篇一 基層黨建工作自查報告20231100字
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實際情況，對照《 201_年區(qū)委一號文件主要工作任務責任分解表 》，對黨建工作開展自查。
(一)堅持 集中 學習，不斷強化 支部 思想建設(shè)
局黨支部書記作為黨建第一責任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學習領(lǐng)導小組 ， 審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求 。
堅持把學習作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學習心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開
通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)落實支部會議制度
局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內(nèi)容 ， 及時傳達黨的先進思想理論。
(四) 認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求
支部 班子嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
(五) 創(chuàng)新黨建工作方法
順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關(guān)黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
(六)落實“黨代表進社區(qū)”活動和幫困扶貧活動
在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導反映，盡自己努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動，促進黨建的模范作用和帶動作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。
篇二 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告2700字
20__年，學校黨支部繼續(xù)圍繞辦好人民滿意的教育，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關(guān)于《育才鎮(zhèn)20__年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認真結(jié)合支部實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
目前學校黨支部設(shè)有中心校、臺亞小學、那會小學、那受小學、龍塔希望小學等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預備黨員1人。
二、 主要成效
(一)繼續(xù)做好黨建各項工作。
1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習三個代表的重要思想、十七大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神，嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領(lǐng)導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內(nèi)容，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。
2、加強黨組織建設(shè)。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照五個好黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領(lǐng)導、分工明確、各盡其職、團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調(diào)整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
4、黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務;加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉(zhuǎn)正，還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
(二)積極開展黨務各項活動。
3、開展建設(shè)年活動。20__年5月10日支部圍繞強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大為主題開展基層組織建設(shè)年活動，按照抓落實、全覆蓋、求實效， 受歡迎的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。
4、重溫紅色教育活動。我支部于20__年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。
(三)、規(guī)范黨務公開，促進校務協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、促進領(lǐng)導班子作風廉政建設(shè)。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領(lǐng)導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。
3 、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向?qū)W生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質(zhì)報告書、收費等，通家長會傳達上級有關(guān)精神及我校的實施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關(guān)信息，讓學生家長積極建言獻策。
4、創(chuàng)建平安校園。學校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育，落實校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責任書的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀行為。
(四)、加強隊團的領(lǐng)導、調(diào)動教職工參與度。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領(lǐng)導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關(guān)工委”工作，配合學?！瓣P(guān)工委”開展教育工作。
(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。
做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學校博客教育網(wǎng)宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質(zhì)量和效率。
三、存在問題
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉(zhuǎn)換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、部分教師專業(yè)知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。
4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。
6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
四、整改計劃
1、加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質(zhì)學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領(lǐng)導班子的集體威信。
3、加強支部建設(shè)，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。
4、加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結(jié)的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結(jié)對子既放又扶，成長提高。
6、加強師德建設(shè)。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學習資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學校的發(fā)展聯(lián)系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學校教育工作做好，為推動建設(shè)國際旅游島促進和諧社會作出新貢獻。
篇三 鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告1150字
一、鎮(zhèn)委高度重視，抓落實
1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作。會上鎮(zhèn)委張書記強調(diào)：要求各地各單位對照考評細則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設(shè)具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮(zhèn)機關(guān)干部會議，落實蹲村坐點責任。彭平鎮(zhèn)長要求鎮(zhèn)機關(guān)干部負起蹲村坐點責任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。
