省市關于開展領導干部作風整頓建設活動的安排和部署，我鄉(xiāng)已完成了學習討論階段的任務，并進入了查找問題的實質性工作。我鄉(xiāng)通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見，對領導班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析，現將存在的問題分析如下：
一、存在的問題
1、學風方面
集體學習不夠，學習內容較為單一，形式較呆板，學習的要求和動力不夠，主要表現在：一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結合。
2、工作作風方面
工作作風不夠扎實，雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。
調查研究不夠深入。平時日常工作中指導思想是抓全鄉(xiāng)重點，所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些，導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
缺乏大膽管理，為顧及面子，在班子成員中，往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
3、觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我基層領導班子的根本要求。具體到班子成員身上，就應當始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高和改進整個領導班子工作的緊迫感、責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。
5、考勤制度不夠逗硬。
二、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領導干部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的領導干部作風整頓自查報告領導干部作風整頓自查報告。馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
三、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
四、擺正位置，充分發(fā)揮指導職責。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的領導干部。
總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己
1、持之以恒，刻苦學習。作為鄉(xiāng)上領導干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現代科技，有很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。_____多次指示：“無論對黨還是黨的干部來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎”。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習馬列主義、___思想，特別是小平同志的特色理論，___同志的“三個代表”，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯系實際，學以致用，用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。
2、牢記宗旨，勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，帶頭聯系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務實、謀實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經常深入村社調查解決群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作領導干部作風整頓自查報告工作報告。（黨員干部作風建設自查報告）
3、弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益，大局上“慎權”
認真貫徹民主集中制原則，執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。
篇四 黨員領導干部廉政準則自查報告2700字
關于認真學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關要求，了解《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》本人認真學習相關內容，同時對照《廉政準則》8個嚴禁，52個不準，參照《若干規(guī)定》39條不準，我深刻地認識到，《廉政準則》是___為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。是領導干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南，為促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。從思想上、工作上、學習上進行自查?，F將個人自查情況匯報如下：
一、認真實踐學習《廉政準則》、《若干規(guī)定》
(一)、在學習方面。按照要求，認真學習《廉政準則》《若干規(guī)定》，逐條領會精神實質，牢固樹立宗旨意識，用《廉政準則》指導自己的言行，用《若干規(guī)定》嚴格要求自己，通過要求理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。
(二)在遵守制度方面。作為一名財務工作者我深知肩上的責任。務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的思想，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事。
(三)在自覺接受群眾監(jiān)督方面。保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，參照《若干規(guī)定》39條不準執(zhí)行準則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(四)在報告?zhèn)€人事項方面。一直按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項，由于自己的政治理論水平有限，對廉潔從政反腐__的重要性認識不夠，在客觀上總是忙于工作，學習不夠系統，在具體落實上，沒有用一流的標準去要求，去衡量自己的工作。為此，今后要更加嚴格要求自己、去衡量自己的工作。為此，今后要更加從嚴要求自己，提高貫徹《廉政準則》和《若干規(guī)定》的自覺性。
