篇一 拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告1100字
為認真貫徹縣委整改落實中央巡視組反饋意見要求，扎實做好選人用人問題專項整治工作，我局按照《關(guān)于落實中央巡視組、中組部檢查組反饋選人用人問題整改實施方案》(雙委組發(fā)〔2023〕88號)、《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)“8+2”專項整治工作方案》(雙委組發(fā)〔2023〕89號)和《關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作的督查方案》(雙委治選組〔2023〕1號)文件要求，結(jié)合實際，認真開展了選人用人專項整治工作，開展整治工作情況如下：
一、開展選人用人專項整治工作情況
為認真學(xué)習(xí)貫徹落實好__關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神，落實好中央巡視組、中組部選人用人情況檢查組及省委巡視組反饋意見，我局按照縣委、縣委組織部安排部署，高度重視選人用人問題專項整治工作。
(一)高度重視，組織健全
成立了以局長任組長，機關(guān)黨委書記、各分管副局長任副組長，各科室負責(zé)人任成員的選人用人專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)“8+2”專項整治工作方案》，并于4月8日召開職工大會傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于落實巡視反饋意見、開展選人用人問題專項整治工作相關(guān)會議文件精神。
(二)落實部署，抓好整治
我局按照整治方案中10項重點整治內(nèi)容和督查方案中12項督查內(nèi)容，通過查閱人事檔案、個別談話等方式，廣泛征求管理對象、服務(wù)對象、行風(fēng)評議員等對本單位選人用人問題的意見。
經(jīng)過開展自查情況，我局在選人用人問題上程序合法，手續(xù)齊全，完全符合縣委組織部、縣委編辦的要求，并于4月9日召開“選人用人不正之風(fēng)”專題民主生活會進行通報，對下一步工作提出意見和建議。
二、下一步工作思路
(一)加強經(jīng)常性思想教育，著力解決“總開關(guān)”問題。整治不正之風(fēng)是一個系統(tǒng)工程，但首要的是從思想上解決源頭問題。始終堅持把思想政治建設(shè)擺在重要位置，開展經(jīng)常性立項信念教育、黨性教育、廉政教育、法紀教育，牢固樹立紀律意識、規(guī)則意識和法治意識，自覺同選人用人不正之風(fēng)做斗爭。
(二)貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，構(gòu)建選任監(jiān)督制度體系。認真學(xué)習(xí)貫徹新《干部任用條例》，完善選人用人相關(guān)考評機制，開展經(jīng)常性交心談心、經(jīng)常性的考核評估，把考察了解干部德功夫下在平時，杜絕任用考察干部“一錘定音”的弊端;加強干部選任監(jiān)督，嚴格干部工作重大問題請示報告制度，嚴格干部選任“一報告兩評議”和一把手履行選人用人職責(zé)離任檢查制度，構(gòu)建形成嚴密的選任鏈條、監(jiān)督鏈條、責(zé)任鏈條。
(三)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，營造良好風(fēng)氣。在黨員、干部中大力整治“為官不為”問題，杜絕黨員、干部慵懶散浮拖推亂行為。堅持把從嚴管理與關(guān)心愛護有機結(jié)合起來，主動從政治上關(guān)心干部、從生活上關(guān)懷干部，加強經(jīng)常性的交心談心和關(guān)懷激勵，努力為黨員、干部營造干事創(chuàng)業(yè)的政治氛圍。
拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文
篇二 拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范例2350字
按照省、市、縣關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的精神，我們深入開展專項整治，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益的行為?？h里成立了以分管副縣長為組長，縣環(huán)保局、縣紀委監(jiān)察局、縣工商局、縣國土局、縣住建局、縣工業(yè)園管委會、縣工信局、縣物價局、縣財政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人為成員的專項整治工作小組。按照省、市環(huán)保部門《關(guān)于堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》，出臺了《關(guān)于堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》，并以環(huán)保專項整治指揮部名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)縣直部門。