二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化
1、陣地建設(shè)不斷完善。從2023年新建7個村級辦公活動場所開始，到今年新建龍背村、南堤村2個村辦公場所，全鎮(zhèn)共改建和新建28個村辦公場所，全鎮(zhèn)35個村實現(xiàn)了村村都有規(guī)范適用的辦公活動場所。按照市委組織部五務合一標準和要求，共有19個村基本達到五務合一標準。
2、活動開展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農(nóng)閑時節(jié)，充分利用遠程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)教育培訓;每年七、一，各村各單位黨組織舉行紀念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務、村務情況進行公示。
3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。村兩委一班人對后備干部、入黨積極分子一對一結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)，并建立基本檔案，實行跟蹤培養(yǎng);二是不斷引導帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務活動，雙建雙帶典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;三是村兩委辦實事干好事、帶頭富帶領(lǐng)富，促進一方發(fā)展，龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。如劉廟村、李場村兩委一班人，切切實實為群眾辦實事干好事，兩委一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養(yǎng)雞示范并積極引導，目前村養(yǎng)雞戶30戶，年存欄20萬羽，養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創(chuàng)建天門最大的肉鴨養(yǎng)殖基地，溝灣村黨支部積極引導發(fā)展特色養(yǎng)殖，帶領(lǐng)村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部發(fā)展村級集體經(jīng)濟進步獎2萬元。
三、存在的問題和明年黨建工作的打算
存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉，標準較低;二是規(guī)范不夠。有的村辦公室周邊、室內(nèi)不整潔，環(huán)境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優(yōu)勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發(fā)展無起色，工作活力不夠。
今后工作思路：
按照讓基層組織建起來、用起來、活起來、強起來目標要求，進一步在深化和鞏固提高上積極引導、支持。促進基層黨組織五個基本、七個體系建設(shè)常態(tài)化，切實為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
篇四 基層民主政治和基層黨建工作自查報告1250字
一、全面加強基層黨建工作，促進轄區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展
班子建設(shè)。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則，工委會會議制度、工委中心組學習制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機關(guān)干部理論學習制度、機關(guān)支部組織生活會等制度。提高了班子科學決策水平和自身解決問題的能力。
干部隊伍建設(shè)一是完善績效考核機制，制定科學合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，為進一步增強全體干部的主動性服務意識，改變以往考核機制中以評人為主的弊端，辦事處主動求變，街道工委研究制定了新的考核激勵機制，通過工作的量化考核，建立起了以評事為主的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學，按要求完成了規(guī)定學分。
社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，新打造一個精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會作用，調(diào)動和整合參與共建力量，先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動、領(lǐng)地莊園募捐活動，共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)兩委會的運行機制，建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務所考核機制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排，全面落實了公推直選工作，制定和落實了崗位責任管理和社區(qū)兩委一所量化考核細則，通過考核提高了社區(qū)兩委委員及專職工作者的責任心、事業(yè)心。
兩新組織建設(shè)一是按照區(qū)委組織部的要求，積極開展規(guī)模以上兩新組織建黨力度，全年共完成兩新組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在兩新組織中認真開展雙爭雙創(chuàng)主題實踐活動，其中領(lǐng)地莊園酒樓黨支部開展的我是黨員，向我看齊活動，在兩新組織中影響強烈，效果明顯。
黨員隊伍建設(shè)。一是鞏固先教成果。街道黨工委結(jié)合中心組工作和自身存在的問題，切實加強班子自身建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)，確實把先教成果運用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點。積極開展雙向培養(yǎng)活動，結(jié)合轄區(qū)實際，提高雙向培養(yǎng)的水平，在工作中，堅持以教育活動為總抓手，在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，做到共同發(fā)展，相互促進。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員11名)。
其它工作加強四庫建設(shè)。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區(qū)委組織部的要求高標準、高質(zhì)量的完成20__年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。
二、全面加強基層民主政治建設(shè)，健全各項工作機制
會議開放。先后開放了四次工委會(一是20__年度招商引資工作目標分解;二是關(guān)于雙向選擇、競爭上崗三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20__工作總結(jié)和20__年工作思路)。
三務公開全面推行街道黨工委的黨務公開，制作了規(guī)范的黨務公開欄，規(guī)范完善公開的內(nèi)容、方式和程序，進一步探索在拆遷中群眾有序參機制，推行舊城改造中的群眾工作方案，民生觀察員制度、社區(qū)公共事務所考核辦法。擴大基層民主，落實群眾的知情權(quán);制定黨工委的會議公開制度、形式，確定黨工委會議開放程序，提高民主決策質(zhì)量。
篇五 2023年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報告1900字
按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領(lǐng)導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20__年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認真的對2023年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮(zhèn)20__年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、主要成績及經(jīng)驗：
1、嚴格落實管黨責任
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結(jié)合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮(zhèn)黨委書記與各村(社區(qū))支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領(lǐng)導班子成員至少聯(lián)系一個村或社區(qū)，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內(nèi)容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領(lǐng)導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結(jié)，充分發(fā)揮了黨組織的____作用。
2、扎實推進重點工作