(五)、在對照檢查，帶頭廉潔自律方面。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與52條不準不相符合的地方，有沒有偏離52條不準”的苗頭，;在自己的履職中，在自己的生活中，是不是把52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力，為全隊發(fā)展做出貢獻。
二、認真貫徹落實《廉政準則》、《若干規(guī)定》
(一)職權行使和職務影響方面
沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;沒有以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;沒有違反規(guī)定多占住房，也沒有違反規(guī)定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
(二)公務消費方面
沒有私自從事營利性活動。沒有以個人或者借他人名義經商、辦企業(yè);沒有違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券;沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資;個人沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股;沒有違反規(guī)定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，也沒有從事有償中介活動。
沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，發(fā)生假公濟私、化公為私行為。沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;沒有違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;沒有存私放公款，沒有用公款旅游或者變相用公款旅游，沒有用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等;沒有非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;沒有挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。
(三)在個人有關事項方面
1、 沒有利用職權和職務上的影響為家屬和身邊工作人員謀取利益。沒有用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助;沒有妨礙涉及配偶、子女、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;沒有利用職務之便，為他人謀取利益，父母、配偶、子女以及其他特定關系人沒有收受對方財物;沒有默許、縱容、授意配偶、子女、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;沒有為配偶、子女以及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件;配偶、子女沒有從事任何形式的經商、辦企業(yè)活動。
2、沒有發(fā)生脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的行為。沒有搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;沒有虛報工作業(yè)績及單位財務狀況;沒有大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財;沒有在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平;沒有以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益;沒有從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。
總體上說，我認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》要求，對個人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴格的，但由于受社會環(huán)境的影響，我覺得自身還有不盡人意的地方，平時工作中陷于具體事務多，學習、思考、研究不夠，在廉政準則貫徹落實上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關制度的落實抓的不夠，對一些不良現象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。在今后工作中，我將揚長避短，再接再厲，有針對性地采取措施，認真加以解決。
三、整改措施及努力方向
首先是加強理論學習。深入學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
其次是自覺接受監(jiān)督。按照“八個禁止”、“52條不準”、39條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
最后是帶頭廉潔自律。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”。
篇五 黨員領導干部整治拉幫結派搞小圈子自查自糾報告750字
黨員領導干部整治拉幫結派搞小圈子自查自糾報告
昨日從市紀委獲悉，我市將在全市范圍內組織開展嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩專項治理，積極落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“主體責任落實年”相關要求，加快構建“4+4+2”黨建制度體系。
按照規(guī)定，此次專項治理范圍包括全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、檢察機關、審判機關、人民團體和企事業(yè)單位。
市紀委相關負責人表示，8月底前，該專項治理活動將處于自查自糾階段，全市各級黨員干部要對遵守黨的政治紀律情況進行公開承諾，按照管理權限，黨組織主要負責人要向上級紀律檢查機關承諾報備，其他班子成員及黨員干部向本單位黨委（黨組）或紀委（紀檢組）承諾報備，并接受干部群眾監(jiān)督和評議。
今年9月至10月，我市紀律檢查機關將通過調閱資料、聽取匯報、召開座談會、走訪基層群眾、受理問題線索、進行紀律審查等多種方式，對活動開展情況進行專項檢查，并選取問題集中或較多的單位進行重點檢查。在專項檢查中，對嚴重違反政治紀律的黨員干部，一律先免職，再由紀律檢查、組織、政法等部門調查處理。堅持“一案雙查”，對其所在單位落實主體責任和監(jiān)督責任的情況進行問責。
重點治理10個方面的突出問題
一、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論；
二、有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；
三、泄露黨和國家秘密；
四、參加非組織活動；
五、組織、支持、參加非法活動；
六、制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領導人形象的言論；