華群組發(fā)[2023]14號文件下發(fā)后，按照上級新的精神，我們對專項整治方案進行了再次修訂，增加了“協(xié)助做好殯葬整治中的相關(guān)工作”此項內(nèi)容。我局相應(yīng)地成立了以局長劉建夫為組長，紀檢組長趙義云為副組長(具體負責(zé)人)，副局長白海波、工會主席劉峰、副局長夏惠瓊為成員，人事股長(監(jiān)察室主任)朱繼勇、辦公室主任張軍亮協(xié)助工作。明確了每項工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，各站隊股室均按照職責(zé)分工，落實責(zé)任，密切協(xié)作，嚴格按照縣活動辦的要求抓好此項工作，根據(jù)專項整治的工作任務(wù)進行了集中整治。對照《關(guān)于堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》，逐項自查報告如下：
一‘打破土政策，取消“一費制”
前幾年開始，我縣把“排污費”納入了“一費制”范圍，此舉有悖于環(huán)保的法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，從2023年第一批黨的群眾路線教育實踐活動啟動后，我縣取消了環(huán)保排污費“一費制”，改由環(huán)保部門上門據(jù)實征收。另外，我們對相關(guān)文件進行了修訂。隨著城區(qū)的逐漸擴大，原有的《華容縣飲用水源保護區(qū)污染防治管理規(guī)定》、《華容縣煙塵控制區(qū)污染防治管理規(guī)定》、《華容縣環(huán)境噪聲達標(biāo)區(qū)污染防治管理規(guī)定》已不再適應(yīng)，需進行修訂。現(xiàn)已進行了修訂，征求了住建、水利等相關(guān)部門的意見，已進入行文程序。
二、查處企業(yè)環(huán)境違法行為
主要是落實“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等處置措施，去年6月以來，我們重點查處了高污染、高耗能、投訴多、群眾意見大的20家企業(yè)。其中斷電2家：丁鴻輝塑料顆粒加工廠、眾海漁粉廠;關(guān)停4家：陳永琴養(yǎng)豬場、恒信礦業(yè)有限公司、鄭章強家具加工廠、大鍋灶柴火魚館;立案查處、下達《行政處罰決定書》14家：劉湘華家俱加工廠、勝峰十里鋪巖石廠、昊天化工實業(yè)有限公司、志安紡織品回收有限公司、葉光玉塑料顆粒加工廠、福順石材加工廠、盛鑫石材有限公司、老伙計牧業(yè)有限公司等企業(yè)。
三、對淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排問題進行整改
按照國家淘汰落后產(chǎn)能政策和部署，加快淘汰落后產(chǎn)能工作，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局調(diào)整，依法組織實施相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行節(jié)能減排方面的法律法規(guī)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成減排目標(biāo)。我縣今年納入了湘江污染防治目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)關(guān)閉淘汰項目主要有三個：華奧紡織(湘妃家紡)已關(guān)閉，主要生產(chǎn)設(shè)備已拆除，土地已掛牌;幫成紙業(yè)已停產(chǎn);東盛油脂已關(guān)閉，設(shè)備全部拆除。
今年的節(jié)能減排項目是工業(yè)園污水處理廠和垃圾處理場，現(xiàn)已基本完工，等待上級驗收認定。
四、整治公眾訴求環(huán)境問題
今年以來，受理群眾來電來訪228起(其中12345公眾服務(wù)熱線128起、其他類型投訴100起)，我們對群眾反映強烈的熱點、難點問題認真查處，重點解決，受理、回復(fù)率100%，處理率達90%以上。我們抓住群眾反映的熱點問題進行整改。如華容眾海漁粉廠的環(huán)保問題，由縣委常委、副縣長嚴銀輝牽頭，組織縣政府辦、縣環(huán)保局、縣信訪局、縣工信局、縣電力局、縣法院、終南鄉(xiāng)政府等部門單位進行了多次協(xié)調(diào)和研究，現(xiàn)在已對該廠進行了斷電，實施了停產(chǎn)整頓。另外，對操軍塑料廠也采取了停電措施。
加大環(huán)境監(jiān)管力度，全面開展環(huán)境風(fēng)險隱患排查
召開了專題會議進行部署，在全縣范圍內(nèi)全面開展環(huán)境污染隱患大排查工作。派出11個排查組，把132家企業(yè)分片包干、責(zé)任到人。采取企業(yè)自查和環(huán)保部門復(fù)查相結(jié)合的方式同步進行。對涉重、涉化、涉危企業(yè)和重點信訪企業(yè)重點排查。截止目前，已對海霸食品、華躍蔬菜、三和菜業(yè)、怡豐菜業(yè)、脆脆香蔬菜、美華醬菜、奇香閣醬菜、再君菜業(yè)、和諧醬菜、天天向上醬菜、同和菜業(yè)、振華蔬菜、華逸醬菜、小墨山醬菜等14家下達了限期治理，對雪華啤酒、三星菜業(yè)、莊園菜業(yè)等3家進行限期整改。
整治環(huán)保審批中存在的問題
解決環(huán)保審批中存在 “兩頭忙、兩頭跑、事難辦”的問題。充分發(fā)揮環(huán)保窗口的服務(wù)作用，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，盡可能減少審批流程，做到“依法、優(yōu)質(zhì)、高效”服務(wù)，方便群眾辦事，對“推諉、拖拉、不作為、慢作為”的情況進行嚴肅查處。我們改口頭告之為書面告之，從受理到辦結(jié)實行窗口一條龍服務(wù)。通過完善環(huán)保行政審批《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制度》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度》，建立《環(huán)保窗口一次性告知單》，方便群眾辦事，提高辦事效率。今年以來，通過環(huán)保窗口已審批洞庭仙草食品、終南加油站、碧華糧機、華都國際等11個項目。