一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環(huán)節(jié)的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關(guān)資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉(zhuǎn)化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領(lǐng)導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區(qū))100%得到了轉(zhuǎn)化。四是黨群服務能力不斷提高。鎮(zhèn)黨委對村級活動陣地建設(shè)非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了__社區(qū)便民服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設(shè)了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。
3、著力抓好基礎(chǔ)工作
一是黨員干部隊伍建設(shè)得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設(shè)。_月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓2遍，干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
二、存在的不足及問題
此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
1、有的黨支部專題會議和民主生活會未形成系統(tǒng)、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時;
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設(shè)施陳舊，硬件設(shè)施有待完善;
3、在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠;
4、黨員干部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設(shè)情況整體良好，部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現(xiàn)象。
三、整改措施
針對在此次自查中出現(xiàn)的問題和可能存在的隱患，鎮(zhèn)黨委提出如下整改措施：
1、繼續(xù)抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發(fā)展不平衡的情況，將繼續(xù)定期對各支部工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題;
2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業(yè)務培訓力度，增強他們的業(yè)務素質(zhì)，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關(guān)系;
4、繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作。進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，嚴格按照黨員發(fā)展程序積極吸收思想素質(zhì)好的優(yōu)秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續(xù)強化黨員隊伍建設(shè)，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務;
5、加強基層黨組織建設(shè)。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設(shè)，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設(shè)。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉(xiāng)土人才、能人富人向黨組織靠攏。
篇六 基層黨建工作自糾自查報告7850字
基層黨建工作自查報告
市直工委：
根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔__〕40號)要求，對照責任落實、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風廉政、服務能力與創(chuàng)先爭優(yōu)等方面進行認真梳理與自檢，總體情況匯報如下。
一、責任落實
市交通運輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領(lǐng)導體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用，切實履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓細、抓深入，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
按照年初工作計劃，組織召開落實“兩個主體”責任黨建工作專題會議。強化黨的觀念，突出主體責任，樹立擔當意識;局黨組認真聽取機關(guān)黨建工作匯報，尤其是在開展“三嚴三實”專題教育活動中，建立領(lǐng)導班子與基層黨組織聯(lián)系點制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學習并積極主動參與所在支部和黨小組的學習討論，帶頭學習先進人物的先進事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設(shè)提供堅強有力的組織保證和動力支撐。
二、思想建設(shè)
(一)建設(shè)學習型黨組織。制定學習計劃，落實學習制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學習18次，中心組學習6次。采取集中學習與自學相結(jié)合，撰寫心得體會和研討交流相結(jié)合等靈活多樣的方法抓好學習，其中心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎”。扎實開展“三嚴三實”專題教育。積極開展“三嚴三實”征文活動，班子成員人人帶頭撰寫了學習心得;組織黨員干部參與市委“堅持群眾路線，踐行三嚴三實”知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統(tǒng)縣處級干部“三嚴三實”專題教育工作實施方案》和中心組學習計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領(lǐng)導干部上黨課活動;對照“三嚴三實”標準和要求，梳理縣處級干部工作中存在的“不嚴不實”問題，并將整改落實情況報市委協(xié)調(diào)小組;精心組織“三嚴三實”專題教育網(wǎng)上測試活動，機關(guān)和港航局共9名縣處級干部取得了“優(yōu)秀”成績。抓好“干部教育在線學習”。督促參加在線學習的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學習任務;開展黨史教育日和烈士紀念日活動;組織全體公務員參加“全省行政機關(guān)公務員學法用法考試”，機關(guān)21名同志全部通過，優(yōu)秀率(90分)達到86.6%。
(二)加強精神文明建設(shè)。把“微笑服務、溫馨交通”活動與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，不斷開展“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動，開展
“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品上報市委組織部參加評選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報20__-20__年度先進集體和先進個人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準：我市交通系統(tǒng)文明單位4個、文明服務窗口4個、文明職工標兵9人和精神文明建設(shè)先進工作者1人;復核20__-20__年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區(qū)級文明單位。__年開始，市、區(qū)級文明單位必須重新申報，同時根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報區(qū)級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考，溫馨交通”活動，社會反響良好。四是強力推進創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機構(gòu)，明確創(chuàng)建任務，對系統(tǒng)12個企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務需要及時下發(fā)整改任務清單，并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會，精心組織、認真謀劃好文明創(chuàng)建工作。
(三)加強宣傳教育。認真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動，同安慶廣播電臺、市交警支隊聯(lián)合開展“愛心在行動”春運志愿者服務活動;集中開展學雷鋒志愿者服務活動;組織訂閱政務微博“安慶發(fā)布”、政務微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構(gòu)建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動，號召廣大職工愛讀書、讀好書，加強道德修養(yǎng)，提升文明服務本領(lǐng);在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績躋身二、三等獎，展示了交通行業(yè)良好精神風貌，獲得了大賽組委會的好評，榮獲優(yōu)秀組織獎。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團結(jié)進步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強化社會主義核心價值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作任務，指導全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實。