七、違反組織程序或超越權限，重大事項不按時請示報告；
八、拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；
九、對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違；
十、任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。
篇六 2023年領導干部三嚴三實自查報告2150字
_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。我院認真學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結合本人的思想和工作實際，我對個人存在問題的原因進行了深刻剖析，以下是我的心得體會和自查情況：
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現。 “嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任。做為檢驗員，更應遵從這一要求。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，以下是自身存在的一些問題，問題的原因和今后的努力方向。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”關心企業(yè)產品問題方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位客戶是做好檢驗工作溝通的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強專業(yè)理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
只有做老實人、說老實話、干老實事，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨甚微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，才能更好的做好本職工作，為全院的發(fā)展做出應有的貢獻！
篇七 2023縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告1650字
2023縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告
一、縣公共資源交易工作情況
（一）建立和完善管理制度和交易規(guī)則。按照規(guī)則先行、規(guī)則主導原則，制定完善了中心的制度、各類交易規(guī)則和程序，進一步明確了交易各方在交易過程中的交易職責和紀律要求，進一步規(guī)范了交易活動的場地預約、費用收取、信息發(fā)布、投標報名、開標、評標、中標公示等操作流程，有效規(guī)范了全縣公共資源交易行為。目前，已將工程建設招投標、政府采購、土地、國有產權等四大類交易項目納入縣級公共資源交易中心進行集中交易和管理。
（二）嚴把進場審核關。中心綜合接件窗口嚴格審核招標代理公司營業(yè)執(zhí)照、資質等證件，代理人的資質等；申請進場的材料是否齊全，如項目相關文件、項目備案、代理合同、招標公告等。中心把申請進場必帶材料以“一次性告知單”形式發(fā)給招標人和代理公司，杜絕因材料不齊全造成往返跑，浪費成本和時間；嚴格信息發(fā)布。制定信息發(fā)布管理制度，招標公告和中標公示在中心主任審核后發(fā)布到指定的媒體。做到相關數據準確無誤。
（三）嚴格執(zhí)行中心內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則。中心項目跟蹤服務人員參與專家抽取、開標和評標現場，要求每個環(huán)節(jié)按中心的內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則進行工作，有效嚴肅了各個環(huán)節(jié)的紀律。履行好中心的職責，做到不錯位、不越位。
（四）交易后跟蹤管理。中標人與招標人簽訂《合同》后，到中心來退保證金時，要求帶《合同》復印件到中心備案，項目跟蹤服務人員審核《合同》條款是否與招標文件一致。不允許中標后更改《合同》的實質性內容。
（五）積極服務好地震災后恢復重建項目
一是主動服務交易項目，積極向項目業(yè)主提供項目進場交易流程及所需提交的材料清單即“一次性告知單”，并以短信、微信等方式發(fā)給招標人和代理公司。
二是開通綠色通道，采取節(jié)假日不休、預約等方式，確保地震災后恢復重建項目在最短的法定時限內完成交易。
三是積極加強和紀檢、監(jiān)察部門和相關行政主管部門的溝通和聯系，做到各項地震災后恢復重建項目應進必進，交易過程陽光、透明。
四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心的業(yè)務指導，確保限額以下的恢復重建設項目在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心實現陽光交易。
二、存在的困難和問題
（一）項目應進未進。由于辦公場地受限和相關專業(yè)技術人員不足，國有產權、土地交易等項目只有部分進入縣公共資源交易中心交易。
（二）專家?guī)煊写訌姼潞凸芾?。我縣工程技術類專家?guī)?8年建立后一直沒有更新，專家數量和種類嚴重不足，無法滿足工程交易市場需要。政府采購專家?guī)煲恢睕]有建立，政府采購未規(guī)范交易。
（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易有待進一步規(guī)范。我縣的半數以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度開展進場交易，以工程和政府采購為多，交易方式以競爭性談判和詢價為主，在一定程度上防止了項目施工單位少數人說了算的情況，但各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做法不統一，存在一定的風險，建議上級制定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易管理辦法，讓鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交易有法可依。
四、整改措施
（一）公共資源交易統一進場。下一步，交易中心將認真研究新服務樓的交易功能規(guī)劃，讓全縣所有的公共資源都有一個功能齊全的交易場所，同時加強相應的專業(yè)隊伍建設，力爭實現當前沒有進場的土地、國有資產、罰沒物資等公共資源納入縣公共資源交易中心交易。
（二）開展打擊圍標串標、資質掛靠違法行為專項治理。會同有關職能部門，認真研究相關法律法規(guī)，結合當前實際情況出臺防止招投標活動中圍標串標、資質掛靠等違法行為的管理辦法，進一步嚴肅工作紀律，拓寬舉報、投訴渠道，對認定有圍標串標、資質掛靠違法行為的堅決依法依規(guī)嚴肅處理。
（三）建立健全專家?guī)?。會同招辦、住建、財政等行政監(jiān)管部門對現有專家?guī)爝M行補充更新，細化專業(yè)種類，以滿足全縣公共資源交易市場的需要。
（四）積極服務好災后重建項目。加強與發(fā)改、住建、財政等部門溝通、協調，提前儲備好災后重建項目，制定科學交易措施，以最短時間依法依規(guī)完成項目進中心交易。