強力推進環(huán)保專項整治行動
縣委常委會開會進行了專題研究，縣政府制訂下發(fā)了實施方案，各成員單位各司其職，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的困難和問題。飲用水源保護、礦石開采及加工整治、蔬菜加工業(yè)的整治、畜禽養(yǎng)殖業(yè)整治、“五小”企業(yè)整治、“煤改清潔能源”工作、風(fēng)險隱患排查等七大治理任務(wù)穩(wěn)步推進。通過環(huán)保專項行動，共立案13起。我們對石材加工進行限期治理，對3家石材企業(yè)依法斷電，進行停產(chǎn)整改。狠抓了“煤改清潔能源”。對有整改任務(wù)的規(guī)模賓館加強了監(jiān)督和管理，銀河賓館、華容賓館、明軒賓館等15家已按照要求整改到位。狠抓“五小”企業(yè)整治和污染物減排，開展了城區(qū)環(huán)境整治的“零點行動”、“風(fēng)雷行動”，各項工作基本達到預(yù)期的效果。
后段，我們將繼續(xù)加大查處力度、繼續(xù)加大辦案力度、繼續(xù)開展好專項整治工作，切實解決好人民群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點問題，維護好群眾的環(huán)境利益。
拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文
篇三 整治領(lǐng)導(dǎo)拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告2850字
全面從嚴治黨，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。軍委印發(fā)《嚴格軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律約束的若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，充分體現(xiàn)了習(xí)主席從嚴治黨從嚴治軍的決心意志，是新形勢下推動紀律建設(shè)、加強紀律約束的基本遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部位置重要，責(zé)任重大，示范性強，必須全面學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，對表落實，切實進入思想靈魂，進入行為規(guī)范，進入工作實踐，在貫徹執(zhí)行《規(guī)定》上走在前列。
根子在思想，必須把理想信念立起來
思想上的約束才是真約束，理念信念上的堅定才是真堅定。立起理想信念就能百毒不侵。貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，首要的是從思想的深層次上強化價值認同，改造主觀世界。
對黨忠誠要講絕對。絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠，就是要一心一意，不能三心二意;就是要一生一世，不能順境時忠誠、逆境時不忠誠;就是要言行一致，不能陽奉陰違。當(dāng)前，尤其要強化軍魂意識，強化政治定力，強化執(zhí)行意識，決不允許說一套做一套，搞政治投機主義;決不允許結(jié)黨營私，拉幫結(jié)派，培植私人勢力;決不允許跟組織討價還價，違背組織決定，始終與___、中央軍委和習(xí)主席保持高度一致，同心同德，同向同行。
品行操守要講正派。品行是一個人的底色，品行正才能行得遠。我黨我軍歷史上，一大批革命先烈、仁人志士堅持真理、堅持原則、堅守底線，是我們修身正己的榜樣。不容忽視的是，個別領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，操守不正，意志不堅，甚至道德敗壞，趣味低級，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，最終身陷囹圄。不矜細行，終累大德。必須把端正品行、純潔操守作為永恒課題，吾日三省吾身，常洗澡、勤治病。要著力解決好為誰用權(quán)的問題，時刻牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，姓公不姓私，努力做到為黨用權(quán)，為官兵用權(quán)，為事業(yè)用權(quán)。
事業(yè)追求要講擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，強軍興軍加速推進，使命任務(wù)艱巨繁重，深化改革攻堅克難，領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。如果只想當(dāng)官不想干事、只想有權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，哪有一點事業(yè)追求，哪有一點擔(dān)當(dāng)意識，哪有一點黨員本色！作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要銘記習(xí)主席的三個為念，樹立遠大追求，始終做到心中有責(zé)、履職盡責(zé)、敢于負責(zé)，努力干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起未來戰(zhàn)爭檢驗的政績。