基層黨建工作自查報告
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，槐樹鎮(zhèn)黨建工作始終嚴格堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學一做”專題教育活動和“精準扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實推進基層黨建工作。對照縣委組織部關(guān)于黨建重點工作各項要求認真開展自查，現(xiàn)匯報如下：
一、主要做法
(一)機關(guān)基層黨組織建設(shè)
中共西充槐樹鎮(zhèn)委員會下設(shè)14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，槐樹中學支部、槐樹小學支部，槐樹衛(wèi)生院支部，機關(guān)支部，退休支部等合計665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)
1 、深入推進“兩學一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學習中心組為龍頭，黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結(jié)合，領(lǐng)導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨章黨規(guī)黨、____系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律。活動期間認真按照“三項整改回頭看” 的要求，對尚未整改的13條問題進行了整改落實。
2 、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3 、對黨風廉政建設(shè)進行責任分解，領(lǐng)導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報“履行黨風廉政建設(shè)責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設(shè)工作
1 、不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強槐樹鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創(chuàng)新思維、先進發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實培養(yǎng)措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認真組織了對新黨員的培訓，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“進村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領(lǐng)導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難?！捌咭弧边€對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計20__余元。
3 、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《三務公開實施方案》，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領(lǐng)導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了支部思想組織作風建設(shè)，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學習、計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、人事變動、財務、黨員領(lǐng)導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認真組織全鎮(zhèn)黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對支部的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納黨費。
(四)制度建設(shè)
1 、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務。鎮(zhèn)黨組成立了以黨委書記為組長，分管組織的副書記為副組長、各部門和支部負責人為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、支部書記負責人具體抓、全鎮(zhèn)干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2 、緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，認真落實黨建工作責任制。進一步健全了黨委定期專題研究黨建，黨委書記、班子成員，支部書記、在民主生活會上向上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨委和黨(支部)每季度召開一次黨委(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨委、支部先進性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。
3 、年初制定工作計劃，落實黨建工作。按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我鎮(zhèn)黨建工作實際，鎮(zhèn)黨委先后印發(fā)了《機關(guān)黨建工作實施方案》、《黨委學習計劃》等文件，保證了年度黨建工作目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。
4、加快基層黨組織運行規(guī)則落實落地。為貫徹落實省委組織關(guān)于《基層黨組織運行規(guī)則》的相關(guān)要求，槐樹鎮(zhèn)黨委通過鎮(zhèn)黨委中心組會議、鎮(zhèn)村干部會、支部會，認真學習了《基層黨組織運行規(guī)則》。并結(jié)合實際制定了《槐樹鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》和《槐樹鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織工作運行規(guī)則》，同時還對現(xiàn)有村黨組織議事決策、組織生活、制度規(guī)定等運行機制進行了一次全面清理，認真做好了立改廢工作。
二、存在的問題
(一)思想認識有待提高。個別黨員對黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關(guān)黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
(三)工作措施不多。面對黨建工作，仍然存在以會議落實會議，以文件落實工作的情況，沒有主動就如何開展好黨建工作認真進行思考，提出行之有效的工作措施。
三、整改措施
(一)堅持黨委中心學習制，不斷強化領(lǐng)導班子思想建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領(lǐng)導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我鎮(zhèn)的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設(shè)學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，鎮(zhèn)黨委還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領(lǐng)導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子和學習型機關(guān)建設(shè)，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領(lǐng)導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。
(二)堅持民主生活會制度，主動接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)領(lǐng)導班子每年要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委分管領(lǐng)導到會指導。會上，黨委書記代表領(lǐng)導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領(lǐng)導班子成員對照領(lǐng)導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和班子成員工作實際，制定鎮(zhèn)領(lǐng)導班子整改方案，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關(guān)中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式進行公布，接受群眾監(jiān)督。
(三)堅持黨建述職評議制度，示范帶頭做好黨建工作。
鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員高度重視述職評議工作，認真撰寫述黨建職述報告，并通過公告欄進行公示。同時在鎮(zhèn)黨員大會上，面向全體黨員、干部認真進行了述職，主動接受評議，認真梳理班子存在的問題，并形成了整改臺帳，落實了責任人，限期進行整改。
基層黨建工作自查報告范文
市直工委：
根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔__〕40號)要求，對照責任落實、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風廉政、服務能力與創(chuàng)先爭優(yōu)等方面進行認真梳理與自檢，總體情況匯報如下。
一、責任落實
市交通運輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領(lǐng)導體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用，切實履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓細、抓深入，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
按照年初工作計劃，組織召開落實“兩個主體”責任黨建工作專題會議。強化黨的觀念，突出主體責任，樹立擔當意識;局黨組認真聽取機關(guān)黨建工作匯報，尤其是在開展“三嚴三實”專題教育活動中，建立領(lǐng)導班子與基層黨組織聯(lián)系點制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學習并積極主動參與所在支部和黨小組的學習討論，帶頭學習先進人物的先進事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設(shè)提供堅強有力的組織保證和動力支撐。
二、思想建設(shè)
(一)建設(shè)學習型黨組織。制定學習計劃，落實學習制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學習18次，中心組學習6次。采取集中學習與自學相結(jié)合，撰寫心得體會和研討交流相結(jié)合等靈活多樣的方法抓好學習，其中心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎”。扎實開展“三嚴三實”專題教育。積極開展“三嚴三實”征文活動，班子成員人人帶頭撰寫了學習心得;組織黨員干部參與市委“堅持群眾路線，踐行三嚴三實”知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統(tǒng)縣處級干部“三嚴三實”專題教育工作實施方案》和中心組學習計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領(lǐng)導干部上黨課活動;對照“三嚴三實”標準和要求，梳理縣處級干部工作中存在的“不嚴不實”問題，并將整改落實情況報市委協(xié)調(diào)小組;精心組織“三嚴三實”專題教育網(wǎng)上測試活動，機關(guān)和港航局共9名縣處級干部取得了“優(yōu)秀”成績。抓好“干部教育在線學習”。督促參加在線學習的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學習任務;開展黨史教育日和烈士紀念日活動;組織全體公務員參加“全省行政機關(guān)公務員學法用法考試”，機關(guān)21名同志全部通過，優(yōu)秀率(90分)達到86.6%。
(二)加強精神文明建設(shè)。把“微笑服務、溫馨交通”活動與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，不斷開展“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動，開展
“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品上報市委組織部參加評選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報20__-20__年度先進集體和先進個人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準：我市交通系統(tǒng)文明單位4個、文明服務窗口4個、文明職工標兵9人和精神文明建設(shè)先進工作者1人;復核20__-20__年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區(qū)級文明單位。__年開始，市、區(qū)級文明單位必須重新申報，同時根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報區(qū)級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考，溫馨交通”活動，社會反響良好。四是強力推進創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機構(gòu)，明確創(chuàng)建任務，對系統(tǒng)12個企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務需要及時下發(fā)整改任務清單，并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會，精心組織、認真謀劃好文明創(chuàng)建工作。
(三)加強宣傳教育。認真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動，同安慶廣播電臺、市交警支隊聯(lián)合開展“愛心在行動”春運志愿者服務活動;集中開展學雷鋒志愿者服務活動;組織訂閱政務微博“安慶發(fā)布”、政務微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構(gòu)建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動，號召廣大職工愛讀書、讀好書，加強道德修養(yǎng)，提升文明服務本領(lǐng);在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績躋身二、三等獎，展示了交通行業(yè)良好精神風貌，獲得了大賽組委會的好評，榮獲優(yōu)秀組織獎。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團結(jié)進步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強化社會主義核心價值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作任務，指導全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實。
重視媒體宣傳。全年在《安慶日報》、《安慶晚報》等紙質(zhì)媒體大力宣傳交通好人好事，發(fā)表稿件14;安慶新聞網(wǎng)、微信、省廳網(wǎng)站、安徽新聞網(wǎng)、中國網(wǎng)-中國視窗網(wǎng)絡(luò)媒體用稿150余篇，《安徽交通運輸》雜志用稿。其中《今年安慶市將投資82.3億元改善交通基礎(chǔ)設(shè)施》新聞被“中國網(wǎng)·江蘇”、“中國網(wǎng)·貴州”轉(zhuǎn)載;“市區(qū)到樅陽公交快線”開通的新聞報道，被省、市各大媒體廣泛宣傳;7月24日，桐城公路分局(采訪程正亮)搶修道路水毀工程被中央電視臺新聞頻道《東方時空》欄目報道，展現(xiàn)了交通新形象。報送市直工委信息50篇，超額完成了任務。
三、組織建設(shè)
強化班子建設(shè)和干部隊伍管理，認真貫徹學習中共安慶市委辦印發(fā)《安慶市縣級黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實施辦法》和《安慶市調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導干部暫行辦法》，機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭實踐、帶頭抓落實。
1.加強干部隊伍建設(shè)。基層干部隊伍建設(shè)：提拔任用市港航局機關(guān)、派出機構(gòu)10名科級干部，市公路局9名、運管處6名科級干部進行崗位調(diào)整和交流任職。機關(guān)公務員干部隊伍建設(shè)：在市委的關(guān)心下，提拔任用了2名縣級干部;機關(guān)3名科級干部得到了提拔使用;轉(zhuǎn)任和新錄用公務員4名;自然減員1人，達齡退休2人。目前，機關(guān)在編在崗縣處級干部7人、科級干部20人、工勤人員3人;“活力工程”離崗還未達到退休年齡干部4人。崗位的變動，年輕干部的增加，使縣處級干部平均年齡53.8歲下降到51.7歲，科級干部平均年齡46歲下降到42.2歲，機關(guān)公務員隊伍的平均年齡由47.7歲下降到44.6歲。表明干部隊伍處在壯年時期，是交通大建設(shè)的好時期。
2.加強班子建設(shè)。受市委組織部委托，對副縣級事業(yè)單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部20__年度工作進行了考核。同時，按照干部管理權(quán)限，對局屬正科級事業(yè)單位進行了年度考核，通過調(diào)研、談話、查看等方式，將了解到基層單位的實際情況和存在的問題，向局黨組作了專題匯報，并將黨組的意見反饋給各單位，夯實基層單位建設(shè)。
3.加強人事檔案管理。根據(jù)市委組織部的要求，對機關(guān)事業(yè)單位干部的人事檔案按照新“標準”進行整理，尤其是干部的“三齡兩歷”進行了認真核對，共整理機關(guān)和局屬單位班子成員(科級)檔案70卷，完善提拔任用干部資料的建檔歸檔工作。
篇七 2023年黨支部基層黨建工作自查報告1100字
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實際情況，對照《 XX年區(qū)委一號文件主要工作任務責任分解表 》，對黨建工作開展自查。
(一)堅持 集中 學習，不斷強化 支部 思想建設(shè)