____自治縣公共資源交易中心
__年5月14日
篇八 領導干部公務用車的自查自糾報告650字
領導干部公務用車的自查自糾報告
縣專項治理工作領導小組：
根據中共__市紀委、__市監(jiān)察局、__市交通委員會、__市市級機關事務管理局《關于開展全市公務用車維修管理專項治理的通知》（_機管發(fā)[20__]40號）的要求，我單位認真開展了自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：
一、制度建設情況
1、本單位小車原則上確保正常工作用車，由一把手負責管理。嚴格控制私人用車和車輛外借，嚴禁小車出租、營業(yè)。本單位干部職工私人有特殊情況（如有危重病人等）急需用車，須經主要負責人批準后安排出車。外單位（個人）借用本單位小車，要在不影響本單位正常工作用車前提下，征得領導同意方能派車，且汽油費、修理費和過橋、站費及發(fā)生事故的一切責任費用由借用車單位（個人）自負。
2嚴禁婚喪喜慶使用公車，違者按縣紀委、監(jiān)察局有關規(guī)定處理。
二、維修管理
1、司機遵守工作紀律，堅持上下班制度，服從管理和調度，聽從指揮，態(tài)度要好，車況優(yōu)，工作勤，作風正。做到隨叫隨到，優(yōu)質服務，整潔用車，遵守交通規(guī)則，禮貌行車，不開疲勞車、帶病車，嚴禁酒后開車、開快車。每次出車前要認真檢查車輛，確保安全行車無事故。無出車任務時，應努力鉆研業(yè)務、維護保養(yǎng)車輛及完成辦公室交辦的其它工作。
2、堅持勤儉節(jié)約的原則，司機應做到勤檢查，勤保養(yǎng)，能自己維修的盡可能自己維修。確需送修理部門維修的，由司機先做出維修預算并報告主要領導同意后，方能送修。原則上實行定點維修。今年以來農辦共修車7次，維修費1.74萬元。
篇九 領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告2500字
領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告
為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[20__]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴格規(guī)范生命線意識，嚴格遵守國家局六個嚴禁、一個嚴控、五條紀律、六項要求和省局(公司)卷煙經營十四條紀律，以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴禁一個嚴控自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認真?zhèn)鬟_工作要求，統一思想、提高認識，及時抓好貫徹落實，并對20__年以來的工作進行了認真自查。現將自查情況報告如下:
一、活動開展情況
(一)迅速召開專項會議，統一思想、提高認識。
6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[2003]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范兩煙生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)[2023]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終
端營銷活動的通知》(國煙辦[2023]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運 [2023]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[2023]212號)、省局卷煙經營十四條紀律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20__年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握，明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求，使每一位干部職工，認清嚴格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。
(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。
區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求，對20__年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》，進一步對工作進行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。
(三)結合實際，不斷總結創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結合。
1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導，從講政治的高度，認識到自查工作的重大意義，從負責任的態(tài)度，提高自查自糾工作
質量和效果，構建起確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生的長效機制，為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎。
2. 結合三全格局建設工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。
3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細化到崗位，健全激勵機制建設，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。
二、自查工作結果
1.20__年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。
2.20__年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。
3.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。
4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現不規(guī)范情況。
5.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。
6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、
聯誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。