抓手是整頓，必須把問題苗頭糾治好
貫徹落實《規(guī)定》，緊要的是革除沉疴積弊。要牢牢把握整風(fēng)整改基調(diào)，以三嚴三實專題教育整頓為載體，革弊鼎新，激濁揚清，把扭曲的和走樣的東西匡正過來。
抓住關(guān)鍵少數(shù)。以上率下，最有說服力。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在問題整改上存在畏難情緒，希望別人先改、自己再改，改下級、不改自己，對自己有利的快點改，對自己不利的慢點改。必須防止這種從局部、個人利益出發(fā)的選擇性整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要把手電筒反過來照自己，從自身做起、改起、嚴起，嚴格紀律約束，嚴格請示報告制度，反對特權(quán)現(xiàn)象和特權(quán)思想，徹底反四風(fēng)改作風(fēng)，嚴守財經(jīng)紀律，在問題歸零中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
肅清流毒影響。堅持把整風(fēng)肅紀作為長期的思想改造，防止和克服畢其功于一役。應(yīng)該深刻認識到，當(dāng)前，淺層的、表象的、看得見的東西清得比較徹底，靈魂的、內(nèi)在的、深層次的還需要持續(xù)下功夫。不僅要清物理痕跡，更要格式化思想殘留。通過以肅鑄魂、以肅促戰(zhàn)、以肅正風(fēng)，讓官兵從中感悟到___、中央軍委和習(xí)主席正風(fēng)肅紀、強軍興軍的堅定決心，升華對黨和軍隊祛除積弊、革故鼎新的希望和信心，回歸本色、回歸本真，以嶄新姿態(tài)再出發(fā)。
搞好專項整治。專項整治是貫徹落實《規(guī)定》的有效方法手段。要圍繞習(xí)主席在全軍政工會上指出的問題，緊緊扭住七個專項清理整治，堅持任務(wù)倒逼，積極推進，綜合發(fā)力。重點問題要集中整治，基層風(fēng)氣要突出解決插手敏感事務(wù)，行業(yè)風(fēng)氣整治重點解決招投標(biāo)暗箱操作、收紅包吃回扣等問題。瓶頸問題要聚力攻堅，堅持新官理舊賬，積極主動、依法穩(wěn)妥解決好歷史遺留問題、老大難問題。容易反彈的問題要緊盯不放，對吃拿卡要、公款吃喝、收受禮品禮金等容易反彈回潮的問題要死死盯住，露頭就打，防止故態(tài)復(fù)萌。
關(guān)鍵是作風(fēng)，必須把三嚴三實踐行好
貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，反四風(fēng)改作風(fēng)是形，形正威塑。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實立起嚴與實的標(biāo)準(zhǔn)，堅定不移抓作風(fēng)，馳而不息改作風(fēng)。
始終堅持崇尚真理。崇尚真理，不崇尚權(quán)力，既是黨性要求，又是人格魅力。此前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部搞人身依附，搞小圈子，一查處就牽出一串，拔出蘿卜帶出泥。信奉權(quán)威依附個人是極不正常現(xiàn)象，難免要犯錯誤，崇尚真理依靠組織才正常、才安全。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，在工作實踐中，要做到不怕得罪人，不怕丟選票，不怕打擊報復(fù)，不怕污蔑陷害。
始終堅持無私無畏。無私無畏才能有所擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在，不敢批評、不愿批評，不敢負責(zé)、不愿負責(zé)的現(xiàn)象不同程度存在，損害的是部隊建設(shè)，影響的是戰(zhàn)斗力提高。要堅持黨的原則第一，軍隊建設(shè)事業(yè)第一，基層官兵第一，努力做到是非面前堅守立場、矛盾面前迎難而上、關(guān)鍵時刻敢于亮劍。心底無私天地寬。堅持堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈干事。
始終堅持嚴實相促。堅持做到為人樸實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實、不說假話。要堅決防止和著力糾治政治上的兩面人問題，對言行相悖、表里不一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)崗位，并嚴肅處理。要把講真話、報實情作為一條底線來堅守，嚴格按規(guī)定和要求向組織請示報告重大問題、重要情況和個人有關(guān)事項，不弄虛作假，不謊報瞞報。要把嚴和實結(jié)合起來，以嚴求實，以嚴促實。
底線是法度，必須把厲行法治落實好
法的生命力在于執(zhí)行。貫徹落實《規(guī)定》，要強化法治意識，提高執(zhí)行能力。
適應(yīng)新形勢。黨的十八屆四中全會和全軍政治工作會議，把依法治國、依法治軍提升到一個新的高度。當(dāng)前，法治更健全、約束更嚴格、監(jiān)督更透明。適應(yīng)這一新形勢，必須向中央基準(zhǔn)看齊，與政策法規(guī)對表，把全面從嚴治黨、依法治軍作為一種思想習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。要認真學(xué)法，自覺用法，堅持依法行事，健全于法有據(jù)、規(guī)范運行的新秩序;狠抓法規(guī)制度的強制性落實，做到有法必守、違法必究，開創(chuàng)執(zhí)法如山、剛性監(jiān)督的新局面。