局黨支部書記作為黨建第一責任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學習領(lǐng)導小組 ， 審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求 。 堅持把學習作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學習心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開
通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)落實支部會議制度
局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內(nèi)容 ， 及時傳達黨的先進思想理論。
(四) 認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求
支部 班子嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
(五) 創(chuàng)新黨建工作方法
順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關(guān)黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
(六)落實“黨代表進社區(qū)”活動和幫困扶貧活動
在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導反映，盡自己最大努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動，促進黨建的模范作用和帶動作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。
篇八 小學黨支部基層黨建工作自查報告2950字
XX年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于進一步加強黨的基層組織建設(shè)的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務實，突出活動實效，黨的基層組織建設(shè)得到了加強。
一、基本情況
__農(nóng)場__小學黨支部，下轄__小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領(lǐng)導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。
二、自評情況：
黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價辦法（試行）》及XX年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下：
1、健全基本組織 12分
黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是XX年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系明確。
各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領(lǐng)導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領(lǐng)導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。
學校領(lǐng)導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設(shè)，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關(guān)學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。
2、建強基本隊伍 17分
重視加強基層黨建工作，配備了工作責任心強，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領(lǐng)導班子。認真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強化計劃的落實。
認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。XX和XX年，支部共接收4名預備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。
黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。
3、開展基本活動 21分
積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，XX年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務理論培訓等方面。
每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。
XX年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。
一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認識。
二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組及其辦公室，領(lǐng)導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。
三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關(guān)學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結(jié)合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。
五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《__小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。
六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設(shè)計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。
七是結(jié)合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳” 全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與__區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。
立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。
4、完善基本制度 21分
學校實行了黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。
建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務公開、黨務公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。
5、落實基本保障 12分
支部黨員服務中心教育陣地硬件設(shè)施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設(shè)備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務和權(quán)利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務中心經(jīng)費得到了較好的保障。
三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
篇九 基層民主和基層黨建工作自查報告1350字
按照成青目督(20__)119號文件精神，汪家拐街道基層民主政治及基層黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神和科學發(fā)展觀要求，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為轄區(qū)的各項建設(shè)和發(fā)展提供了堅強有力的保證?，F(xiàn)將20__年度基層民主政治和基層黨建工作總結(jié)如下：
一、全面加強基層黨建工作，促進轄區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展
班子建設(shè)。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則，工委會會議制度、工委中心組學習制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機關(guān)干部理論學習制度、機關(guān)支部組織生活會等制度。提高了班子科學決策水平和自身解決問題的能力。
干部隊伍建設(shè)一是完善績效考核機制，制定科學合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，為進一步增強全體干部的主動性服務意識，改變以往考核機制中以評人為主的弊端，辦事處主動求變，街道工委研究制定了新的考核激勵機制，通過工作的量化考核，建立起了以“評事為主”的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學，按要求完成了規(guī)定學分。