7.未發(fā)現卷煙未打碼出庫、無碼銷售現象;未發(fā)現搭配銷售、捆綁銷售現象;未發(fā)現超限量或超客戶實際經營能力供貨現象;未發(fā)現有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數變相突破銷量現象;未發(fā)現有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關系煙現象;未發(fā)現有利用虛擬客戶銷售卷煙現象;未發(fā)現有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現象;未發(fā)現有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現象;未發(fā)現有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現象;未發(fā)現有送貨不到位、貨款上交不及時現象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現象;未發(fā)現有不經上級主管部門批準，擅自進行卷煙促銷現象;未發(fā)現有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現象。
三、下一步工作打算
(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學習推進具體實踐，在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。
(二)統籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當前各項工作相結合，加強同各部門之間的溝通交
流，發(fā)揮多方面協作的能力，正確處理搞好當前各項工作的關系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結合起來，與鉆石先鋒黨建品牌建設結合起來，與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務品牌建設結合起來，與以德為先主題教育活動結合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結合起來，與山東煙草組建30周年慶?；顒咏Y合起來，真正做到統籌兼顧、相互融合，確保六個嚴禁一個嚴控工作取得實效。
(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習，提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習，時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒，避免出現違規(guī)行為。
(四)嚴格履行崗位職責，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經營現象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。
(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴禁一個嚴控自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范經營。
__區(qū)局(營銷部)
二〇__年六月八日
篇十 銀行領導干部關于形式主義官僚主義自查自糾情況報告1250字
銀行領導干部關于形式主義官僚主義自查自糾情況報告
根據___分行《關于印發(fā)<集中整治形式主義官僚主義實施方案>的通知》》要求，現將自查自糾情況報告如下：
一、存在的問題
通過積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，在形式主義、官僚主義，排查問題如下；
（一）身為網點負責人，在貫徹落實中央精神、總行戰(zhàn)略部署，省市分行工作安排方面，存在少數工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實成效不高，浮于表面。是機械的傳達，并沒有進一步做消化，沒有傳遞更深層次的含義，導致員工對于上級精神理解不到位缺乏具體行動和具體措施。同時存在“好人主義”現象，有問題沒能及時指出，無法及時解決問題，為日后的工作埋下隱患。
（二）在聯系群眾、服務群眾方面存在群眾意識不強，重視基層、聯系基層、服務基層的意識不夠。
（三）在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面，作風不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識，領導藝術有待進一步提高。對工作缺乏系統的考慮和研究，缺乏大膽的管理，管理不夠科學。
（四）在學風會風文風及檢查調研方面。深入開展研究較少，調研的針對性、深入性、實效性不夠。著重完成日常工作，缺少對學習和調研的積極性，能不能及時發(fā)現并解決工作中的存在的問題。并且，會議整合精簡不夠，會議時間較長，占用基層過多時間和精力，影響到日?？蛻魻I銷。
二、產生問題的原因分析
通過對以上出現問題的反思，分析得出產生問題的原因如下。
（一）理想信念不夠堅定。注重抓具體工作，忙于靠具體項目，把工作當成“硬指標”，把堅定理想信念當做“軟任務”，沒有通過理想信念教育，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題，導致調研僅停留在一定的層面上，就事論事，缺乏創(chuàng)新 。
（二）服務意識不強，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺的把群眾和服務企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，致使進取意識、奮斗精神消減，導致出現思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不相適應。
（三）紀律約束剛性不足，對于工作中發(fā)現的問題，大多是面上提醒，在會議上要求多一些，有時為了團結穩(wěn)定，能不批評就不批評，徹底糾正問題的力度不夠。
三、今后的努力方向和改進措施
針對形式主義、官僚主義新表現，做到糾正“四風”不止步，持之以恒執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。 加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十九大精神，認真領會___新時代中國特色社會主義思想，不斷提高全局黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力。強化工作落實，針對上級新精神、新要求，深入調研，加強學習 ，同時在工作布置中，注重落實不浮于表面。加強調查研究。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，從繁雜的事務性工作中脫出身，帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不官信無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾，能夠發(fā)現自身諸多不足，希望能在日后工作中逐漸改進。
篇十一 單位領導干部經商辦企業(yè)情況自查報告450字