執(zhí)紀務(wù)從嚴。列寧曾說，無政府主義比封建專制的危害更大，有了規(guī)矩如果不嚴格遵守，比沒有規(guī)矩還要壞。一些單位選擇性執(zhí)行、變通性執(zhí)行、隨意性執(zhí)行等問題還不同程度存在。貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，要堅決與10個必須46個決不允許對表，凡是必須的堅決做到，凡是決不允許的堅決不做。要從嚴從緊，抓小抓早，做到獎懲都要硬。特別是處理違紀違法問題要態(tài)度鮮明，無論涉及到誰、涉及到哪一級、涉及到哪個部門，都一查到底、依規(guī)處置，不搞法外開恩。
修好身管好家。堡壘大都是從內(nèi)部攻破的，綜觀被曝光的違法案例，很多都是理想信念滑坡，經(jīng)不住拉攏誘惑，被金錢綁架很多都涉及治家不嚴。管住自己最難，但最有效。管住自己，重要的是管思想、管行為、管交往、管家風(fēng)、管身邊人。生命不息，修煉不止。既要扣好第一?？圩樱忠吆枚f五千里長征。像毛主席講的那樣，做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文
篇四 2023年整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告1150字
為認真貫徹縣委整改落實中央巡視組反饋意見要求，扎實做好選人用人問題專項整治工作，我局按照《關(guān)于落實中央巡視組、中組部檢查組反饋選人用人問題整改實施方案》(雙委組發(fā)〔2023〕88號)、《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)8+2專項整治工作方案》(雙委組發(fā)〔2023〕89號)和《關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作的督查方案》(雙委治選組〔2023〕1號)文件要求，結(jié)合實際，認真開展了選人用人專項整治工作，開展整治工作情況如下：
一、開展選人用人專項整治工作情況
為認真學(xué)習(xí)貫徹落實好______關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神，落實好中央巡視組、中組部選人用人情況檢查組及省委巡視組反饋意見，我局按照縣委、縣委組織部安排部署，高度重視選人用人問題專項整治工作。
(一)高度重視，組織健全
成立了以局長任組長，機關(guān)黨委書記、各分管副局長任副組長，各科室負責(zé)人任成員的選人用人專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)8+2專項整治工作方案》，并于4月8日召開職工大會傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于落實巡視反饋意見、開展選人用人問題專項整治工作相關(guān)會議文件精神。
(二)落實部署，抓好整治
我局按照整治方案中10項重點整治內(nèi)容和督查方案中12項督查內(nèi)容，通過查閱人事檔案、個別談話等方式，廣泛征求管理對象、服務(wù)對象、行風(fēng)評議員等對本單位選人用人問題的意見。
經(jīng)過開展自查情況，我局在選人用人問題上程序合法，手續(xù)齊全，完全符合縣委組織部、縣委編辦的要求，并于4月9日召開選人用人不正之風(fēng)專題民主生活會進行通報，對下一步工作提出意見和建議。
二、下一步工作思路
(一)加強經(jīng)常性思想教育，著力解決總開關(guān)問題。整治不正之風(fēng)是一個系統(tǒng)工程，但首要的是從思想上解決源頭問題。始終堅持把思想政治建設(shè)擺在重要位置，開展經(jīng)常性立項信念教育、黨性教育、廉政教育、法紀教育，牢固樹立紀律意識、規(guī)則意識和法治意識，自覺同選人用人不正之風(fēng)做斗爭。
(二)貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，構(gòu)建選任監(jiān)督制度體系。認真學(xué)習(xí)貫徹新《干部任用條例》，完善選人用人相關(guān)考評機制，開展經(jīng)常性交心談心、經(jīng)常性的考核評估，把考察了解干部德功夫下在平時，杜絕任用考察干部一錘定音的弊端;加強干部選任監(jiān)督，嚴格干部工作重大問題請示報告制度，嚴格干部選任一報告兩評議和一把手履行選人用人職責(zé)離任檢查制度，構(gòu)建形成嚴密的選任鏈條、監(jiān)督鏈條、責(zé)任鏈條。
(三)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，營造良好風(fēng)氣。在黨員、干部中大力整治為官不為問題，杜絕黨員、干部慵懶散浮拖推亂行為。堅持把從嚴管理與關(guān)心愛護有機結(jié)合起來，主動從政治上關(guān)心干部、從生活上關(guān)懷干部，加強經(jīng)常性的交心談心和關(guān)懷激勵，努力為黨員、干部營造干事創(chuàng)業(yè)的政治氛圍。
整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文
篇五 整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告800字