社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，新打造一個精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會作用，調(diào)動和整合參與共建力量，先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動、領(lǐng)地莊園募捐活動，共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)“兩委會”的運行機制，建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務所考核機制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排，全面落實了公推直選工作，制定和落實了崗位責任管理和社區(qū)“兩委”一所量化考核細則，通過考核提高了社區(qū)“兩委”委員及專職工作者的責任心、事業(yè)心。
“兩新”組織建設(shè)一是按照區(qū)委組織部的要求，積極開展規(guī)模以上“兩新”組織建黨力度，全年共完成“兩新”組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在“兩新”組織中認真開展“雙爭雙創(chuàng)”主題實踐活動，其中領(lǐng)地莊園酒樓黨支部開展的“我是黨員，向我看齊”活動，在“兩新”組織中影響強烈，效果明顯。
黨員隊伍建設(shè)。一是鞏固先教成果。街道黨工委結(jié)合中心組工作和自身存在的問題，切實加強班子自身建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)，確實把先教成果運用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點。積極開展“雙向培養(yǎng)”活動，結(jié)合轄區(qū)實際，提高“雙向培養(yǎng)”的水平，在工作中，堅持以教育活動為總抓手，在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，做到共同發(fā)展，相互促進。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員11名)。
其它工作加強“四庫”建設(shè)。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區(qū)委組織部的要求高標準、高質(zhì)量的完成20__年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。
二、全面加強基層民主政治建設(shè)，健全各項工作機制
“三聯(lián)”工作。堅持和完善“三聯(lián)”制度。通過推行“三聯(lián)”制度，暢通黨內(nèi)外聯(lián)系渠道，密切黨群干群關(guān)系，從而達到建立順暢的社情民意收集處理機制，提高黨員、群眾參與決策的積極性和能動性。全年共聯(lián)系黨員群眾155名，先后開展黨代表活動12次。
會議開放。先后開放了四次工委會(一是20__年度招商引資工作目標分解;二是關(guān)于“雙向選擇、競爭上崗”;三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20__工作總結(jié)和20__年工作思路)。
篇十 關(guān)于基層黨建工作的自查報告4900字
一、領(lǐng)導班子建設(shè)方面
堅持以提升領(lǐng)導班子執(zhí)政能力為重心，不斷加強自身建設(shè)，筑牢科學發(fā)展的組織保障。
一是加強學習，努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平。進一步完善了市財政局黨委理論中心組學習制度，認真制定了年度學習安排意見和階段性學習計劃，組織全體成員扎實開展學習研討，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平，切實把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃財政工作的思路、促進財政改革發(fā)展的措施。
二是堅持民主集中制原則，確保決策民主化、科學化。按照實行集體領(lǐng)導、分工負責體制的要求，堅持民主集中制原則，大事、要事集體討論，并廣泛征求基層意見，尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上，均通過集體討論決定，保證了決策的科學性、民主性和透明度。7月份，召開了解放思想大討論專題民主生活會;9月份，以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾作風”為主題，召開了__年度民主生活會。
三是堅持執(zhí)政為民，密切黨群干群關(guān)系。牢固樹立群眾觀念，始終堅持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作為首要責任和最大政績，預算安排優(yōu)先考慮民生，新增財力優(yōu)先投向民生，下氣力實施好為民辦實事和弱勢群體幫扶救助工程。連續(xù)多年持續(xù)開展分管局長帶隊下基層活動，主動到困難大、矛盾多的地方深入調(diào)研、幫困解難，以自身實際行動帶出真抓實干的良好風氣。
四是堅持秉公用權(quán)，強化廉潔自律。局黨委高度重視反腐__工作，年初專題召開黨風廉政建設(shè)工作會議，部署財政懲防體系建設(shè)與反腐敗工作。領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮表率作用，通過上黨課、專題培訓、集中學習等方式，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹落實《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”要求，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，真正做到“既要干活，又要干凈”，在財政系統(tǒng)帶動形成了見賢思齊、上行下效、風清氣正的良好氛圍。
二、基層組織建設(shè)方面
一是組織設(shè)置模式科學規(guī)范。局黨委成立后，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系變化、黨員分布現(xiàn)狀以及教育管理實際，重新建立和調(diào)整了部分黨組織，明確理順了黨建職能和工作關(guān)系，并組織開展了換屆選舉工作，配齊配強了領(lǐng)導班子。在此基礎(chǔ)上，引導各黨組織認真落實黨建目標責任，自主開展各具特色的黨建活動。認真貫徹中央、省有關(guān)要求，結(jié)合我市實際申請成立了注冊會計師行業(yè)黨委，黨的關(guān)系隸屬局黨委，具體負責六區(qū)范圍內(nèi)注冊會計師事務所黨的建設(shè)有關(guān)工作。目前，市財政局黨委轄8個基層黨組織，其中含2個基層黨委，管理服務黨員346名，形成了充滿活力、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作格局。
二是主題實踐活動深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚，黨的組織有力堅強，黨員形象更加閃亮”主題實踐活動，圍繞加強組織建設(shè)、發(fā)揮模范作用、推動科學發(fā)展、改進機關(guān)作風等四方面目標任務，以強化學習培訓、倡導建言獻策、積極作為奉獻、夯實基層組織、加強作風整頓、開展主題活動為主要內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展了慶祝建黨九十周年活動，組織召開了全局黨員干部大會，對涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者進行了評選表彰，組織了“輝煌九十年，財政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀念活動，引導廣大黨員干部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認識和了解，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。
三是黨務公開工作全面實行。深入推進中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》全面落實，細化公開目錄，明確公開形式，不斷增強黨組織工作的透明度。在公開內(nèi)容上，確定了黨組織決議決定、思想作風建設(shè)、組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系服務黨員群眾和黨風廉政建設(shè)等七方面內(nèi)容。在公開形式上，主要采取開設(shè)網(wǎng)站、設(shè)置黨務公開欄、印發(fā)文件、編發(fā)會議紀要和工作簡報等形式進行公開。在公開時限上，堅持公開時間與公開內(nèi)容相適應，實行定期與不定期相結(jié)合，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位，實行“提出方案、組織審定、實施公布”的程序，注重落實黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。目前，全局黨務公開工作全面展開，局黨委還開設(shè)了黨務公開網(wǎng)，作為黨務公開主陣地;各基層黨組織普遍設(shè)置了黨務公開欄，作為黨務公開的重要載體。