根據縣紀委《關于進一步開展領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作的通知》的文件要求，縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認真開展了領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作。中心對照文件要求，落實專人負責此項工作?，F把自查自糾情況總結匯報如下：
一、領導重視、及時部署。廣電中心高度
重視此項工作，認真抓好自查自糾工作，落實上級文件規(guī)定，確保自查自糾工作不走過場。召開了黨組辦公會議，貫徹文件精神，明確職責任務，對領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作進行了宣傳、部署。
二、統一思想，措施得力。積極采取有效措施，扎實開展了領導干部登記報告經商辦企業(yè)等有關事項工作。逐條進行對照文件精神，樹立廣電系統領導干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。
四、重溫規(guī)定、提高認識。通過這次行動在系統內進行自查自糾。認真組織領導干部學習《公務員法》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《____紀律處分條例》等文件，教育領導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務，為的快速發(fā)展作出更大貢獻。
篇十二 建設系統黨員領導干部群眾路線自查剖析報告2350字
按照市建委的要求以及我中心群眾路線教育活動的安排，結合機關作風的慵懶散以及紀律教育月活動內容，我對自己的工作作風進行了認真的自查和剖析，現報告如下：
一、個人作風基本情況
作為一名擁有十一年黨齡的黨員領導干部，一直以來，在個人作風方面比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。
(一)堅持原則，立場堅定
本人在政治上始終與___保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到依法行事，維護國企利益，不損公肥私。由于剛任中心書記之職，工作熱情高漲，敬業(yè)，有時為了工作常常犧牲個人時間為中心的事務跑腿，卻從不邀功、抱怨，我的身上并沒有發(fā)生慵懶散的現象，工作作風務實。
廉潔自律，堅持權為民用，維護群眾利益。廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，本人能夠做到時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺做到秉公用權、勤政廉政，如頂著書記之職到處催收中心的工程欠款、四方聯系并尋找中心的辦公地址等，到目前為止尚未有違法亂紀之舉。
(二)認真做好本職工作，敬業(yè)愛崗
在日常工作中，能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。
1、做好領導班子的政治思想工作，完成中心支部書記崗位上的各項工作任務。如，因中心剛剛整合而成，原整合前的單位副職領導人因自身工作尚未落實，工作職責不確定，引起了一些思想問題，我親自逐一與這些同志談話溝通，希望他們從中心大局著想，全力配合中心工作，并讓他們及時了解中心工作的進展，為中心的工作出謀獻策，安撫了他們的情緒，穩(wěn)定了他們的思想，目前，整個檢測中心領導班子團結和諧;
2、注意加強管理以及其他業(yè)務知識的學習，并注意通過實踐中運用所學知識來提高自己處理中心管理問題的能力。一是堅持利用業(yè)余時間，參加中山大學博研班和總裁班的學習，不斷吸取新知識，更新管理理念，為自己各項能力的提高充電、加熱;二是為了中心的發(fā)展更上一層樓，與中心行政一把手一起全面梳理了中心的各項管理制度并果斷決定聘請管理顧問公司為中心制定整個中心的管理架構，并且把所學的知識與中心實際相結合，為顧問公司提出一些有建設性的意見和建議，為中心今后的持續(xù)發(fā)展添柴加火，目前顧問管理公司已進入中心進行深入的調研，并將在調研基礎上形成方案。
3、認真抓好黨的群眾路線實踐教育活動。黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，思想上一直十分重視黨的群眾路線教育實踐活動，注意抓落實，力求活動真正取得實效。
(1)從學習上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題?；顒娱_展以來，我一直認真抓中心黨的群眾路線教育活動的落實，中心的整個黨的群眾路線時間教育活動均按規(guī)定程序走，各階段、各環(huán)節(jié)的安排有條不紊，還親自主講了黨的群眾路線教育專題黨課，用身邊的小故事為全體中心上了一堂生動的道德教育課，受到了中心人員的歡迎。
(2)堅持群眾路線，把黨的群眾路線教育活動落到實處，做到設身處地為群眾著想，深入到群眾中去，滿腔熱情的為群眾排憂解難、化解矛盾，兩個月來與領導班子一道，竭力解決群眾關心的熱點難點問題，如辦公樓的選址和落實、職工工資薪酬、追收工程欠款等，同時關心職工的伙食，親自過問，制定菜單，使中心飯?zhí)玫幕锸秤辛烁纳啤?/p>
(3)加強黨組織的管理和黨員的學習，一是組織了黨員活動日活動，在今年的七一前后組織了全體黨員參觀海珠濕地公園等廣州城市新貌，讓黨員們體驗了廣州城市建設的新成果;二是結合紀律教育月活動，舉辦了專題黨課講座，并為全體黨員主講了一堂黨課，這些都加強了對黨員的管理和學習，活躍了中心的黨組織生活。
目前，中心職工思想較穩(wěn)定，對中心的前景和發(fā)展充滿信心。
(三)與人為善，密切聯系群眾
工作中能夠耐心與同事溝通交流，與群眾打成一片，如注意做好大門保安、辦公室清潔工、廚房阿姨的思想工作，親自與他們談話溝通，并自掏1000元獎勵他們的辛苦工作，使他們安心并做好本職工作，其中那位保安大叔因收入低下原打算辭職，在我的真誠感染下，表示愿意留下來與我們同甘共苦。平常對待職工和同事，態(tài)度溫和、真誠、負責，兩個多月的努力工作獲得了中心大部分人的信任。
(四)生活作風良好。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的主要問題
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風的要求，本人認為自身目前存在的主要問題有：
(一)專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步充實和提高。
(二)聯系群眾，深入基層還是不夠，工地現場巡查以及與各科室職工的聯系有待加強。
三、原因分析
以上問題的主要成因如下：
(一)學無止境，整個社會環(huán)境都在不斷變化中，中心的業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。一直以來，我都不是科班專業(yè)出身的領導干部，因此更需要不斷學習和充實專業(yè)知識，提高業(yè)務工作水平。
(二)因剛到中心工作不久，事務性工作比較多，盡管聯系群眾、竭力為群眾服務的工作做了不少，但深入基層還是做得不夠，特別是沒能抽出時間來多到工地上巡查了解情況、深入各科室與職工群眾深聊。
四、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
(一) 進一步加強專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務能力，力爭早日成為一名具有較高管理水平的優(yōu)秀的黨務工作者，為中心的發(fā)展奉獻力量，真正做到全心全意為人民服務。