中央紀委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)、進一步提高選人用人公信度的意見》和省紀委、省委組織部《關(guān)于貫徹落實中央紀委、中央組織部關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見的若干意見》以及市委組織部相關(guān)文件下發(fā)以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，認真組織學(xué)習(xí)，積極開展整治工作，堅持把嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律貫穿干部選拔任用工作的始終，從源頭上遏制用人上的不正之風(fēng)。根據(jù)市委組織部要求，現(xiàn)對我單位開展整治用人上不正之風(fēng)相關(guān)工作情況報告如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高認識。局領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部任用工作政策法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是中紀委中組部《整治意見》和省紀委省委組織部《若干意見》下發(fā)后，不僅中心組學(xué)習(xí)，還組織全局中層以上干部進行學(xué)習(xí)，進一步加強了干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作，干部選拔任用工作的滿意度明顯提高、整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高。
二、開展清理核查，及時掌握情況。省紀委、省委組織部《若干意見》中指出，不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定，是深入整治用人上不正之風(fēng)的重要基礎(chǔ)。我們在開展整治工作中，注重清理核查干部選拔任用工作各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，清理干部任用工作程序，進一步完善用人機制，經(jīng)認真清理核查， 2023年我單位嚴格按照選拔用人相關(guān)規(guī)定和程序提拔了1名正科級干部，2名副科級干部，目前，沒有接到反映違規(guī)用人問題的來電、來函等反映問題的舉報，也沒有出現(xiàn)任何用人上的不正之風(fēng)問題。
三、實行整治情況報告制度。經(jīng)局黨組研究，我們按照市委組織部文件要求，實行整治工作綜合情況報告制度，明確報告的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，及時準(zhǔn)確將我單位開展整治工作的綜合情況報送市委組織部，絕不出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。
整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文
篇六 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查自糾報告750字
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查自糾報告
昨日從市紀委獲悉，我市將在全市范圍內(nèi)組織開展嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩專項治理，積極落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任落實年”相關(guān)要求，加快構(gòu)建“4+4+2”黨建制度體系。
按照規(guī)定，此次專項治理范圍包括全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位。
市紀委相關(guān)負責(zé)人表示，8月底前，該專項治理活動將處于自查自糾階段，全市各級黨員干部要對遵守黨的政治紀律情況進行公開承諾，按照管理權(quán)限，黨組織主要負責(zé)人要向上級紀律檢查機關(guān)承諾報備，其他班子成員及黨員干部向本單位黨委（黨組）或紀委（紀檢組）承諾報備，并接受干部群眾監(jiān)督和評議。
今年9月至10月，我市紀律檢查機關(guān)將通過調(diào)閱資料、聽取匯報、召開座談會、走訪基層群眾、受理問題線索、進行紀律審查等多種方式，對活動開展情況進行專項檢查，并選取問題集中或較多的單位進行重點檢查。在專項檢查中，對嚴重違反政治紀律的黨員干部，一律先免職，再由紀律檢查、組織、政法等部門調(diào)查處理。堅持“一案雙查”，對其所在單位落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進行問責(zé)。
重點治理10個方面的突出問題
一、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論；
二、有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；
三、泄露黨和國家秘密；
四、參加非組織活動；
五、組織、支持、參加非法活動；
六、制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論；
七、違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按時請示報告；
八、拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；
九、對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違；
十、任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。