四是黨建實事工程扎實推進。在建立村干部補貼收入穩(wěn)定增長制度方面，采取得力措施，嚴格落實上級有關(guān)財政轉(zhuǎn)移支付資金用途規(guī)定，及時撥付縣市區(qū)__年市級統(tǒng)籌資金9873萬元。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，擠出市級資金1470萬元重點支持棲霞、海陽等經(jīng)濟困難縣村干部報酬發(fā)放工作。督導縣市區(qū)建立健全村級經(jīng)費專戶管理制度、村干部報酬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌制度和一卡通發(fā)放制度，防止資金擠占挪用問題發(fā)生，保障村干部報酬及時足額發(fā)放，并隨地方財力增長不斷得到提高。在組織實施農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓方面，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作經(jīng)費、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費及遠程教育經(jīng)濟薄弱村站點運行經(jīng)費納入年初預算，保障相關(guān)工作順利開展。安排資金36萬元，作為高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費;安排資金11.2萬元，作為農(nóng)村黨支部書記函授班經(jīng)費;安排專項資金20萬元，作為遠程教育工作經(jīng)費。在協(xié)調(diào)解決部分社區(qū)黨員群眾無活動場所問題方面，結(jié)合農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補政策實施工作，指導縣市區(qū)將社區(qū)黨員群眾活動場所建設(shè)納入財政獎補范圍，建立財政獎補、集體投入、社會捐贈和農(nóng)民投資投勞相結(jié)合的公益活動場所建設(shè)新機制。__年全市共爭取省級農(nóng)村一事一議公益建設(shè)財政獎補資金9900萬元，其中結(jié)合農(nóng)村社區(qū)公益項目建設(shè)，投入到黨群活動場所的資金不斷提高。
三、黨員隊伍建設(shè)方面
一是注重加強學習培訓。制定印發(fā)了《市財政局關(guān)于深入推進學習型機關(guān)建設(shè)的實施意見》，引導全局上下積極建設(shè)以學習型領(lǐng)導班子、學習型科室(單位)、學習型干部為主要內(nèi)容的學習型機關(guān)。積極開展各級各類培訓，今年以來，共選派包括7名處級干部在內(nèi)16名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓，組織128名干部參加煙臺市基層干部自選培訓課程，組織50余名機關(guān)干部參加普通話培訓并通過水平測試。4月份，舉辦了煙臺市財政干部初任培訓班，培訓學員近50人，幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入工作。10月份，在北京大學舉辦了全市財政系統(tǒng)第四期領(lǐng)導干部研討班，培訓學員60多名。
二是營造公平公正用人環(huán)境。認真落實《干部選拔任用工作條例》，深入貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度，堅決抵制選人用人方面的不正之風，不斷提高選人用人公信度。全面實行公開選拔、競爭上崗等制度，不拘一格選賢任能，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。去年以來，完成了縣級后備干部集中調(diào)整工作，對機關(guān)及局屬事業(yè)單位部分科級空缺職位實行了競爭上崗，按照公布競爭職位、公開報名、資格審查、演講答辯的程序引導大家公開公平競爭，共提拔任用科級干部28名，有效激發(fā)了財政干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是開展解放思想大討論活動。按照市委關(guān)于大討論活動開展的具體要求，堅持高點定位、加壓奮進，創(chuàng)造性地抓好學習討論、查擺問題、整改提高等步驟環(huán)節(jié)。同時，把開展活動與慶祝建黨90周年相結(jié)合，深刻把握90年來黨的理論創(chuàng)新和實踐經(jīng)驗，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作;與干部思想實際相結(jié)合，解決好少數(shù)干部存在的自滿自負、畏難發(fā)愁等問題，推動思想解放和觀念創(chuàng)新;與財政管理實際相結(jié)合，發(fā)展壯大財政實力，全面推進改革創(chuàng)新;與機關(guān)作風轉(zhuǎn)變相結(jié)合，堅持群眾滿意標準，大力加強干部隊伍建設(shè)。
四是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，通過支部研究、外調(diào)政審、組織考察和公示預批，今年共發(fā)展預備黨員3名，確定黨員發(fā)展對象10名、入黨積極分子18名。9月份，還依托市直機關(guān)工委黨校舉辦了煙臺市財政局黨委第一期入黨積極分子培訓班。
五是開展黨員“亮身份、比貢獻、樹形象”活動。引導廣大黨員認真學習優(yōu)秀黨員楊善洲同志先進事跡，通過推行黨員掛牌上崗、服務承諾等多種形式，主動亮身份、比貢獻、樹形象，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾等方面發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻。結(jié)合活動開展，以治庸增能力、治懶提效率、治散正風氣為重點，開展了一次作風整頓，進一步加強責任心，增強使命感。去年以來，有50多名黨員干部受到財政部、財政廳及市委市政府表彰。
四、行業(yè)黨的建設(shè)方面
在局黨委領(lǐng)導下，市注冊會計師行業(yè)黨委積極履行職責，認真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織建立健全等工作，行業(yè)黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴大。
一是及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。行業(yè)黨委成立后，立即抓緊理順黨組織關(guān)系，在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將六區(qū)范圍內(nèi)30家事務所的黨組織關(guān)系全部劃到行業(yè)黨委統(tǒng)一管理。同時，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系提供便利，及時將分散在各地的86名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到行業(yè)黨委，增強了黨員的歸屬感和榮譽感。
二是建立健全黨的基層組織。通過單獨成立或聯(lián)合組建的方式，在具備條件的會計師事務所建立了15個黨支部，并組織了選舉工作，產(chǎn)生了15名支部書記。對暫不具備黨支部成立條件的會計師事務所，全部選派了既熟悉黨務又了解業(yè)務的行業(yè)黨委委員擔任黨建工作指導員，幫助開展黨的工作，努力消除黨建工作“空白點”。11月份，組織各會計師事務所黨支部書記到市委黨校進行跟班學習，有效提高了政治素質(zhì)和做好新形勢下黨建工作的本領(lǐng)。
三是創(chuàng)新黨建工作方式。指導行業(yè)黨委按照上級黨委部署安排，全面開展黨建各項工作。依托現(xiàn)有煙臺財會網(wǎng)，設(shè)立了市注冊會計師行業(yè)黨建專欄，作為行業(yè)黨組織發(fā)布通知公告、黨員互動交流的平臺。加強對注冊會計師行業(yè)的支持引導，積極探索財政部門促進行業(yè)加快發(fā)展的政策措施，制定了專門的黨建工作考核辦法，加大對各事務所黨組織的考核力度，并將結(jié)果及時通報財政部門有關(guān)科室、單位，作為開展財政投資評審、專項資金跟蹤審計等工作時，挑選事務所的重要依據(jù)，推動形成了行業(yè)黨建工作與行業(yè)發(fā)展互促共進的良好態(tài)勢。加強行業(yè)自律建設(shè)，研究制定了《煙臺市注冊會計師行業(yè)自律公約》，把行業(yè)黨建與行業(yè)誠信建設(shè)、行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管結(jié)合起來，嚴厲打擊惡性競爭行為，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境，努力打造讓黨放心、社會信賴的行業(yè)。
五、結(jié)對幫扶工作方面
在延續(xù)以往包村工作任務、加大幫扶力度的同時，按照市委部署，扎實開展新一輪結(jié)對幫扶活動。
一是主動對接，及時確定幫扶對象。市委關(guān)于開展結(jié)對幫扶的活動部署后，市財政局黨委高度重視，成立了專門的工作機構(gòu)負責幫扶活動的組織、協(xié)調(diào)和推進，并認真按照通知要求的范圍、條件，確定參與幫扶的黨員領(lǐng)導干部名單。在按照市里安排與海陽市朱吳一中結(jié)對的同時，第一時間與市教育局、芝罘區(qū)、海陽市等有關(guān)部門對接，主動要求結(jié)對幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟的人員，經(jīng)過幾個部門的積極配合和認真篩選，市財政局18名縣級領(lǐng)導干部分別與煙臺二中5名困難學生、芝罘區(qū)辛莊社區(qū)5戶困難家庭、海陽市丁家夼8戶困難家庭結(jié)成了幫扶對子。
二是實地調(diào)研，深入了解具體情況。為增強幫扶工作的針對性和實效性，市財政局黨員領(lǐng)導干部帶頭，分別實地了解幫扶對象當前生產(chǎn)、生活和學習中的困難。在海陽市丁家夼村，詳細了解村“兩委”換屆、集體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況;在朱吳一中，深入查看校舍改造進展情況，了解學生上課、吃飯、用水情況，聽取關(guān)于學校建設(shè)發(fā)展情況介紹;對困難學生和困難家庭，通過直接入戶，與學校、社區(qū)、村負責同志座談等形式，了解幫扶對象的家庭具體情況、致貧致困原因，征求他們對開展幫扶工作的意見建議。在此基礎(chǔ)上，組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。
三是走訪慰問，切實解決實際困難。“七一”、中秋節(jié)日期間，市財政局黨委主要負責同志親自帶隊，集中開展了走訪慰問活動，送去了黨和政府的溫暖，也讓黨員干部在幫助基層排憂解難的具體實踐中接受教育、錘煉黨性。對海陽市丁家夼村，抓緊調(diào)度已經(jīng)確定的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，及時落實項目建設(shè)資金;對朱吳一中，積極爭取資金120萬元，用于幫助解決變壓器增容、打井、運動場改造等突出困難;對困難學生和家庭，送去了學習生活補貼及米面油等生活必需品，折合人民幣1.6萬元，得到了基層群眾的交口稱贊。