(二)要繼續(xù)對得起職工群眾的信任，繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。不要只停留于找人到辦公室談話，還要進一步深入基層，加強對工地的巡查和了解，及時查找存在問題，并解決問題;要主動到群眾中間去，多到各科室基層中去，了解普通職工群眾的真正意愿，想職工群眾之所想，知道他們的所盼所求，掌握思想動態(tài)，增強工作的針對性和實效性，切實解決他們的實際困難，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
篇十三 領導干部作風突出問題自查自糾報告1300字
集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展以來，通過對有關文件和領導講話的學習，進一步增強了自身服務發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。根據《活動方案》要求，通過認真對照檢查，深刻剖析自己，主要以下幾個方面存在問題和不足：
(一)思想作風方面。一是在堅持黨的群眾路線方面，關心群眾、深入群眾、心系群眾、服務群眾的群眾意識有待提高;二是工作創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的能力水平提高得不快，在靈活掌握運用方針政策創(chuàng)造性地開展工作方面做得不夠好;三是宗旨觀念有欠缺，下基層、下企業(yè)搞服務較少，大部分時間忙于應付文山會海和一些來客來訪的事務，全心全意為人民服務的觀念在行動上體現不夠。
(二)學風方面。一是存在重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的現象，總認為我們是市場監(jiān)管、行政執(zhí)法單位，必須維護好市場經濟秩序，學習業(yè)務知識在工作中用得上，學習政治理論在工作中用處不大，沒有立竿見影的效果，因此，用在業(yè)務學習上的時間比政治理論的時間要多。二是學習不深刻，不注重聯系實際，在學習過程中沒有經常做到刻苦鉆研，深入淺出，融匯貫通，學以致用，存在學習蜻蜓點水的現象。三是學習主動性不強，沒有做到持之以恒，在學習上嚴格要求自己不夠，在工作忙時沒有做到抽空學、擠時間學。四是更新知識學習不夠，在新形勢下對新知識、新技能的學習沒有做到經?；?/p>
(三)工作作風方面。一是工作中原則性還有待加強，存在不想得罪人的思想，對一些違反規(guī)章制度的人和事，處理起來還是拉不下臉面，下不了決心;二是工作抓落實有欠缺，工作布置后，對落實情況過問少，督促檢查不夠;三是工作上的特色亮點不夠突出，對工作中出現的一些新問題缺少一些創(chuàng)造性的解決辦法。
(四)領導作風方面。開展批準與自我批評不夠深入，對有些黨組會議的決議，抓落實不夠堅決，有浮在面上的現象。
(五)生活作風方面。作為一個單位的主要領導，在帶領全局干部發(fā)揚艱苦奮斗的革命作風方面做得還有欠缺，表現為對一些鋪張浪費的現象制止不力，對一些不必要的開支審核把關不嚴，也存在著怕得罪人的思想。
上述問題的存在，有外在因素影響的原因，但主要是自己的主觀原因造成的，分析起來主要有以下幾點：
1、對自身的學習和思想改造抓得不實。一是存在學習上的形式主義。在平常，雖然也注意開展一些學習活動，但更多的是停留在形式上，滿足于看看時事新聞，了解一些國家大事上，都是形式上的學，不能掌握科學理論的精神實質和知識體系。二是放松了政治理論學習，對參加有關政治理論的學教活動積極性不高，有搞搞應付，走走過場的思想，影響了自身政治素質的提高。三是學用結合不理想，在學習過程中的學用脫節(jié)影響了自學的積極性;四是在思想改造上缺乏主動性和實踐性，對自身思想的改造停留在上級組織的各種學教活動上，自己主動學習改造思想較少，在思想改造中缺少艱苦環(huán)境的磨煉。
2、全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化。從群眾中來到群眾中去做得不好。平時深入群眾不夠，造成在思想上不知不覺會忽視脫離群眾的主體地位，沒有很好的利用群眾的聰明才智;在工作中滿足于完成上級交辦的任務，滿足于工作不出問題，重視對上負責比對下負責多。
篇十四 領導干部不作為亂作為自查報告2200字
認真學習了關于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討 論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現象，舉一反三，認真進行了自查整改?，F就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：
一、自查情況
(一)認真學習《規(guī)定》內容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規(guī)定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規(guī)定》指導自己的言行，緊密聯系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣
政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現一些問題，具體如下：
(1)學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想， 整改報告
《《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告》。 (2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成 ，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督
查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產生原因
(一)理論學習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象。
(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。 (三)工作存在拖沓現象。 由于許多工作都是分工完成，我有時會產生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責的部分關心不夠。
三、改正問題的措施
針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：
(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質，加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知 識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路局限，改進工作方法，統籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。
(四)是加強我與同事之間的交流與協作，最大限度地調動工作積極性，推進協同協作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協力，共同解決，在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。
四、今后工作的努力方向
(一)加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基
礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。
基層干部不作為亂作為自查報告
篇十五 2023領導干部黨風廉政建設自查報告2000字
今年以來，按照黨風廉政建設責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管范圍內黨風廉政建設責任的落實，一年來，無違反廉潔自律規(guī)定、無潛在重大問題、無群眾反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象?，F將自查情況匯報如下：
一、從嚴要求自己，切實做到廉潔自律
廉潔自律既是黨和政府對領導干部的最基本要求，也是個人樹立威信，干好本職工作的前提。為此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、“三個代表”的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認真學習了中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，使自己明確了行為范圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政為民、兩袖清風、當好公仆的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以后，我對被賴昌新拉下水的一個個領導干部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵御腐蝕的能力，提高了黨性修養(yǎng)，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。二是嚴格遵守規(guī)定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到“五不”：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內1公里內的部門、單位堅持步行;不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬于自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷;不私設“小金庫”;不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動;不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到“吾日三省吾身”，經常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行為上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，并深刻查找思想根源。在此基礎上，真心實意的為人民的利益改正自己的缺點和錯誤。
二、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任落實
實行黨風廉政建設責任制，是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重大舉措。作為一名縣級領導干部，認真負責的抓好自己責任范圍內的黨風廉政建設的責任落實，是自己重要的工作職責之一。為此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，采取五種措施，扎實抓好責任落實。
(一)抓認識提高。認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定落實的力度。為此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的“一把手”闡明了責任制的重大意義，明確了黨政“一把手”抓黨風廉政建設的責任，并要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務，上升到“依法治國，建設社會主義法制國家”的高度，認真抓好落實。
(二)抓責任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設任務的責任。對照工作要求，將“治腐”的六項工作任務，深化、拓展治本的“三項”工作，政務、財務、村務公開等工作任務與經濟建設和社會發(fā)展目標一起安排到人，并明確了各自的責任。
(三)抓機制創(chuàng)新。為確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，創(chuàng)新工作機制，一方面創(chuàng)新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設同經濟建設、精神文明建設和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現，層層鑒定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設責任制由“軟任務”變成了硬指標，產生了較好效果。另一方面創(chuàng)新激勵機制。組織在所管的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中開展爭創(chuàng)“黨風廉政建設先進集體活動”，對所有的領導班子和領導干部的黨風廉政建設狀況進行綜合考核評鑒，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。
(四)抓檢查考核。工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行經常性的檢查，對群眾反映強烈的問題進行調查研究，及時發(fā)現問題。今年6月，我深入到店埡鎮(zhèn)對望糧山、黃坪兩村的村務、財務公開進行了檢查，現場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮(zhèn)的“雙公開”工作規(guī)范進行。年終，要求領導干部先自查，并書寫上交自查報告，然后再接受專門的詳細檢查考核?？己私Y果進行公開通報，并記入個檔案，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔調動的重要依據。
(五)抓責任追究。發(fā)現領導干部有失職問題后，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。在工作中，嚴格按照省、市關于對違反黨風廉政建設責任追究的規(guī)定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設的責任追究。上半年，針對少數分管單位生活招待費過高的現象，嚴格追究了有關領導的責任，并責成其從儉招待客人，收到了較好效果。
領導干部黨風廉政建設自查報告范文
